推进会表态发言稿共4篇(会议表态发言稿)

时间:2022-06-11 16:16:46 发言稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是范文网小编分享的推进会表态发言稿共4篇(会议表态发言稿),欢迎参阅。

推进会表态发言稿共4篇(会议表态发言稿)

推进会表态发言稿共1

  2011年表彰大会表态发言

  尊敬的各位领导,各位同志:

  大家新年好!

  我叫王XX,是南希街道五口村的“村官”,2007年9月通过选拔成为我市首批“村官”。转眼间已经在农村工作了三年半,这期间完成了从大学生到大学生村官再到真正农村工作者的角色转变,并在2010年度工作考核中有幸被评为优秀大学生村官,在此我要感谢街道党工委办事处的关心与爱护,感谢龙店工作站的指导与帮助,感谢五口村村支两委的配合与照顾,感谢村官同事们的支持与协助。在新的一年里我将再接再厉,再创佳绩,牢固树立一个字“干”、两个字“执行”、三个字“见实效”的工作作风,根据“建争先团队,创领先业绩,树三区形象”的目标扎实开展工作。

  大学生村官是南希街道最年轻的一支队伍,我们要发挥年轻人的优势和活力,紧紧围绕今年“换届选举年,城乡统筹年,城市化攻坚年,幸福感提升年”的四个年建设工作目标,以积极的姿态迎接挑战,勤奋工作,创新思维,克难攻坚,决战决胜。

  第一,工作中我们有热情积极的干事态度,将以苦干加巧干、实干加快干的干事状态完成各项工作任务。一方面在日常工作中始终保持热情饱满的精神面貌,不因日常工作的平凡琐碎而厌倦,坚持从每一件小事做起、做好。另一方面在专项工作中积极努力,不怕苦累,比如马上开始的换届选举工作,时间紧任务重,各级政府也都很重视,

  届时我们将以不竭的动力和“白+黑、5+

  2、7*24”的觉悟笑傲一切工作任务。

  第二,工作中我们有包容谦逊的学习态度,这里包含三块内容:首先是有一颗感恩的心,所有成绩的取得必然离不开他人的帮助,以这样一个包容的胸怀面对成绩感恩他人,会为自己赢得更多的支持与尊重;然后,因胸怀感恩心而放低自身姿态,能让自己以谦逊的态度向身边的每一个人学习。农村是一个大学堂,从村干部到老农,每个人身上都有值得我们学习的地方;最后,包容感恩的姿态,谦逊学习的态度有助于我们拉近与村民的距离,和村民“打”成一片,和村民真情沟通,及时了解民情,反映民意,摸清实情,找准对策,做好工作。

  第三,工作中我们有奉献服务的思想态度,选择了“村官”,也就选择了奉献,扎根基层就是把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。既然作出了选择,我们就必将坚定信念,咬定青山不放松,扑下身子,安心基层,开拓进取,真情服务,默默奉献。

  热情积极的干事态度是将工作做好做全的保证,包容谦逊的学习态度是将工作做精做细的保证,扎根基层服务群众的思想态度则是将工作做深做久的保证,三者相辅相成密不可分。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。兔年是“十二五”规划的开局之年,我们必将以饱满的精神,昂扬的斗志,优良的作风,满腔的热忱开好局、起好头,在努力实践“争先领先,和谐南希”的真诚奉献中实现自己的人生价值!

  谢谢!

  五口村 王

推进会表态发言稿共2

  “两基”攻坚推进会表态发言稿

  木耳乡党委

  为了全面贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,切实加强适龄儿童少年入学管理,保障适龄儿童少年受教育的权利,有效控制在校生流失,确保“普九”工作取得圆满成功,我乡采取了一系列行之有效的方法,收到了良好的效果,取得了阶段性成果,。

  一、建立健全了控辍保学长效机制,保障控辍保学工作长期高效运行。

  1、成立了由乡党委书记为组长亲自抓,乡长、学区校长为副组长主抓,分管副书记、副乡长、学区副校长为成员具体抓的控辍保学工作领导小组。

  2、建立了乡—驻村干部—村干部—家长、学校—教师—家长双线交汇的控辍保学工作网络,对控辍保学的工作任务量化、细化,明确分工、责任到人:乡上包进校,乡长书记包全乡,驻村干部包全村,村干部包社、社干部包户、家长包人;学校包留住,校长包学区,副校长包校,班主任包班,教师包人。

  3、制定了全乡控辍保学工作奖罚制度和目标要求,把全乡每位工作人员和教师控辍保学工作的情况与奖金工资发放挂钩,并将其作为职工年度考核的主要依据。保证了全乡控辍保学工作的自觉化开展,使全乡控辍保学工作有章可

  循,有据可查。

  二、加大宣传力度,使义务教育法家喻户晓、妇孺皆知,让家长明白:接受九年义务教育是法律赋予少年儿童圣神不可侵犯的权利,是做家长的责任和义务,不送子女入学将受到法律的制裁。

  三、乡上和学校全面发动适龄少年儿童入学就读。开学报到后,由学校认真清查对照报到册和适龄儿童少年花名册,对未入学和辍学的适龄儿童少年进行劝返,对学校发动后仍不送子女入学的家长,经乡政府发放入学通知书批评教育不改正的,依照义务教育法给予必要的处罚,并责令其送子女入学。

  四、学校、各班主任及任课教师努力帮助学习上有困难的同学,给他们以鼓励和关爱,发动全体同学对他们进行帮助,让其感受到集体大家庭的温暖,使其留得住,学得好。

  五、乡上对辍学少年儿童的家庭情况做深入了解,努力解决失学学生家庭的实际困难,在惠民政策上适当予以倾斜,解除他们的后顾之忧。

  六、学校要组织并发动他们积极参加各种丰富多彩的文体活动,努力创造使他们快乐幸福成长的校园氛围。

  七、经过全体人员的共同努力,我乡今年辍学的适龄少年85%已劝返入学,适龄儿童入学率有了大幅度的提高,小学入学率%,初中阶段入学率%。我们将进一步做

  好辍学适龄少年的劝返工作,力争将辍学适龄少年全部劝返,为迎接省市普九验收做出最大贡献。

  2009年4月7日

推进会表态发言稿共3

  推进会发言稿

  【篇1:精神文明建设推进会讲话稿】

  在群众性精神文明创建工作会议上的讲话

  各位领导、同志们:

  今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神,回顾总结工作,表彰鼓励先进,安排部署今年的创建任务,进一步在新的起点上,统一认识、坚定信心、凝心聚力,以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作,扎实有效地推进全区平稳较快发展。刚才,我们表彰了一批先进单位。借此机会我代表区委向受到表彰的单位表示诚挚的祝贺,对为我区精神文明建设做出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。下面,我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。

  一、肯定成绩,正视问题,努力开创精神文明创建新局面 近年来,在市委、市政府、区委、区政府的正确领导、全区上下的共同努力下,我区的群众性精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面:一是领导重视,机制健全。区委、区政府着眼“创建为民、创建靠民、创建惠民、创建便民”的理念,建立健全创建工作领导小组,构建了较为健全的组织领导网络。各部门、各级文明单位结合各自实际,把精神文明创建

  工作与业务工作同部署、同推进、同落实,在人力、物力、财力上不断加大投入,各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全民动员,浓厚氛围。我区十分重视宣传发动,把握宣传思想工作主动权,运用传统形式与现代手段相结合,多层次、多渠道、全方位进行宣传,利用报纸、电视、网络等媒介充分引导广大群众积极参与创建、发挥主体作用,形成了良好的创建氛围,群众的知晓率和关注度明显提升。三是关注民生,全面落实。我区相继出台并组织实施了事关民生保障的一系列配套措施,积极开展创先争优、便民服务活动,做到居民办事不出社区、企业办事不出街道。健全法律援助网络,维护新居民权益。开展“两无三化”大整治行动,消除“视觉污染”。城市基础设施和环境得到进一步改善,人居环境日益优化,群众的满意度大幅度提升。四是载体多样,活动丰富。我区始终坚持把思想道德建设贯穿于文明城区创建全过程,以开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“讲文明?树新风”等活动为契机,大力宣传表彰先进典型、开展“评陋习、查陋习、纠陋习”、“推进道德建设”等主题实践活动。大力宣传市民文明守则,公民道德规范,普及优秀传统文化。大力实施“春泥计划”,开展形式多样的德育实践活动,市民的文明素质得到有效提高。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,创建工作中还

  存在着不少问题,主要表现在以下五个方面:一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立,部门联动不够得力。个别部门、个别单位在工作推进中,认为创建是职能部门的事,工作主动性不强,积极性不高,一些部门之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在;二是基础设施配套有待进一步完善。我区基础设施配套相对滞后,城区的盲道破损、设置不规范到处可见,无障碍设施缺失,道路破损、道路积水、垃圾桶破损未能及时修补以及斑马线缺失等情况依然存在;三是城市管理有待加强。停车位紧张,市区的停车设施建设严重滞后私家车拥有量的快速增长,尤其是人行道乱停车问题至今没有得到有效解决,市民反映强烈。无证照市场仍然大量存在,占道经营、乱张贴、乱涂写、食品安全隐患、消防安全等问题比较严峻;四是居民素质有待进一步提升。市民良好的生活习惯养成需要加强,公共场所乱堆放、乱倒、乱扔垃圾的现象比较普遍。部分市民创建意识不够强,交通安全意识还比较淡薄,不文明行为时有发生。少数居民对公益活动和创建工作关心不够,主动参与热情不高;五是难点重点问题有待进一步突破。创建主要目的就是通过创建手段来解决群众难点,热点问题。但是,一些职能部门常态化管理机制没有到位,重审批轻监管,难点重点问题需要进一步突破。全区各级各部门、单位一定要切实增强责任

  感、使命感和紧迫感,高度重视精神文明创建工作,积极开展扎实有效的工作,把各项创建任务落到实处。

  二、明确任务,把握重点,卓有成效地促进各项工作落实精神文明创建工作任务繁重,各级各部门、单位要加强组织领导,强化工作措施,重点抓好落实以下四个方面工作:

  一是发挥精神文明建设的作用。精神文明与物质文明、政治文明相辅相成,与经济社会发展密不可分,精神文明建设要发展,就必须依赖、依托、依靠经济社会的全面发展,就要落实到经济社会发展的各个环节。要把精神文明建设融合到经济社会发展的每一个环节、渗透到每一个层面、体现到每一个目标,使精神文明建设无处不在,无所不有,切忌“两张皮”,防止“跑单帮”。要全力为经济建设、社会发展提供智力支持、思想保障和舆论氛围,当好“稳定器”、“润滑剂”,当好“吹鼓手”、“马前卒”。要善于从精神的高度、文化的角度、文明的程度来总结、分析、提炼经济社会发展的成果,体现精神文明建设特点,发挥精神文明建设的优势,享受精神文明建设的成果。

  二是强化督查曝光力度。在温州新闻综合频道“闲事婆和事佬”、温州都市报“慧眼看文明”栏目对不文明行为进行曝光,引起相关部门的关注。组织相关人员对小广告整治、楼道乱堆放、乱占道、乱张贴、乱涂写,楼道亮灯、社区及小区内消防通道堵

  塞、流动摊贩、市政设施缺失等进行专项督查,并及时发放督查通报。另外,社区要组织义务志愿督导队,对各类公共场所中有碍观瞻、有损市容和城市形象的流动摊贩、停车秩序、占道经营等各种不文明行为、现象进行劝导、说服和引导,配合公安、工商、卫生、文广等部门做好“五小”行业、餐饮食品卫生、网吧等娱乐场所的整治,监督所反映问题的办理情况,做好创建工作的监督、巡访和检查。对一些热点、难点问题要及时向街道、部门、区整治办反映问题情况,提出意见和建议。各级文明单位、文明示范点要全力配合支持社区工作,积极参与社区共建,争做美化市容环境的实践者。 三是加强公民思想道德教育。没有文明的市民,就没有文明的城市。要从教育引导入手,提高人的文明素质。要强化社会公德、职业道德、家庭美德教育。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步完善公民道德行为规范,教育引导广大群众自觉增强良好的道德意识,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,从而形成良好的道德风尚和和谐的人文形象。要坚持开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和市民八不行为规范教

  育,教育是关键,教育的本质是“教化”,教化的目的是“育人”,要精心设计载体,如开展“文明瞬间”摄影抓拍活动,展示新时期温州人的文明形象,同时鞭挞城市中的不文明现象;以各社区、

  【篇2:推进会发言稿】

  曲沟镇产业集聚区建设、工业经济、城镇及新农村建设、招商引资建设工作推进会

  发 言 稿

  通过这次赴新乡、开封、商丘考察,我用六个字来汇报我的感受:感慨、差距、打算。

  先汇报感慨,我有两个方面的感慨,第一个感慨是我们县委政府的工作节奏快,作风雷厉风行。一天半的时间,行程近千公里,看了三个地市四个县区的工业园区、城镇建设和新农村建设工作,用领导的话说本应是2天至3天的行程,我们压缩成了一天半。第二个感慨是参观的兄弟县区的发展速度,发展强度,到新乡卫辉参观学习这是第二次,较上次参观明显发生了变化,可以说城镇建设推进的速度十分快。特别是人家的拆迁工作,大多是旧城改造、城中村改造,先拆后建,那种工作强度令人叹服。开封和商丘很早以前去过,心目中的两个城市发展与我们安阳相差10年至20年。几年前又一次去商丘考试,当时商丘已经开始拉开框架发展了,感觉上还没在意。这次参观我是大吃一惊,发展速度太快了,发展力度太强了,大家是走一路讨论一路,结合大家的讨论,我总结了三个字“大、实、强”,“大”是大手笔规划、大资金投入、大踏步发展。“实”是实实在在筑巢引凤,实实在

  在壮骨做大,无论是道路还是标准化厂房,都体现了求真务实作风,“强”是基础已经打牢,发展后劲特强,不出几年,这几个县区都会变成强县强区,如果我们没有更强劲的工作力度,更快的发展速度,恐怕赶超他们很难。

  下面汇报第二句话:差距。在与大家讨论的同时,我也在把这次参观点与曲沟做比较、找差距,大致存在这么3个方面的差距。第一个差距是新农村建设和城镇化建设上的差距,曲沟镇是全市新农村社区建设整体推进乡镇,我们自认为推进的还不错,但一比较,差距出来了:1、在整村合并上有差距,我们确实建的有点散。2、拆旧建新上有差距,没法比,载止目前我们还没有找到拆旧的办法及补偿机制。

  3、基础设施投入上有差距。我们一般是采取以奖代补的方式投入,建设社区的村奖5万,硬化道路街道按面积比例补水泥,这个比新乡卫辉的投资差远了。第二个差距是工业园区的差距,尽管人家是产业集聚区或工业园区,我们只是个产业专业园区,在大小上没法比,但是比规划、比基础设施投入、比入驻企业数量都有很大差距。第三个差距是服务上的差距,尽管我们也提出了保姆式的服务,但是我们这个保姆跟他们相比,在服务项目上有明显差距,比如说企业入驻时与老百姓零接触,征地占地不用企业直接与老百姓谈地。与职能部门零接触,办证手续一切不用企业考虑,但我们的服务除极少数几个局委不让企业面对外,相当一部分手续还 是企业自己跑。 下面汇报第三句话:打算。找到了差距。就要考虑如何提高、如何缩小差距、如何去赶超。程县长在县三级干部大会的报告中对曲沟发展有一个新定位:发挥曲沟东接市区,西邻水治的区位优势,以铁合金物流园为支撑,打造产城融合新区。可以说这段时间我们召开了几次座谈会,拿了好几个方案,但我们自己都觉得不太满意,一次次自我否定。通过这次参观学习,忽然眼前一亮,新的思路出来了,想通过以下措施去打造、建设产城融合新区,这个意见和想法还提请县领导审议研究:1、规划先行。建议县政府在做大水冶规划的同时,把周边乡镇一体规划,各自实施,分步实施,这样乡镇之间能形成互动,互为推手,共同迅速发展,甚至会形成赶、比、超的局面,另外这样一体规划,无形中就会把城市框架拉大了。几个乡镇如何发展、如何建设都在指挥部大盘子里,效果很快就会出来,如果县里不统一规划,我们马上就做小规划,初步设想就是以产业园区为中心,周边形成10分钟居住圈,即群众从居住区通往园区企业上班不出10分钟路程。另外,安林路以北村庄企业比较少,以后不可能再有发展,因为从今年开始企业一率进园区,那边不再安排企业,我们可以学习裴家寨的做法:新区与高效农业园区相融合,辐射东西夏寒、三个车村5个农业村庄。夏寒社区已经破土动工,下一步做规划的时候计划把这五个村规

  划成一个社区,学习常村镇的办法把社区分为东区和西区。

  2、全力打造产业园区。首先从服务上入手,实际上我们今年过完年,特别是全市工业振兴会上听了市长张笑东同志的讲话,就已经开始了,就进一步提高服务质量,实现两个“零接触”,这个时期正在集中力量与园区内的群众谈地签协议,把地控制在政府手里,企业入驻可以直接拿地,不与群众见面,只完善手续。入驻企业办手续,只需把身份证和需要提供的证件及数据交给园区办公室就行了,证照费用都给企业免了,由政府出,让保姆式服务真正落到实处。其次,把园区进一步规划规范,在主干道创业路的基础上再开三条纵干道。以100亩为单位,通过路把园区分成若干个网格,每个网格内放一个实体公司,小企业可以碰组组合成一个公司,对外一个牌子,一个大门,对内一个建筑图纸,若干个分部或车间,这样既有形象,又能形成合力,实行产业整合,增强企业话语权和同行业之间的竞争力。如果能融出资金,园区还计划尝试建标准化厂房,对外租赁,以厂房租金养园区运转。第三,加大园区投入,提高园区品位及功能,对园区内主次干道全部硬化、亮化、美化。今年结合春季植树造林任务,计划在创业路两侧建两条绿化带,把杨树换成观赏树木,既完成了绿化任务又美化了园区道路,还提升了园区品位。同时,加快“六通一平”进展速度,让园区尽快成熟起来。

  3、强力推进整村合并,加大拆旧建新力度,把曲沟镇17个村合并成三个组团9个社区,并通过加大基础设施投入,特别是道路,让社区与园区无障碍连接,实现园区周边10分钟居住圈。我们仍然坚持县政府统一规划,把水冶周边乡镇融入大水冶建设,成为水冶市的一部分。届时,我们拆旧房子腾出的土地就会增值,群众就会得到丰厚的回报,进而减少拆迁难度。就现在这区位,土地根本没有储备的价值。只有人为让地增值,储备的土地才有利可图,达到双赢。

  总结以上曲沟计划,通过3-5年时间,把园区打造成设施完善、功能齐全的一流园区,到十二五末圆满完成铁合金年交易量500吨的目标,进而以工业补贴农业,补贴社区。计划用5-10年时间,让全镇群众都住进社区。这样一来,不久的将来一个基础设施完善、各项功能比较齐全的产城融合新区——水冶市曲沟新区就会诞生。

  【篇3:人社工作推进会发言稿】

  人社工作推进会发言稿 xxx人保所

  一、新形势下如何做好就业工作

  实现就业与再就业是落实科学发展观的必然要求是全面建成小康社会的根本保障。目前随着我区产业结构不断调整、经济结构不断优化、第二产业资本技术构成不断提高,我区劳动力结构也在震荡调整,一方面大量淘汰低素质劳动力,另一方面对高素质、高技能人才呈现出旺盛的需求。我认为:1、我们要坚持把职业培训和创业培训作为促进就业的重要工作来抓,以就业与社会需求为导向面向市场抓培训按照“市场需要什么就培训什么、学员想学什么就教授什么”的原则整合职业教育资源,根据发展需求开展“订单式”培养提高学生就业和创业能力。加大职业中学主导专业和精品专业的建设力度积极改善办学条件提

  高人才培养水平。农民工是弱势群体政府应加大对农民工的培训在培训费用上给予政策补贴。通过全方位、大规模、高质量的技能培训,提升劳动者素质。鼓励企业特别是劳动密集的大型企业与院校联合举办产学结合的农民工培训基地鼓励中小企业依托职业学校、职业培训机构培训在岗农民工鼓励有条件的企业为职业学校和培训机构提供实习场所和设备鼓励有一定规模的企业举办农民工业余学校。2、要围绕中央提出的“以创业带动就业”的要求充分发挥资源优势加大招商引资、项目

  建设力度大力发展产业鼓励全民创业努力实现 “在家门口就业”。发展规模工业提供就业岗位。坚持招商引资,要通过制定优惠政策优化发展环境吸引一大批有资金、有技术、有市场经验的外出务工经商人员回乡创业,加快工业园区建设步伐吸纳更多的劳动力就业。

  二、社会保险征缴扩面工作方面

  1、抓宣传营造扩面良好氛围。我们立足扩面征缴工作的难点,迎难而上,安排相关工作人员设立宣传咨询点,通过挂横幅、设摊点、张贴宣传标语,向群众发放宣传材料,接受群众职工的现场咨询,解答群众提出的问题,为广大群众职工做好宣传和解释工作让更多企事业单位职工、城镇个体劳动者认识到参加社会保险的意义,不断提高职工群众的参保意识,从而为扩面征缴工作的顺利开展打下坚实的基础。

  2、抓措施创新工作方法。对辖区各用人单位用工和从业人员分布及参保情况的排查、分析,确定社会保险扩面工作的重点为非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员等;全方位做好参保缴费的各项服务工作,搭建优质的服务平台,设立文明的服务窗口,提供最佳服务。本着加大扩面征缴工作力度,有效挖掘潜力,建立起辖区社会保险扩面工作全方位的目标责任长效机制,逐步实现全辖区充分保障的目标。

  三、劳动关系协调工作方面

  我们劳动监察中队坚持以构建和谐劳动关系为核心目标,立足本职岗位,真抓实干,开拓进取,积极开展劳动保障监察执法工作,及时调处各类劳资纠纷,既维护辖区稳定、又保护了劳动者的合法权益。在年审工作中做到“三个结合”,即年审与促进劳动保障各项工作相结合;年审与学习宣传劳动保障法律法规相结合;年审与“和谐劳动关系活动”相结合,求质量,重实效。通过年审,促使广大单位更加自觉遵守劳动保障法律法规,促进了劳动关系的和谐稳定,维护了广大劳动者的合法权益。 基层劳动争议调解组织的建立,不但拓宽了劳动争议的调解渠道、创新了调解的方式方法、提升了调处劳动争议的能力,还切实把劳动争议、劳资矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,有力的维护了劳资双方的合法权益,但近年来,随着职工群众的法制意识不断增强,我辖区的劳动投诉及劳动争议案件也呈多元性、群体性、高发性的趋势不断增加,我们面临心有余而力不足的尴尬局面。人手少案件多忙不过来、培训需求跟不上是导致这局面的主要原因。

  四、规范服务窗口、树立良好形象

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我们把搞好教育实践活动与抓好职能工作紧密结合起来,进一步加强基层服务平台建设,简化办事流程,完善信息化业务经办,用实际

  行动打通联系服务群众“最后一公里”。 为方便群众办事,我们将业务下沉的《平台规范化服务手册》进行复印,做到人手一份,利用空闲时间指导大家进行学习,使全体同志熟练掌握自己及其他同志分工的职责、规程,并且认真落实ab角制度。做到了规范化管理,细致化服务,基层平台建设服务水平得到进一步的提高。让居民在家门口即可办理人社有关业务,以实际行动让群众感受诚意、看到活动的成效。

  五、工作中存在的问题及改进措施

  在业务知识方面,有时不注意业务知识的学习,存在工作浮夸不扎实现象。在本职工作方面,疲于应付,不深入企业(村居)内部了解真实情况不能掌握第一手详实的资料,更不会举一反三的工作。随着各项业务的不断下沉,有些业务没经过系统培训,工作人员对标准拿捏不准,影响了办事效率。进村入企掌握第一手人员信息资料,为扩面做好基础工作。按照社保、农保、居民医保、就业培训、劳动监察、仲裁接续等繁杂的工作进行认真疏理分解,做到人人明白每个人任务目标,达到人人工作有数,天天目标明确。

  综上所述,我们将不断提高基层平台服务水平,努力为广大城乡职工群众提供优质、高效、满意的人力资源社会保障服务,真正树立起让党委政府放心,让职工群众满意的良好社保形象。

推进会表态发言稿共4

  尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

  今天是2009年5月6日,再过44天, 2009年中考战役就要打响。

  未来的44天,对于每个九年级教师来说,所面临的教学任务会更加繁重。上一届九年级毕业班,在学校领导的正确领导下,通过师生的共同努力,取得了优异的成绩,对我们这一届的九年级来说,既是动力,更有压力,对我们将是严峻的考验。为了使我们年级尽可能多的学生在中考中考出好成绩,实现九年级毕业班教学成绩的新突破,我们提出“明确目标,团结协作;甘于奉献,踏实工作;分层教学,因材施教;提升质量,注重实效。”的方针,相信我们九年级全体教师一定能群策群力,发扬拼搏精神,抓紧抓严抓实,努力实现预定目标。我们的奋斗目标:中考上一线人数突破90人大关,综合考核确保前六,每门学科确保前十。为了实现这个目标,我们做了以下工作:

  一、总体安排备考时间 : 第一阶段:讲授完新课。时间:3月——4月中旬; 第二阶段:单元复习、专题综合复习。时间:4月中旬——5月中旬; 第三阶段:综合练习、模拟训练、查漏补缺。时间 5月——6月上旬。

  二、抓好班级目标管理。把班风建设工作摆在重要位置,并采取一系列措施净化班风、浓厚学风,形成良好的学习氛围,团结奋进、拼搏进取,实现理想,实现目标。

  我们全体教师团结在班主任周围,齐抓共管,分工协作。动员一切力量,采取一切必要措施,要对学生进行期望教育,纪律上严格要求,思想上不断鼓励,使九年级始终保持紧张有序的中考气氛。充分调动教师和家长的积极性,怀着强烈的责任感,走进学生,深入细致地做好工作。

  三、抓好教学环节的落实。教师的教学成果最终要体现在学生的学习成绩提高上。瞄准中考,精心设计好每一节课、每一个专题、每一套练习题,做到精讲精练。处理好讲练关系,类型要多,方法活,使学生思路开阔、灵活,加强发散性思维的训练,使学生能力得到全面提高。为此,我们要做到以下几点:

  1、发扬备课组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作。研究教材教法、学情学法,根据本届九年级学生实际情况制定本学科计划,把教学研究工作落到实处。强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。

  2、备课要求上,各位教师必须遵守工作纪律,按时参加集体备课活动,同时充分发挥教研组、备课组的职能作用,认真落实备课方案。

  3、上课要求上,各位教师按教务处安排的课程表上好每一节课,严格遵循教学规律,及时有效地进行自我学情调查和学情分析,下大力气克服“满堂灌”。认真处理好教学中的“导”与“学”关系,不断提高教学效益,落实45分钟负责制,向45分钟要质量。

  4、教学中注重培养学生分析问题,归纳问题的能力,鼓励学生积极思考,敢于创新,这是中考成绩提高的制胜点。

  5、教学中注重训练学生的审题能力,解题能力和答题规范能力。审题要善于审“关键词、句”。解题要培养学生答题的准确性。还要加大力度训练材料分析题。这是中考成绩提高的增长点。

  6、坚持章节测试,提高学生的“应试能力”。要认识到考试训练对提高毕业班学生“应试能力”的作用。对章节测试成绩进步较快的同学要及时表扬鼓励;对成绩滑坡幅度较大的学生也要帮助他们分析原因及时补救。章节测试题的讲评,要做到侧重重点,有的放矢,查缺补漏,不留死角,不做无用功。

  四、加强学法指导,提高学习效率。课堂中不断渗透学法指导,指导学生如何适应九年级紧张有序的学习生活,如何系统地整理掌握知识结构、重难点,合理有效地安排时间、选用资料,排除干扰,全心投入,保证学习的优质高效,以达到事半功倍的效果。

  五、加强中考研究。认真研究中考命题的特点和规律,研究中考命题的热点与冷点,注意收集中考信息。

  用好复习资料。对于材料的使用,要以中考复习导引为主,其它为辅,对所有材料,老师提前做,删除废题、错题。练习要扎实,使学生牢固树立“练出能力”的思想,有讲有练,有练必查,有查必讲,有错必改,力争做到讲过的都会,会的不失分。根据学生的整体水平和各学科的实际情况选取好复习起点,一步一个台阶,扎扎实实地培养学生观察问题、认识问题、分析问题、解决问题和理论联系实际的能力。要坚决克服:“机械重复多、加工整理少;记忆结论多,思维过程少。”的复习模式,做到全面、系统、灵活、扎实。

  教学质量是学校的生命线。教学工作是学校的中心工作之一。做好九年级教学工作是领导的重托,是学生的心愿,是家庭的期待,是社会关注的焦点。俗话说,三分天注定,七分靠打拼。爱拼才会赢!我们全体九年级教师要发扬奉献精神,同心同德,以学校的大局为重,奋力拼搏,为赢得2009年中考的胜利,竭尽所能,加倍发奋,为实现09中考的目标贡献所有的力量。

  时间关系,我想说得很多,意犹未尽,留给今后一起去探讨,一起去切磋吧!

  谢谢大家!

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