公司的通知12篇 关于公司文件的通知范文

时间:2022-12-10 22:19:19 综合范文

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公司的通知12篇 关于公司文件的通知范文

公司的通知1

集团公司全体员工:

根据国务院办公厅通知精神及国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假及调休安排通知如下:4月5日(星期六,清明节)放假,4月7日(星期一)补休。

生产管理课、制造课、品质保证课部分人员(紧急项目组)申请经总经办批准后加班。总务课、财务课正常放假,营业课根据工作需要安排放假,但不得影响正常的业务工作。未休假的可以安排节后调休。放假期间,请各位注意安全,做好安全防范措施。

1、公司生产、办公区域安全:放假期间请各部门负责人督促锁好各自所属门窗;保安值班人员加强值班巡逻,遇突发事件请及时拨打相关紧急电话;

值班电话:xxx

行政人事部:xxx

外部电话:治安:110消防:119急救1202、公司宿舍的安全:为确保节假期间公司宿舍内部安全,原则上不得留宿外来人员,如亲朋好友确实需在公司宿舍留宿,必须向行政人事部报备批准,否则将按公司相关规章制度处理;外出人员请尽量将贵重物品随身携带;出入楼层须顺手关好楼层电子防盗门。

3、人身财产的安全:放假期间,各同仁如外出探访亲友或游玩,请注意自身人身和财产安全;

4、消防安全:放假前请各部门自觉关闭该关闭的电源,总务负责核查;严禁在厂区及宿舍内生火;注意用电安全。

感谢大家的辛勤劳动,公司董事会谨祝全体职工及其家属:平安吉祥,阖家幸福!

  xx集团

  XXX年XX月XX日

公司的通知2

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

经过五个月的紧张施工建设,新的大野公司总部终于落成,这是我们大野公司历史进程中的一件大事。在此,我代表大野公司全体员工,向今天前来参加剪彩仪式的市领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎!向一直以来关心、支持和帮助大野公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢!

大野公司从小到大经历了XX年的风风雨雨,十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境,更获得了关心、支持和爱护。XX年的发展历程见证了这样的道理:企业的发展壮大需要强有力的外援,依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说,XX年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友,我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助,就不会有大野公司繁荣壮大;没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献,就不会有大野公司的崭新局面。借此机会,请允许我再次向各位来宾表示感谢!向公司全体员工,并通过你们,向你们的家属表示由衷的敬意!

今后,大野公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念,彰显人文关怀,进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统,将大野公司不断做大做强!

各位朋友:国家振兴东北老工业基地和市委、市政府“大开发、大建设”的'重要部署,为大野公司的发展开辟了广阔的前景,我们一定要抓住这难得的机遇,不断推进企业技术创新,提高员工素质,努力把大野品牌做成省内外享有胜名的品牌,为鹤岗市经济发展做出新的、更大的贡献。

谢谢大家!

董事长:

公司的通知3

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象:所有一线生产人员

(不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

二、春节假期后慰问

1、开门红

(1)奖励对象:公司全体人员

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

(3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

2、假期返乡员工

(1)奖励对象:外地返乡员工

(当涂县及芜湖市区员工除外)

(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

(3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象:假期后新入职员工

(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费

(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

三、内部推荐奖励

1、奖励对象:公司全体员工

2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励

(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

(4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程:

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格:

(1)男,16—45周岁女,16—40周岁初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

公司的通知4

20xx年已经过去,迎来20xx年。为感谢大家一年来辛苦和为公司做出贡献,更为公司在20xx年公司各项工作顺利开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

一、时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

二、地点:瑶台山庄;

三、主题:“20xx年度年终答谢”。

四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  xxx

  日期

公司的通知5

各部门:

定于20xx年xx月xx日召开公司年会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年xx月xx日(星期六)下午4:30(4:00前到场)。

二、地点:xx区板仓街121号,新大世界酒店。

三、参加人员:公司全体员工(包括实习生)。

四、请提前与甲方沟通好,减少旁站,准时参加,注意安全。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知6

中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部:

截止到6月30日,在全辖齐心协力的努力下,我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元,超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为xxxx元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里,全辖上下齐心合力、克服困难,在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里,全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神,迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩,可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连,也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神,希望全辖的同志戒骄戒躁,再接再厉,请大家不要松懈,继续奋斗,为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神,促进展业较好的单位更快、更好的发展,经总经理室研究决定,实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额

突出体现“多劳多得”的原则,不让那些业务增长较快,为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯,突出体现“多劳多得”的主导思想,对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励:

1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。

二、员工考核与奖惩

公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬,并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估,如果到年末,该员工还未完成阶段性考核计划,将扣发工资10%

本方案自下发之日起生效,奖金将尽快发放到基层部门,奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%,分支机构的部门经理不得低于20%,剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放),希望各部门积极展业,已经完成保费计划的单位请继续增收保费,为公司业务全面发展做贡献,未完成全年保费计划的单位,抢前抓早,尽快完成全年非农险保费收缴计划。

  xxxx中心支公司

  20xx年7月1日

公司的通知7

根据国家统一安排,20xx年春节放假具体安排通知如下:

1、**至**放假,共**天;**开始上班。

2、各单位要确保节日期间的安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加 强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

3、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

在此,提前预祝全体员工新春快乐!

  XXXX公司行政部

  20xx年x月x日

公司的通知8

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题或者紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  **有限责任公司

  XXXX年XX月XX日

公司的通知9

端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的同时,也体会到公司“同事就是家人”的文化,现将端午节加餐福利通告发给各部门,请各部门传达。

加餐标准:苹果3个、饮料2罐。

加餐方式:凭厂证刷卡领取。

加餐时间:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵时间。

ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00

水果、饮料发放地点:

BM:食堂一楼左侧。

SSL:食堂一楼和宿舍服务中心。

ND:湖东园室内篮球场、东侨食堂。

发放对象:

以HR提供的20xx年6月7日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。

公司的通知10

先生/小姐:

您诚意应聘本公司xxxx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:xxxx年x月x日(星期x)x时x分正。

地点:XX市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:(0755)11xxxxx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知11

各公司、基层供销社:

为总结20xx年度工作,切实做好20xx年度企业工作目标责任制考核工作。经区供销联社研究,决定召开所属有关企业20xx年度工作述职会议,现将有关事项通知如下:

一、会议时间及地点:

会议时间:20xx年1月8日下午2:00,会期半天;

会议地点:区供销联社四楼会议室。

二、会议内容:

(一)被考核单位行政主要负责人述职;

(二)对被考核单位进行民主测评;

(三)民主推荐20xx年度全区供销系统先进集体及优秀经理、主任。

三、参加会议对象:

区供销联社所属各公司经理、书记(主持工作副书记),各基层供销社主任、书记,区供销联社及舟山茂合集团有限公司机关全体干部、职工。

四、相关要求:

各述职单位请围绕《定海区供销合作社联合社所属企业20xx年度工作目标责任制考核办法》(定供〔20xx〕23号),认真总结20xx年度主要工作完成情况和存在问题,准备好述职报告。发言时间控制在8分钟内。

  定海区供销合作社联合社

  20xx年1月4日

公司的通知12

公司全体员工:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年1月18日举办公司20xx年度年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:20xx年1月18日下午18:30。

2、年会举办地点:浦东xxx号正大广场6楼11-13号铺唐宫海鲜舫(浦东店)(地铁二号线xxx站)。

3、年会内容主要包括总经理讲话、表彰优秀员工、娱乐节目、聚餐、抽奖等项目。

4、本次年会策划、司仪是诗威馥特仓储有限公司副总经理杨建民先生。

届时,希望各部门准备一些娱乐节目,到时给大家展示公司员工的才艺,以增加年会的气氛,公司将给予表演者适当奖励,并评选优秀节目,予以褒奖。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容执行(各部门表演节目请于1月10日前上报给贸易部周子秋),望大家能够积极配合和支持。

谢谢。

总经理办公室

  20xx年12月18日

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