策划公司年会方案4篇公司年会策划案格式模板和范文

时间：2023-06-01 15:17:00 工作策划

　　下面是范文网小编收集的策划公司年会方案4篇公司年会策划案格式模板和范文，以供参考。

策划公司年会方案1

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日!

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

　　5、年会的目的：

①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导。

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾)

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

(1)会务总监：

(2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

(3)场内：

(4)主持人：

(5)男女dj：

(6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

(7)灯光摄影：

(8)物资：

(9)白板组：

(10)迎宾组：

(11)礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

　　3、入场

　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!)

　　6、放视频。(全年回顾)

　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)

　　a、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

　　b、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

　　c、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

　　d、狼性团队奖。(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

　　e、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)

　　f、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

　　g、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

　　h、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的`状态)

　　i、晋升任命书。

　　j、给客户颁奖。

　　8、下半场入场两场热场舞。

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)

　　14、颁布2014年的各项奖励机制。(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大会正式结束;

　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合;

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

　　6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

　　8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

策划公司年会方案2

一、活动目的：

　　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：

　　团结合作，开拓未来

三、年会时间：

　　20xx年1月12日下午14：00—18：00年终总结大会；

　　18：00—21：30晚宴

四、年会地点：

　　某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：

　　集团精英以及销售人员

　　20xx年会主题活动分为4大部分

　　1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20xx年企业年会流程与安排

　　13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　　14：05—14：20xx做总结性发言。年会演出正式开始。

　　14：20—14：40文艺节目（2—3个节目）

　　14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　　14：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　　15：10—xx：25抽奖1，抽3等奖10名

　　15：25—xx：40游戏1

　　15：40—16：00文艺节目（2—3个节目）

　　16：00—16：xx欢送退休员工

　　16：xx—16：30抽奖2，抽2等奖5名

　　16：30—16：50游戏2

　　16：50—xx：10文艺节目（2—3个节目）

　　17：10—xx：25抽奖3，抽1等奖3名

　　17：25—xx：45文艺节目（2—3个节目）

　　17：45—xx：55抽奖4，特等奖1名

　　17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞

　　18：00—18：xx全体员工合影留念

　　18：xx—21：30晚宴

　　21：30晚宴结束

　　年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年xx年会”

（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

策划公司年会方案3

　　一、活动概述

　　活动背景：

　　1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。

　　2、庆祝我公司在2020年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2022年的工作。

　　活动时间：

　　2020年__月__日下午14：00-22：00

　　活动地点：

　　__酒店

　　参会人数：

　　公司__名全体职工，__位特别嘉宾

　　年会基调：

　　和谐、欢快、大气

　　二、活动主题

　　同心同行，共创未来

　　三、活动口号

　　集体的努力，大家的荣誉

　　四、活动流程时间安排

　　1、14：00准时进入会场，14：30分会议准时开始。

　　2、14：00开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》。

　　3、15：00-15：30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。

　　4、15：30-16：30请各部门负责人做年终陈述。

　　5、16：30-17：00由副总经历宣读__年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。

　　6、17：00-18：25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目。17：25-17：30所有演员上台齐唱《__》

　　7、18：00-19：00互动游戏：

(1)三七令

　　用具：无

　　人数：无限制

　　方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。

　　兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

(2)开火车

　　用具：无

　　人数：两人以上，多多益善

　　方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说：往某某地方开。如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

　　兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。

　　8、19：0019：30欢乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动

　　奖项设置：

　　特等奖：一名，__。

　　一等奖：两名，__。

　　二等奖：五名，__。

　　三等奖：十名，__。

　　纪念奖：五十名，__。

　　9、19：30主持人宣布此次大会结束。

　　10、19：30-20：00自由活动时间。

　　11、20：00-22：00首先由董事长讲话，展望__年工作，激励员工在__年能做的更好，大家新年快乐。用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒，同事之间交流沟通，增进彼此之间的距离。