下面是范文网小编整理的有关策划方案模板5篇，以供借鉴。
有关策划方案模板1
首先我们必须明确，网络最基本的功能是一个沟通工具，一个媒介。
本方案仅供参考，如有幸对各位有所帮助，实为晚辈荣幸之至。
本方案汲取前人经验，以现实为基础，以虚拟为拓展工具，为连锁经营提供网络化参考。
本方案内容不进行大范围宣传。
实体店网络化，直奔主题，看以下设置：
硬件设置：
1、各连锁店开设淘宝拍拍有啊等知名网络店铺为平台，统一店铺装修。
2、各店铺互加友情店铺，彰显连锁气势、品牌力量、信誉影响力。
3、总部统一提供宝贝图片、描述。
根据以上设置，决定以下策略：
1、总部提供推广教程、方法、集团整体推广策划等系列支持。
2、连锁店，以覆盖本市或本省为推广目标。
3、连锁店如能发展下线连锁店，可或一定奖励或下线提成，但是不影响下线在总部的进货价。
接下来是协议：
1、各店铺之间，可以互串顾客，如山东省的顾客在四川省的店铺里看中了一件衣服，但是恰巧四川没货，为了便捷，厂家直接发货到山东，运费由顾客或连锁店承担，或将山东的顾客转介绍给山东代理。
2、各店铺之间，不反对互相调货。
3、各连锁，网店中的商品，均为总部推荐+本店特有产品，总部不强制全部进货。分店单一购货时，运费由购货连锁店承担。
方案解说：
1、各连锁店开设淘宝拍拍有啊等知名网络店铺为平台，统一店铺装修。
以上三家，有相当庞大的潜在顾客群，并且有现成的网络支付体系。依靠大集团，方便在短期内树立信誉和形象。
2、各店铺互加友情店铺，彰显连锁气势、品牌力量、信誉影响力。
第一条的扩展，店铺形象有苗头了，品牌形象，依靠连锁集团网络来实现。
3、总部统一提供宝贝图片、描述。
及时的展现新品，并且节省了连锁店在图片、描述方面的投入。
1、总部提供推广教程、方法等系列支持。
连锁店地区推广策略，稍后奉上。推广，其实不难，尤其是本地推广。雅虎口碑、本地论坛、特殊社区、易登网、、赶集网等等。
2、连锁店，以覆盖本市或本省为推广目标。同城购物的优势就在于为终端顾客节约了运费，而且为网络店铺实物挑选创造了可能。
避免了本品牌的内部网络竞争，同时明确目标，方便管理（参考《目标管理学》）。
3、连锁店如能发展下线连锁店，可或一定奖励或下线提成，但是不影响下线在总部的进货价。
发展"下线"，本是传销、中国式直销的模式，借鉴一下，未曾不可，好处不言而喻。
拓展参考：
管理系统，可选择淘宝拍拍有啊等，也可自行搭建管理网站，参考：北京春水，春水堂就是以总部+连锁，实体+网络，总部向下转移顾客的模式运营。春水堂3+1盈利模式文件
总部批发定价参考策略：
可能出现的问题：
连锁店之间调换货引起的矛盾。
连锁店店铺更新快慢与总部资料更新快慢之间的矛盾。
连锁店网店信誉等级升级慢的矛盾。因为有可能出现大部分顾客到实体店看货然后线下付款的情况，造成网店信誉值无法提升。
有关策划方案模板2
圣诞节转眼就到了，对于许多人来说，这已经成为一个重要的日子。在这一天，朋友、情侣之间都会互赠礼物，今年大家准备好了吗?
巧克力
巧克力的物语是“只给最爱的人”，它柔滑的触觉，甜中带苦，就像是恋人之间甜蜜中带着小争吵。市面上有不少日本品牌有巧克力礼盒，直接去购买作为圣诞礼物就行了。如果条件允许的话，还可以亲自制作生巧，独家手工的味道，吃起来会更加甜蜜哦。
拍立得
与卡片机相比，拍立得最大的好处就是照片立等可取，能够定格住快乐的瞬间，把它作为圣诞礼物送给女朋友，要记住，第一件事就是和她一起照一张笑容灿烂的照片哦。
情侣腕表
据说戴上情侣腕表的意义是，一起相互陪伴每分每秒。圣诞节也要秀秀恩爱啦，戴上情侣腕表，向全世界宣告你们的情侣身份。
送上保温杯
冬季最需要的就是关怀了，在圣诞节这一天，如果你还在忧愁送女孩子圣诞礼物，不如从温暖方面入手，送她一个可以随身携带的保温杯，让她随时可以放在自己的包包里，随时随地都可以喝上温暖的水，想必她一定能够明白你的用心良苦。女人都是需要被呵护的，寒冷的冬季里，女人更需要温水来呵护，如果这个保温杯是由你送出来的，那么意义非凡，她一定会开心。
带她出游吧
众所周知，在圣诞节这一天，西方等众多国家都将其当成非常重要的节日去对待，所以在西方国家此时是属于狂欢的日子，如果你可以带女友前往西方国家见识一下，在白雪皑皑的日子里面，与外国人一同度过这样一个美好的节日，想必她一定会开心不已了，这将变成为你们两个最美好的回忆之一，拉近彼此的距离。
送上补品
千万不要以为女孩子想要的礼物都是虚无的，如果你的女友比较讲究实际，或者不懂得关心自己，那么你可以为她送上一些补品。众所周知，冬季属于进补的最佳时机了，如果你愿意给她送上一些能够养颜美容的补品，你可以送上一些综合维生素、乌鸡白凤丸、玻尿酸口服液等，相信她会开心不已。
送上乐维斯钻戒
女人对于钻石饰品是相当有欲望的，而如果你能够在圣诞节这一天懂得为她送上一份厚礼，比如乐维斯钻戒的话，必定能够讨得她的欢心。乐维斯钻戒不仅仅价格适中、做工精细、款式多样化，它还是名副其实的真爱之戒，以实名定制为理念，一生只送一人，还拥有着真爱永不打折的特色，能够代表你的真心，代表着你对于感情的重视。
通过上文送女孩子圣诞礼物了解之后，相信大家可以从这4大推荐里面寻找到合适的礼物来送给女友，不管是带着她出游还是送上保温杯，又或者是送补品，送上乐维斯钻戒，它们都有着能够帮你讨得女友欢心的作用，让你们度过一个美好的圣诞节。
有关策划方案模板3
为了积极落实市教体局特长生培养工作的指示精神和市教研室特长生培养的指导意见，扎实开展素质教育，推进新课程改革实验，培养学生创新精神和创新能力，充分发挥学生的个性特长，努力探索特长生教育的新途径，开创素质教育新局面，特制订本计划。
一、指导思想
本学年，我校坚持以市教体局和教研室的特长生培养工作精神为指针，以培养各类特长生、提高我校优秀生综合素质为目标，以开展新课程理念指导下的教学工作为中心，以实施素质教育，发展学生个性特长、提高学生综合素质为重点，积极探索各类特长生的培养模式和途径，从而以点带面提升我校的教育教学质量。
二、目标与要求
为了全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，充分发展学生的个性特长，对特长生类型和培养目标特作如下规定：
1、学科特长生。是指语、数、外、理、化、政、史、地、生等文化课某一学科智力与非智力发展良好、学科成绩特别优异者。本类学生培养以参加上级各类竞赛活动为目标，培养人数各年级均为30人，各班培养人数为8-10人。
2、全能特长生。即各学科成绩优秀、总体成绩优异者。全能特长生的培养是学校教学的龙头，全能特长生的学业成绩走向反映着学校教学的最高水平，针对我校具体情况，重点培养，以提高学校高才生培养的知名度。
各年级培养人数为30人，各班培养人数为5人。
3、中招升学上线生。即根据市普高招生情况划定各年级重点培养人数。该类学生的学业成绩反映了学校的教学质量水平，在我市教育内部乃至全市社会各界有较大的反响，影响力不可小觑。在培养人数上九年级为300人。
4、其他特长生。是指在体、音、美、信息技术、科技创新等方面有专长、在市级以上体、音、美、信息技术、科技创新等活动某一方面获得二等奖以上者。培养目标是参加上级竞赛活动并取得较好成绩（局直前两名），推进学校素质教育的深入开展。
体育特长生。在文化课方面处于中等以上水平，同时在体育方面有一至多项特长者。每位体育教师培养对象为10人。
音乐特长生。在文化课方面处于中等以上水平，同时在声乐、器乐、舞蹈等方面有特长者。每位音乐教师培养对象为15人。
美术特长生。在文化课方面处于中等以上水平，同时在美术方面有特长者。每位美术教师培养对象为15人。
信息技术特长生。在文化课方面处于中等以上水平，同时在信息技术方面有特长者。七、八年级培养对象为10人。
科技创新特长生。在文化课方面处于中等以上水平，同时在科技创新方面有特长者。七、八年级培养对象为10人。
三、培养办法：
（一）学科特长生的培养。
各年级各学科备课组长负责组织本组教师制订本年级本学科的培养计划，在此基础上每位教师制订出个人培养计划。每位教师每班的培养学生数10人左右。
各科任教师每学年在培训计划中要有明确的指导思想、具体的培养目标、培训内容、培训名单、培训时间和地点。要有培训教案，有特长生考核成绩记录档案。
具体培养以建立学科兴趣小组、学科合作小组、举办学科知识讲座、知识竞赛等形式为平台，教师重点辅导、指导和学生互助相结合，校内与校外、家庭相结合。
教师主要利用每天下午课外活动时间对特长生进行培训，培训每周不少于2次。
（ 二）全能特长生的培养。
各年级以各班主任为主要负责人，协调任课教师确定目标、制订培训计划、措施。主要是在学科、时间、正常学习与辅导等方面进行协调。重点培养人数为5人。
（三）中招升学上线生的培养。
九年级以班主任为主要负责人，协调任课教师确定目标、制订辅导计划。每班培养人数为30人。主要是在培优势学科、补劣势学科方面进行协调。
（四）其他特长生的培养。
要建立体、音、美、信息技术、科技创新特长班、队，在平时上课和训练的`基础上，选拔出好苗子、有培养价值的学生，精心加工和雕刻，刻画出最美好的蓝图，成为学校一道靓丽的风景线。体育特长生、音乐特长生、美术特长生、信息技术特长生、科技创新特长生的培养以任课教师为责任人，制订计划与措施，进行培养。主要是利用课堂或课外活动组织辅导、培训。
1、体育特长队：由李勇强老师负责
①建立一支优秀的田径特长队。由李老师负责训练工作。从低年级抓起，要科学训练，要跟踪培养，掌握学生的竞技水平的动态变化，以及预测发展情况和输送方向。以科学的、系统的、分层次的训练为基本要求，制定出相应的特长生培养训练计划，建立相应的特长生档案，做好跟踪写实。力争参加市比赛获得好成绩。
②建立一支优秀的篮球特长队。由刘老师负责组织训练工作。以第二课堂活动为基础，采取“广种多收、多里求精”的原则：要形成梯队，以大代小，以九年级学生为龙头，带动低年级队员，训练要制订计划，从基本功开始，训练要求实效。力争参加市比赛获得好成绩。
③建立一支优秀的乒乓球特长队。由司老师负责组织训练工作。利用学校第二课堂活动时间安排活动，保证活动的持久和质量，力争参加市比赛获得好成绩。
2、音乐特长队
建立器乐队、声乐队、舞蹈队，由吴老师负责组织训练工作。
采取两条腿走路的方式。训练分专业训练和非专业训练两种。非专业训练指以校园教学和活动为主培养班级的积极分子、骨干学生，借以推动大课间活动开展，使课间活动丰富多彩、生机盎然。专业训练指选拔出来的优秀学生，进行系统的训练，参加上级组织的比赛获得好成绩。
3、美术特长班
组建特长班。由郭老师为负责人，组织培训工作。以教师为指导，以优秀学生为辅助，形成良好的学习氛围。重点抓好七年级学生培养、带动八年级学生。制定特长生长远培训计划和规划，力争参加上级比赛获得好成绩。
4、信息技术特长班
以计算机教学为基础，对具有一定计算机基础的学生进行拔高培养，达到掌握计算机应用较高的水平，能熟练的操作计算机、制作课件、浏览网页和制作网页，以符合现代教育的要求。由微机教师负责，活动时间每周二次，要有培训计划、记录、总结、要建立特长生档案。
5、科技创新特长班。
以课外科技小制作、小发明活动为主。由劳技教师负责，利用规定的每周三、五下午课外活动辅导培训，要有培训计划、记录、总结。
四、组织领导
1、学校成立领导小组，负责工作的督导。
由教学校长直接领导，由年级主抓领导分管，对学生从选拔到培训的全过程，全权负责指导、检查、反馈、总结。要经常深入到课堂，深入到学生中了解授课、听课、辅导、课外活动等方面情况，及时解决实施过程中的问题，定期组织教师研讨学习，举办专家讲座等。
五、保障措施：
1、制订教学规划、明确任务，真抓实干，进行目标管理。明确办学理念，树立以素质教育为核心的现代教育理念，培养学生的创新精神、创新意识和创新才能。将特长生培养工作纳入学校整体计划中，既要有三年为期的大目标，又要有一年一度小规划。
2、制度建立与考评机制。
为了调动教师培养特长生的积极性和主动性，推进特长生培养工作，学校建立特长生培养相关制度和考评办法。对教师培养工作成效显著者，将给予精神和物质奖励，并作为年度考评的重要依据之一，对于工作不力者，根据学校考评方案给予惩罚。
3、教师培训，提高指导水平
特长生培训指导工作，教师的水平至关重要，学生认同率高，教学基本功过硬，才会出效果。要加强教师培训，加强教学研讨，因材施教，整体把握，重点突破。
4、特长生选拔要以德为先、以智为重、重视基础、突出能力。
各年级以学年入学成绩为基本参考标准，参考教师的分析，学校领导集体研究，决定首批入围者，每学年略有变动。同时要进行思想政治、道德修养教育。
5、对学科特长生、全能特长生、中招上线生培养，因材施教，明确各年级要求
每个学生特点不同兴趣不同，学习程度存在差异。切忌教学一刀切，辅导无差别，那将失去其本来意义，分别确立各年级特长生层度标准。七年级以适应教学环境，培养主动学习习惯为主；八年级以调动善思考、肯钻研的学习精神为主；九年级以提高素质形成能力为主。在教学方法上不仅仅是分层次教学，更要注意分不同学生特点、学科、单元、专题进行研究和指导，真正使其成为特长生。
6、督导与落实。
校领导及时调研，定期组织教师研讨，领导、教师、学生三位一本，共筹共谋，不疏漏每一细节，不忽视每一动态。培养学生独立主动、创造性地学习，要发现和总结学生的成功学习经验，引导启发学生的学习乐趣，求知欲望，激发向上的热情，养成良好习惯，提高综合素质。
有关策划方案模板4
圣诞家居布置第一步：
确定主题颜色
圣诞布置并不难，首先要懂得利用颜色来表现环境气氛。一般来说，红、绿、金、银是像征新年喜庆的四种主色，非常适合布置圣诞家饰。
你可以先观察自家原有的家具颜色及背景底色，选定一个色调作为布置主色，再以其同色系或加上搭配性高的金、银两色作搭配，就能为居家带来抢眼的圣诞装饰效果。
圣诞家居布置第二步：
装饰客厅
宽敞的客厅是家人和朋友们一起分享圣诞喜悦的最佳场所。主人可以选择一株大小适当的圣诞树放在客厅，小型的圣诞树可以放在玄关处的矮柜上、客厅的电视柜上， 稍大的可以放在客厅的一角、沙发边上、落地窗前，随意地系上星星、彩球、蝴蝶结等饰品，并在树下堆放一些礼物作为点缀。
圣诞家居布置第三步：
布置餐厅
为了配合浓郁的节日氛围，闪闪发亮的餐具最适合在圣诞餐桌上现身，像晶莹剔透的酒杯，具有高级质感的银色、紫色等亮丽色彩的餐盘，柔和的黄色灯光都能够轻松 地营造圣诞气氛。如果聚餐安排在晚上，在盘中放一些光芒闪烁的烛台，更能增添绚丽色彩。其中浮烛是最讨巧的，水晶般的透明杯子，几枚五色石子，一个小小的蜡烛浮在其上，也是十分可爱。
圣诞家居布置第四步：
点缀卧室
圣诞节的卧室只需要增添一些浪漫元素就可以了。可以增添几个纱质、缎面等质地相对考究的靠垫，色彩以红色和紫色为主。据了解，目前市场上还推出圣诞主题图案的靠垫，也是一个烘托主题的好方法。
有关策划方案模板5
为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：
一、选拔原则：
公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、主席团：主席1人、副主席3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会主席）
成员：王培翰（第三届学生会副主席）
巢 佳（第三届学生会副主席）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。
本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。
金陵学院外语系学生会
5月22日
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