【导语】本文是会员“shaheshuo”收集的财务的年度工作计划，供大家参考。
XX年全球金融危机告诫我们，在新的一年中，财务部的工作人员需在厂领导的帮助下，为厂区其他部门制订考核机制或相应的管理方法。我在财务工作上积累了多年经验，深知XX年财务工作计划针对提高会计管理、促进规范化管理以及提升财务知识学习教育的意义。为了实现财务工作的发展规划与短期分配，使财务在规范化、系统化的良好环境中充分发挥作用，特制订20xx年财务工作计划。在相关法律法规的监督下，制订如下考核机制：
一、持续推进会计规范化管理工作，预防及解决操作风险。
在去年的会计规范管理前提下，持续推进会计规范化管理工作，以提高财务核算管理水准，预防与解决操作风险。实际从八个方面入手：会计基本要求、财务核算品质、会计报表品质、计算机管理、联行清算管理、会计档案管理、信用社网点管理及其它、会计运营管理。尤其是会计档案管理层面历年来存在不足，尽管每年的会计凭证都已存档，但未按照档案管理方法开展收集整理，需进一步进行规范。
二、继续重视创收与节支，进一步提升盈利水平。
我们将紧抓创收与节支2个重要环节，外抓收入、内抓管理，力争在确保全额获取应付利息、提升拨备水准的情形下，实现利润xxx万元，确保社社盈利与重点票据兑付的县信用社资产利润率逐年递增。因此，制订《xx县乡村信用社20xx年增盈创利实施方案》，围绕创收和节支开展计划方案。外界着重信贷品质管理，积极激活存量优化增量，扩宽增收渠道，确保应收尽收。内部则加强会计管理，降低经营成本，特别是要加强营业费用管理，在确保个人支出的前提下缩小公共花费，确保重点票据兑付时全县信用社资产费用率逐年下降。实际搞好五项操作：一是财务支出管理：对营业费用实行花费额和费用率操纵，严格遵守“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自傲”原则，将费用控制在准许比例内。二是占比管理：在费用支出层面，按照国家相关政策的规定，按比例精确记提员工福利、工会经费、养老保险、待业保险金等。接待费、广告费等需在要求比例内节约使用。三是预算管理：对培训费、会议费、维修费及电子设备购置与运行花费实行预算制，确保开支严格执行预算管理。四是包干管理：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等联系实际和价格行情情况合理制定包干使用方法，无正当理由超过包干限额的信用社，其超量部分将扣除个人花费。五是成本管理：严苛加强其他成本项目及营业外支出的管理，维持按月监管，防止以其他名义列支。
三、继续加强重要空白凭证管理，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理层面，今年将进一步加大检查力度，近些年根据定期维护，促使各服务网点对重要凭据的使用和管理得到了提升，但此项工作不可忽视。在XX年5月份，我们将组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证申领开展专项整治。从联社领回逐渐，一直查到各社使用情况，逐一逐类凭据开展跟踪检查。并要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次查验认真记录《重要空白凭证检查登记簿》，明确职责。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年12月份，市银监局分局准许我县信用社自然人股的入股起点为xxx元，法人股的入股起点为xxxx元，投资股比例是xxx%。入股起点的增强对股本金的规范带来了很大艰难。虽然20xx年已开始此项工作，但距离票据兑付规定仍有差距，需进一步规范。09年末投资股比例是xxx%，尚差xx％，必须在一季内达到占比。20xx年要积极推进增资扩股工作，尽管09年末县信用社资本充足率已达到xxx%，但如按票据兑付考核细则，资本充足率仍不足以支撑重点票据的兑付，必须进一步加大增资扩股的幅度，以确保重点票据兑付不受影响。
五、按要求进行信息披露工作。
信息公开工作对重点票据兑付工作尤为重要。今年3月份以前，信用社需按照重点票据兑付规范认真开展信息公开，实际公布20xx年度各类经营指标的完成状况、股金分红状况、“三会”举办状况、利润分配情况等，同时把信息公开报告和报表张贴在有关场地，便于众多社员和相关者准确了解我县乡村信用社各项业务的实际运营状况。
六、配合职能科室，做好统一法人工作。
七、进行新财务制度培训工作。
八、做好其他财务工作。
1、完成会计报表、项目电文的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证的购买、存放及派发管理。
3、用心做好全年各类财务制度和政策法规的上通下达。
4、提供信用社业务及微机操控的日常指导。
5、确保信用社日常财务核算准确性及其它工作。
6、用心撰写财务分析及项目电文分析。
7、强化对信用社免息资金管理。
8、继续做好信用社账户、现金及大额提现的管理工作。
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