2022年份秘书行政工作岗位职责5篇 行政秘书主要工作描述

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2022年份秘书行政工作岗位职责1

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

　　3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

　　4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

　　5、进行聘前测试和简历甄别工作;

　　6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

　　8、懂IT及局域网设置，一般服务器设置;

2022年份秘书行政工作岗位职责2

　　1.领导的票务订购、工作提醒及财务报销工作;

　　2.负责电话、邮件、信函的收传发工作，信息的记录、整理、归档;

　　3.负责公司资料的整理，基本的办公软件的应用;

　　4.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、监督员工考勤;

2022年份秘书行政工作岗位职责3

　　1、熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作;

　　2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作;

　　3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务;

　　4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳;

　　5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境;

　　6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作;

　　7、中心安排的其它工作;

2022年份秘书行政工作岗位职责4

　　1、从行政或者人力资源事务性工作做起;

　　2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;

　　3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行;

　　4、负责各种资料的存档与管理;

　　5、负责办公用品的采购和库存管理;

　　6、负责办公环境的日常维护;

　　7、参与经组织各类活动的组织;

　　9、负责ISO体系建设;

　　8、其他上级交办的工作。

2022年份秘书行政工作岗位职责5

　　1、员工考勤管理;

　　2、固定资产盘点、发放;

　　3、对接总部工作;

　　4、领导安排的其它工作

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