大家可以将善于总结看做一种责任，这样能让我们对事物有整体和细节上的认识，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编整理的巩固文明创建城市提升工作汇报6篇(巩固文明城市创建成果工作总结)，供大家品鉴。
巩固文明创建城市提升工作汇报1
区安监局参加济南市 创建全国文明城工作总结
全国文明城市是综合性最强、影响力最大、创建难度最高的一项荣誉，是城市的一块“金字招牌”，创建全国文明城市是济南市2017年“五项重点工作”之一。区局按照区委区政府的安排部署，积极发挥市级文明单位的主力军作用，千方百计做好文明城创建工作的份内事，多次参加交通志愿服务工作、创城一线做表率、千名干部进社区等各项活动，为济南市全国文明城创建工作做出了积极贡献。
一、局领导高度重视全国文明城创建工作。
2017年，是济南争创第五届全国文明城市的大考之年。也是济南市创建全国文明城市工作关键之年、决胜之年，区局按照区委区政府和区直机关工委的工作部署，坚决克服安全生产监管工作任务重、人员少等困难，多次圆满完成交通志愿服务工作、创城一线做表率、千名干部进社区等工作。局领导始终高度重视创建工作，统筹协调创建工作与安监工作，即保证了安监工作的正常开展，又有效地保证了创建工作人数不减、质量不降。针对每一次活动的具体安排，党组书记、局长邵慧同志及时召开专门会议部署工作，明确每一次活动的组织领导、时间安排和后勤保障工作，为创建工作提供了良好的组织、人力和物质保障。
二、局领导班子率先垂范，全员积极参与文明城创建工作。
6月24日，在局党组书记、局长邵慧同志带领下，全体党员牺牲休息时间走进东关办事处泺河社区开展“学习廖俊波——创城一线做表率”主题党日实践活动。活动中，全体党员不怕脏不怕累，认真清扫楼道及大院，把泺河社区的部分居民楼的垃圾杂物进行彻底清理，半天时间就清运垃圾约50余小车，极大的改善了泺河社区居民居住环境。
7、8两个月，“区直部门助创城千名干部进社区”活动开展后，以邵慧局长为首的局领导班子按照创城工作计划要求，组织全体党员到东关街道泺河社会、历园新村社区、长盛北区社区三社区进行义务劳动11次，开展了创城与安全专题咨询日活动一次，发放宣传资料400份，答复安全事项提问60人次。通过三个多月的辛勤义务劳动，打扫清运杂物垃圾60多车，清理小广告8600余处，清扫32座居民楼道卫生，社区环境大幅提升，受到社区居民群众的大力赞扬。
9月22日-26日在全区开展千名干部“文明巡查，助力创城”志愿服务活动。局领导班子与局抽调10名同志（陈曦、吴西、李悦、张伟、孙昊宇、谢卫清、孙博、王猛、周聪聪、陈秋霖）组成精干力量，在规定的时间到达指定区域，定人定岗定责，对指定路段文明交通秩序、停车秩序、经营秩序、环境卫生等方面存在的问题进行文明劝导和及时的整改，参加巡查人员能服从安排，吃苦耐劳、凝心聚力，任劳任怨，齐心协力，确保了巡查路段各类秩序优良，达标迎检，圆满完成组织交给的光荣任务。
三、全体党员变“要我干”为“我要干”，创建工作标准严质量高。
文明交通执勤活动中，参加早上7点的文明交通执勤，需要早上6点以前就要从家里出门，参加下午的文明交通执勤，晚上7点下班，回到家就得晚上8点以后。冬天的早上7点，天才蒙蒙亮，晚上的5点夜幕已经降临。可以说，参加文明交通执勤的同志都是披星戴月参加活动的，他们克服了生活上的许多困难，没有出现叫苦叫累，攀比不干的现象，不管是文明执勤排到谁、派到哪个路口，都能做到“接受任务愉快、完成任务圆满”。
在参加文明城创建工作的同时，安全生产工作也在有条不紊地进行。先后迎接了国务院安委会办公室到山东的督查，历下区作为济南市的三个被查区域之一参加迎检工作市人大“一法一条例”对历下区的督查。区直机关工委对我局党建工作的巡查。中央环保督查组交办件的办理工作、事故和市民举报件的调查处理工作都能够按照时间节点要求，严格按照工作程序，有序开展。可以说文明城创建工作取得了胜利，我们局的各项工作也取得了阶段性的胜利。王文涛书记在创建工作部署会上讲：文明创建工作，要么是“功臣”，要么是“罪人”。马玉星书记讲：文明创建工作是一次只许成功、不许失败的决战，全区上下没有任何退路，必须全力以赴、背水一战，奋勇向前、勇夺胜利。
今天全局在这里总结文明城创建工作，就是要为“功臣”庆功，就是要为背水之战庆祝胜利。今天的会议既是一个庆功会、总结会，更是一个动员会、誓师会。再有79天，辉煌的2017即将成为历史，作为奋斗在安全生产监管工作一线的我们，还有许多工作需要我们继续发扬钉钉子精神，用“实在、实干、实绩”，为2017年工作画上一个圆满的句号。
一是对照《2017年度县区安监局安全监管工作完成情况考核表》,扎实做好27个考核项目的迎查工作。要认真学习研究考核细则和《2017年度县区安监局加减分项考核表》，逐项对照考核要求，做到考核项目不丢分。
二是《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》实施后，扎实做好烟花爆竹“禁放、禁售、禁存、禁运”工作，加大《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》的宣传普法工作，加强与负有烟花爆竹监管职能的相关部门协调配合，认真做好烟花爆竹禁放后的有关工作。
三是认真贯彻落实刘家义书记“一切围绕十九大、一切服从十九大、一切捍卫十九大”要求，以对党和人民高度负责的态度，深入推进安全生产的综合治理，确保十九大期间安全生产平稳运行。
四是以迎接学习宣传贯彻党的十九大为统领，统筹做好党建工作。严格按照《2017年安监局党建工作计划》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活。把开展学习教育与做好全区安全生产工作结合起来，引导全局党员干部进一步提振干事创业的精气神，更好地以新发展理念做好本职工作，保持全区安全生产工作持续平稳，为建设首善之区做出更大的贡献。
2017年10月13日
巩固文明创建城市提升工作汇报2
横县五举措巩固提升文明县城创建成果
2011年06月09日08:35 来源：《南宁日报》 手机看新闻
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“山水灵魂飘逸其间，茉莉花开馨香满城”。依山傍水，茉莉飘香的小城，居住着幸福的横县人。
近年来，横县县委、县政府高度重视精神文明创建工作，积极开展各项文明创建活动，加大全国文明县城创建力度，不断在城镇基础设施建设、城镇管理水平提高上下工夫，从而提升了横县城市品位，有力地促进了该县经济的快速发展和社会的文明进步。
横县县城于2009年1月被中央文明委授予“全国文明县城”荣誉称号；2010年1月，又荣获“第五轮广西壮族自治区文明县城”称号。为进一步巩固提升全国文明县城创建成果，树立文明和谐新形象，不断扩大“中国茉莉之乡”的知名度和对外宣传影响力，横县推出五举措，巩固提升文明县城创建成果。
抓形象
优化完善发展环境
该县以深入开展“发展环境建设年”活动为载体，扎实推进经济社会科学发展。2010年先后荣获“广西科学发展十佳县”“广西计划生育优质服务先进单位”荣誉称号。2010年5月20日，在苏州举行的“2010苏商投资中国首选城市颁奖典礼暨首届苏商500强峰会”上，横县获选为“2010年度苏商投资中国首选城市·最具投资潜力城市”，充分展示该县的经济社会建设成就和投资发展环境。该县日趋完善的发展环境，越来越受到海内外客商投资群体的青睐。
抓宣传
全民传承文明之风
横县在巩固提升文明县城创建成果的同时，加大精神文明宣传力度，在全县大兴文明礼仪之风，形成“人人参与、创建文明”的喜人局面。
2009年起，横县把农村文明素质培训活动覆盖到全县各级文明村，并根据农民群众的需要，在文明礼仪、种养技术、卫生防疫、普法宣传等方面提供相关培训和相关信息指导，培育和弘扬横县人文精神，有效提升农民素质，促进农村经济和社会各项事业发展。
该县还把在去年抗旱救灾中涌现的先进人物麻广林、11年义务摆渡护送学生的山村教师覃朝缘，作为“身边好人”的先进典型向中央文明委、南宁市文明委推荐，他们的先进事迹先后在中国文明网、新华网等新闻媒体播出。
抓示范
提升农村生态文明
横县在社会主义新农村示范村建设中，坚持以项目实施为重点，精心组织，周密部署，扎实推进全县新农村建设工作顺利开展。2010年，该县38个县级示范村全部通过县政府组织的考核验收组的验收。2010年，该县校椅镇石井村委新村、云表镇大良村委新安村、马岭镇龙坪村委第八屯等3个村荣获自治区第十三批文明村称号；确定了云表镇大良村委新仲村、马岭镇振兴村委龙山屯作为全县精神文明建设示范村。
抓特色
推进未成年人思想道德建设
横县积极营造良好的文化服务和社会环境，开展“春风护苗”净化社会文化环境专项行动，助力未成年人健康成长。通过开展“做一个有道德的人”主题实践系列活动，例如，创办具有中国茉莉之乡特色的文化品牌——端书讲坛，邀请区市专家、学者举行了31次讲座、报告会，引导未成年人树立正确的理想信念和价值取向。
该县从2009年起，连续3年在全县中小学生中开展“感恩母爱”书信文化活动暨资助贫困、灾区学生活动，参与活动近30万人次，通过以邮政明信片为纽带，送给妈妈一份祝福，献给困难学生一份爱心，提高未成年人思想道德素质。
抓城建
营造良好居住环境
近年来，横县坚持“设施配套、功能齐全”理念，加大了基础设施建设力度，营造良好居住环境，逐年提升居民生活质量。2010年，该县中国茉莉花茶交易中心等一批标志性建设工程相继竣工投入使用，县城公交网络系统投入运营，县城“四纵五横”主干道和超过20条小街小巷全面改造，城市交通秩序井然。
经过11年的探索，该县已逐步建立完善一套覆盖城区的垃圾分类、收集以及处理系统，走出了一条“资源化、无害化、减量化”处理城市生活垃圾的有效途径，收获了环境优美、经济发展、社会和谐三大成效，为破解“垃圾围城”难题提供了一个真实样本。2010年9月以来，中国新闻周刊、人民网、新华网等先后对横县垃圾分类的成功做法进行了多角度深入报道。（通讯员韦飞鸿）记志丹县巩固提升全国文明县城成果
来源： 国际在线 编辑： 李远 2011-07-22 10:50:57
小县城折射出的大精彩
国际在线城市频道消息：由志丹县人民政府网获悉，夏日之晨，徜徉于红都大地，晨雾朦胧、草木葱茏；夏日之夜，徘徊于将军故里，灯火辉煌、载歌载舞。人人精神抖擞、个个劲头十足，是什么让志丹人如此人心思齐谋发展、团结一致促和谐呢？答案是肯定的—对文明的追求。这种迫切的追求，可谓是“一石激起千层浪、两指弹出万般音”，它将全民的热情汇聚成汹涌波涛，凝聚成天籁之音，在“红都”志丹大地上阵阵涌动、萦绕不断。
自从2009年志丹县被中央文明委命名为“全国文明县城”以来，县委、县政府始终把巩固提升作为推动科学发展、促进社会和谐、造福志丹人民的重要抓手，作为增强县域竞争力、展示志丹新形象、打造软实力的“龙头工程”，作为精神文明建设的核心内容来强力推进，坚持制度措施与工程措施并举，文明养成教育与严管重处跟进相济，以城带乡、城乡统筹、整体联动，在居民素质提升上见实效，在活动载体丰富上作引导，在长效机制建立上求突破，在完善城市服务功能上惠民生，在美化环境上聚民心。
强化措施 完善机制
近两年半，志丹县把“加强领导不放松，完善机制不间断，加大投入不减弱，强化督查不松懈”作为巩固提升的有效措施。在加强领导上，全面推行“一办六组”工作职责，县委常委会、县政府常务会、县文明委会专题听取、研究巩固提升工作，并成立“未成年人思想道德建设工作领导小组（办公室）”，配备专职副主任。在完善机制上，深化领导包抓、目标管理、激励约束、督查考核四项机制，强化投入保障、服务为民机制，所有县级包片划区“网格化”管理，县委书记、县长民情热线，“
110、1
19、122”三台合一，120急救、消费者、法律援助、环保、气象服务等热线全天候值班，并纳入年度目标责任考核体系和人大视察、政协调研、公示承诺、干部评议范畴，形成党政推动、社会协同、公众参与和人大、政协监督并举的管理格局以及理念、体制、机制、制度、方法综合配套的运行体系。在加大投入上，将巩固提升工作经费和未成年人思想道德建设专项经费纳入年度财政预算；将巩固提升中的硬件完善和关乎未成年人健康成长的各项工程列为民生建设的重点。在强化督查上，县委督查室、县政府督查室、县文明办、县爱卫办联合督查已形成制度、建立机制，《志丹通讯》、县广播电视台常年开设“争做文明志丹人”专题栏目，及时报道工作动态，曝光不文明行为。
以人为本 提升素质
志丹县通过拓展教育面、找准结合点、增强实效性，实现了人的道德素质和社会文明程度的双提升。用科学理念武装人。“一月两题”和党委中心组理论学习制度雷打不动，“志丹大讲堂”集中宣讲、党校分批轮训、委派外出学习、深入乡镇宣讲等常年不断，近两年半多来，县委中心组60次集体学习，18场“志丹大讲堂”形势报告会，16轮下乡宣讲，246人次优秀领导干部到高校学习，每年冬闲的“五项”教育，使干部为主、群众参与的理论学习热潮涌动。用志愿活动服务人。始终围绕“讲文明、树新风”这一主线，大力开展“争做文明志丹人”的志愿宣讲，“擦亮志丹、净化志丹，共建美好家园”的卫生清扫，“关爱老人、帮扶助残”的爱心体验，“书香志丹”的经典诵读，播放百首爱国歌曲和爱国影片的革命传统教育，《志丹县居民文明公约》、《志丹县居民道德规范》的文明礼仪，“关爱生命、文明出行”的交通计划等“七大”服务活动，一支支青年志愿者、巾帼志愿者、禁毒志愿者、环境卫生志愿者、爱心捐助志愿者、红领巾监督岗等志愿者队伍相继诞生，一股股明礼诚信、团结友善、爱我家园、互助帮扶的好风气在红都大地上悄然升起，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在保安生根发芽。用强大措施育新人。制定出台的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的安排意见》指明了方向，“净网、净吧、净边、净频”为主的“四净”活动净化了环境，先进集体典型的评选，少儿书信征文、重要节庆纪念日宣传教育、“西部助学基金”、“宏志班”和“绿色电脑进西部”工程、赞助成绩优异、家庭贫困学生等活动开展，爱国主义教育基地的免费开放，使青少年爱党、爱祖国、爱家乡的朴素情怀和报效国家、建设家乡的奋斗志向正在形成。
完善功能 提升品位
志丹县按照“优化总体规划、狠抓民生项目、弥补薄弱环节”的思路，完善基础设施，提升服务功能，统筹城乡发展。一批批县域主次干道、居民巷道硬化，商住小区、经济适用住房、廉租房、集中供热站、保安中学、职教中心、青少年活动中心的建设，污水管网的安装，天然气使用的普及，刘志丹将军陵园、保安革命旧址及纪念馆的维修扩建等基础项目；一处处视力所及地方的墙体统一粉刷，新建住宅楼体统一色调，宣传标语和广告牌匾（招牌）的合理设置，城市“牛皮癣”的清除等城乡容貌整治；一片片天然林保护、“三北”防护林、“两点三线”区域造林绿化建设、配套建绿、扩地增绿、拆墙透绿、见缝插绿等途径的广场改扩建、“我为志丹种棵树”的开展、“县树”、“县花”的广泛栽植等绿色资源的完善、建设；亮格眼眼的路灯2200多盏、地灯420盏、景观灯500多盏，美格蛋蛋的2万米周河霓虹灯，活格闪闪个周边“六山”太阳能星星灯映衬着“红都志丹欢迎你”、红旗、月亮、孔雀等图案；一个个生活垃圾中转站，建筑、生活、医疗垃圾处理厂、污水处理场，一辆辆洒水车、垃圾清运车、吸尘车，无不展现着自身的姿态，使这个小县城的服务功能不断完善，城市品位全面提升。
全面整治 美化环境
“脏乱差”曾是保安的一个笑话，“净美靓”已是志丹的一个佳话。采取严管重罚、居民教育、设施配备、巡回督查、领导带头等五大举措，拓展整治范围，提高整治标准，县上主要领导亲力亲为，亲自督促检查坚持不懈、始终如一，创建成功以来的两年半时间，全县共召开专题会议50余次，其中主要领导亲自主持召开整治会议、办公会议36次，电话督促检查不计其数。“视力所及无一片废纸、一个塑料袋”和“使志丹3781平方公里成为一片净土”的标准要求逐步实现；以“关爱生命、文明出行”为主题的文明交通行动计划，基本实现了交通秩序井然畅通、司乘人员文明出行；以“七归八无”为标准农贸市场、文化市场、医药市场的管理、运营情况进一步规范，一个干净、优美、靓丽的新志丹已建成。
全民参与 激发活力
“五大系列”创建、行业部门“创佳评差”竞赛活动是精神文明建设的有力抓手和重要平台，一批真抓实干、开拓创新的先进典型脱颖而出，对公安、卫生、文体、环保、工商、交通、税务、物价、金融、电力、供水等部门单位的信用体系建设和服务水平的监督检查，使执法水平、行政效能、服务质量有了显著提升；在建设生态环境、发展生态经济、培育生态文化、实施“四化”工程、推进“五通五建五改”进程、开展“六进四争”活动齐头并进的前提下，文明生态村创建扎实推进；“文明院落”、“卫生示范村”、“十星级文明户”创建，“爱老孝亲”好模范、文明市民和“好婆婆、好夫妻、好邻居、好妯娌、好媳妇”等评选，先进典型结对帮扶、关爱留守妇女儿童、空巢老人、孤寡老人、残疾人等志愿服务活动，以文明礼仪、读书教育、勤俭节约、移风易俗、革除陋习为重点的文明礼仪普及，适度消费、绿色消费、低碳消费理念的倡导等活动的全面开展下，农村精神文明建设正在航行。
“十二五”蓝图已开始描绘，尽管“雄关漫道真如铁”，但英雄的志丹儿女一定会“直挂云帆济沧海”。我们有理由深信，延安后花园一定更靓丽。
标签：志丹县
歙县：创新形式 三措并举 着力巩固全国文明县城创建成果
歙县以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，围绕城市管理宣传、提高管理标准、打造管理亮点等工作重点，扎实巩固全国文明县城创建成果，不断提升古城文明程度。
一是创新活动载体，大力宣传城市管理法律法规。歙县城管局与教育局联合将文明创建知识和城市管理知识纳入学生法制教育内容，开展“小手牵大手”活动，采取印制《爱我古城、人人有责——致广大家长的一封信》等方式，通过学生向家长进行宣传文明创建和城市管理知识，潜移默化地进行宣传教育。开展“爱我古城、人人有责”主题征文活动，让学生们了解城市管理知识，增强维护公共秩序和环境卫生意识，从而自觉投身到创建文明家园的活动中。开展争当“一日小城管”活动，组织中小学生走上街头向市民宣传城管知识，当场制止不文明行为等行动，达到教育市民、促进市民遵守城管规定的目的。
二是精心打造示范街，不断提高城管工作标准。增强商业中心--中和街市容管理力度，建立健全中和街城市管理制度、执法规程等规章制度，严格落实沿街业主和单位实行“门前三包”，引导店主配备垃圾保洁桶，杜绝占道或出店摆放经营，统一规划沿街广告、店名招牌，实行“两清扫全天保洁”，达到“四无、五不、六净”标准，以点带面进一步提升古城品味，为人民群众创造更好的人居环境。
三是突出管理亮点，提升古城文明指数。第一，设置温馨提示牌。在城区公共场所、公园设置温馨提示牌147处，提升了古城温馨指数，调动全社会的力量参与城市管理。第二，畅通“生命通道”。针对医院周边的脏乱差等问题，安排专门人员巡查医院附近的环境，确保救护车辆通行无阻，延长亮化时间，便于群众晚上看病。第三，重点管理娱乐广场。在广场增加休闲游玩设施，加强环境整治，补栽树苗，在水喷池中投放观赏鱼、栽种观赏荷花，为市民营造更加优良的休闲环境。第四，提供便民服务。为我县果农增设了6处季节性农产品临时销售点，加大宣传力度，引导果农进点销售。还免费为果农提供30余把集遮阳伞便于果农遮阳避雨，使果农能够安心在点销售，取得了良好的社会反响。
今年以来，安徽铜陵县以科学发展观为统领，坚持“机制不动、责任不变、投入不减”的总要求,本着“查遗补漏，巩固成果，提升水平”的工作原则,大力推进文明创建工作向精细化、常态化、均衡化发展，全面巩固全国文明县城创建成果，努力提高全县人民的幸福指数。
“三个结合”刷新“环境清单”
强化措施，主动作为，把落实整改市新闻媒体曝光的创建问题当作政治任务来对待，在4日内无条件完成，确保不反弹。并按年初方案，进一步拓展创建成果，采取点面结合、表里结合、标本结合，全面清理整治县城背街小巷、城乡结合部的卫生死角，严格规范渣土运输管理，坚决清理主城区非法小广告。由县文明委领导带队，组织县建委、县文明办、县房产局、县环保局、环卫处、居民代表等开展管理调研活动，探索试行一条街管理，扭转摊群点、夜市排档、早点摊管理混乱局面。同时，建立创建信访投诉和电话举报制度，县新闻媒体开辟专栏，既跟踪报道被市新闻媒体曝光的创建问题，又对不文明现象和创建突出问题进行曝光。看着广场上儿子拽着风筝线欢快奔跑的情形，望望天井湖中翠绿色小岛和黄色的游船，家住市区的汪琴韵觉得特别惬意！
“三化联动”构建“长效机制”
铜陵县以制度促管理、以制度促规范，积极构建“长效机制”，是先后跻身省级文明县城、国家级文明县城的制胜法宝。突出县城管理精细化。以南湖路、建设路、人民大道、观湖大道、万鸡山路、公安巷、荷花塘巷、东门街、西门街为重点，大力开展市政设施建设与维护、市容管理、交通秩序管理、饭店油烟管理、旅店、浴室及理发店管理标准化活动；对主城区广场、网吧、建设和拆迁工地、停车场、县中心农贸市场、“百城万店无假货”示范街实行标准化管理。实现创建工作常态化。开展主干道、主街道、机关大院、居民小区规范化管理活动，完善市容环卫设施，落实“四旁三包、门内达标”管理责任，逐步达到绿化美化亮化标准。积极抓好农贸市场的常态化管理。通过健全制度，落实责任，定期考核，年终奖惩，整体推进县城管理工作向制度化、规范化、常态化方向发展。推动城乡创建均衡化。本着属地管理、依法行政、尊重历史、区别对待、突出重点、安全稳定、责任追究的原则，以重点区域、违法建设重灾区和重点工程建设为切入点，对主城区域内2005年4月之后建成的违法建设进行调查，坚决扼制新增违法建设的出现，实现城乡违法建设“零”增长。积极开展农村环境卫生大整治活动，将其纳入新农村建设总体规划，一块研究、一同部署、一并实施。
“素质工程”提升“幸福指数”
坚守各级文明市民学校教育主阵地，渗透社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育；发挥各级职能部门的创建主力军作用，大力开展各具特色的集中宣传教育活动。同时发挥县级媒体的宣传主渠道作用，开辟专栏强化正反道德典型的宣传，通过举办思想道德演讲会，开辟思想道德论坛等有效形式，引导广大居民，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，在全社会形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚。这些措施的实施和活动的开展，推动了城乡文明共建的互动，极大地提升了广大居民的文明素养。据统计，仅2008年，全县就新增“十星文明户”1200多户，15个家庭被评为市级婚育文明户，3个家庭被评为省级婚育文明户。从而，以全民素质的大提升全面夯实全国文明县城创建成果，人民群众的“幸福指数”也在节节攀升。(江峻 章鸿宾)银川市贺兰县强化措施巩固深化文明县城成果
贺兰县强化措施巩固深化文明县城成果
近年来，贺兰县以提高市民综合素质和县城文明程度为着力点，以整治突出问题和薄弱环节为主攻方向，突出六项措施不断巩固深化文明
县城创建管理工作。
一是加强工作领导。各单位把巩固深化文明县城工作摆在突出位置，明确任务，制定方案，细化措施，落实责任，不折不扣地抓好各项工作的实施。二是共造舆论氛围。在重要路段设置巩固深化全国文明县城广告，充分利用媒体、室外电子屏、展板以及各种橱窗宣传文明县城相关知识，大力宣传报道巩固全国文明县城活动中涌现出的典型人物和典型事迹。三是充分发动群众。把群众路线贯穿到巩固深化文明县城工作的全过程，把群众呼声作为工作的第一信号，把群众关注的热点、难点问题作为工作的第一重点，将群众满意度作为衡量工作成绩的重要标准。四是实行上下联动。各单位按照县委、政府统一要求，各司其职，相互配合，做到分工不分家；对涉及巩固深化文明县城工作的有关问题，职责范围内能够解决的，及时予以解决；对难度大、交叉多的问题，及时报告，协调解决。五是打造示范典型。着力打造文明示范街和文明示范小区，通过典型示范带动，有力推动全县巩固深化文明建设工作的开展。六是完善长效机制。建立以人为本的引导机制，完善运行畅顺的工作机制，实行严肃有力的惩罚机制，扎实推动创建管理工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。平泉县深化全国文明县城创建成果，打造人民满意之城
2011-05-07
步履铿锵 迈向城市“新高度”——平泉县深化全国文明县城创建成果，打造人民满意之城
编者按：眼下，一场轰轰烈烈的全国文明县城新一轮创建活动正在平泉全面展开。在创建活动中，平泉提出了建设“人民满意城市”的响亮口号，这标志着“十二五”开局之年，平泉在文明城市创建道路上树立起了新的标杆、展开了新的追求。平泉的经验表明，文明城市创建一旦与科学发展的要求同频共振，与改善民生的步伐齐头并进，与促进和谐的目标合拍相应，必将激发出群众的巨大热情，凝聚起群众的无穷力量，推动城市发展迈向更新的高度。
如果说，经济的发展塑造着城市之“形”，文明的提升则凝聚出城市之“神”。
平泉，就是这样一座形神兼备的城市。
2009年1月，平泉成功摘取了“全国文明县城”的金字招牌。这是最具价值的城市品牌，是增强城市凝聚力，提升城市形象和综合竞争力的重要名片。
荣誉，振奋人心。创建，永无止境。
3年来，47万平泉人民用心血和汗水，精心呵护着这一来之不易的荣誉，文明创建的步伐一刻也没有停歇！
登高方望远，求索路更宽。
“十二五”开局之年，平泉又吹响了建设“人民满意城市”的号角，使文明创建的立意更深刻，内涵更丰富。
“我们提出的建设人民满意城市源于文明创建而又高于文明创建，其根本出发点和最终落脚点，就是要让人民群众的生活品质得到实实在在的提升。”平泉县委书记董正国说，今后五年，平泉将以创建全国一流特色中等城市为目标，以人民满意为标准，坚持创建为了人民、创建依靠人民、创建成果由人民共享，着力打造文明、活力、幸福、和谐之城。
从创建“全国文明城市”到建设“人民满意城市”，不仅仅是字里行间的变化，更重要的是创建理念的升华。
站在新起点的平泉，正步履铿锵，向城市文明的新高度迈进。文明之城——“平泉精神”激发核心动力
如今的平泉，文明的力量铸造出了这座城市的脊梁。
作为河北省仅三个、承德市惟一一个获得“全国文明县城”称号的县城，荣誉的背后，正是一种“平泉精神”在支撑。
新一轮创建中，如何让文明之花常开、让文明硕果永存？“珍惜荣誉、谦虚谨慎，理性分析、找出差距，奋发有为、再创辉煌”成为平泉文明创建一以贯之的态度。
“一个城市的文明，最主要的体现是人的素质。”平泉县委常委、宣传部长王荣昌说，建设人民满意城市的过程就是群众参与的过程、养成教育的过程、素质提升的过程。
文明创建，加强未成年人思想道德教育至关重要。为此，平泉进行了很多有益的尝试和探索。
黄土梁子镇乡村少年宫是我市第一个乡村少年宫，该少年宫精心设计活动内容和教育方式，广泛开展道德教育、养成教育、体验教育和实践教育，让每一名“村里娃”都享受到和城里同龄人一样的发展环境。今年，全县各乡镇学区中心校将全部推广普及。
此外，“绿色网吧”营造纯净成长空间、“家长学校”树立全新教育理念，“我们的节日”进行革命传统教育、“平泉美德少年”引领文明新风尚??平泉在营造未成年人快乐学习、健康成长、全面发展的良好环境的实践中，亮点频现，成效斐然。
以“志愿者行动”为载体，塑造青年文明友好形象。青年志愿者已形成平泉文明城市创建的一道靓丽风景线。200多名青年网友志愿者为患白血病的苏颖同学募捐的事迹，成为平泉文明创建活动中的一段佳话。以“传递志愿精神、构建和谐社会”为主题，平泉县4000余名青年志愿者深入开展“青春奉献国内一流中等城市建设，平泉青年志愿者在行动”等主题实践活动，成为平泉文明城市创建的志愿服务品牌。
人人文明一小步，城市文明一大步。在这场平泉市民积极参与的文明创建活动中，每个人都在用自己的行动诠释着“文明”二字！
78岁退休老党员刘显民，十几年如一日，为社区居民和中小学生义务宣讲的故事在平泉家喻户晓。在老人家里，多年的讲稿和剪报塞满了整整一个橱柜，他说：“只要身体允许，我还会继续做下去??”
平泉城北社区老党员董国文是社区700多名义务服务队和在职党员志愿者服务队伍中的普通一员。多年来，他坚持为社区困难居民和低保户免费诊治??
平泉供电公司员工关俊杰和李雅静“爱心接力”照顾七旬老人的事迹在平泉广为传颂；城北社区困难户贾树芬孩子上大学得到了居民的热心资助，孩子放假回家积极参与组织社区文化活动??
文明，在爱心中传递。这就是精神的力量。
如今，在平泉，每天都有无数的志愿者在忙碌穿梭，他们的足迹遍布每个需要支持、帮助、关爱的角落。这座激情四溢的城市里，涌现出太多的爱心故事和爱心人物，感动和震撼着人的心灵。
文明创建中，平泉还不断丰富载体和途径，开展“诚实做人、诚信做事”实践教育活动，“爱平泉、爱家园、爱环境”主题教育，市民素质大提升行动??全县上下形成了“共同关心平泉前途、共同维护平泉形象、共同推动平泉发展、共同建设平泉文明”的价值取向。
当文明成为市民的一种自觉的行为方式，它就会沉淀成城市的一种精神、一种气质。文明，不仅成为平泉宝贵的无形资源和重要的发展环境，也成为平泉的核心竞争力和靓丽的城市名片。
活力之城——“平泉现象”续写发展传奇
平泉，从一个山区欠发达县到一座中等城市的迅速崛起，这种嬗变，本身就是一个传奇。
从县域经济综合实力的全省78位跃升到第60位；荣膺全国食用菌行业十强基地县、中国产业集群品牌50强殊荣；文化产业和商贸流通跻身全国先进行列；命名为全国文明县城、省级卫生县城、省级双拥模范县、省级园林县城；确定为国家可持续发展实验区、省级循环经济试点县、全国科技进步先进县??
这份亮丽的成绩单，有人称它为“平泉现象”。
这就宣告了站在更高起点的平泉，必须蓄足能量，加速起跑，才能续写发展传奇，才能为建设人民满意城市注入无限的生机与活力。
3月29日，平泉县20个重点项目集中开工，这些项目涵盖了高新技术、装备制造、现代农业、文化休闲、城市建设、民生工程等多个领域，总投资达亿元，对构筑平泉现代产业体系、推动产业结构升级、促进县域发展，都将产生巨大的推动作用。
项目的开工建设，也由此拉开了平泉“十二五”发展的大幕。“十二五”期间，平泉将致力于跻身综合经济实力全省40强。
这是发展的目标，更是一种雄心，一种气魄！
2010年12月25日，平泉县获得“河北省城镇面貌三年大变样工作先进县”荣誉称号，这是对平泉城市建设的一种肯定，更是一种激励。
荣誉，见证发展。平泉，乘势而上。
在建设人民满意城市中，平泉提出将做靓做强“契丹祖源、圣地平泉” 这张独一无二的城市品牌，以城市扩容、品位提升、经营推介为重点，着力打造“底蕴厚重、文化鲜明、活力迸发、魅力彰显、秩序井然、品位高雅、宜业宜居、文明和谐”的全国一流特色中等城市。
一座城市“三分建，七分管”。如今的平泉，“大变样”的印迹清晰可见，而高水平的城市管理更是深深“嵌入”整个城市的肌理。
平泉县率全省之先步入城管数字化时代，建立了“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的城市管理体制和“资源整合、信息共享、统一监督、重心下移、综合执法、全面覆盖”的数字化“大城管”新格局，积极推进精细化、数字化、网格化、人本化城市管理进程。
在平泉人眼里，“生态”的概念不仅是青山环城，碧水绕城，绿树融城，而且还是人类、自然、城市的和谐相处，“生态”的终极目标是改善人居环境，维护人的健康生活，其结果是城市升值，市民受益。
“既要金山银山，更要绿水青山”，平泉扎实推进生态示范县建设，深入发展循环经济，建立资源保护长效机制。树立绿色、低碳发展理念，加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，增强可持续发展能力，着力打造“天蓝、地绿、水清、气爽、路畅、城洁”的宜居、宜商、宜游现代化园林生态城市。
当前，平泉正在变生态资源优势为旅游经济优势，打响文化溯源、产业观光、生态休闲、创意体验四大旅游品牌，加速旅游产业的转型升级。
发展中的平泉，正以其不断增强的经济实力和日新月异的城市面貌，诠释出追求卓越的发展理念和城市建设的无穷活力。幸福之城——“人民满意”的终极追求
幸福是什么？每个人都有自己的定义。但有一条是必须的：每个市民因为生活在这座城市而感到自豪、有尊严。
民生净福利，百姓同享发展成果。
城市的发展，最终落脚点在于民生的改善。平泉坚持“贴近市民、服务市民、惠及市民”的理念，着力改善民生、维护民利、落实民权，让人民群众共享改革开放成果，共创幸福美好生活。
走进平泉黄土梁子初级中学，书写“教育学生三年，想着学生三十年”办学理念的横幅赫然醒目。校长杨宗昌介绍说，今年该校实施的“学生自主化学习”的课改经验将在全市推广。
教育涉及千家万户，关系到人民群众的切身利益，决定着国家和民族的未来。建设人民满意城市，必须先办好人民满意教育。
未来5年，平泉将积极推进素质教育，优化配置教育资源，提高教师队伍素质，基础教育进入全省先进行列，职业教育、成人教育保持全市领先地位。农村学前三年儿童入园率达到87%以上，县城三年入园率达到90%。保持小学入学率和巩固率100%，初中巩固率达到98%以上，95%以上的残童能够入学。打造1所国家级示范高中和1所国家级中等职业学校。
“看病难、看病贵”一直是老百姓反映最强烈的民生问题。平泉人事劳动和社会保障局医疗保险所所长崔玉杰介绍说，平泉城镇居民医疗参保率和大病统筹报销比例都远远高于全市平均水平，而且还将进一步提高。
据了解，到2015年，平泉将完成县、乡级医疗机构的标准化建设、设备配备和信息平台建设，实现县乡医疗共享，村级卫生组织覆盖率将达到100%，全部达到甲级标准。
就业是最大的民生。对个人和家庭来说，就业意味着有尊严的生存和更好的生活。
“我们对认定的18家困难企业，发放岗位补贴370万元，并主动为就业困难人员开展就业指导、职业介绍和政策咨询等服务，为大龄下岗失业人员收集家政服务、保洁、保绿等就业岗位信息，目前已经安置就业困难对像2916人。”平泉人事劳动和社会保障局张永志局长说，平泉通过特色产业转移就业、劳务输出域外就业、优惠政策引导就业、技能提升促进就业，转移就业18万人以上，年创劳务收入6亿元以上，占农民人均纯收入的三分之一左右。
平泉农村就业新模式引起了新华社、《半月谈》等中央媒体多次关注，该县也因此被确定为“全国农村劳动力转移就业示范县”，这是全市惟一获此殊荣的县区。
注重提升城市的文化内涵，用文化来滋养城市，滋养市民的心灵。在这座文化氛围越来越浓郁的城市里，一年四季总是书香芬芳。
“我们搞食用栽培，平时遇到难题，就跑到书屋里来查找资料，寻找解决问题的方法。”七家岱乡食用菌种植户吴晓辉说。在文化建设中，平泉坚持在共建文化中共享文化，加强公共文化服务，形成覆盖全县的公共文化服务体系，大力繁荣城乡群众文化生活，努力将非物质文化遗产资源优势转化为文化品牌。
平泉人民是忙碌的，但精神是充实的，生活是幸福的。
从这些实实在在的举措当中，人们看到了平泉决策者关注民生、执政为民的拳拳之心，也看到了这座城市以人为本、发展为民的情怀。
因文明的进步，带来精神的盛宴；经济的发展，带来物质的富足；环境的改善，带来生活的满足。平泉努力奋进的过程，正是让47万人民不断提升幸福感的过程！和谐之城——“人民满意”的牢固基石
安居才能乐业，稳定才能发展。
稳定孕育和谐。铸造和谐平泉，必须密织安全网，夯牢一方孕育和谐的“基石”。
和谐城市的构建与城市的法治化是并行的。
2010年，卧龙镇人民调解委员会被国家司法部授予“全国模范人民调解委员会”，这是我市惟一获此殊荣的调委会。这个镇在排查调解矛盾纠纷中，不断创新工作机制，连续6年实现无矛盾纠纷激化、无越级上访案件、无民事转刑事案件、无群体性械斗事件、无重新违法犯罪案件，成为全市创建“人民调解示范乡镇(街道)”的楷模。
“围绕营造公平公正的法治环境，我县将继续推进社会矛盾化解，社会管理创新、公正廉洁执法，进一步加强法制宣传教育、基层基础建设和司法行政队伍建设。”平泉县司法局副局长李建民对记者说。
变“群众上访”为“检力下访”，在乡镇设立“基层监察室”； 通过“小救助”化解“大矛盾”的做法，得到高检院签批，在全国范围内推广；连续四届被高检授予“全国文明接待室”称号??平泉县检察院在构建和谐司法工作中进行的积极探索和有益尝试，取得了令人瞩目的效果。
对此，平泉县检察院检察长闫维奇是这样诠释的：“人民检察为人民，我们工作的最终目的就是让人民满意??”
劳动关系和谐是城市和谐的重要基础。
在采访中，记者了解到，平泉在全市首次推行餐饮行业工资集体协商制度，受益员工已达3562人。同时，该县还积极督促企业与职工签订劳动合同，规模以上企业劳动合同签订率为100%，全县创建AAA级劳动关系和谐企业1家、AA级劳动关系和谐企业16家。
平泉人事劳动和社会保障局局长张永志告诉记者，他们还推行“疑难案件集体会诊制度”，针对企业改制、社会保险待遇调整、工龄接续等涉及百姓切身利益的疑难案件定期集体会诊，研究解决办法。2009年以来，帮助农民工共追讨工资1084万元。
稳定是发展的前提和基础，也是和谐题中应有之义；和谐是更高层次上的稳定。长治久安才能发展，稳定责任重于泰山。
正是基于这一执政理念，平泉提出了在未来五年构建“平安平泉”工程。通过巩固和完善“大稳定”、“大防控”、“大整治”和“大管理”机制，以更高标准、更大力度和更有力措施推动综合治理工作。
建设人民满意城市重要的是要建设人民满意的政府。
多年来，平泉县致力于打造“廉洁高效，优质服务”的干部队伍，坚持决策民主，确保政务公开，加强效能建设，完善廉政建设体系，大力开展“创人民满意机关、做人民满意公仆”主题活动。
记者了解到，未来5年，平泉将全力健全社会保障体系，着力解决群众的“后顾之忧”：扩大社会保险范围，养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险实现县级统筹，覆盖城乡；增强社会救助能力，城乡居民最低生活保障覆盖面达到100%；提升社会福利水平，大力发展社会慈善事业，建立集办公、培训、医疗、保健康复、餐饮等于一体的服务基地；强化五保集中供养能力，集中供养率达到100%。
近万字的《平泉县建设人民满意城市2011-2015年工作纲要》，字里行间渗透着对民本民生的关怀，体现出对百姓诉求的反映、百姓追求的尊重、百姓需求的满足和百姓要求的落实。人们从“人民满意”四个字中，读出了深意，读出了希望。“
“只要政府真正为老百姓好，我们都会参与、支持。”采访中，市民群众一句句朴实的话语，表达的是真情实感，折射的是共同心声。
这是良好的开端，也是精彩的起步。登高望远的平泉意气风发，正大步向前，步履铿锵。通讯员 刘志民 刘思源 记者 张青龙
编辑 关亦民 刘宏韬（来源：承德政府网）
巩固文明创建城市提升工作汇报3
社区创城工作总结
为使我市顺利通过“国家文明城”验收，我社区在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕我市创建全国文明城市（以下简称“创城”）这一中心，开展各项工作，收到了明显工作成效。同时，涌现出许多先进典型，他们用自己的行动谱写了感人业绩。现就具体情况总结如下：
一、完成的主要工作
社区成立1个工作组，实行了每周工作一调度。社区共清理垃圾广告8900余条，整治楼道225个，庭院8个，疏通下水道205米，更换破损下水管道95米，清理垃圾死角50余处，清运各类垃圾2100吨，修剪树木、草坪20多万平方米，整治社区乱堆乱放53处，并坚持持了社区每天一清扫和全天候保洁。此外，我社区还派出10余名人员参与交通秩序管理，开展了30余次“创城”工作宣传活动，同时，制作条幅10余幅，出版墙报、板报4期，参与居民达2万余人次；我们还发放调查问卷3000余份，使“创城”工作真正达到了为“百姓创城、让百姓参与、由百姓评价”的目的。
二、主要做法和措施
一是领导高度重视，责任明确。为更好把“创城”工作开展的更深入更扎实，社区党总支书记亲自挂帅，多次召开“创城”工作部署会，传达街道办事处“创城”工作的指示精神，安排部署社区的具体工作，在召开“创城”工作动员会的基础上，多次进行再动员、再部署，鼓干劲、扬斗志，让每名人员牢牢树立“创城为百姓，百姓共创城”的工作理
1 念。此外，我们还制定《社区“创城”工作实施方案》，成立了工作机构，明确了工作步骤、工作要求和工作职责。坚持每周开一次“创城”工作调度会，及时研究“创城”工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。
二是加大“创城”工作宣传力度，使之做到家喻户晓。我们专门制作10条悬挂在社区明显位臵，增强“创城”的氛围；通过张挂宣传板、宣传画等方式，切实让居民了解“创城”，支持配合“创城”，亲自参与到了“创城”工作中来，形成了“社区是我家，文明靠大家”的良好氛围。特别是结合市里启动的万名干部进社区活动，我们配合市区机关干部集中入户调查，宣传“创城”，发放问卷，征求了群众对“创城”工作的意见和建议，赢得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣传效果。
三是落实长效卫生管理工作，积极开展爱国卫生运动。为保障社区环境干净整洁，我们认真落实卫生管理长效机制，及时进行人员分工，领导带头，齐抓共管，开展清垃圾，灭蚊蝇、蟑螂老鼠，整治楼道、收拾庭院等工作，社区共投放鼠药18千克，投放灭蚊蝇蟑螂药460份，坚持每周五下午的卫生彻底大扫除，很好地保持了干净整洁的卫生环境。对垃圾重点堆放地段，楼体死角及人员来往频繁等区域在彻底清洁的同时，还派专人死看死守，并加大宣传力度，提高居民维护环境的自觉性。此外，我们还加大了对“暖房子”工程施工后卫生清理工作进行跟踪管理，保持卫生清洁。在每次街道组织的检查考核中，我区的工作都得到充分肯定和好评。
四是突出了和谐特色社区创建活动，努力构建和谐文明
2 社区。在“创城”工作中，我区大胆探索，积极创新工作思路，突出文明创建的特色，对社区巷道、休闲区、楼宇门前等区域提出打造文化型、文艺型、平安型、环保型、美化型、亮化型、爱心型的和谐特色，提升社区建设内涵，打造社区建设品牌。为创建和谐特色社区，我区制定了工作实施方案，明确组织机构，出台了考核标准体系，开展50多场丰富多彩的创建活动，如“创城”乒乓球赛，“创城”健步行等活动和以“创城”为主题的社区邻里节、娱乐运动会等等，这些活动都极大地丰富了居民的业余文化生活，加深居民的相互了解，增进相互的感情，提升了居民对创文明工作的参与度。
五是创新思路，认真打好围剿垃圾广告战役。针对垃圾广告屡清屡现，难于根除这一难题，社区领导高度重视，组织人员认真研究对策，并创新工作思路，采取疏堵结合等办法解决这一问题。一方面提供张贴有用广告的专门场所，另一方面认真开展清理垃圾广告的战役，从“创城”工作开展伊始，就专门组建了1支专业清理垃圾队伍，购买专用工具，在社区主巷道等公共场所清理垃圾广告，共清理垃圾广告8900余条，由于设施较全，清除效果明显。
三、“创城”工作典型事迹
在“创城”工作中，社区领导和各级人员都认真按照上级要求，完成各项工作，为“创城”工作做出了自己的一份贡献，也涌现出许多先进典型。社区党总支书记 同志根据上级领导的要求，积极策划小区的“创城”工作，精心组织实施“创城”计划，迎接上级检查。他把全部的心思扑在“创城”工作上，始终坚持以人为本、服务民生的理念，时
3 时处处体现了共产党员的先进性，把自己的全部精力贡献给社区。工作中，他坚持发动广大党员和居民群众进行广泛宣传，特别是利用各种会议和活动进行宣传“创城”工作的意义和目的，并积极发挥社区“老年棋类队”、“合唱队”、“健身活动队”人员的作用。在治理小区环境卫生活动中，组织了百余名党员和群众对小区的垃圾和卫生死角进行了拉网式清理，共清运各类垃圾27车，使小区环境有了明显的变化。在净化小区环境中，他定期与不定期组织社区工作人员和党员志愿者对墙体小广告进行清理和粉刷，对辖区乱围乱种现象摸清底数，认真做好居民的拆除工作。对居民反映的热点问题，他认真研究，并协调物业及有关部门尽快解决，他责任心强，对影响创建全国文明城中的不良行为敢说、敢管，他勤于动手、动口、动脚，在辖区境内没事也要转转，勤于发现问题，致力解决问题，他顾全大局，把群众利益放在第一位，他从点滴着手，从平凡小事做起，把“创城”工作在辖区内不断推向深入。
同志是社区的一句普通管理人员，家里是孩子小，丈夫长年在外打工，老人身体不好，但“创城”工作开展以来，她从没有请过一天假，工作丝毫没有懈怠过，她的忘我精神，让大家拍手称道。在市里开展的“万名干部进社区集中入户”问卷调查工作中，本来领导照顾她，没有安排她这样有家庭困难的同志参与工作，但她主动请缨，投入到工作之中。由于调查工作时间紧，任务重，为提高效率，她选择在每天18时30分开始积极协助参与工作的市区干部深入居民家开展工作，一干就到九点多以后，连续三四天，直到工作圆满顺利
4 结束，有时饭都来不及吃，水都顾不上喝，和她一起工作的市直机关干部都对她竖起大拇指。
四、存在的问题
一是社区物业管理公司有弃管情况，至今问题没有得到解决，区域内管理存在问题。
二是居民普通反映卫生费收取了，但环卫人员清理工作存在不及时情况，个别地方有死角。
三是“暖房子”工程建筑垃圾还存在不规范堆放情况。
五、下一步工作打算
一是针对存在的问题，开展深入调查，全面进行整改，力争让居民满意。
二是按街道的部署和要求，完成各项工作。同时，保持和巩固“创城”工作成果，开展社区精细化管理，切实打造精品社区，改善群众的居住环境，进一步提升居民对党和政府工作的满意度。
三是继续开展经常性群众文化活动，丰富居民的业余文化生活，提高居民“爱我家园”的主人翁意识。
四是不断提高社区内部自身建设，提高社区管理人员的工作能力和水平。
街道东山社区 2011年9月9日
巩固文明创建城市提升工作汇报4
创建文明城工作总结_模板
创建文明城市工作总结
**年，我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以**县创建第四届**省文明城市契机，强力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年工作总结如下：
一、主要工作
（一）健全机构，组织保障有力
为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导，乡上成立了创建工作领导小组，乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长，办公室主任由副组长担任，领导和工作机构的调整和组建，为推进创建工作提供了有力的组织保障。
（二）夯实责任，督促检查到位
根据县创文办下发的《关于印发和的通知》（汉创文办发[**]24号）要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系，创文办按照”天天有督查，月月有通报，季度排名公布，年终考核评比”的工作思路，加大日常督促检查，对没有完成任务、行动迟缓的村组，及时下发督查通报、督办函，限期整改。8月份以来，创文办共发出口头督查通报6次，督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督，还邀请3名人大代表为义务监督员，参与日常视察和年终考核。
（三）大力宣传，营造良好氛围
一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条，内容包括交通安全，生活习惯养成，护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副，切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照”唱一首歌曲，讲一个故事，诵一段经典，作一番点评，谈一点感悟，行一个德字礼”六个环节要求，一讲一主题，一堂一档案，认真开展道德讲堂活动。**乡在党政机关、事业单位，学校社区，开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课，先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场，受教育人数达500余人次。
（四）突出重点，开展专项整治
1、以”治理乱扔垃圾”为主的环境卫生整治
以**乡为主，落实了”一级负责，三级挂钩，五定到位”（一级负责，即从上到下，各级”一把手”都是第一责任人，实行下级”一把手”向上级”一把手”交账的工作责任制；三级挂钩，即乡、村、组挂钩，五定到位，即定任务、定进度、定责任、定考评、定奖惩）的工作机制，保证了环境卫生整治工作的顺利推进。10份，又集中开展了”车辆、行人乱扔垃圾专项整治”行动和”创建文明示范乡”活动，加大了教育处罚力度，全面提升管理水平。一年来共劝导抛沙垃圾车辆45多辆，在主要乡道、道路劝导行人不乱扔纸片、烟头300余人次，批评教育100余人次。
2、以”治理行人乱穿马路”为主的交通秩序整治
一是实施”文明交通出行计划”.乡创文办和乡交管办联合行动，先后组织了文明交通行动计划进校园、进村组、进农户活动。12月2日，两个部门又联合在大粪园场举行了”**乡文明交通安全日集中宣传活动”.交管办针对**乡路窄车多、人车争路的现状，重新设置了警示标志、凸透镜。加大了对酒驾、乱停车、不文明行为的处罚劝导力度。二是开展文明交通引导活动。劝导村民不要随意横穿马路、不要翻越护栏、不要占用机动车道为主要内容的文明劝导活动，以乡道为重点，组织机关单位干部、村三职，从12月6日开始，每天上午9时和下午14时，上路开展文明交通引导志愿服务活动。
3、以”改善出行环境”为主的客运秩序整治
乡交管办联合交警队对**乡的客运秩序进行了为期5个月的集中整顿，主要解决群众反映强烈的拒载、拼座、吸烟、强超抢会、接打手机、不主动出具票据、服务质量差；、拒载老年人等违规经营和不文明行为。交通秩序、出行环境有了明显改善。
4、以”校园安全”为主的校园周边环境整治
采取”齐抓共管，整体联动”的整治方法，针对**乡中心校小学周边存在的小卖部问题，开展集中整治。乡创文办、乡食安办对校园周边餐馆、商铺、无证经营商户进行了彻底清查。乡政府、平河村委会、学校共同监管校园周边环境卫生，加大了日常保洁力度。并对校园周边接送学生车辆乱停乱放现象加大了整治力度。
（五）、创新载体，深入开展”四抓四带四促”活动
为了提高村民城市意识和文明素质，实现全乡动员、共建共享的目标，从6月份开始，在乡范围内开展了”四抓四带四促”活动。一是抓机关带干部促社会。要求乡机关单位及干部职工率先垂范，带头建文明单位，带头做文明村民。各单位积极行动，做安排，定计划，建制度，层层开会动员，落实专人负责，[1] [2] 下一页
关于申请校验合格证的工作总结报告 三年来，计划生育服务站在区计生局的正确领导下，以获得全国优质服务先进区称号为机遇，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕经济建设和改革发展稳定大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在全体人员共同努力下，以稳定低生育水平为核心，坚持以人为本，围绕群众需求，创新服务理念，推动了优质服务工作不断深化、细化和规范化，计划生育技术服务网络的服务能力和服务质量得到了进一步提高。现将我站计划生育技术服务基本情况总结如下：
（一）凝心聚力，科学管理，初见成效。
本着“学贵精诚专一”的态度，励精求学，上下求索。以“学习型服务站”作为创建蓝本，激励全站工作人员积极学习，促进全站整体理论的修养及个人的政治素质和专业知识的提高。关心群众，重交流，集思广益，多方采纳，干群关系得到和谐的发展，荣获2007年度日照市先进女职工工作集体称号。自2005年至今，全站共接待患者人次，其中计划生育手术人，孕期监护人，诊治生殖保健类疾病人，优生优育咨询4203人，诊治不孕不育2001人，综合门诊2170人。无差错事故，各项质量、计划指标较好的完成。（二）狠抓学习，为开展优质服务提供思想保障。
在政治学习中，我们采用集体学习和自学相结合、学后写出心得体会等方式，使全体工作人员真正领会其精神实质，政治素质明显提高，思想作风、工作作风大有改观；深入贯彻学习党的十七大精神，与计划生育“一法三规一条例”相结合，使全体工作人员都能够对新时期计划生育工作新形势、新任务有一个清醒的认识，牢固树立和落实新时期做好计划生育工作正确的全局观、工作观，熟练掌握新时期计划生育工作的新思路、新方法，真正做到坚持以人为本，不断增强在本职岗位上做好新时期计划生育工作的自觉性，切实提高全体职工对新形势下抓好计生工作和开展计生优质服务重要性的认识。
（三）坚持以人为本，加强队伍建设，为开展优质服务提供人才和技术保障。 为不断提高计生整体队伍的思想素质和业务素质，我站采取了全面加强专业知识培训，深化人事制度改革等一系列举措。不断探索和深化用人制度改革，按照人员精干，运转高效、服务优质的要求，逐步建立了自主用人、人尽其才、充满活力的选人用人制度。一是，2005年我站大胆推行了人事制度改革。按照精简、高效、实用原则，实行了中层领导竞争上岗的用人机制。各中层干部人选，全部通过竞争上岗的方式产生。基本实现了用人的公平化、合理化，极大调动了工作人员的积极性。二是，2007年依托人才交流市场为镇街道服务站选聘了32名计划生育技术服务人员，通过系统、全面的岗前培训已全部充实到了镇级服务站，提高了镇、街道计划生育服务站的技术服务水平。三是为提高技术人员的业务素质，增强为群众服务的能力，我们强化技术培训，加快技术人员的知识更新。区服务站鼓励技术人员参加在职教育通过定期和不定期的各种专业知识的培训学习，提高了各级技术人员的业务能力、创新能力、信息技术应用能力。
（四）强化服务，大力实施以技术服务为重点的“三大工程”。
我站在充分了解群众需求和宣传引路的同时，紧紧围绕实施避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程，大力开展了以技术服务为重点的优质服务工作。
1、深入开展避孕节育方法知情选择。一是宣传发动，为知情选择奠定群众基础。充分利用大众传媒、印发资料和知识竞赛等丰富多彩的形式，宣传知情选择的重要意义，尤其强化了个性宣传，通过村查访员和技术服务人员上门访问、访谈，了解群众的个性需求，受到群众的理解和欢迎，形成了群众积极参与、热情支持的良好局面。二是规范运作。狠抓了“四个环节”：首先是加强知情培训，实行分类指导，技术人员采取上门指导、面对面讲解等形式，坚持使用《避孕节育手术前知情选择同意书》，做好手术记录，向育龄群众提供适宜选择的避孕方法；搞好随访服务，避孕药具及产后、术后随访服务率达到98以上；推广新技术、新方法，引进推广了吉妮环、爱母环、花式环和安舒环等新型避孕药具，满足了群众对避孕节育措施多种选择的需要。目前，全区避孕节育措施落实率达到了99，有效率达到95以上。2、深入开展生殖保健系列服务。我们充分利用本区技术服务网络健全的优势，紧
紧围绕生育、节育、不育开展了多项服务。一是加强了科普教育，使育龄群众增长生殖保健知识，增强自我保健意识。二是认真开展孕情、环情普查工作。每年开展“双情”普查两次，普查率达到了98以上。三是结合对已婚育龄妇女的健康查体活动，普遍开展妇女病普查普治。四是开展不孕不育症治疗。区计生服务站开设了不孕不育症治疗门诊，就男、女性生殖方面的疾病及不孕不育症给予及时诊治，为广大不孕不育症患者带来了希望和福音。
3、积极开展出生缺陷干预工程，不断提高出生人口素质。为进一步贯彻“控制人口数量，提高人口素质”的基本国策，实现稳定低生育水平、提高出生人口质量的“双重目标”，我站积极开展“出生缺陷干预工程”，联合镇、街道计生服务站除了为广大新婚夫妇提供正常的优生优育咨询之外，还开展了出生缺陷干预一条龙服务。一是为持《计划生育服务手册》和《生育证》者开展病毒“四项”检测，并积极推广服用叶酸、福施福、福格森等药物预防胎儿畸形。近三年来，共为8834个服务对象开展了“四项病毒检测、检查”，查出阳性患者29人，经过治疗已全部康复。B超监护名孕妇，发现胚胎停育155人，死胎23人，胎儿畸形33人，都及时终止妊娠。二是为病残儿再生育二胎家庭全部建立了监护档案。定期对病残儿家庭进行优生优育知识培训，提高再生二胎质量。区、乡、村三级服务网络积极为被监护对象开展孕前指导、孕期跟踪、定期随访服务。从被监护对象怀孕三个月开始，每月为其开展一次产前检查，6个月后每半月监测一次，产前一个月每周检查一次胎儿发育情况，发现问题及时建议、指导治疗。使全区出生缺陷发生率控制在3‰之内，为提高出生人口素质起到了重要作用。
（五）整合技术资源，拓展服务领域，实现区、镇联合服务。
本着简化程序、方便群众的原则，我们充分发挥区服务站人才、技术、设备优势，组织下乡服务队、开通热线咨询电话等形式，与镇、街道村联合开展服务，形成了资源整合、信息畅通、利益共享、方便群众的服务格局。近三年来，我站为石臼街道定期输入技术力量，方便了群众，提高了基层技术服务技术。在严格落实育龄妇女常规查体制度的同时，将环情孕情监测与生殖健康查体有机结合，在乡镇技术服务人员缺乏、工作量大的情况下多次参与和支持乡镇的生殖健康普查工作，使区、乡、村计生技术服务工作真正抱成一团，融为一体。查体工作做到了科学合理、方便群众、有章可循、有据可查。结合环情、孕情监测，开展常见生殖道感染疾病的检查和检测，对发现的生殖道感染患者给予规范诊治。区镇服务站在提供规范的术后随访的同时，为育龄群众提供紧急避孕咨询、指导等保护性服务，以避免发生非意愿妊娠。充分调动了育龄群众主动接受技术服务的积极性，极大地提高了群众的满意率。（六）加强基础设施建设，改善服务环境。为创造优美的服务环境，以国家发改委、建设部和人口计生委出台的计生服务站外观形象规范为标准，我站全面加强基层软硬环境建设，营造温馨服务氛围。对服务站进行装修，安装室内装饰板，更换了消毒灭菌设备，为康复室和医生值班室添置了5台空调。参照国家、省、市基层计划生育技术服务站（室）改造规范三年规划的要求，重点完成了对××镇、××镇、××街道三个服务站和全区100个村级服务室的改造建设任务，有效地改善了技术服务条件。按照“一街两栏一校一室”的建设要求目前，全区584个村居服务室全部达标。（七）适应形势新发展，规范化管理，不断提高药具管理工作水平。为适应计划生育新形势，以快速准确的计划生育信息为支撑，进一步使计划生育药具管理工作规范化。一是规范了计划生育药具计划调拔、储存发放等环节管理的标准、程序和方法，加强仓储、发放、统计、质检、不良反应监测报告等环节管理，做到了入库有验收，出库有审核，进出帐目清楚。库存药具品种全，结构合理，周转顺畅，避免了浪费坏损积压，保证流通药具质量和使用最优化。二是重视药具管理体制改革，使城市流动人群享有计划生育服务同城待遇。针对城市人口增多，人口流动性越来越大，原有的避孕药具发放模式己不能适应城市各类育龄群众要求的实际，我区优先实行城市药具体制改革试点。先后共投资10万余元，购置自动取套机12台，集中安
装在城市人口比较集中的的公共场所，简化药具发放程序，基本上满足了城市和流动人口育龄群众的需要。多渠道的药具供应模式，不仅保证了各层次药用人员的不同需求，使政府关爱理念融入日常细微工作之中，也为积极探索药具发放新途径、加快药具供应改革步伐以及维护和谐安定局面积累了一些新经验。
（八）继续强化服务网络信息建设，夯实了计划生育技术服务工作基础。 通过对技术人员计算机知识的再培训学习，我站依托局机关的技术力量加快网络信息管理系统的应用，利用统一的网络平台，逐步实现与育龄妇女信息系统之间的资源共享。加强育龄群众计划生育技术服务、生殖保健服务的信息化管理，建立和完善技术服务和群众需求信息数据库，进一步健全信息采集、汇总、分析、上报和使用制度，真正发挥信息引导服务的作用，不断提高综合服务能力和科学管理水平。
在今后的工作中，我们将继续按照中央《决定》和省、市要求，进一步抓好基层，夯实基础；查找差距，不断改进；巩固成果，提高水平。更要努力践行“科学发展观”，融入和谐理念，积极创新药具改革发展模式，为统筹解决人口和计划生育问题乃至全区经济社会的稳定发展注入应有的活力。
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一、高度重视，进一步健全完善培训教育工作格局
培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工程，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来，我市坚持把培训教育工作作为一项事关全市经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把培训教育工作作为一项基础性建设纳入全局各项工作的重中之重，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教育培训新机制。：2009年个人工作总结
二、扎实推进，不断扩大培训教育工作覆盖面
我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标，切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部，以市委党校（行政学院）为依托，举办任职培训班3期，培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人（春季一期265人，秋季2期376人，公安一期368人）；举办初任培训3期，培训392人，其中市地税局（系统）和市技术监督局（系统）24人；公务员在职培训11期，培训人员2100人，其中省直单位234人；军转干部岗前培训1期，培训人员53人。专业知识培训对口进行。为加快振兴东北老工业基地的步伐，国家人事部组织实施了公务员、专业技术人员对口培训、调训。今年我市有29人参加了人事部举办的《国家行政机关公务员处分条例》业务骨干培训班。开展了全市行政机关公务员《公务员通用能力》《公共行政伦理》的培训工作，32人参加了全省骨干培训班。积极开展“向曹文华同志学习，做人民满意公务员”活动，把我市“做人民满意公务员”活动推向了一个新的高潮。
三、紧密联系实际，加强业务培训，提高干部解决实际问题的能力
全面建设小康社会，提升经济社会发展速度，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力提出了新的更高要求。今年以来，我市在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高广大干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以需求为导向设计培训班次和内容。注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究，根据干部实际工作的需要设计班次，围绕当前亟待解决的实际问题开设课程、确定教学专题和内容，增强了培训教育的针对性和实效性。二是以研究现实问题为重点组织教学活动。在常规开展教学活动的同时，紧密联系全市经济建设中的实际问题，着力研究基层基础工作中的热点、难点问题，引导了干部深入的理论思考，启迪了干部思维，拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力为核心的学习质量考评方法。改变了由过去以知识性的书面考评为主转变为以提高运用所学知识解决实际问题的能力为核心考评学习质量。今年我市在培训教育中，除了以传统的卷面考评以外，还要求大家紧密联系实际，运用所学知识撰写调研文章、体会文章，以此来提高干部活学用的能力。
四、严格管理，进一步提高培训教育工作的质量
我们高度重视培训的全程管理和监控，在“严”字上下功夫，推动培训教育工作健康有序发展。一是约束机制从严。我们建立健全培训工作的管理和约束机制，把参加培训人员的情况与使用任职、年度考核、奖惩挂钩，完善了任职培训没有参加的不能兑现职务工资，初任培训没有参加的不能转正定级，没有完成培训任务的公务员不能晋升职务、当年年度考核不予确定优秀等次等硬性规定，较好地体现了公务员择优选拔、学用结合。二是证书管理从严。我们建立了公务员培训证书登记和档案管理制度，每次培训考试结束后，都要在公务员培训证书上登记培训科目、成绩、学时等内容。同时将成绩录入微机，实行数据库管理。既提高了工作效率，又能接受社会和群众的监督，增强了证书管理的科学性和透明度。三是日常管理从严。我们建立了严格的考勤登记制度，对参训学员实行“桌签制”，坚持做到上课有考勤、请假有假条，对无故不请假、中途退场的学员进行批评教育，并通报所在单位；将学员在培训期间的表现作为公务员日常考察内容，记入干部培训档案，作为年终考核的重要依据。同时，我们坚持班主任全程跟班、领导值班、评教评学等行之有效的制度规定，提高了培训工作的规范性。在今年全市范围内的公务员在职培训中，出勤率达到了100%。党的十七大对深化干部人事制度改革提出了新的、更高的要求，全国干部培训工作会议对培训工作也做了进一步具体的安排，做好培训教育工作意义深远，责任重大。今后我们会虚心学习，不断探索，努力提升我市培训教育工作水平，为加快建设高素质专业化的干部队伍，为我市的全面建设作出应有贡献。
巩固文明创建城市提升工作汇报5
朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城工作总结
在创建全国文明城市过程中，朝阳区卫生局卫生监督所始终把日常化、精细化监管的理念渗透到监督执法的每个环节，着眼于工作细节，把解决重点问题与全面管理相结合、集中整治与规范管理相结合，创城工作扎实有效。
一、加强创城的宣传，营造浓厚的创城氛围
2011年7月25日下午，朝阳区卫生局卫生监督所在朝阳区政府三楼报告厅召开了“朝阳区公共场所行业单位创建文明城市专项整顿动员大会”。朝阳区辖区公共场所单位负责人共计700余人参加了此次大会。朝阳区卫生局局长付杰、副局长李凤杰、卫生监督所所长陈阳参加了此次会议。
会上，监督所所长兼党支部书记陈阳宣读《朝阳区卫生局卫生监督所创建文明城市卫生监督专项整顿工作方案》。按照方案要求，陈阳所长解读了创建全国文明城市有关公共场所、生活饮用水的测评标准，布置了下一阶段创建文明城市专项整顿工作卫生监督部门和行业单位的工作任务。要求各公共场所单位认真对照国家文明城市测评标准，查找公共场所卫生安全隐患和薄弱环节，并进行深入分析；及时完善公共场所卫生安全管理和禁止吸烟的各项制度，建立健全质控组织，加强环节质量控制考核，确保公共场所安全规范和禁烟措施落实到位，切实提高朝阳区公共场所服务质量，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共场所卫生安全服务。
长春市华苑宾馆负责人杨丹代表公共场所行业单位提出倡议，坚决响应政府号召，立即行动起来，为长春更为朝阳的创城工作做出贡献！
随后2011年8月1日我所向全区公共场所单位发放了《致全区卫生管理相对人的一封信》，倡议各个单位行动起来，为了提升我市形象、改善人居环境、共建美好家园，各行业单位要严格依照有关要求，落实各项制度、措施，为创建全国文明城市做出我们应有的贡献。
到目前为止，已经下发了《致全区卫生管理相对人的一封信》1000余份，同时与多家被管理相对人签订了《创建全国文明城市卫生监督工作目标责任书》，进一步明确了创城责任和义务，保证创城工作顺利有序开展下去。
二、开展了对酒吧、夜总会的专项整治活动
为了切实提升我区酒吧业的管理水平和城市形象，努力实现创建全国文明城市的目标，在朝阳区卫生局卫生监督所陈阳所长的带领下，我所夜查四次对我区红旗商圈，工农大路、和光胡同、开源街、富锦路、隆礼路，清华路、桂林路、同志街、自由大路上的上的35户酒吧、5家夜总会KTV、1个剧场进行了突击检查。对发现问题的单位进行现场指导，责令限期改正，对无证业户勒令停业，并实施了行政处罚，共立案15起，罚款元。
三、狠抓“三小”单位管理，确保工作不出纰漏 我所结合文明城市创建要求特点，不断细化任务要求和工作措施，加班加点落实工作，检查之处不留盲点。全所卫生监督人员对食品生产经营单位、公共场所进行了地毯式的监督检查，尤其是小浴室、小美容美发店、小旅馆这“三小行业”进行整治。对各类公共场所严把卫生许可关，要求要求场所经营单位证照齐全、亮证经营。严格落实公共用品、用具的消毒制度，完善消毒设施，配备专职消毒人员，做好消毒物品的存放及记录工作。从业人员上岗前必须经健康体检及卫生知识培训合格，严格执行从业人员“五病”调离制度，发现痢疾、伤寒等“五病”人员必须调离岗位，及时填写从业人员“五病”调离记录表，在场所明显处张贴禁烟标识，及时制止顾客吸烟行为，不提供吸烟用具等。
截止到8月18日，我所共出动车辆82台次，监督员360人次检查辖区内经营性公共场所1300余户次。全区免费发放禁烟标识1500余个，禁烟协管员标牌300余个，建立健全档案800余户次，确保各类行业单位，尤其是小旅店、小浴池、小理发美容店“三小”经营性公共场所在创城工作不出纰漏、不留死角。
四、打造主干道精品一条街工程
我所坚持出亮点出精品的原则，集中力量打造“桂林路、湖西路、建设街、惠民路等十条主干道创城精品系列。2011年8月4日长春市卫生局法监处赵丽珠处长和市卫生监督所陈雅娟副所长一行四人对我区创建全国文明城工作情况进行了督导检查。
检查组对位于精品街湖西路上的香港逸静瑜珈SPA会馆、紫晶兰朵美容美体、咖啡日记、启悦时尚宾馆等五家单位进行了全面检查，所检的行业单位都能积极投入到创城工作中来，制作了创建文明城条幅，并悬挂在店内明显处，营造了很好的创城氛围，各单位五色档案资料完备、设施设备齐全、能及时填写消毒记录，尤其是香港逸静瑜珈SPA会馆美发工具内配有紫外线消毒设备，做到了一客一消毒，客用物品索证齐全，布草间内客用床上用品储存柜分类存放，各单位均在醒目位置设立了警示标识，同时配备了专职禁烟协管员，并配带胸牌，这一新颖做法得到了市局领导的一致好评。
五、加大对商圈附近行业单位的监管
朝阳区“三大商圈”一直是我们监督的重点区域，我所场所科针对商圈周围的各类行业单位进行了细致的检查，针对存在的问题，监督员对经营单位主管人员进行了现场培训，要求经营单位严格落实公共用品、用具的消毒制度，完善消毒设施，配备专职消毒人员，做好消毒物品的存放及记录工作。从业人员上岗前必须经健康体检及卫生知识培训合格，发现痢疾、伤寒等“五病”者，必须调离岗位。同时，要求场所经营单位证照齐全、亮证经营并在场所明显处张贴禁烟标识。
接下来，我所全体卫生监督员将全力以赴，紧紧围绕创建全国文明城市的要求，继续加强对重点区域、重点地段、主要道路及重点单位和社区周边经营单位的卫生监督检查，力争在创建全国文明城市工作中取得好成绩。
巩固文明创建城市提升工作汇报6
xxxxxx中学文明城创建工作汇报
一年来，我校深入贯彻落实区委、区政府创建全国文明城会议精神，并根据《丰润区2011年度全国文明城创建工作实施方案》的要求和教育局具体部署，坚持德育为首，坚持“抓好常规，突出重点，体现价值”方针，以爱国主义、集体主义教育为主旋律，以《老庄子中学文明礼仪弟子规》为抓手，重细节，抓落实，促规范。开展了感恩系列教育活动，采取丰富多样的载体，让学生通过反复的德育实践逐渐提高学生的思想道德水平，养成良好的习惯。坚持以学生管理自主化为目标，遵循知与行、实与活、自律和他律、学校社会家庭紧密结合的原则，努力打造文明校园、创建和谐校园，构建了一个既有我校特色又有一定推广价值的中学生行为教育模式。
一、狠抓常规教育，规范学生的言行
初中生处在生理日趋成熟，心理相对幼稚，人格个性和行为习惯尚未完全定型的特殊时期，具有较强的可塑性。根据这一特点，我校首先确立了狠抓常规教育这一基础目标，通过反复的规范训练和行为实践，使学生自觉用规范来调节自己的行为，养成良好的行为习惯。
1、规范引导，重点培养良好的规范意识。要培养良好的行为习惯，首先必须强化学生的规范意识，让他们明白良好的行为习惯有哪些要求。根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合有我校特点，制定了《老庄子学生十大常规》，对学生在学校、家里、社会上的言行、仪表等做了明确的规范并加以落实。在各年级学生中开展规范达标活动，七年级以“学礼仪、讲文明”为主题，八年级开展“受规范，找差距”活动，九年级以养习惯，做示范为主要内容，通过学生自评，班组互评，班主任总评相结合的形式，使学生牢固树立起良好的观念。
2、对照落实，重点矫正学生不合规范的行为。行为习惯培养的关键是使学生的不良行为得到矫正，因此我们始终把改正缺点作为工作的重点，引导学生边学规范边自查互查缺点，以告别不文明行为和树一个目标，改一个缺点活动为载体，成立互助小组，公布张贴要改正的缺点，半学期考核一次，并与期末思想品德和先进评比紧密挂钩。通过一个个缺点的改正，不同层次的学生都有所进步，校园的总体文明不断得到提高。
3、落实监督，加强课余时间管理。习惯是一种经历较长时间形成的较为稳定的行为，状态或趋势。和成年人相比，中学生仍然存在着明显的情感型倾向，缺乏坚强的意志。针对这一特点，我们加强了课余时间对学生的管理，监督组织成员以学生为主，分成学校和班级两个级别，校内设立值周班文明监督岗对学校分区划片管理，班内设立课余时间管理小组，加强班级自律，保证学生课余时间的利用更加规范、科学。
二、确立德育教育理念，构建感恩教育主题活动系列
我校六百多名学生，大多数是独生子女。在德育教育管理中，我们发现他们在生活、学习和行为习惯养成方面显现出来的许多不良倾向，已逐渐成为学校教育不得不密切关注的难点问题。我们意识到独生子女自小累积而成的自我、孤傲和任性等不良习惯，已影响到他们现在的人际交往、学习和生活，甚至影响到了他们的健康成长。作为受恩者，很多学生接受着父母之恩、师长之恩、祖国之恩和他人支助之恩但无知无觉，不少学生觉得天经地义，理所当然，受之无愧，极少数学生无视甚或漠视施恩者的恩惠。
在制订2011年度工作计划的时候，十分强调感恩教育。将工作目标定义为：坚持大德育教育思想理念，寓德育教育于丰富多彩的活动之中，努力提高学生的道
德素养，以感恩教育主题系列活动为抓手，抓过程注重落实，抓细节突出重点，抓习惯养成突出道德实践，抓典型突出群体效应，最大程度地促进学生身心的健康发展，创造学校德育工作的新特色，全面提升德育教育教学的质量。
选择良好的载体，开展健康向上的主题教育，是学校德育工作的重要组成部分，是构建磐中德育特色的重要环节。2011学年我校精心策划了学雷锋活动月、爱国主义教育月、安全教育活动月和法制教育活动月，成功组织了感恩系列主题教育，教育学生感恩祖国、感恩社会、感恩父母，刊出感恩教育黑板报，引导学生给父母写信，汇报学习生活，交流思想感情，奉上一颗感恩之心。主题教育的深入开展，促进了学生思想认识的提高和良好行为习惯的养成。学校还在2010年9月和2011年3月分别在学生宿舍和教室组织了两次紧急避险疏散演练，发布警报信号后，各班学生快速安全地撤离教室，收到了良好的效果。
三、加强示范性群体建设，促进学生良好品行的养成。
榜样的示范是引导学生成长不可缺少的教育手段，因此我校非常注重示范性群体的建设，为学生树立起一个个学习的榜样，促进学生良好习惯的养成。
1、充分发挥教师的示范作用。教师尤其是班主任的言传身教对学生的道德风貌和行为习惯起着非常重要的作用。因此，我们采取多项措施加强教师队伍建设，充分发挥教师的作用。⑴引入竞争机制。在教师中开展十大实干家、师德标兵、优秀班主任、优秀先进工作者的评比，同时与阶段工资、年终奖金紧密挂钩，激发教师追赶先进的积极性，营造教师积极向上的氛围。⑵规范教师行为。制定实施《曹庄子中学教职工职业道德规范》《教学过程管理规范》《曹庄子中学教职工文明守则》等规章条例，开展“我为学生做表率”文明办公室评比和群体师德创优活动，使教师牢固树立为人师表和爱岗敬业意识，做学生的表率。⑶建立反馈体系。采用问卷调查、座谈会等形式，开展“老师，我对你说”录音活动，让学生参与教师师德考评，并作为教师个人考评的重要参考指标，确保教师在学生心目中的良好形象。⑷制定班主任形象要求。根据教师职业道德规范，在广泛针求意见的基础上，制定了符合我校实际的班主任形象要求，以此做为班主任工作要求，保证班级工作有序高效地展开。
2、有效利用学生的榜样作用。心理学认为，榜样的空间距离以及身份地位与教育对象越接近教育效果就越明显。我校学生在品德和个性爱好等方面都存在着较大的差异性，因此，我们十分注重学生示范教育榜样的层次性、多样性，力求使每一层次的学生都有所进步。⑴树立学习的榜样。学校开展了“十大身边感动人物”评比，学期末评出各级文明学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀寝室长等；其中的优秀事例在《曹庄子中学学生报》广播室、黑板报或宣传窗上予以报道或展出。⑵重视学生干部队伍建设和培训，实行优胜劣汰，建设一支稳固的学生示范队伍，使不同类型学生都能找到人生坐标，明确努力方向。
3、充分发挥班集体的示范作用。针对我校99%的学生都是住校生的实际，我们对班级、寝室实行动态管理，每天开展四项竞赛，每周评比优胜班级，每月评出文明班级、文明寝室，每学期给予表彰，并挂牌示范。开展美化寝室活动，培养文明细胞。开展了班级形象设计活动，形成班级共同的目标和价值取向。实行值周班制度，建设一支流动的文明风景线。把学生个人的行为与集体的荣誉紧密结合，从而达到增强学生自我约束力的目的。
四、落实学生自主化管理，强化文明卫生意识
人的社会实践对发展起着决定作用。根据山区卫生状况普遍较差的实际，我校开展了以学生自主化管理为主要内容的劳动实践，在发挥他们积极性、主动性的同
时，提高了他们的认识。
1、参加劳动保洁，增强劳动观念和卫生意识。我们对50多亩的校园实行卫生包干制，包干到班，落实到人。设立勤工俭学基地，让学生定期参加生产实践，培养学生热爱劳动的意识和艰苦奋斗的作风。
2、参加监督管理，培养文明意识和自律意识。学校管理是一项复杂而艰巨的工作，而让学生参与管理具有明显的教育优势。我们以学生自主化管理为目标，设立了三套值周制度。在全校实行值周班制度，由值周班负责全校学生的纪律、卫生、公德等方面的监督管理；各年级设立值周干部，监督本年级的纪律、卫生、安全等状况及值周班质量；班级内设立值周班干部，负责对本班成员的全面监督管理；充分发挥校团委、学生会的作用，保证每位同学都有两周时间参与管理，从而增强了他们的文明意识，提高他们的管理能力。
3、参与社会服务，培养服务意识和社会责任感。我们先后开辟了沙流河镇敬老院、池家屯革命烈士陵园等青年志愿者服务基地。开辟了东曹庄子、西曹庄子两个学生干部锻炼基地，开展为革命老同志服务活动，帮助孤寡病残老人收割庄稼。深入市场了解当地经济发展状况。完善做好事制度，每班每周至少在校外做一次集体好事。在实践过程中，帮助学生自觉树立起为家乡人民脱贫致富的责任感和立志成才的理想。
4、参加个性发展活动，培养发展意识和成才意识。因材施教，发展学生的个性特长，是实施素质教育的需要。我校开设集邮、摄影、乒乓球等二十几门活动课、选修课，组建有校艺术团、校记者团、校文学社，创办了《曹庄子中学学生报》等校园文学社刊，成立各种兴趣小组，由学生自主选择、自由发展，既培养了学生的个性特长，又有效地渗透了德育内容。学校团委学生会结合青年学生的特点，以锻炼青年、教育青年、服务青年为主线，以社团建设和校园文化建设为载体，组织了学生篮球比赛、学生演讲比赛、校园十佳歌手评比、2011年元旦文艺晚会等活动，营造了积极向上的校园文化，形成了主动、活泼、积极向上的校园氛围。
五、构建三位一体网络，加大德育工作力度
教育影响的一致性、连贯性原则，要求我们的教育要方向一致形成合力。为保障学生的品行按要求发展，学校必须取得家庭、社会的密切配合与大力支持，共同加强对学生的教育，培养他们良好的行为习惯。
1、搞好警校共建，加强法制道德教育。检察院是执法机关，检察官在学生心中代表着神圣的法律的尊严。因此，我校非常重视检察院的力量，双方确定了以法制道德教育为重点内容，以品行落后生为重点对象的共建活动。通过举办法制学习班，举行法制教育报告会，聘请校外法制辅导员，举办模拟法庭活动，带领学生参观监狱等形式，加强对学生的思想道德教育，有力地促进了差生的思想转化工作，形成了以课程教学为主要渠道，课内课外、校内校外紧密结合的法制道德教育网络和体系。
2、开展军校共建活动，学习军人的优良作风。军人是铁的纪律的化身，是钢铁意志的代表。我们与北京二炮驻丰润部队结成军民共建关系，每年开展新生军训，让学生参观军营，举行国防知识讲座，引导学生学习军人严谨的生活作风、铁的纪律和坚强的意志，促进学生的健康成长。
3、加强学校和家庭的联系，建设好“心连心，育新人”工程。为充分发挥家庭教育的优势，我们推出了“心连心，育新人”工程，签订“心连心，育新人”责任书，明确双方的育人职责；成立家长委员会，召开家长座谈会，举行家庭教育
讨论会，邀请家长参加学校 重大活动，建立联系卡制度，加强学校、家长和学生三方的直接联系。
一年来，我校学生文明意识得到了明显增强，学生的综合素质得到明显提高，校园更加文明。
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