下面是范文网小编分享的药品运输员岗位职责4篇 医药公司运输员岗位职责，欢迎参阅。
药品运输员岗位职责1
药品验收员岗位职责
目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。
依据：《药品经营质量管理规范》第64、65、74、75条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。
适用范围：适用于本公司的药品验收员。
责任：药品验收员对本职责的实施负责。
工作内容：
审核供应商是否具有符合规定的供货资格。
审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。
按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。
严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。
对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。
对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量负责人处理。
规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。
收集质量信息，配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。
直接责任：
对所验收药品的质量负责。
对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。
对验收工作的及时性负责。
对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。
考核指标：
药品验收的及时性（未及时完成次数）。
药品验收的准确、合格率：％以上。
药品质量问题是否按程序正确处理。
药品验收记录的完整性。
任职资格：
高中以上文化程度。
熟悉药品知识、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。
经过专业培训，持成都市金牛区食品药品监督管理局发给的上岗证。
药品运输员岗位职责2
一、树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药品质量第一关；
二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收，有效行使否决权； 三、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中；
四、验收药品应在符合规定的待验区进行，药品应在到货后一个工作日内完成验收； 五、应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；
六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；
七、验收外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；
八、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；
九、验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
十、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
药品运输员岗位职责3
1、对购进药品和销后退回药品逐批号实施验收，并填写《药品冷链运输记录》、《药品验收/入库单》
2、根据出库单的产品信息，准备合同、批签发、药检、发票、发票签收回执单
3、根据《药品销售/冷链运输出库单》的客户与产品信息开具发票，根据客户和发票号码打印《发票签收回执单》登记《台账》，每一个月发票交由财务部管理
4、每一批通过验收入库的产品，都必须收集有盖供应商鲜红章的批签发和药检，交由质量部保管。每一批通过验收入库的产品，都必须有供应商出库单、冷链记录、合同，将每个月的合同、入库单（附：供应商出库单、冷链记录）分药品、疫苗，整理成册，交给商务部保存 5、每月配合财务部报税，打印《销项情况统计表》，整理专用/普通发票（附：黄色出库单）、作废发票。
6、配合商务人员、财务人员、保管员盘点库存 7、配合保管员公司产品入库、出库、打包、装车 8、完成公司领导派下的任务
药品运输员岗位职责4
药品验收员岗位职责
目的：规范药品的验收工作，保证入库药品的质量。
依据：《药品经营质量管理规范》第64、65、74、75条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。
适用范围：适用于本公司的药品验收员。
责任：药品验收员对本职责的实施负责。
工作内容：
审核供应商是否具有符合规定的供货资格。
审核来货是否在供货企业被批准的经营范围之内。
按法定标准和验收规程，及时完成入库药品的验收工作并做好验收记录。
严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收和抽取样品。
对验收合格的药品，与保管员办理入库交接手续。
对验收不合格的药品拒收，做好不合格药品的隔离存放工作，并及时报质量负责人处理。
规范填写验收记录，并签章。收集药品质量检验报告书和进口药品检验报告书，按规定保存备查。
收集质量信息，配合质量负责人做好药品质量档案工作。验收中发现的质量变化情况及时报质量负责人。
直接责任：
对所验收药品的质量负责。
对验收记录的真实性、准确性、完整性负责。
对验收工作的及时性负责。
对验收操作是否规范，是否符合GSP要求负责。
考核指标：
药品验收的及时性（未及时完成次数）。
药品验收的准确、合格率：％以上。
药品质量问题是否按程序正确处理。
药品验收记录的完整性。
任职资格：
高中以上文化程度。
熟悉药品知识、有关法规、验收标准，明确药品验收程序及出现问题的处理方法。
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