单位计划生育责任书5篇

时间:2024-04-10 13:48:00 责任书

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单位计划生育责任书5篇

单位计划生育责任书1

  为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。

  一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

  二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

  三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

  四、积极参加属地计生部门和学校开展的'人口和计划生育宣传教育活动。

  五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。

  六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。

  ______学校(签章):_________

  学校责任人(签字):_________ 责任人(签字):_________

  时 间:____年____月____日 时 间:____年____月____日

单位计划生育责任书2

  计划生育责任书 实行计划生育是国家的基本国策,公民有依法实行计划生育的义务。根据 计划生育管理规定,员工入职合同期间,已与用工单位建立了计生管理关系, 接受用工单位计划生育的管理,用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。

  员工本人入职后愿意按以下要求,保证落实各项计生管理措施。

  一、本人遵守国家计划生育政策,自觉接受用工单位的计划生育管理。

  二、本人入职时,如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况 登记表》和提交本人真实有效的'婚育证明或计生服务证。

  三、本人按用工单位的要求,积极配合做好对本人计生情况的函调工作。

  员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的,用工单位有权解除劳动 合同并不需支付经济补偿金。

  四、已婚女员工,采取有效的避孕节育措施,如避孕失败导致意外妊娠的, 应即时自觉采取补救措施,保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕,并 将查环查孕情况按时报用工单位。已婚男员工,如实反映配偶生育、避孕节育 情况,不得有任何隐瞒。

  五、本人结婚或生育的,要符合法律准许条件和手续,并提前一个月告知 用工单位。

  六、本人有收养、助养、代养情况的,必须符合法律准许条件和手作文 续,并 告知用工单位。

  七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为,本人愿意接受用 工单位按有关规定处理。 员工签名:

  年 月 日

单位计划生育责任书3

  为了认真贯彻落实国家计划生育法规、《安徽省人口与计划生育条例》,形成全社会齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作的良好局面,结合我院工作实际特制定本责任书。

  一、责任期限

  ____年____月____日至____年____月____日。

  二、责任内容

  各科主任对全科的.计划生育工作全面负责,要组织全科同志,认真学习计划生育有关政策,严格执行计划生育条例。

  (1)实行一对夫妻只生育一个子女,严格控制生育第二个子女,禁止生育第三个子女。

  (2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。

  (3)有生育能力的夫妻,应当按计划生育规定,采取有效措施节制生育;计划外怀孕的应当及时中止妊娠。

  (4)实行优生优育,做好婚前检查和孕期保健。

  (5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行“三查”(即:查病情、查环情、查孕情),要求各科室要做到百分之百参与,“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清),“一服务”(对查出的妇女并给予治疗服务)。

  三、责任追究

  各科室要切实加强对计划生育工作的领导。把计划生育工作作为科室目标责任制内容之一,认真执行。对于违反生育政策者,院方将按照有关规定,严格实行计划生育工作“一票否决”,取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格,并追究责任人和科室负责人的责任。

  四、本责任书一式两份,签字之日起生效,由院方和科室各保存一份。

  院方(盖章)________

  科室(盖章)________

  ____年____月____日

单位计划生育责任书4

  根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20___年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20___〕3号)文件精神要求,为进一步落实计划生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。

  一、人口与计划生育目标管理任务

  1、严格执行计划生育政策,符合政策生育率达100%以上,杜绝政策外生育。

  2、加强流动人口管理,提供充龄妇女信息准确率达100%,人口出生准确率达100%,提供流动人口登记率达100%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达100%。

  3、依法协助征收社会扶养费,征收面达100%,征收额达80%。

  4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。

  5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。

  二、责任:

  1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。

  2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。

  3、认真做好计划生育宣传工作,定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。

  三、措施:

  1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。

  2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的'单位,坚持“一票否决”。

  3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况,表彰和通报工作情况,并上报县、镇计生部门。

  四、考核

  责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为100分,得95以上的为优秀,得90—94分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行“一票否决“,并由计生部门提出整改意见,限期整改。

  单位责任人(签字):_________

  时 间:____年____月____日

单位计划生育责任书5

  为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订  一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

  二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

  三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

  四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

  五、完成各级部门交办的'计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。

  六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。

  xxx学校(签章):xxxx

  学校责任人(签字):xxxx责任人(签字):xxxx

  时间:xx年xx月xx日时间:xx年xx月xx日

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