企业安全责任书10篇

时间:2024-04-03 09:20:00 责任书

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企业安全责任书10篇

企业安全责任书1

  为认真做好我公司20xx年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,总经理签订如下安全目标责任书。

  一、工作目标

  重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

  “三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。轻伤率小于4‰。

  最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

  职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

  二、责任内容

  1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

  2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

  4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。

  5、定期开展安全培训教育和考核。

  6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

  7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。

  8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  总经理签字:

  日期:

企业安全责任书2

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

  一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

  二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

  三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

  四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

  五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

  六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

  企业主要负责人: 安全责任人:

企业安全责任书3

  安全责任指标:

  1、车间负责人必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

  7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

  8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

  9、对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

  10、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好状态。

  12、定期开展安全经营竞赛活动,总结交流安全经营经验。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  日期:20xx年xx月xx日

企业安全责任书4

  为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、安全控制目标:

  1、较大及以上安全事故为零;

  2、一般安全生产事故不超过2起;

  3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;

  4、员工安全生产责任书签订率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、外租、外包安全管理协议签订率100%;

  7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

  8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

  9、安全事故隐患整改率100%;

  二、安全工作职责:

  1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

  2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

  3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

  4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

  5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

  6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

  7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

  8.加强安全生产宣传教育和培训工作;

  ⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

  ⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的'工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

  ⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

  10、加强应急救援和事故处理工作:

  ⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

  ⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

  三、安全奖惩考核:

  奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

  1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖

  励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

  2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

  3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:

  大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;

  4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按

  照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

  5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

  6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

  7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

  8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

  9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

  本责任书一式两份,XXX公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

  公司总经理:

  日期:

  公司厂长(部门):

  日期:

企业安全责任书5

  甲方:某运输集团有限公司

  乙方:某集团()运输有限公司(分公司)

  为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。

  第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

  第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任,其主要职责是:

  一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;

  二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;

  三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;

  四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;

  五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生

  产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:

  六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团

  根据事故实际情况需要启动应急预案;

  七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:

  八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

  第三条安全生产目标及考核指标。

  一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;

  二、年度安全考核指标(按百万公里)

  1.行车事故频率低于3次/百万公里

  2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里

  3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里

  4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里

  三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件);

  四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

  一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。

  (一)评比项目

  1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000-10000元);

  2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励20xx—5000元)。

  (二)评比条件

  1、安全生产管理先进单位评选条件

  (1)无特大责任交通事故;

  (2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数;

  (3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;

  (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

  2、安全生产管理先进个人评选条件

  (1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;

  (2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;

  (3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

  (三)评比时间及操作

  对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

  二、处罚:

  1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准

  (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:

  (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元:

  (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、075、0.5.0.25、O:

  (4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):

  (5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

  2.考核年度内责任事故超标处罚标准

  序号 处罚项目 处罚金额(元)

  1、责任事故率超标 1000

  2、责任伤人率超标 1000

  3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标 3000

  安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

  序号 项目 分值 未完成项目要求的处罚金额(元)

  1 逐级签订安全责任书 10 200

  2 制定年度安全管理工作计划 10 200

  3 完善安全生产管理领导小组 10 200

  4 开展季度自检自查工作并做好记录 5 300

  5 健全司乘档案、车辆档案、事故档案等 5 100/宗

  6 及时上报安全管理报表 5 300/宗

  7 落实安全生产例会制度 10 200/宗

  8 成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案 10 200

  9 生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度 10 200

  10 严格按照“四不放过”原则进行事故处理 10 200/宗

  11 杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的 15 200-500/宗

  说明:

  (1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;

  (2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。

  第五条本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20xx年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

  甲方签字:乙方签字:

  签订时间:年月日

企业安全责任书6

  为认真抓好春运期间安全生产工作,进一步落实安全生产主体责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,防止和减少安全生产事故的发生,特签订本安全生产目标管理责任书:

  建立健全春运安全生产工作领导机构,制定工作方案,层层落实责任,加强对本企业春运安全生产工作的组织领导。

  对本企业职工进行一次全面的春运安全生产和职业道德教育活动,提高职工安全意识和责任心,为旅客提供优质服务。

  对站内各场所进行一次全面的安全隐患排查,对排查出的隐患及时整改,确保安全生产。

  在春运前对全站参营车辆档案进行清理,对车辆、人员进站参营手续不全的,不得予以排发班。

  严格执行“三不进站、六不出站”规定,加强对“三危品”的检查力度,坚决禁止“三危品”上车。

  严格执行车辆例检制度,加强例检台工作人员责任心,对例检不合格的车辆,一律不得违规发放例检合格证。

  建立完善应急预案,及时向驾驶员通报天气情况,特别是针对凝冻、雨雪等恶劣天气,要根据实际情况准备相应的应急物资,遇突发情况,服从行业主管部门调度,及时安全疏散旅客。

  合理安排进站参营车辆发班时间,避免站内发班车辆夜间行驶达不到安全通行条件的三级(含三级)以下公路,尽量避免站内发班车辆在凌晨2点-5点行驶。对站内发班且运行时间段包含凌晨2点-5点的客运车辆,客运站必须要求车辆所属企业报送该条班线客车凌晨2点-5点休息方案,明确休息站点,无休息方案、休息站点不明确的一律不得发车。

  做好本企业的维稳工作,妥善处理企业内部矛盾,坚决禁止违规上访。

  建立完善安全值班和信息报送制度,及时上报各类突发情况和安全事故信息。

  本责任书一式两份,监督单位和责任单位各持一份,双方签字生效。

  监督单位:

  责任单位:

  责任人:

  责任人:

  日期:

企业安全责任书7

  为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,确保**乡域企业财产和员工安全健康,本企业与**乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

  一、安全生产目标

  1、无重、特大及死亡事故发生。

  2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

  3、火灾事故为零。

  4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、安全生产责任

  1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

  2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作。

  3、制定本企业的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

  4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

  5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报乡政府安监站。

  6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育,员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。

  7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

  8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

  9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

  10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

  **乡人民政府:(盖章)负责人:(签字或盖章)公司:(盖章)责任人:(签字或盖章)

  二0XX年元月二十五日

企业安全责任书8

  为切实履行产品质量主体责任,提升产品质量水平,保障产品质量安全,现郑重:产品质量消费者书。

  一、严格遵守《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《消费者权益保护法》等相关法律、法规及《创建山东省优质产品生产基地管理办法》的规定,牢固树立产品质量主体责任意识,自觉履行法定义务,对我单位生产的产品质量负责。

  二、依法取得相关产品生产经营资质,符合国家产业政策要求,在节能、环保、安全等方面无违法行为。

  三、建立完善质量管理体系,不断提升质量管理水平和产品质量水平,保证产品质量符合国家标准、行业标准、地方标准、联盟标准或企业标准要求,具备应当具备的使用性能,不存在危及人体健康、人身财产安全的不合理的危险。

  四、建立完善产品质量检测体系,提高产品质量检验检测能力,严格原料进厂查验制度和成品出厂检验制度,保证产品经检验合格后出厂。

  五、建立完善产品质量溯源制度,明确质量相关人员岗位责任,建立和保存产品生产记录和销售台帐,保证产品质量问题的可溯性。

  六、建立完善质量诚信体系,加强自律,保证产品的标产品质量消费者书。

  识内容全面、真实、可靠;保证不生产国家明令淘汰的产品,不伪造产品产地,不伪造或冒用厂名、厂址及质量标志,不掺杂掺假、以次充好、以假充真,不以不合格产品冒充合格产品;不短秤少量;发现质量问题,及时报告,妥善处理。

  七、建立完善售后服务制度,接受消费者的产品质量查询,严格落实"三包"规定,妥善处理消费者的投诉和建议,依法履行赔偿义务。

  八、接受群众、媒体和质监部门的监督,积极配合质监部门依法进行的产品质量监督检查和日常监管。

  单位(盖章):

法定代表人(签字):

  20xx年x月x日

企业安全责任书9

  为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精神,以安全第一,预防为主的方针,进一步提高认识,切实加强学校安全工作,明确责任,强化管理,消除隐患,确保学校安全工作各项措施落实到实处,保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进行,维护校园治安稳定,建设和谐平安校园,促进我校教育教学的健康发展,特制定本责任书。

  1、加强教育,提高认识,要把加强学校安全教育工作摆在议事和办事日程,作为教育总体工作的一个重要组成部分,充分认识抓好学校安全工作的重要性和紧迫性,牢固树立责任重于泰山的思想和防范胜于救灾的意识。要统一规范,不断提高和增强本校教职工的思想认识和安全意识,居安思危,严密防范,把安全工作抓紧、抓细、抓深、抓实、抓出成效。

  2、明确内容,落实职责,重点是教育管理学生,各挂点领导应依照以上内容和要求切实抓好安全工作。

  3、健全制度,责任到人,要努力从本校工作和自然、社会环境的实际出发,按照谁主管、谁负责,谁主办、谁承担的原则,分级落实安全工作责任制,真正做到各项安全任务落实到岗、到位、到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人,校长是学校最高责任人。

  4、认真调解各种矛盾纠纷,完善矛盾纠纷的排查和调处各部门的关系。要做到遇到矛盾及时调解,妥善处理,不让事态扩大,不激化矛盾。

  三中

  校 长:

  领 导:

  年 月 日

企业安全责任书10

  为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实预防事故发生,促进采矿产业健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,江口街道办事处特与_____签订安全生产目标管理责任书。

  一、管理目标

  (一)安全生产管理

  (1)贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求,及时研究部署本企业的安全生产工作。

  (2)矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可,做到依法生产。

  (3)认真落实安全生产目标管理责任制,明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

  (4)开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐,做到有据可查。

  (5)企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的,应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

  (6)企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责,并落实安全生产管理人员的待遇。

  (7)企业必须建立安全生产投入机制,按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金,努力改善矿山安全生产条件。

  (8)对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  (9)积极创造条件开展矿山安全标准化活动,促进矿山安全管理水平上台阶。

  (10)企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必须限期整改,及时消除事故隐患。

  (11)企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定,由企业主要负责人批准、发布执行。企业的安全操作规程,应能涵盖企业所有的工种。

  (12)企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工正确佩戴、使用。

  (13)矿山企业必须委托有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》,经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意改变开采设计(方案)。

  (14)职工严格佩证上岗,佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带,严禁违章作业。

  (15)特种作业机械、设备必须定期检修,严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

  (16)严格爆炸物品管理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必须严格按操作规程进行。

  (17)具备中深孔爆破条件的矿山企业,必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术,减少二次爆破。

  (18)露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采,严禁掏底扩壶开采,爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

  (19)加强安全生产应急管理工作,企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

  (20)企业发生伤亡事故,应按国务院第493号令要求及时上报事故,积极配合政府和有关部门进行事故调查处理,并做好善后工作。

  (21)自觉接受当地政府和相关部门的监督检查,实事求是地反映情况,积极配合检查。

  (22)爆破作业总达不到安全距离要求时,必须采取控制性爆破作业。

  (二)考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

  二、考核

  1、考核期为20xx年1月1日至12月31日。

  2、年终时企业要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查,写出自查报告,在此基础上由街道安委会组织考核检查,并作出考核结论。

  3、如完成安全责任目标较好,给予通报表扬;如没有完成责任目标,予以通报批评,并写出检查报告,说明原因;对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的,将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。

  江口街道办事处责任单位:

  签字人:签字人:

  二〇XX年一月一日

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