住房保障工作总结6篇 年住房保障工作总结

时间:2023-06-06 16:32:45 工作总结

  时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,制定一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的住房保障工作总结6篇 年住房保障工作总结,供大家参考。

住房保障工作总结6篇 年住房保障工作总结

住房保障工作总结1

  住房保障科2010年工作总结及

  2011年工作安排

  2010年已经接近尾声,现将住房保障科负责的物业管理、住房保障、房屋安全鉴定和办理农民进城购房优惠证4项工作的完成情况以及2011年的工作打算汇报如下:

  一、工作完成情况

(一)物业管理

  随着泗水县城市化的发展和新版《山东省物业管理条例》的颁布实施,以及物业管理中各项矛盾的日益暴露,2010年建设局成立住房保障科对本行政区域内的所有物业管理活动进行专门管理。

  1、物业资质申报和物业管理监督、指导工作。 截止目前城区内各住宅区均已进驻物业服务企业对小区内的共有物业和私有物业进行管理,经过1年来的努力各小区物业服务企业均已办理物业资质、取得物业经理人上岗证,外来服务企业全部登记备案,标志着我县的物业管理工作进入规范化阶段。其中,九巨龙物业公司服务的行政中心项目已经成功申报省级优秀物业管理示范项目,全市唯一。

  2、房屋专项维修资金管理

  我县的专项维修资金收取工作始于2009年8月。经过多方努力,最终与山东惠智科技公司和中国银行泗水支行建

-1成较好的永胜房地产开发公司实施,上半年开工了1万㎡已经进入竣工验收阶段,剩余1万㎡正在建设施工。

  2、廉租房建设及廉租补贴。

(1)廉租补贴。2010年,我县的廉租补贴任务是260户,现在已经完成260余户廉租补贴发放任务的前期统计等准备工作和入户调查工作,已经进入公示和资金核申阶段,计划本月下旬完成发放。

(2)廉租住房。2009年,在珍珠泉花园小区开工建设的1万㎡200套廉租房已经竣工,正在进行室内装修装饰,预计2010年底交付。泗水县正在进行旧城区改造建设,住房保障政策已经纳入补偿安置政策,对无房户和低于45㎡的住户无偿补偿45㎡, 45-60㎡按成本价补齐。2010年布置的万㎡,100套廉租住房已在旧城区改造中配建,主要集中在“原广电局片区”、“原经贸局片区”、“原果品公司片区”、“原粮食局片区”和“原政府招待所片区”等棚户区改造片区中建设。我县住房保障科工作因局党委的重视,是较快完成廉租房建设任务的县市之一。

  3、根据省、市建设公共租赁住房的有关文件精神,成功协调海螺水泥投资9000余万元,建设万㎡的职工公寓,完成了泗水县公共租赁住房的建设任务。

  4、2010年共争取省市各项资金392万余元,目前资金全部到位财政局专项账户。

-3互补工作制,做到了上报数据准确无误,按时上报,及时入档。对全县城区内低收入困难家庭、物业公司、专项维修资金和房屋安全鉴定全部建立了实名制住房文字和电子档案,并设专橱、专机、专人管理。为加强下一步经济适用房及廉租住房制度建设、物业管理和房屋安全鉴定工作,科学编制十二五期间安康居住工程规划和年度计划,做好低收入家庭住房救助工作奠定了基础。

  二、工作中的主要做法

  1、严格按照与局党委签订的目标责任状和《廉租住房保障办法》、《山东省物业管理条例》、《山东省经济适用住房管理办法》、《危险房屋鉴定标准》等有关规定开展住房保障、物业管理和房屋安全鉴定工作。

  2、在实际工作中发扬我局“真抓实干、团结奉献、创新实践”的“一线工作制”工作精神,加强先进理论和专业知识的学习,敢于负责,能解决的当时解决,不能当时解决的到一线现场调查后解决。一年来没有休过任何双休日和节假日,春节假期仍然坚守在工作岗位。

  3、互相配合,互相补位。一年来为顺利完成各项管理工作和交付的任务,按照局党委和领导班子“互相补位”的要求,在具体工作中能够与兄弟科室、兄弟单位和相关单位及其他组织相互学习、密切配合、互相补位,充分发挥集体的智慧和力量共同完成了上级交付的各项工作任务。

  5、泗水县还是经济欠发达地区,因城市功能化的落后正在掀起划时代的改造建设高潮,保障性住房建设还存在一定的局限性,廉租住房建设任务只能在旧城区改造中落实。

  6、缺少工作人员。住房保障科作为我县住房保障、物业管理和房屋安全鉴定的主管科室,目前只有3名工作人员。随着社会住房保障需求的不断增加、物业管理矛盾的日益凸显,工作量巨大,任务艰巨,目前的人员配备难于全面、到位的处理和完成各项工作;另外旧城棚户区改造和开发工作牵扯了科室85%以上的精力。建议配备1-2名工作人员、再配备或提拔一名副科长,一是能够帮助科长开展工作,二是如一旦发生人员调动时可以迅速完成业务的衔接和继续。

  三、2011年的工作打算

  1、物业管理工作

  根据《山东省物业管理条例》的规定和市里的相关办法,学习先进县市的管理经验,建立物业服务质量半年和全年考核制度;建立物业质量保证金收缴制度;继续房屋专项维修资金管理制度;指导成立物业协会,建立行业自律制度;建立物业管理招投标制度;加强对物业管理从业人员的培训;时机成熟,指导和配合各社区成立业主委员。

  2、住房保障

  根据十二五期间我县即将出台的《泗水县城市规划和年度计划》制定出符合泗水特色的《泗水县城市住房保障“十

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住房保障工作总结2

  2016年住房保障性住房工作情况

  自2008年至今,祁连县保障性住房办公室在县委、县政府的正确领导下,抓实住房保障,抓强保障房工作力度,抓牢保障房管理,抓好作风建设,全力促进全县保障房工作稳步健康发展。

  一、主要工作任务完成及建设情况

  1、完善廉租房管理体系,改善低收入家庭人居环境 加快解决全县中低收入家庭住房困难、逐步形成多层次住房保障体系方面取得了较好成效,人民群众的居住条件得到改善,居住水平明显提高。截止目前,我县新建、改造廉租共计1989套(户),投入资金2.亿元,建设面积平方米,入住1989套,入住率为100%。其中2008年原老医院住院部大楼改造廉租房16套,分别是:2009年分别在中庄加油站、种子站、老汽车站、玉林大厦南侧、慕山丽景南侧共建6幢300套;2010年分别在石棉矿旧址、八宝家园共建5幢312套;2011年分别在新城区元通小区、卓尔嘉苑、福康小区共建23幢1215套。2013年在林场原草原站共建4幢165套。

  2、加快公租房建设工程及管理力度,改善外来务工人员及全县职工居住条件。

  随着我县经济的不断发展,城市建设步伐的不断加快,外来务工人员随之增加,各企事业职工住房条件有待改善,为改善其住房条件我县2011年起实施公共租赁建设项目,截止目前全县新建公共租赁房1767套,投入资金1.亿元、建设面积.51平方米,入住1121套。入住率63%,在建646套。分别是:2011年在七一路集中新建400套、玉林矿业公司配建45套、永固建安公司配建160套、飞羽公司配建84套、教育系统配建225套。2012年分别是s检察院45套、法院60套、八宝镇62套、扎麻什20套、默勒镇20套。2014年在原冷库家属院旧址新建3幢6层170套。2015年公租房1幢6层70套。在水磨路新建公租房1幢6层72套,在原林业站新建公租房1幢6层96套,在八宝镇邮政家属院新建公租房1幢3层66套,在水务局院内新建公租房1幢3层30套。在阿柔乡政府院内新建公租房1幢3层50套。在峨堡镇政府院内新建1幢3层56套,在八宝镇冰沟村新建祁连自热保护区公租房1幢3层36套。

  3、全面实施棚户区改造项目,建设美丽祁连,提升全民居住环境。 为了全方位打造祁连“天境祁连 东方瑞士”旅游名片,提升城市品位,优化人居环境,彻底改变城中村供水排污、供暖供电、道路路灯等基础设施严重滞后的现状,清除脏、乱、差现象和卫生、治安、社会管理死角,提高城乡人民生活环境,我县启动峨堡高原美丽新城建设暨旧城该项目。到目前全县共完成房屋征收30片区,征收1267户,支付征收经费及奖励金亿元。征收面积10万平方米。

  在实施征收工作的同时为妥善安置被征收户,将被征收户纳入棚户区改造范围,实行货币安置和房屋安置两种补偿方式,截止目前我县棚户区改造共计2889套(户)建设安置房1810套,货币补偿1079户。投入资金3.亿元。建设面积平方米,入住953套,入住率为53%。分别是:2010年棚户区改造50户,实行货币补偿,2011年棚户区改造500户,实行货币补偿。2014年投入资金1.亿元收购全县商品房共计809套,面积.15平方米,入住439户,2014年投入1.亿元新建748套,面积.85平方米入住261套。分别是:2014年在县城原老一完小旧址新建育才小区4幢6层住宅楼180套,面积为65-116平方米。在老医院旧址新建丹霞小区4幢6层住宅楼120套,面积为72-116平方米。在民族南路原干部坑新建睦和小区2幢6层住宅楼120套,面积72-123平方米。在团结路东侧鸿福体育场新建依山雅居小区1幢6层商住楼48套,面积为93-116平方米。在原兽医站旧址新建祁韵小区2幢6层住宅楼90套。面积为92-170平方米。在福康小区新建二期2幢6层住宅楼面为90-110平方米。在原种子站旧址新建康兴小区1幢6层住宅楼.面积为94-108平方米。

  2015年棚户改造共计783户,面积平方米,投入资金万元。其中默勒镇城市棚户区及煤矿采空区棚户330户,实行货币补偿。原国营亩产城市棚户区253户,建设安置房253套。户均面积为80平方米。八宝镇城市棚户区200户,实行货币补偿。

  2016年城市棚户区改造352户,现已完成59户,剩余正在评估、拆迁动员阶段。

  4、全力推进游牧民定居工程,落实各项工作,着力改善牧民群众居住条件。

  自2009年牧民定居工程建设全面启动以来,我县严格按照县党委、政府的决策要求和安排部署,紧紧抓住“安居乐业”这个切入点,全力抓好以游牧民定居工程建设。截止2014年,我县共实施2547套(户),其中2009年共计582套,分别在县城钢材城新城区八宝镇南侧共建2幢170套,在各乡镇集中定居244户,分散定居168户。2010年共计680套,分别在县城林业小区共建4幢190套,在各乡镇集中定居110户,分散定居380户。2011-2012年共计630套,分别在县城卓尔嘉苑、林业小区共建11幢430套,在各乡镇集中定居84户分散定居116户。2013年共计300套,分别是扎麻什乡200套。峨堡镇100套。2014年共计255套,分别是扎麻什乡135套。峨堡镇120套。

  二、工作中存在的问题

  1、保障性住房由于年限及已超过保修期,现大部分小区出现屋面漏水、散水下沉、地坪开裂、墙面漆脱落及下水等现象急需维修。

  2、县城南环路安置小区是2013-2015年城市旧城改造中被安置的征收户共计120户,现小区房屋建设已完成,但基础设施还未完善,急需完善该小区的基础设施。

  3、由于房屋征收办以前抽调人部分已回原单位,现房屋征收工作确人员4-5名。

  4、2014年竣工的安置房1-8号楼共计300套,分配入住158套,空房142套。为防止上下水管冻裂,我单位经过与一期供暖公司商议后按50%收取暖气费。该费用仍未支付

  5、峨堡镇高原新城建设,拆迁商铺16户,过渡费原预期为24个月,现已发放30个月,目前新建商铺由于水电暖滞后仍未分配到户,继续产生过渡费,资金缺口较大。

  6、安置房建设项目已完成,按工程建设合同支付工程建设款。

  7、保障性住房的档案管理及信息录入方面,缺少办公设备,打印机2台,电脑4台。

  8、2016年各乡镇教育、农牧、政府、公安、卫生系统公租房共需求463套。

  9、2016年城市棚户区改造352户,现已完成59户,剩余正在评估、拆迁动员阶段,急需拆迁补偿款。

  在中央及省州各级领导的大力支持,在祁连县委、县政府的正确领导下,我县保障房建设、棚户改造、游牧民定居各类惠民工程稳步推进,截止目前全县共建成各类保障房共计9659套,中央投资、省级补助及地方筹资亿元。建设面积达万平方米。保障房项目的实施得到了人民群众的普遍赞誉,也使广大低收入群众得到了实惠,相信在祁连县委、县政府的正确领导我县的保障房工作会更进一步发展

住房保障工作总结3

  一、XX年住房保障工作完成情况

  XX年是我市住房保障五年规划实施的第一年,也是住房保障工作取得较大发展的一年。按照市委、市政府部署,5月1日,我市出台了廉租住房、经济租赁房、经济适用房和限价商品房四个住房保障管理办法,制定了住房保障工作五年发展规划和年度计划。7月初,市委、市政府确定了新的20项民心工程,提出全年为万户中低收入家庭提供住房保障。XX年,新建保障性住房585万平方米、9万套,租房补贴4万户,全年累计为13万户中低收入家庭提供住房保障,比XX年提高了75%。

  XX年我市的住房保障工作与往年相比,有三个特点:一是保障性住房建设规模为历年之最。新建保障性住房585万平方米、9万套,比XX年增加了1倍。二是住房保障受益面大幅拓宽。廉租住房租房补贴由最低收入家庭扩大到低收入家庭,租房补贴家庭达4万户,其中新增2万户,是XX年的7倍;廉租住房实物配租由拆迁家庭扩大到非拆迁的孤老、大病、残疾家庭;推出了限价商品住房制度,为广大非拆迁中低收入家庭改善居住条件提供了新的方式。三是政策创新点多。按照政府引导、企业主体、市场运作的原则,组织建设了租赁型经济适用住房,可售可租,引导群众住房消费,增加租赁房源供应;鼓励有空置房的家庭向低收入家庭出租房屋,根据出租期限长短给予补助;对申请家庭由租到住房给补贴提前至取得补贴资格即计算补贴;建立会审机制,对不符合申请条件,但确有特殊困难的家庭,经区县房管、民政、街道等部门会审同意后可申领补贴;鼓励有条件的家庭及时改善住房条件,放开了对经济适用住房购买5年后方可上市销售的规定,拉动居民购房消费;等等。

  为确保各项工作落到实处,把好事办好,主要从加强组织领导、细化完善政策、推动保障性住房建设、提升服务管理水平、开展广泛宣传、妥善处理维护稳定工作等几方面开展了工作。

(一)加强组织领导

  去年5月1日以来,我局会同市民政局召开了5次由市有关部门、区县政府、区县房管和民政部门、街道办事处参加的全市性住房保障工作会、培训会、推动会和现场交流会,统一思想认识,推动工作开展。延龙局长除参加上述会议外,在政策实施的关键环节,还多次主持召开了18个区局长会议,进行重点推动。为落实住房保障工作责任目标,由市政府印发了《关于落实XX年住房保障和拆迁安置工作责任目标的实施意见》,将XX年住房保障工作目标逐项进行细化分解,把责任落实到区县。明确建立考评机制,对各区县的工作完成情况实施目标考核,并组成督查小组,对18个区县的住房保障工作实施情况进行督查。

(二)细化完善政策

  四项住房保障新政策实施后,不定期地组织开展专项调查活动,听取意见和建议,确保政策制定贴近群众需求。

  一是广开言路,分别组织召开了市人大代表、政协委员、街道办事处基层工作人员以及享受住房保障和未享受住房保障的低收入住房困难家庭参加的座谈会,广泛听取社会各界对住房保障工作的意见和建议,从困难群众的实际需求出发,对住房保障政策进行了细化。如,在廉租住房租房补贴的住房面积认定上,对阳台、壁橱或者伙用的部分,都不计算住房面积;对老少三代或有异性大子女的家庭,住房面积标准提高30%掌握;原住房拆迁、出售超过1年的,可不计算现住房面积。在限价商品房申请人口认定上,增加了申请人未婚子女可以申购等等。

  二是为解决低收入家庭市场租赁住房难的问题,开展市内六区存量空置房源调查和最低收入家庭租房意向调查,召开相关区县街道办事处和房地产经纪机构座谈会,多方征求支持低收入家庭租赁住房的意见和建议,为建立租赁房源信息库和建设租赁型经济适用住房提供决策参考,使租赁房源供应贴近群众需求。

  按照住房保障规划要求,提出了XX年住房保障工作安排,经21次市政府常务会审议通过,确定了XX年进一步扩大住房保障覆盖面,提高保障标准,增加保障性住房供应的工作思路。XX年能够按期圆满完成任务,得益于各区县房管局的大力支持。各区县房管局以高度的责任心和紧迫感,在时间紧、任务重的情况下,全体工作人员加班加点,狠抓实干,18个区县共受理申请廉租住房租房补贴家庭2万户,超额完成了新20项民心工程中提出的向万户低收入住房困难家庭提供廉租住房租房补贴的工作目标。各区县结合各自的实际情况,采取了多项行之有效的措施:南开区房管局专门成立了住房保障领导小组,从本区各房管站抽调工作能力强的房管员,充实到街道办事处,配合街道办事处做好廉租住房租房补贴受理工作。在市内六区中,率先提前完成全年目标;河北区在完成年度廉租住房租房补贴任务的基础上,加大廉租住房实物配租力度,对辖区内大病、重残等特殊家庭,采取上门服务,符合一批配租一批,全年共为316户双困家庭配租了廉租住房,居市内六区之首;河东区XX年承担住房保障责任目标为4080户,区局领导带头深入社区、居委会、居民家庭,广泛宣传政策,主动协调民政、街道等部门,开展一站式服务,圆满完成了任务;红桥区、河西区、和平区结合本辖区实际情况,发挥房管、民政、残联、街道等部门的职能作用,充分利用会审机制,让更多的低收入家庭受益;津南区将年度任务指标分解到各镇,每个镇都有一名副镇长负责,责任到人,效果明显,在环城四区中,第一个完成了任务;北辰区充分利用区内拆迁任务量大的特点,深入拆迁片,现场开展政策咨询服务和租房补贴申请受理工作,使623户家庭享受了租房补贴,比年度工作目标超额完成24%;宁河县由主要领导亲自上手,主动协调民政部门、乡镇政府,积极开展政策宣传,深入基层挖掘潜力,超额60%完成年度目标;大港区、宝坻区结合辖区内大多数低收入家庭居住在城乡结合部,住房条件较差,住房有效使用面积较小的特点,本着以人为本、实事求是的原则,采取入户丈量住房面积的方法,使这类家庭享受了租房补贴。

  我市的住房保障工作虽然取得了较好的成绩,但是与改善民计民生,扩大内需和促进经济平稳较快增长的新要求相比还有差距。主要体现在:低收入家庭租房率还需提高,规范化管理水平尚待进一步提升,保障房源调控能力有待增强等方面,这些问题和制约因素是今后我们在推进住房保障工作中要重点研究解决的。

住房保障工作总结4

  2016年住房保障工作总结

  按照市、区住房保障工作要求和部署,**街道住房保障办公室在区住保办和街道办事处的正确领导下,认真落实有关精神,坚持“四个确保”原则,较为出色地完成了今年的各项既定工作任务,取得了一定的工作成绩,为推进新城建设、和谐社区建设做出了贡献。现将工作情况总结如下:

  一、全力做好拆迁区域保障性住房对接工作,确保新城建设工作顺利推进

  今年,通州区启动了运河核心区和西海子棚户区拆迁改造工作。街道住保办直接面对的就是拆迁区域范围内中低收入住房困难的居民家庭。这些居民多是低保、残疾、孤老等弱势群体,一些人因为拆迁情绪激动。针对此种情况,住保办全体人员就爱你吃用和善的态度面对他们,努力化解他们心中的怨气,消解他们不理解、不信任的情绪。同时,通过耐心细致地讲解拆迁对接政策,使这些居民能够根据实际情况,选择申请对应的保障性住房项目。

  1、发扬奉献精神,尽心服务拆迁家庭对接保障性住房。为了能够使所有对接玉桥东小区经济适用住房的居民家庭能够及时签订拆迁补偿协议,不耽误每户10万元的提前搬家奖励费,住保办全体人员和社区负责住保工作的工作者自4月8日开始,全部放弃休息时间,坚持周末值班受理居民拆迁对接的申请。4月27日直到深夜12时,我们还一直坚持在工作岗位上,与区住保办联合开辟“绿色窗口”,用细致入微的服务尽心尽力保障居民的利益。整个签约奖励期内,共有235户拆迁区域范围内居民家庭按时通过初审,196户居民签订对接协议,拆迁对接保障性住房的工作取得了阶段性成果。

  2、攻坚克难,全力推动滞留户对接保障性住房。随着运河核心区及西海子棚户区拆迁改造工作的深入,攻坚滞留户成为重点工作。街道住保办积极配合各个滞留户工作组的工作,针对低保、重残等贫困弱势群体滞留户家庭的实际情况,在为其讲解保障性住房对接政策的基础上,帮助这些家庭出注意、想办法,在政策允许的范围内为他们争取最大的利益。通过耐心细致地工作,共有20余户滞留户家庭选择对接保障性住房,有力推动了拆迁区域内滞留户家庭的签约搬迁工作。

  3、创新思路,做好拆迁无房户的廉租住房申请对接工作。针对拆迁范围内少数居民家庭没有正式住房且生活特别困难的实际,街道住保办坚持以人为本的工作原则,在深入实地进行调查的基础上,以各社区汇总的情况为依据,通过与区房地产交易中心等部门的沟通,将杨全生、马学军等24户居民家庭作为拆迁无房户认定。在区住建委和街道办事处的支持下,按照拆迁户为这些家庭优先配租廉租实物住房,保证这些家庭能够在11月底进行的廉租住房实物配租摇号后得到住房,彻底解决他们拆迁后没有房屋居住的实际问题,有力维护了拆迁区域内的稳定。

  二、精益求精做好全面复查和举报核查工作,确保申请家庭的实际利益

  按照北京市住建委《关于进一步加强廉租住房、经济适用住房和限价商品住房申请资格审核管理有关工作的通知》(京建发〔2016〕206号)的工作要求,街道住保办坚持实事求是、认真负责的原则,采取多种方法积极落实复查、核查工作,通过坚决取消超标、瞒报家庭的备案资格,保护了住房保障申请家庭的利益。

  1、高标准高质量做好复查工作。街道住保办对第一批涉及车辆、社保金、公积金可能瞒报或超标的193户廉租住房、经适房、限价房申请家庭的收入、资产情况进行复查。在工作中,我们本着“实事求是、慎重对待、说服劝退、严肃处理”的原则,对有可能出现问题的家庭分类处理,最大限度地保证申请家庭的利益。针对四种情况,我们积极采取相应措施做好实际工作。一是对经过各种调查核实后,仍然符合保障性住房申请条件的150户家庭做到应保尽保,将有关情况分类及时上报区住保办,确保这些家庭的申请资格不受影响。二是对收入资产发生变动、非故意瞒报的32户家庭,采取当面约谈、入户走访等方式,告知其情况,说服其主动放弃申请,及时终止申请。三是对申请时就故意瞒报、提供虚假信息企图骗购保障性住房的5户家庭,我们认真梳理核对信息后,形成工作台帐上报区住保办,坚决取消其家庭的备案资格,并计入信用档案,使其家庭成员5年内不能申请保障性住房。四是对于无法取得联系的6户家庭,采取在《通州时讯》登载启事和政府门户网站上公示的形式,发布对这些家庭的核查信息,要求他们积极配合复查工作,对逾期不接受复查的3户申请家庭,取消备案资格。

  2、多种手段做好举报核查工作。在对保障性住房申请家庭进行全面复查的基础上,街道住保办还加大了对举报核查的工作力度。2016年,街道住保办共接到电话、信函举报7件。其中,涉及收入超标的4件,瞒报房产的3件。为保证举报核查工作落到实处,我们采取不同方式进行核查。对涉及收入超标的,通过与区住保办核查部门共同工作,联合对区文化委、**医院的组织人事部门进行走访,对涉及收入超标的个人的基本情况进行落实查证。对涉及房产瞒报的,在到有关部门进行权属查询的基础上,我们还对申请家庭及成员进行当面约谈核实,采取谈话录音与调查笔录相结合的方式,对复查进行记录存档,坚决取消故意瞒报家庭的申请资格。

  三、严谨细致地做好窗口受理工作,确保日常工作稳中求进

  街道住保办坚持“两手抓”的指导思想,在高标准、高质量重点完成拆迁对接保障性住房工作的同时,认真做好社会窗口的申请受理工作。尽管受到办公地点变化、工作人员变动等不利因素的影响,但在人员少、任务重、问题多的情况下,始终坚持“以人为本”的服务理念,克服重重困难,实事求是,踏踏实实,耐心细致地做好每个环节,按时完成了评议、公示、配售、录入等工作。截止2016年9月共接待廉租房、经适房、限价房来电来访咨询3938人次,发放各类宣传材料共500余份。住保办窗口累计发放三房房核定表603份,收回546份(廉租房46份,收回40份;经适房458份,收回417份;限价房发放99份,收回89份),累计受理三房申请504户(廉租房32户,经适房160户,限价房68 户,拆迁对接工作累计受理申请244户)。2016年全年已有422户通过市备案(其中廉租房市备案通过23户,经适房市备案通过328户,限价房市备案通过71户)。限价房参加摇号48户,选房18户。

  四、加强人员队伍建设,确保街道住房保障工作的规范化发展

  全面提升住房保障工作人员的政策水平和业务素质是推动工作得以长远发展、规范化发展的关键因素。因此,街道住保办采取多种形式做好学习培训工作,把提升工作人员的能力作为重要的工作之一。

  一是组织街道、社区负责住房保障工作人员主动参加市、区住保办组织的新政策培训。随着社会的发展,住房保障政策也在不断调整。今年,我们参加了3次集中培训,就申请家庭成员的认定、廉租住房准入条件的变化等政策进行深入学习理解,做到了熟练掌握政策。二是不定期组织人员到区住保办进行学习培训。2次邀请区住办相关人员对街道、社区负责住房保障工作人员讲解政策,采取“面对面”形式解答工作中存在的一些实际问题。三是建立住保工作例会制度。每逢遇到新的重要工作开展之前、每个季度的第一周,都召开街道、社区住房保障工作人员参加的工作会,研究讨论新政策的执行,集中探讨近期工作中出现的新问题,及时沟通,相互讨论、答疑,确保将问题在第一时间快速解决,不留死角,及时给居民正确和完整的政策答复。

  2016年,街道住保办在工作中努力为辖区居民解决住房问题,改善现有的住房条件,在工作中不断摸索和探究工作方法,针对辖区实际情况,创新工作模式,力求在每个环节上都做到公正、透明、高效,各项工作均得到了有关领导和上级部门的肯定。一年来,没有出现一例投诉举报,没有出现一例违规操作,没有出现一例上访案件。街道住保办被评为区级青年文明号。

住房保障工作总结5

  住房保障工作安排

  一、住房保障各项工作开展情况

(一)保障性住房建设进展顺利。今年前八个月,住房建设项目按计划全面推进,各项建设任务进展顺利。

  目前第一期项目A、B栋东面道路及消防管道完成。第二期项目C栋室外排水管道安装完成,小区道路完成,室外消防管道完成。

  第三期项目D、E栋内、外墙涂95%,厨卫墙面瓷片95%,客厅地面瓷砖95%,水电安装85%,电梯安装90%,室外排水管道正在施工中。

  截至目前,第一、二期项目,中央投资资金已到位1,649万元,市县配套11,200万元。第三期项目,中央投资资金已到位1,050万元,市县配套2,000万元。合计15,899万元。

(二)重点抓好工程建设的安全和质量工作。工程建设严格执行“标准适度、合理规划、规范建设、确保质量”的建设方针,致力于建设群众满意、社会满意、安全放心的廉租住房小区。业主、代建、施工和监理方落实各自的责任,加强监管,每个阶段、每个环节又相互协调、共同把关,发现问题及时整改,确保了工程建设安全和高质量。

(三)加强住房保障管理工作。廉租住房保障实行动态管理,我中心按照职能工作要求,认真对以前各年度获得保

  障资格的家庭进行年度审查,并对新申请保障的家庭进行调查审核。我中心和各街道办、各镇、区民政部门相互协调、共同把关,做到受理初审一批,送交一批,复核一批,核准一批。

  二、存在问题

  虽然我中心的住房保障工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足和问题,主要体现在如下几个方面:

(一)由于住房保障管理工作经验欠缺,加上各街道办、镇政府投入从事住房保障管理工作人力有限,受理过程中存在不统

  一、不规范,致使我中心审核过程中存在很多困难,补材料的情况较多。工作质量离上级的要求也还有一定差距。

  二0一一年九月五日

住房保障工作总结6

  2016年住房保障工作总结 2016年住房保障工作总结

  按照市、区住房保障工作要求和部署,**街道住房保障办公室在区住保办和街道办事处的正确领导下,认真落实有关精神,坚持“四个确保”原则,较为出色地完成了今年的各项既定工作任务,取得了一定的工作成绩,为推进新城建设、和谐社区建设做出了贡献。现将工作情况总结如下:

  一、全力做好拆迁区域保障性住房对接工作,确保新城建设工作顺利推进

  今年,通州区启动了运河核心区和西海子棚户区拆迁改造工作。街道住保办直接面对的就是拆迁区域范围内中低收入住房困难的居民家庭。这些居民多是低保、残疾、孤老等弱势群体,一些人因为拆迁情绪激动。针对此种情况,住保办全体人员就爱你吃用和善的态度面对他们,努力化解他们心中的怨气,消解他们不理解、不信任的情绪。同时,通过耐心细致地讲解拆迁对接政策,使这些居民能够根据实际情况,选择申请对应的保障性住房项目。

  1、发扬奉献精神,尽心服务拆迁家庭对接保障性住房。为了能够使所有对接玉桥东小区经济适用住房的居民家庭能够及时签订拆迁补偿协议,不耽误每户10万元的提前搬家奖励费,住保办全体人员和社区负责住保工作的工作者自4月8日开始,全部放弃休息时间,坚持周末值班受理居民拆迁对接的申请。4月27日直到深夜12时,我们还一直坚持在工作岗位上,与区住保办联合开辟“绿色窗口”,用细致入微的服务尽心尽力保障居民的利益。整个签约奖励期内,共有235户拆迁区域范围内居民家庭按时通过初审,196户居民签订对接协议,拆迁对接保障性住房的工作取得了阶段性成果。

  2、攻坚克难,全力推动滞留户对接保障性住房。随着运河核心区及西海子棚户区拆迁改造工作的深入,攻坚滞留户成为重点工作。街道住保办积极配合各个滞留户工作组的工作,针对低保、重残等贫困弱势群体滞留户家庭的实际情况,在为其讲解保障性住房对接政策的基础上,帮助这些家庭出注意、想办法,在政策允许的范围内为他们争取最大的利益。通过耐心细致地工作,共有20余户滞留户家庭选择对接保障性住房,有力推动了拆迁区域内滞留户家庭的签约搬迁工作。

  3、创新思路,做好拆迁无房户的廉租住房申请对接工作。针对拆迁范围内少数居民家庭没有正式住房且生活特别困难的实际,街道住保办坚持以人为本的工作原则,在深入实地进行调查的基础上,以各社区汇总的情况为依据,通过与区房地产交易中心等部门的沟通,将杨全生、马学军等24户居民家庭作为拆迁无房户认定。在区住建委和街道办事处的支持下,按照拆迁户为这些家庭优先配租廉租实物

  3 / 7 住房,保证这些家庭能够在11月底进行的廉租住房实物配租摇号后得到住房,彻底解决他们拆迁后没有房屋居住的实际问题,有力维护了拆迁区域内的稳定。

  二、精益求精做好全面复查和举报核查工作,确保申请家庭的实际利益

  按照北京市住建委《关于进一步加强廉租住房、经济适用住房和限价商品住房申请资格审核管理有关工作的通知》(京建发〔2016〕206号)的工作要求,街道住保办坚持实事求是、认真负责的原则,采取多种方法积极落实复查、核查工作,通过坚决取消超标、瞒报家庭的备案资格,保护了住房保障申请家庭的利益。

  1、高标准高质量做好复查工作。街道住保办对第一批涉及车辆、社保金、公积金可能瞒报或超标的193户廉租住房、经适房、限价房申请家庭的收入、资产情况进行复查。在工作中,我们本着“实事求是、慎重对待、说服劝退、严肃处理”的原则,对有可能出现问题的家庭分类处理,最大限度地保证申请家庭的利益。针对四种情况,我们积极采取相应措施做好实际工作。一是对经过各种调查核实后,仍然符合保障性住房申请条件的150户家庭做到应保尽保,将有关情况分类及时上报区住保办,确保这些家庭的申请资格不受影响。二是对收入资产发生变动、非故意瞒报的32户家庭,采取当面约谈、入户走访等方式,告知其情况,说服

  4 / 7 其主动放弃申请,及时终止申请。三是对申请时就故意瞒报、提供虚假信息企图骗购保障性住房的5户家庭,我们认真梳理核对信息后,形成工作台帐上报区住保办,坚决取消其家庭的备案资格,并计入信用档案,使其家庭成员5年内不能申请保障性住房。四是对于无法取得联系的6户家庭,采取在《通州时讯》登载启事和政府门户网站上公示的形式,发布对这些家庭的核查信息,要求他们积极配合复查工作,对逾期不接受复查的3户申请家庭,取消备案资格。

  2、多种手段做好举报核查工作。在对保障性住房申请家庭进行全面复查的基础上,街道住保办还加大了对举报核查的工作力度。2016年,街道住保办共接到电话、信函举报7件。其中,涉及收入超标的4件,瞒报房产的3件。为保证举报核查工作落到实处,我们采取不同方式进行核查。对涉及收入超标的,通过与区住保办核查部门共同工作,联合对区文化委、**医院的组织人事部门进行走访,对涉及收入超标的个人的基本情况进行落实查证。对涉及房产瞒报的,在到有关部门进行权属查询的基础上,我们还对申请家庭及成员进行当面约谈核实,采取谈话录音与调查笔录相结合的方式,对复查进行记录存档,坚决取消故意瞒报家庭的申请资格。

  三、严谨细致地做好窗口受理工作,确保日常工作稳中求进

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  街道住保办坚持“两手抓”的指导思想,在高标准、高质量重点完成拆迁对接保障性住房工作的同时,认真做好社会窗口的申请受理工作。尽管受到办公地点变化、工作人员变动等不利因素的影响,但在人员少、任务重、问题多的情况下,始终坚持“以人为本”的服务理念,克服重重困难,实事求是,踏踏实实,耐心细致地做好每个环节,按时完成了评议、公示、配售、录入等工作。截止2016年9月共接待廉租房、经适房、限价房来电来访咨询3938人次,发放各类宣传材料共500余份。住保办窗口累计发放三房房核定表603份,收回546份(廉租房46份,收回40份;经适房458份,收回417份;限价房发放99份,收回89份),累计受理三房申请504户(廉租房32户,经适房160户,限价房68 户,拆迁对接工作累计受理申请244户)。2016年全年已有422户通过市备案(其中廉租房市备案通过23户,经适房市备案通过328户,限价房市备案通过71户)。限价房参加摇号48户,选房18户。

  四、加强人员队伍建设,确保街道住房保障工作的规范化发展

  全面提升住房保障工作人员的政策水平和业务素质是推动工作得以长远发展、规范化发展的关键因素。因此,街道住保办采取多种形式做好学习培训工作,把提升工作人员的能力作为重要的工作之一。

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  一是组织街道、社区负责住房保障工作人员主动参加市、区住保办组织的新政策培训。随着社会的发展,住房保障政策也在不断调整。今年,我们参加了3次集中培训,就申请家庭成员的认定、廉租住房准入条件的变化等政策进行深入学习理解,做到了熟练掌握政策。二是不定期组织人员到区住保办进行学习培训。2次邀请区住办相关人员对街道、社区负责住房保障工作人员讲解政策,采取“面对面”形式解答工作中存在的一些实际问题。三是建立住保工作例会制度。每逢遇到新的重要工作开展之前、每个季度的第一周,都召开街道、社区住房保障工作人员参加的工作会,研究讨论新政策的执行,集中探讨近期工作中出现的新问题,及时沟通,相互讨论、答疑,确保将问题在第一时间快速解决,不留死角,及时给居民正确和完整的政策答复。

  2016年,街道住保办在工作中努力为辖区居民解决住房问题,改善现有的住房条件,在工作中不断摸索和探究工作方法,针对辖区实际情况,创新工作模式,力求在每个环节上都做到公正、透明、高效,各项工作均得到了有关领导和上级部门的肯定。一年来,没有出现一例投诉举报,没有出现一例违规操作,没有出现一例上访案件。街道住保办被评为区级青年文明号。

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