为了迎来新的进步，我们除了要有认真的态度，工作计划的制定也很重要，那么相关的工作计划该如何写呢？下面是范文网小编整理的税务分局工作计划3篇 年税务分局工作计划，欢迎参阅。
税务分局工作计划1
税务人员年度工作计划
一、积极参与政务，当好参谋助手
一年来，我们按照市局领导的要求，狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、沟通协调、制度完善、档案管理等工作，当好参谋助手，为领导决策提供了许多有价值的信息。一是抓信息调研和信息发布。健全信息报送机制，畅通信息报送渠道，利用市局内外网站及时反映地税工作动态。共在市局内外网发布信息984条，发表调研文章8篇，在省局内网刊发信息127条。
二是抓公文管理和材料起草。规范了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前，共审核政务发文261件(其中函32件)，做到了及时、高效、无差错;提升了材料起草能力，按领导要求准备各类讲话、发言材料，做到按时交付、高标准、高质量;通过全系统******公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高。
三是抓宣传报道和形象树立。先后在《******日报》、《******日报》、《******地税年鉴》、《******统计年鉴》、******新闻网等媒体发表综合报道60多篇，编辑发放《******》共四期500余册，对树立******地税形象、打造******地税品牌起到积极地作用。
四是抓上下协调和氛围营造。倾听群众呼声，及时向领导反馈干部职工普遍关注的问题;发动群众集思广益，为领导解决税收工作中的实际问题建言献策;积极协调好机关与地方党委政府、企事业单位、各基层单位的关系，营造和谐的工作关系和融洽的协作氛围。
五是抓制度完善和档案管理。启动市局地税档案馆网络系统，进一步完善各项制度，发挥档案馆工作职能，提高档案信息利用服务的质量和效率，提出了数字化地税发展思路。
六是抓社会综治和计划生育工作。加大对安全隐患的排查检查，按时组织妇女进行“三查”，确保社会治安综合治理和计划生育工作不出问题。税务人员年度工作计划
税务分局工作计划2
税务部门税务工作计划范文
这篇关于2013年税务部门税务工作计划范文，是笔者特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
市税务局的工作思路是：以科学发展观和党的十七届四中全会为指导，紧紧围绕构造收入这一中心任务，以纳税服务和队伍建造为基础，以数据综合分析利用平台为抓手，大力推行依法治税，强化科学精细治理，努力提高国税文化建造水平，确保全年各项税收工作任务的圆满完成，推动国税局工作再上一个新台阶。
一、继续抓好构造收入工作
要始终保持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的构造收入原则，一是增强收入分析预测，根据经济形势要对全年的税收收入情况做一预测，并且按月度、季度构造税收收入分析，分析要包括行业、企业类型、税收治理重点等内容，及时分析明年税收政策调动对税收收入的影响，在科学分析预测的基础上制定可行的年税收计划，并分解落实到各基层单位，为完成全年的收入任务打下基础;二是强化重点税源监控，做好重点税源的税收分析，对每一户重点税源企业要按月对收入和实现税款进行比对分析，从中发现税收增长、减少变化的因素，掌握税收收入的主动权，继续增强对重点行业、重点企业的监控治理，积极探索大企业税源治理模式，开展大企业个性化治理服务，设置大企业治理岗位和岗位职责，根据其行业特点、财务核算治理状况等实际，重点从减少和预防其不遵从税法的风险入手，量身打造治理措施和服务方式，进一步规范行业治理;三是大力清缴欠税，对有欠税的企业继续实行“领导带头、科室负责”的原则，制定切实可行的清欠计划，确保清欠到位;四是增强日常的评估检查力度，堵塞税收漏洞，增加税收收入。
二、继续深入推进依法治税
一是增强税法培训宣传力度，结合最近两年出台的新政策、新规定，通过网站、公告、新闻媒体等开展内外宣传、辅导和培训，提高纳税人纳税遵从度;二是强化税务稽查，深化税收执法考核子系统应用，强化日常执法监督，认真扎实做好一年一度的税收专项检查工作，根据本局辖区实际，本着“地区选行业、行业选重点、重点解剖查”的原则，对重点税源、房地产及关联企业、石油、保险、证券、享受税收优惠政策的企业以及大型超市等进行税收检查或专项整治，继续深入打击虚开、代开和买卖虚假发票等违法行为，有重点、有针对性地查处一批大要案件，促使纳税人依法纳税;三是探索开展居民企业间的反避税治理，围绕居民企业间的反避税治理开展调研，并通过对部分存在关联交易居民企业的分析、调查，重点对有关联方享受税收优惠企业的关联关系分析、调查，查找关联企业避税手法及税收治理中存在的漏洞与不足，研究强化治理的措施和手段，并形成居民企业反避税治理的长效机制;四是继续广泛采集相关部门和社会构造的第三方数据信息，建立完善好部门协作、信息共享机制，逐步开展联合审计、联合办案、联合巡查等活动，推进综合治税工作。
三、继续全面增强税收征管
一是增强户籍治理，强化开业、非正常户、注销、停业等登记日常治理，抓好外部信息系统应用治理，增强对税务登记信息的分析和监控，及时掌握登记信息的动态变化;二是继续认真落实《发票治理办法》，在年全面推行机打税控发票，切实增强普通发票治理，堵塞税收漏洞;三是建立完善税收分析和纳税评估工作机制，优化业务流程，完善岗责体系，增强调解配合，促进人机结合，更好发挥数据综合分析利用平台的效能;强化税源分类治理，注重发挥信用等级评定结果的作用，强化对纳税信用等级较差纳税人的控管措施;四是增强出口退税治理，针对市局下放出口退税审批权限，我们积极探索征退税一体化的衔接，杜绝企业自行免税或出口货物应征未征现象的发生，抓好退免税政策调动对税收和经济影响的分析预测;五是继续全面抓好个体计算机定税系统推广和应用治理工作，增强收入分析和调度，依托个体定额治理系统合理核定定额，抓好个体业户跟踪治理，结合实际经营状况适时调动定额，提高个体税收征管质量;六是继续增强各税种治理，在国家对所得税、增值税以及消费税政策相应调动到位后，结合新的政策，不断增强和改进各税种的治理方式，做到治理的针对性。
四、继续深化税收服务
结合省、市局纳税服务现场会会议精神，保持以纳税人为中心，以提高纳税人遵从度为目标，全面推行“始于纳税人需求，终于纳税人满足”的服务理念，以信息化服务平台为依托，以流程为导向，以税务中介服务为补充，围绕一条主线，完善内外两个机制，强化三个载体建造，力求做到执法规范、征收率高、成本降低、社会满足。具体以分类服务为主线，以增强办税服务厅、税收治理员、三个服务载体建造为基础，对内完善纳税服务考核评议机制，对外建立纳税人权益保障机制。并继续清理简并纳税人和基层税务机关报送的各种报表、资料，落实好“两个减负”工作;积极推进办税服务厅标准化建造，从硬件、软件两个方面增强办税服务厅规范化建造，优化办税服务厅职责和流程，统一办税服务厅设置和标识，健全和完善办税服务厅工作，全面提升纳税服务品质;继续积极落实促进自主创新、节能减排等一系列优惠政策，加快出口退免税单证审核的质量和速度，促进经济又好又快发展;继续开展评选“纳税服务先进单位”和“明星服务员”的评比活动，增强干部服务的主动性;要通过媒体、网站、热线宣传最新的税收政策、法律、法规，对新办企业、重点企业要实行上门辅导办税，对涉及面比较广的政策、法规要构造培训班对相关纳税人进行培训。
五、继续搞好各项教导培训活动
认真构造学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，我们要把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神、深入开展学习实践科学发展观活动作为明年政治思想教导的重点内容摆在突出位置，深刻领会十七大和十七届四中全会精神实质，高举旗帜，用十七大和十七届四中全会精神指导各项工作，促进和谐国税的发展;并不断增强理想信念教导，使广大干部职工有坚定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，为实现党在新时期的宏伟目标做出应有的贡献。开展职业道德教导，确保干部职工树立起正确的世界观、人生观和价值观，人人都能成为构建和谐社会生力军。及时开展时事政策教导，让党的路线、目标、政策和上级的指示精神得到全面很好的贯彻落实。通过一系列教导活动，提高干部队伍的思想政治素质，努力营造凝心聚力的良好氛围。明年还要把干部职工的业务培训和技能培训作为培训工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要积极参与省、市局构造的远程教导和各种培训，培养业务骨干和师资力量;另一方面要拓宽培训渠道，抓好日常培训，保持开展好每周一题每月一考活动，落实好规定的培训时间要求;再一方面要动员干部职工积极参与全省国税系统的在线教导系统的培训，以电子教材和网上题库为支持，丰富培训手段。在培训内容上，重点增强对财会知识、计算机技术和新出台的税收政策的学习，提高干部队伍的整体业务素质。要不断抓好专业人才库基础建造，建立专业人才库;对全员实行能级、治理，构建激励机制。
六、继续增强国税文化建造
一是继续做好文化品牌宣传工作。“刘公文化”为国税局文化品牌，其品牌精髓概括为“尽责、奉献、无私、和谐”，下一步我们将继续做好倡导刘公文化活动，通过在全局大力弘扬四种精神，将刘公文化的价值理念渗透到税收工作的全过程，对内构建健康和谐的国税团队，以文化力提升全局的思想力、领导力、执行力，促进整体工作质量和水平提升，对外增强国税文化的辐射效应，建立起和谐的征纳关系，进一步优化税收环境，使其在“润物细无声”的过程中，潜移默化的教导人、引导人、规范人，使全局广大干部职工自觉形成一致的精神追求、价值取向和行为准则，激发税务干部的内在活力，进一步增强队伍的向心力、凝聚力、执行力和竞争力，推动国税事业持续不断前进。二是在营造浓郁的文化氛围上下功夫。我们将继续规范办公、办税场所及相关设施的税务标识、宣传用语，净化、美化机关环境，大力建造楼宇文化、楼梯文化、办税服务厅文化和长廊文化，搭建文化网络平台，并完善着装上岗和挂牌服务制度，开展文艺晚会、球类运动、工间操等丰富多彩的文体活动，努力在营造浓厚的文化氛围上下功夫，推动国税文化建造不断持续得到改进和提高。三是继续通过开展丰富多彩的文体活动以及文明争创活动，不断提升争创层次。不断加大文明创建力度，保持以文明创建为载体，把努力推动各项工作、不断树立团队精神和强化集体荣誉感作为创建工作的出发点，及时转变创建观念和工作思路，重点放在争创省部级以上及省纪委、精神文明委、纠风办综合性争创项目上来，以争创“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”和“精神文明建造先进单位”等活动为载体，主动增强与地方工、青、妇、宣传部、纪检等部门的联系，在广大妇女、青年团员和干部职工中大力开展争先创优活动，形成学先进、争先进、当先进的良好氛围，力争在省、市的各类先进群体中都有我们的席位，实现争先创优活动的新飞跃。
七、继续推进廉政建造
德治是思想建造、队伍建造的核心内容。继续保持修身惟德、俭以养德和为税以德，紧紧围绕党风廉政建造的总体思路，以建立健全教导、制度、监督并重的惩防体系为重点，以“正棋文化”作为廉政品牌，弘扬先义后利的义利观，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，一是继续抓教导。认真宗旨信念教导、正反面典型教导，着力培养正确的是非观、善恶观和荣辱观，进一步打牢了思想道德基础。通过制作廉政展板、发放廉政亲情卡、开展家属亲情助廉、推行廉情恳谈、建立廉政文化长廊等活动，用“软约束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理变成广大干部职工喜闻乐见的形式，使国税干部的思想得到熏陶，心灵得到净化，精神得到升华，恪守伦理底线，确保在廉政方面不出问题、不犯错误，达到知耻而廉的教导防范目的。二是继续抓预防。强化廉政预警工作，保持“重在教导、重在预防”的目标，突出廉政预警在税收监督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的预见性、主动性和实效性，要做到了关口前移，防止小错变大错，防止不廉行为的发生。三是继续抓监督。要完善权力约束机制，充分发挥党政机关及社会团体、纳税人等多途径的监督渠道，建立以两权监督为重点的权利监督网络，要在全局形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制，全方位约束税务人员行为，保证做到依法用权、公正用权、为税清廉。
八、改善和增强后勤及财务治理
后勤治理工作是做好各项工作的重要保障和基础，继续发挥扁平化治理的优势，要按照科学化、精细化、人性化治理的要求，调动工作思路和工作方式，不断增强对后勤建造的投入、治理和服务，提高后勤保障能力。要改善对餐厅的治理，在菜品的安排上要按照健康节约的饮食文化理念，按照有利于职工身体健康为原则，春夏秋冬不同季节不同花色品种，要提高了干部职工的生活水平，杜绝不廉行为的发生;要不断增强办公环境、办公设施的改善，要增强车辆治理，杜绝公车私用，本着节约的原则增强办公大楼水电等日常支出治理;要不断增强财务治理，建立健全内部财务治理制度，节约经费支出。
税务分局工作计划3
税务所年度工作计划
【篇1：税务所2012年度工作计划】
第二税务所2012年度工作计划
2012年，第二税务所要按照昌平区地方税务工作会议精神，围绕全国税务工作会议提出的“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题，扎实推进依法行政，努力夯实征管基础，持续优化纳税服务，不断加强队伍建设，着力规范征收管理，统一思想，提高认识，坚定信心，鼓足干劲，强化管理，致力落实，认真完成局党组赋予我所的工作任务。
一、指导思想
2012年工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以局党组年度会议精神为依据，突出“服务科学发展、共建和谐税收”工作主题，按照围绕中心、突出主题；严格征管、依法治税；夯实基础、带好队伍；创新理念、做好纳服的基本思路，深入贯彻落实科学发展观，努力争创专业化基层税务所的工作目标。
二、年度工作重点及目标
2012年工作重点，按照“突出一个中心、抓住两支队伍、强化三个建设、提高四种能力、树牢五种理念”工作思路，主要抓好以下七个方面：
一是抓好中心工作，努力完成税收任务。随着政府调控房地产力度越来越大，这对我所完成税收任务提出了巨大挑战。因此，要坚决按照局党组提出的组收要求，强化我所的组收措施，按照时间结点，有计划、有步骤地完成我所的税收任务。要依法严格征税，严格落实房地产政策，按照政策加强税收征管工作，确实把政策落到实处，既要保证政策规定的税收一分不少，也要保证应该享受政策优惠措施的纳税人一个不落。要加强税收预测，新房批量要强化预约，做到有序税收。对房地产开发商、中介公司要加强摸底和走访，及时掌握预售房信息，摸清税源底数。要加强税收数据分析，每月要对各税种进行数据对比，总结出变化规律，提高预测准确性。
二是推进存量房评估试点，及时总结经验做法。按照关于稳步推进存量房评估试点工作的要求，认真落实好《关于加强存量房交易税收征管工作的通知》（京财税［2011］418号）。针对存量房评估试点工作中出现的新情况、新问题，采取走出去的方式，到矛盾突出、问题集中的小区，加强调查研究，提出可行性意见和建议。对试点工作中的各类数据，建立好台帐，并定期汇总、分析，摸索规律性，提高科学性，增强时效性。加强横向联系，与区住建委及时勾通、交流试点工作开展以来的存量房交易情况，完善相关的应急方案和措施，提高处理突发事件的能力。利用现有的信息平台，关注各大社区社情、舆情动态，增强对社情、舆情掌控力度，正确引导民意，宣传政策，为和谐税收创造条件。试点工作结束前，及时选评试点工作中先进人物和事迹，梳理总结试
点工作中好的经验和做法，为以后开展工作提供好的借鉴和参照。
三是推进信息管税，完善征收管理流程。作为基层一线税务所，在推进信息管税工作上，不能等、不能靠。要发挥自身的聪明才智和优长，积极推进信息管税工作。要在已有的基础上，根据存量房交易要求，进一步完善征收软件，使税款征收灵活、快速、准确。建立和完善交易台帐，为信息管税提供全面的数据基础。要提高网络信息共享，利用浏览器的嵌入功能，开发二维码与内网服务器连接控件，有效利用纳税人网签信息表中的信息，咨询台预审合格后，就把qr二维码传递给窗口初审、复核、复审人员，将有效信息直接用于契税、营业税、个人所得税、代开发票、档案录入和减免退税模块，使各类税票自动填用，减少工作量。在提高自动办税效率的基础上，要进一步优化办税流程, 把纳税服务前移。存量房征收中，减少环节，压缩人员，把人员充实到咨询、税政宣传和材料归档上。
四是探索税源专业化管理渠道，提高纳税人税法遵从度。主动转变征管观念，树立起以风险管理为导向的新型征管模式。要以契税征收管理为抓手，按照房地产中介公司、房地产开发商和纳税个人等三个类别区分出不同的纳税风险，建立相应的风险管理级别，制定相应的风险管理预案和防范措施。将人力和物力向管理难度大、预测难度大、追查
难度大的高风险纳税人倾斜，做到防范提前，通过严格审核、严格执法、严格监督，积极摸索出税源专业化管理的方法和路子，有效提高征管质量和效益。以严格征管，提高纳税人税法遵从度。
五是完善队伍培养机制，提高依法征收水平。结合房地产新政策和所里新进人员特点，建立完善干部队伍培养的有效机制，有针对性加强能力素质培训，促进干部队伍健康发展。加强房地产有关新政策和行政执法能力培训，重点培训关于加强房地产税收管理的要求、范围和标准，把握好政策原则、底线，提高依法征税的能力素质。加强业务知识培训，重点是存量房交易中的营业税、个人所得税、契税、土地增值税、印花税，在征收和减免退税中业务要求、适用范围。加强干部队伍思想素养，抓好经常性管理和教育，重点是骨干队伍的锻炼培养，建立一支思想基础好、业务素质精、处突能力强的骨干队伍。
六是创新服务理念，促进创先争优为民服务深入开展。在继续推行承诺服务、即时服务、跟进服务、集中服务、延时服务、信息服务、政策服务、提醒服务、预约服务、上门服务等10项服务措施的同时，要进一步创新服务理念，把纳税服务做得更有时代性和时效性。纳税服务要前移，要在加强税法宣传和政策咨询上下功夫。做好电话咨询工作，增加和配强咨询人员，在第一时间为纳税人提供纳税服务。适
时更新有关存量房交易的税法税规，积极做好网络纳税服务。要在靠前服务、提高时效性上下功夫。对前来窗口受理的纳税人，从填写表样到税票送达，一线征收人员要积极靠上去做工作，确实让纳税人高兴地来，满意地走。要在开展岗位评比、提高服务能力上下功夫。积极开展“三评三创”、“三比三亮”等岗位竞赛活动，树立榜样和标准，转变服务意识，提高服务能力，促进“创先争优为民服务”活动深入开展。
七是以实践“北京精神”为载体，构建团结和谐的税收队伍。积极践行“北京精神”，每季突出一个主题，开展以“爱国、创新、包容、厚德”为主题内容的实践活动。把以人为本的思想溶入到团队建设和队伍建设中去，培养以人性化为核心的地税文化。开展“五个一”活动，每季组织一次读书会、读一本好书、写一篇体会、办一次交流、报一篇征文，以各种文化活动提高人员人文素养。加强内容协调和互助，培养尊重老同志、爱护新成员的好传统，营造积极向上和健康文明的内部氛围。
三、把握的注意事项
一是要把科学发展与严格征管结合起来。在实际工作中，要把坚持科学发展与严格征管结合起来，既要以科学发展观统筹工作、指导工作，突出以人为本，发挥好税收职能作用，把税收政策用好、用准、用足，更好地
【篇2：文档年度地税工作计划】
2012年总结、计划类 地税局年度地税工作计划 年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年是党的十八大召开之年做好全年地税工作意义十分重大。全市地税工作的指导思想是:坚持以科学发展观为指导认真贯彻落实市局和枝江市委、市政府关于经济税收工作的决策和部署按照“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”的治税要求强基础促规范严管理保增长着力构建合理的组织体系、严密的制度体系和科学的考评体系全面完成各项工作任务全力助推枝江冲刺全国县域经济百强用优异成绩迎接党的十八大召开。年各项税费收入目标是:财政总收入万元同比增长.其中地方公共财政预算收入万元同比增长.社保费征缴率达到以上。全年重点抓好三个方面工作 一、强基础全面推进税收专业化管理着力构建合理的组织体系 一建立税收专业化管理组织体系。按照省局、市局税收专业化管理改革要求和部署调整、优化人力资源配置构建专业化管理组织体系建立“多元申报、专业评估、强化管理、重点稽查”的税收征管格局。按照“抓大、控中、协小”的思路健全税源分级分类管理实行重点税源集中精细管理、一般税源分区属地管理、零散税源社会协作管理。二抓好税收与经济协调增长。严格执行组织收入原则严肃收入纪律加强收入督导优化收入结构提高收入质量依法征税应收尽收坚决不收过头税严禁越权减免税确保全面完成各项税费收入任务确保税收增幅高于市平均水平。强化税收与经济联动分析做好税收预警与分析平台建设认真开展经济税收预测分析构建科学的税收分析体系提高收入管理质效确保各项税费及时足额入库。加强税收待解专户和税收票证监管确保票款安全。三深化纳税评估。大力拓展税收评估分析决策系统应用继续以营业税、企业所得税为主选取重点区域、重点行业和重点纳税人认真开展纳税评估“以评促管”建立预警指标健全纳税评估体系推进纳税信用等级管理。深化完善房地产交易计税价格评估软件应用全面加强存量房交易税收征管。四完善分行业分税种管理。进一步完善行业管理办法抓好建筑安装、房地产、交通运输“三大行业”税收精细化、专业化管理。强化货运业税收征管认真做好货运纳税人年审及自开票纳税人日常监管严格执行自开票纳税人开票“预警值”制度加强代开票的审核及信息比对严格代开发票管理。落实营业税起征点调整政策进一步加强对独管户管理切实做好税负调整和相关行业税收清理规范未达起征点个体工商户管理与服务。上线运行企业所得税后续管理软件全面实施分类管理认真做好汇算清缴严格招商引资、外来建安、房地产等企业所得税征管不断夯实企业所得税税基。加强个人所得税征管认真做好年所得万以上自行纳税申报工作重点加强对高收入群体、股息红利等个人所得税和股权转让税收征管。进一步加强与国税、国土、城建、交警、财保等部门的信息交换与比对强化城建税、车船税、土地使用税、耕地占用税、契税等税种征管严格招商引资企业、涉外企业和新办企业房产税和土地使用税监管全面加强土地增值税清算管理。二、促规范不断强化内部管理着力构建严密的制度体系 一规范纳税服务、健全纳税服务工作机制和制度体系。推进纳税服务标准化、专业化、信息化建设进一步健全完善纳税服务工作机制和制度体系。突出“一窗全能分区服务便捷高效”特色进一步加强办税服务厅规范化建设着力规范服务行为、服务语言、服务流程、服务标准、服务细节按涉税事项建立办税流程模型全面优化“一窗全能”办税服务模式。、全面减轻纳税人负担。注重以纳税人为导向优化征管流程和资源配置进一步减化办税流程精简涉税纸质资料前移审批事项降低纳税成本真正做到“一次性”告知、“一次性”办结和限时办结。统筹安排税收调查和日常检查避免多头重复检查并试行涉税资料电子化采集。高度重视纳税人正当需求建立健全收集、分析、满足纳税人需求的快速处理响应机制进一步提升纳税人满意度。、扩大税收宣传与政务公开。突出增强宣传的针对性和实用性深化“面对面”税法宣传活动及时编发税法宣传手册和《涉税事项告知单》积极利用电视字幕、短信平台、网上纳税人之家等多种形式全面开展涉税事项提示和税政法规宣传深入开展税收宣传月活动扩大受众面和影响力。注重事前预警提示服务着重做好新办企业和税收新政策宣传辅导积极构建“巡回宣传辅导监控预警提醒”税收宣传服务模式切实帮助企业减少或预防违法风险。认真落实政务信息公开制度进一步做好地税部门涉税信息公开工作有针对性地开办社保费和各项规费政策宣传专栏。、认真落实各项税收政策。认真落实个人所得税、营业税、企业所得税等一系列结构性减税政策严格执行扶持制造业、服务
业、物流业和小微企业的税收优惠政策鼓励和支持全民创业切实改善民生。牢固树立“产业第一企业家老大”理念深入开展服务项目建设责任制和“大企业直通车”等服务活动切实做好“一对一”跟踪服务及时开展差异化、个性化的纳税辅导全力服务好招商引资和园区建设做大做强骨干企业不断培育和壮大新兴税源。、不断加强纳税人之家建设。着力加强纳税人之家建设充分发挥“纳税人之家”的服务平台作用拓展纳税服务渠道重点开展新税收政策解读、民主评税、新办证纳税人税法培训进一步完善“网上纳税人之家”网站功能丰富网站内容积极探索纳税服务社会化努力为纳税人提供全方位、全过程的纳税服务。认真落实《枝江市地方税费征收保障办法》充分发挥社会资源优势主动利用综治部门“两实”清理结果以全面推行委托纳税人之家社区分会街道代征个人出租房屋税收为突破口积极构建“政府主管地税指导社区实施财政考核”的零散税源管理模式推进社会综合治税。加强纳税人之家工作考核将其工作完成情况和活动开展情况纳入《税收行政责任制》内容按季对责任科室局和相关人员认真进行考核将纳税人之家打造成“精品”和亮点工程。二规范业务管理、推进“法治地税”建设。认真组织开展“六五”普法工作全面开展“法治单位”创建活动全力争创省级“依法行政示范单位”重点抓好组织保障、制度建设、法制宣传教育、行政决策、行政执法和行政监督等六个方面工作将其打造成年工作亮点。进一步完善税收行政执法责任制和过错追究制切实规范税务行政处罚自由裁量权加强重大税务案件审理及时预防和纠正执法偏差规避执法风险。认真组织开展税收规范性文件清理切实加强减免税和欠税管理。积极应用税务稽查软件着力推进稽查规范化建设着重抓好税收专项检查、重点企业检查和涉税违法案件查处增强税收执法刚性提高稽查质效。、进一步规范税费征管。修订完善《税费征管工作规程》全面开展纳税人户籍、税源清理规范运用税费征管核心系统等工作平台加大征管质量按月在线考核力度进一步夯实征管基础规范税费征管。强化社保费征收主体地位全面开展缴费户户籍清理完善费源册籍进一步推进税费“同征、同管、同查、同考核”管理重点做好价格调节基金和城乡居民养老保险征收。、深化税收管理软件应用。抓好省局五大平台综合应用和新开发软件的推广应用及时启用零散税收代收平台突出做好万元以上税源数据库管理。积极利用tas系统深化信息数据综合分析应用。扩大网络发票、税控发票应用范围强化其后续管理和服务工作减少定额发票使用范围。全面推广电话预约和短信提醒办税着力构建“刷卡缴税费、网上缴税费、批量扣税费、自主办税费”的多元化办税征缴模式。严格信息系统安全与保密管理建立垃圾信息处理机制集中开展一次全面的数据信息大清理及时开展各类信息系统日常维护和数据存储备份确保系统平稳运行。三规范政务管理 进一步修订完善各项管理制度、办法把税务管理的各个方面、各个层次、各个环节纳入制度管理切实做到用制度管人管事全面健全制度体系。进一步加强公文传递、档案管理、信息宣传和调研工作认真做好信访维稳、机要保密、安全值班、涉税舆情监控和社会治安综合治理切实推进平安地税建设。进一步完善机关后勤社会化管理重点强化接待管理、车辆管理、环境卫生管理等后勤保障工作按季对派遣员工、保洁绿化等工作进行量化考核全面提高后勤服务保障水平。进一步加强财务和资产管理严格经费预结算管理和支出监督把关大力压缩“三公”经费努力建设节约型机关。三、严管理全面加强干部队伍建设着力构建科学的考评体系 一加强领导班子建设和干部管理。全面执行班子建设的有关规定重点落实党组中心组学习制度、交心谈心和民主生活会制度严格执行党组议事规则积极开展基层组织建设年和创“五好基层党组织”活动不断提高领导水平和执政能力。着眼地税事业发展加强年青干部培养、锻炼对空缺职位推行竞争上岗。拓宽干部发展渠道积极探索对工作绩效突出干部的制度性激励办法既注重经济激励又注重政治激励充分运用标兵能手评选、局长奖励基金等综合手段激励干部想干事、能干事、干成事、多干事。二完善考评体系。一是科学定岗定责解决好“做什么”的问题。强化科室之间的工作协调与配合理顺交叉的、衔接脱节的合理界定各部门职能因事设岗科学制定各岗位的职责做到权责对等、分工合理、执行顺畅、监督有力。二是制定完善工作规程和流程解决好“怎么做”的问题防止工作中的缺位、错位、越位现象。三是强化评议考核解决好“做得怎么样”的问题。结合工作实际进一步修订完善《税收行政责任制》积极探索计算机自动考核做到工作有记录、过程
【篇3：市地税局2013年度工作计划】
市地税局2013年度工作计划
xx年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是xx地税实施“二次创业”的关键之年，做好今年的地税工作，意义重大，影响深远。根据xx地税发展所面临的形势，我局拟把xx年定为全市地税系统的“创新创先创业年”。xx年全市地税工作的总体思路是：以科学发展观为引领，深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，以改革创新为动力，围绕“一条主线”（转变地税发展方式），突出“两项业务”（税收征管、纳税服务），强化“三个理念”（依法治税理念、信息管税理念、和谐兴税理念），提升“四个水平”（税收执法水平、税源管理水平、纳税服务水平、廉能管理水平），确保xx年地税收入平稳较快增长，深入推进xx地税“二次创业”，为科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的更大贡献。
主要工作目标： 一是地税收入实现新增长。加强收入分析，强化收入调度，确保地税收入持续较快增长，“两个比重”有所提高，收入质量稳步提升，地方税收的财力保障作用进一步增强。xx年，全市地方税收力争达到亿元，增长19%；奋斗目标亿元，增长28%。
二是依法治税开创新局面。规范性文件合法性程度提高，税收执法规范化程度增强，税收法制宣传教育强化。初步建立“制度支撑、过程控制、责任追究”的执法管理机制。确保税收执法准确率达到98%以上。
三是征管基础迈上新台阶。收入分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制高效运转。税源科学化、专业化、精细化管理水平显著提升。管户率、申报率、入库率均达到99%以上，税源预测数与税收实际入库数误差控制在10%以内。
四是征管改革取得新突破。运用现代管理方法和信息化手段，深化征管改革，构建与现代税收理念相适应的管理新格局。不断完善以申报纳税和优化为
基础，以计算机网络为依托，税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查互动的新型征管机制。加快现代分局建设步伐，力争达标率达到10%以上。五是服务水平得到新提升。丰富服务内容，创新服务手段，完善服务机制，树立“大服务、一体化、大格局”的服务理念，初步建立多层次、全方位的纳税服务体系。办税服务厅标准化建设稳步推进，星级办税服务厅评定实现新突破。确保社会满意率达到96%以上。
六是队伍建设呈现新活力。干部职工的幸福指数显著提升，干事创业的激情不断激发，干部队伍的整体素质稳步提高。全系统干部职工取得大专以上学历的达到92%以上，取得各类专业技术资格的达到72%以上，“三师”比例达
%以上。创先争优再创佳绩，文明创建再结硕果，各项竞赛排名靠前，绩效考核“保先争一”。
落实上述思路，实现上述目标，全市地税部门xx年将重点抓好以下工作：
（一）突出职能发挥，进一步提高财力保障水平。强化地税收入管理。科学合理分解税收计划，坚持按月、按季、按专题召开收入分析会，做好增减收因素影响测算、计划执行情况分析、计划执行结果反馈和收入预测预警分析，加强行业、税种、地区和重点税源收入分析。坚持组织收入原则，严格征收纪律，大力清缴陈欠，严格控制新欠，规范缓税审批，确保完成收入任务。拓展政策运用空间。不折不扣地贯彻落实各项税收优惠政策，充分发挥税收优惠政策引导、调节、激励的作用，努力促进发展方式转变。坚持税收与经济社会各方面的良性互动，准确把握税收政策的调控意图，找准落实政策与服务经济社会发展的结合点，使税收政策效应充分释放。不断拓展政策的使用空间，为产业优化和结构调整助力。跟踪问效，加强政策执行检查，评估政策落实效果。深化税收经济分析。开展税收反映经济分析，从税收收入的产业、行业、区域、税种、结构等不同角度分析宏观经济各方面的基本特征，反映我市经济结构调整和发展方式转变的状况。开展税收调节经济分析，全面了解税收政策内容和目标，研究税制改革和税收政策调整对我市区域、行业经济的影响。开展
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