部门的策划方案5篇(部门活动策划方案怎么做)

时间:2023-03-11 12:54:00 工作策划

  下面是范文网小编整理的部门的策划方案5篇(部门活动策划方案怎么做),供大家品鉴。

部门的策划方案5篇(部门活动策划方案怎么做)

部门的策划方案1

  公司各部门、各管理处:

  为了丰富管理处员工文化娱乐生活,倡导“快乐工作、健康生活”理念,促进公司各管理处员工之间相互了解,增强员工锻炼意识,提高身体素质,加强员工之间合作能力及凝集力,在和谐中树立团队精神。物业公司将举办“冠江物业员工趣味运动会”,活动方案如下:

  一、活动时间:

  20__年7月15日

  二、活动地点:

  待定

  三、参加人员:

  公司部门代表队、傲城代表队、公园1903售楼部代表队、公园1903圣维望代表队、彼岸代表队、护卫部代表队(人和苑管理处除外)

  四、活动内容及形式:

  20__年7月10日完成参赛人员报名工作,各代表队将参加分组参加人员名单报行人部刘小可处;

  各单项活动比赛顺序由工作人员在比赛开始前组织抽签。

  五、工作人员:

  涂敏、刘小可、_敏、王美丽、班丽丽、秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各特邀1人,共9人。

  六、竞赛项目及规则:

(一)、男子篮球赛:男子篮球赛由各代表队组成6只参赛队,按照篮球比赛规则进行循环赛,时间为10分钟每场,首先进行积分赛,各队分别与其它队比赛一场,赢队积3分、输队积0分、平局各积1分。然后按照积分的排名,由排名第一的队和排名第二的队进行决赛,争夺一、二名。由积分排名第三和第四的队争夺第三名。若出现积分相同的两个队,则按其在积分赛时的胜负关系决定其排名。

(二)、拔河:各代表队组织一个10人的拔河队(男女各5人),每场比赛、采用三局两胜制。胜进入下一轮比赛,负者被淘汰,直到决出冠军。

(三)、集体跳绳:每队10人,至少有3名男选手。比赛时,每队任选2人甩绳,其余8人站成一排,每队只有一次比赛机会,比赛时间为3分钟,记录员记录每队比赛成绩,在规定时间内按跳绳次数多者胜出。

(四)、结对而行(6人5足):每个参赛对6名运动员(3男3女),第一名运动员右脚与第二名运动员左脚绑在一起,第二名运动员右脚与第三名运动员左脚绑在一起??以此内推,6人在一起从起点向终点(距离20米)走或跑过去,到达终点后绕开障碍物后在回到起点,以最终回到起点的先后顺序进行排名。若比赛过程中某对中途绳子松开视比赛成绩无效;每队有2次比赛机会取其中最好成绩。

(五)护卫队列训练表演:5个代表队选派8名队员参加比赛,比赛内容:稍息、立正、向左、右看齐、起步、正步、跑步、车辆引导手势(左行、右行、前行、停车、倒车)。表演结束由公司领导、品质部统一评分后,决出前三名。

  六、经费预算

  运动会经费安排本着既节约又能调动参与人员积极性的'原则,确保运动会规模上档次,有成效达目的,现将经费预算如下:

(一)、器材费1000元

(二)、奖品或奖金

  1、男子篮球为集体项目:参赛人员较多,场次较多,取前三名,其奖品及奖金预算为1900元。(一等奖800元、二等奖600元、三等奖500元)。

  2、拔河为集体项目、队列训练表演项目。参赛人员较多,取前三名,其奖品及奖金,预算为3000元。(一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元)。

  3、集体跳绳、结队而行比赛项目各取前六名,共2项6组,每个项目奖品及奖金为900元。(一等奖一名400元、二等奖二名300元、三等奖三名200元)合计1800元。

  4、大会设优秀组织奖和体育道德风尚奖,其奖金各为600元,合计:1200元。

  5、其他费用(包括奖状、饮用水等)2400元

  以上经费预算合计为10300元。

  七、评奖办法:

  原则:每项比赛结束后,现场记录比赛成绩,随即奖状及奖金,本次活动不以竞技为主,贵在人人参加,活跃公司企业文化活动气氛,争强团队合作精神,为把本次活动组织有序,特成立以下组织:

  a、奖金颁发组:

  组长:涂敏

  组员:_敏、王美丽、班丽丽

  任务:完成每一项比赛获奖队伍奖金颁发

  b、活动监督组:

  组长:刘小可

  组员:秦燕、傲城管理处、彼岸管理处、公园1903管理处各邀请1人任务:对整个活动各比赛项目进行监督,保障每一项比赛公平、公正。

部门的策划方案2

  一、活动主题

  百因必有果,团队得有你和我。

  二、参加人员

  公司全体人员

  三、活动目标

  1、活跃团队气氛,加强团队协作,

  2、提升个人素质,发掘自我潜能,

  3、缓解工作压力,感受公司关怀,

  4、增强员工归属,丰富企业文化。

  四、活动时间

  20__年__月__日(周六)

  五、活动地点

  __

  六、活动形式

  1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

  2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

  3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

  七、注意事项

  1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

  2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

  3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

  4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

  5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

  6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

  7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

  八、活动游戏

  1、抢凳子:

  游戏规则:准备n张凳子,围成圈,选出n+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  2、找零钱。

  游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

  使用场景:

  有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

  需注意:

  可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

  观察点:

  一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

  奖品名称:待选

  奖品类型:待选

  3、你划我猜:

  游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语,这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后,让第二个人转过身,比划给他看,注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看,以此类推,看最后一个人是否能猜出最原始的意思,说出题纸上的词语。

  奖品名称:待选。

  奖品类型:待选。

  九、酒桌小游戏

  1、即席联诗。

  游戏规则:

  1、主持人宣布以区为单位,比赛联唐诗宋词。

  2、主持人讲解游戏规则:由主持人先读出两句含特定字眼的诗词,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接着,各区按照指定的顺序,迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者,遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

  3、注意事项:两句诗词限唐诗宋词

  4、此游戏诗词可换为歌词

部门的策划方案3

  一、登山时间:

  20__年10月11日

  二、活动地点:

  白云山

  三、参加人员:

  集团机关全体员工

  四、比赛具体安排:

  1、起点:

  2、终点:

  3、登山分组:本次登山比赛以部门为单位分为5组,由各部门负责人任组长。分组如下:

  集团领导组(集团总裁副总裁总裁助理)

  行政人事组(人力资源部行政办公室)

  财务组(计财部资金部稽核部)

  工程项目组(合约部工程部)

  汽贸综合组(综合管理部汽车板块各店财务经理)

  4、比赛规则:各组的组长负责带领各自的小组,听到登山比赛开始的命令以后,从起点统一出发,按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后由各组的组长带队下山。

  五、奖励方式:

  1、以小组为单位设登山集体奖,取前三名,颁发奖金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

  2、根据年龄段及性别设置个人奖:

  青年段(35岁以下)冠军男女各一名,奖品(精美提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男女各一名,奖品(精美提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男女各一名,奖品(精美提花毛巾)。

  六、注重事项:

  1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫,在比赛中须穿运动鞋或者球鞋,登山时注重途中安全;

  2、比赛中提倡"友谊团结和互助"的精神;

  3、中途放弃比赛或身体不适须通知部门领导;

  4、参赛人员自觉遵守公共道德,爱护生态环境,禁止乱丢垃圾。

部门的策划方案4

  一、活动项目:踏青

  二、活动时间:20--年某月某日

  三、活动人员:全体公司成员

  四、活动地点:某某山

  五、活动目的:

  1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

  2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

  3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。

  4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

  5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

  六、活动具体实施方案:

  1、活动日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

  游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

  2、活动地点:某某国家森林公园

  3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

  4、活动参与人员:略

  5、预算费用:略

  6、活动策划人:略

  7、安全保障预员:略

  七、活动团体游戏:

  1、爬山比赛

  2、游戏名称:交换名字

  3、猜词游戏

部门的策划方案5

  一、活动主题

  强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

  二、活动时间

  20--年10月20日至20--年11月20日

  三、主体活动

  1优秀主题团日活动

  活动主体:20--级团活动小组

  20--级团支部

  活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动

  团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

  团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

  做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

  2新老班级、团支部换届工作

  活动主体:学生会团建部

  活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

  做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

  上交校团委组织部及学生工作处

  3科学规划团支部建设

  活动主体:20--级团支部

  活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

  开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

  4开展创先争优活动

  活动主体:学生会团建部。

  活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

  开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

  5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

(校团委、学生工作处联合对百名20--级新生团支部书记、班长进行培训)

  6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

(结合我校实际撰写高质量调查报告)

  7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

(撰写《×学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

  四、具体要求:

(一)突出主题、形成合力:

  1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

  2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

  3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

(二)加强宣传、营造氛围:

  1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

  2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

  3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

  五、总结活动

  做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

  六、上交材料

  1、活动月自评表

  2、主题团日活动申报材料

  3、专职团干部共青团工作调研报告

  4、团员思想引导案例

  5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

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