大学生就业指导3篇(有关大学生就业指导的相关问题)

时间:2022-12-30 01:11:37 综合范文

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大学生就业指导3篇(有关大学生就业指导的相关问题)

大学生就业指导1

  未来江苏省将坚持实施更加积极的就业政策,着力在促进稳定就业、素质就业、平等就业、体面就业、创业就业上下功夫,努力形成“五位一体”就业新格局,推动实现更高质量的充分就业就业是民生之本。未来江苏省将坚持实施更加积极的就业政策,着力在促进稳定就业、素质就业、平等就业、体面就业、创业就业上下功夫,努力形成“五位一体”就业新格局,推动实现更高质量的充分就业。《意见》把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,首次提出“推动实现更加充分更高质量的就业”。

  更加充分更高质量的就业,就是要求更高、内涵更丰富,包含创造充分的就业机会、营造公平的就业环境、形成合理的就业结构、培养良好的就业能力和构建和谐劳动关系。

大学生就业指导2

《大学生就业指导》课程试题A(师范类)

  一、简答题。

  1.高校毕业生求职就业时需要准备哪些主要材料?

  2.高校毕业生求职简历一般应包括哪些内容?

  3.简述免费教育师范毕业生到基层就业的重要意义。

  二、材料分析题

  1.小李是来自某省的一名免费教育师范生,她一直想在家乡A市找到一所重点中学就业,但又担心A市的几所重点中学不来自己学习招录毕业生,或者即使来了,却竞争太激烈,于是产生了找个单位“保底”的想法,并在大四上学期的11月份与生源省B市一所中学签订了就业协议。另一方面,李没有放弃在A市的努力,终于在次年4月份如愿和A市的一所重点中学达成意向,于是回学校准备领取一份新协议,但学校要求她必须出具原签单位的解约证明,而原签单位则对她的违约要求大为恼火,说签约已经差不多半年,他们已经报了编制,并做好了新学期的教学安排,因此不同意与小李解除协议。为此,小李感到非常为难,甚至私下里骂原签单位领导和自己学校管理就业工作的老师太“冷血”。

  读了以上材料,请回答:

(1)分析高校毕业生就业协议中三方各自的权利与责任,并对案例中三方的做法分

  别进行简要的评析。

(2)为小李指出解决问题的思路。

  2.小王是一名免费师范生,他在网上投递了一份简历,通过了初试,近期内将参加一次面

  试,小王很紧张,每天晚上都失眠,每天都想着面试当天的穿着等等。由于他的过度紧张,在面试当天发挥失常,最终失去了这个机会。

  请结合材料,回答下列问题:

(1)请你简要分析小王这次就业失败的原因

(2)面试当中要注意哪些问题

  三、论述题。

  1.自我介绍是毕业生面试时建立“第一印象”的重要环节之一。假如现在你去应聘一所县

  级高中的教师,请写出一份400字左右的自我介绍,并说明你想着重突出的自身优势或主要内容。

  2.请根据自身情况制定一份5年的生涯规划。要求职业目标明确,评估与分析简洁合理,行动计划具体可行。

大学生就业指导3

  大学生就业指导

  我国现行的毕业生就业工作政策是贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针,坚持“ 公开、公正、择优、自愿” 的原则,实行“ 市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择” 的就业模式。国家采取措施,鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和国家急需人才的地方去工作。现行就业制度

  目前,我国的大学生就业方针政策主要有以下类型: 宏观调控政策 宏观调控政策主要是指政府为了促进我国人才结构的平衡而出台的一系列关于大学生到基层、到中小城市企业、到农村、到西部等地区去就业的鼓励性措施。2.市场规划政策 毕业生就业市场是在国家有关方针政策的指导下,运用市场机制和必要的客观调控手段,通过双向选择、自主择业等途径,优化毕业生人才资源配置的一种方式。就业市场制度是利用市场规律调节高等学校毕业生人才供求的一种机制,它由就业促进、劳动人事和社会保障制度等组成。现行就业制度 3.就业引进政策 就业引进政策,一方面是指各地区根据地方实际情况制定的引进接收大学毕业生的政策规定,另一方面是指国家规定的从事某一职业或某一职业岗位必须具备的能力素质条件的相关政策规定。4.招考录用政策招考录用政策主要指在选拔毕业生过程中的一系列关于招考要求规定,是国家在大学毕业生入口上所制定的一系列限制性原则和措施。现行就业制度 5.指导服务政策指导服务政策是指国家为加强毕业生就业的指导和服务,对地方各级政府、高等学校和各类服务机构制定的相关政策规划。6.权益维护政策权益维护政策是指在就业过程中对就业者本人和就业单位权利维护的一系列原则、规范。

  对于就业者本人,主要是维护其平等的就业权,对于用人单位主要是保护用人单位的一系列权益,权利维护政策有利于就业过程的规范化和秩序化。现行就业制度。7.创业扶持政策近几年来,国家对大学生创业的态度非常积极,政府出台了一系列鼓励大学生创业优惠政策。为适应多种所有制经济的发展,各级人事、劳动部门鼓励毕业生多渠道、多形式就业,支持毕业生自主创业。各级人事、劳动部门已出台各种政策和措施积极为自主创业的毕业生提供所需的社会化服务,解除其后顾之忧。现行就业制度 8.派遣与接收政策派遣与接收政策是指在大学毕业生离开学校到就业单位报到过程中国家所制定的一系列策。派遣和接收政策的完善有利于大学毕业生就业的最终实现,并进一步明确相关责任,落实各项工作。9.其他相关政策随着改革开放的深化,社会主义市场经济更加健全完善,毕业生就业范围更加广阔。除上述毕业生就业政策外,又出现了一些新的政策,一般都是一些针对部分特殊问题的处理原则。如:人事代理、暂缓就业、出国留学、参军入伍等相关规定。现行就业制度

(二)现行的大学生就业管理体制

  目前,我国现行的大学生就业管理体制主要分为国务院职能管理部门、地方各级政府毕业生就业主管部门和高等院校三大层次,各级各部门密切配合,共同做好毕业生就业工作。

  当前大学生就业形势 随着时代的发展,高校毕业生就业面临前所未有的机遇,同时也面临着严峻的挑战。通过对毕业生就业形势的分析和就业环境的考察,可以促使政府、学校、毕业生三方共同抓住机遇,迎接挑战,制定出科学合理的就业对策。

  一、就业形势分析

(一)毕业生就业面临的机遇

  经济活动和经济运行的全球化对我国经济发展产生了积极而深远的影响,给毕业生就业带来了难得的机遇。经济的全球化将加快制造业、服务业等行业的全球化进程,机械类、电子类、纺织类、管理类、金融类、咨询类、旅游类等许多专业的毕业生将会面对更多的就业机遇。当前大学生就业形势 我国经济持续稳定地快速发展为高校毕业生就业提供了广阔的空间。目前,我国正在全面建设小康社会,经济保持持续、快速、健康发展,GDP 增长保持在10% 左右,这一速度将对就业产生强大有力的拉动,GDP 稳定增长所产生的新增就业岗位为毕业生提供了广阔的就业空间。同时,非公有制经济的发展也为毕业生就业提供了新的空间。随着人事代理和社会保障体系的逐步完善,非公有制企业将吸引更多的高校毕业生去施展自己的才华。当前大学生就业形势 党和政府的高度重视有力的保证了高校毕业生就业。就业是民生之本、安国之策。世界上很多国家都把增加就业和促

  进经济发展、抑制通货膨胀、实现国际收支平衡等作为宏观调控的重要指标。毕业生就业状况已经成为衡量学校办学质量和水平的重要指标之一。当前,各级政府都把高校毕业生就业工作作为“ 一把手” 工程加以贯彻落实,在组织领导、机构建设、经费投入等多方面明确了具体目标和要求。当前大学生就业形势

  国家重点发展战略客观上刺激了社会对高校毕业生的需求。西部大开发和科教兴国战略的实施,使各种类型、各种层次的人才需求量越来越大。西部大开发是我国跨世纪发展的战略,西部的生态重建、资源开发和城市化进程需要大批德才兼备的高校毕业生。各级政府也出台了一系列人才引进优惠政策,以吸引有识之士到西部创业。国家、各省市和高校就业指导机构的逐步完善为高校毕业生就业起到了良好的桥梁和纽带作用。当前大学生就业形势 就业市场的形成并逐步走向规范化为高校毕业生就业搭建了良好的平台。随着毕业生就业市场的建立和完善,有关的法律和制度也相继出台,大学生就业有了法律依据和保障。

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