品质监督员岗位职责5篇(产品质量监督员)

时间：2023-02-16 14:32:01 综合范文

　　下面是范文网小编收集的品质监督员岗位职责5篇(产品质量监督员)，供大家参考。

品质监督员岗位职责1

　　食堂监督员岗位职责

【篇1：职工食堂监督员职责】

　　职工食堂监督员岗位职责

　　为保障食堂正常运行，维护广大职工的正常权益，特制定职工食堂监督员岗位职责

　　1.监督食堂饭菜的价格，保证饭菜价格的公正合理，如发现违价现象，应及时汇报并给予指正。

　　2.监督食堂销售饭菜的质量，制止变质、过期等饭菜销售。 3.监督食堂饭菜的品种、品质，提出合理科学的食谱。

　　4.对食堂饭菜的色香味，结合职工的反馈情况，适时提出合理的建议。

　　5.对每周食堂菜谱进行动态监督、制止菜谱简单运作。 6.合理化提出增减饭菜的品种。

　　7.对职工反馈的意见，注意收集、反馈、上报工作。

【篇2：高校餐饮食堂岗位职责大全】

　　第四部分、部门职责与岗位职责

　　一、主任岗位职责

　　1、主任在后勤管理处的直接领导下，全面负责全中心日常工作。 2、认真贯彻执行国家方针政策和学校的规章制度，坚持原则，实事求是，为教学科研做贡献。

　　3、负责中心经营管理，人员和技术力量的调配工作，协调各部门工作之间的关系。

　　4、主持制定各岗位职责、工作规范、操作规定、职业道德规范和各项规章管理制度，并负责检查实施，做好评定考核工作，奖罚分明。 5、掌握中心经费的开支使用，加强物资管理。

　　6、主持业务会议，讨论制定伙食管理工作计划，研究制定伙食工作改革方案。

　　7、认真办理上级领导临时交给的工作，经常向上级汇报工作进展情况。

　　8、定期组织全中心人员的政治学习、思想、法纪、安全教育工作。安排好职工的业务培训，考核工作。

　　二、副主任岗位职责

　　1、协助主任完成中心的日常工作。 2、负责分管餐厅的日常事务处理工作。

　　3、主任因出差等原因不在岗时，履行主任职责。

　　4、主管管中心签约员工培训事宜，承担中心餐厅技术指导工作。

　　三、支部书记岗位职责

　　1、协助主任完成中心的日常工作。

　　2、主持中心党务工作如主持党务会议，管理党员组织管理，传达党的信息动态。

　　3、负责分管餐厅的日常事务处理工作。 4、主管中心安全、食品卫生事宜。

　　四、核算部各岗位职责

（1）核算部部长岗位职责

　　1、负责饮食管理服务中心财务制度的建立与完善，严格执行《会计法》及学校的规章制度。

　　2、认真审核原始凭证，抵制违反财务制度的行为，做到会计手续完备，数据准确，真实合法。

　　3、做好会计电算化工作，及时进行数据录入，数据备份。 4、注意保密工作，保证中心财务资料的安全。

　　5、做好财务核算工作，为管理层决策提供准确有效地数据信息 6、主持核算部的日常工作。

（2）核算部报账员岗位职责

　　1、严格遵守国家财经政策和现金管理制度，忠于职守、秉公办事。 2、负责做好现金收付及保管工作，严格报销手续，有权拒付不符合财务制度的各项款项，3、及时登记出纳明细帐，定期核对帐目，做到日清月结，帐款相符。 4、加强工作责任心，确保资金安全，防止各类事故的发生。5、做好核算部的档案管理工作。

　　五、采购部各岗位职责

（1）采购部部长岗位职责

　　1、严格执行《中心物资采购中心规定》。 2、主持采购部日常工作。

　　3、做好物资询价工作，合理利用中心资金。

　　4、及时向中心领导和各食堂提供市场物资信息及物资价格变动情况。 5、做到采购实际物品与单据名称、型号、数量相符，质量合格。6、需的支票、现金、发票、单据等，要妥善保管，丢失后果自负，（2）采购部采购员岗位职责 1、严格遵守《中心物资采购中心规定》。2、协助采购部部长完成各项采购任务。

　　3、大批物资采购时，负责押运工作，保证物资安全。

（3）采购部司机岗位职责

　　1、安全第一、服务第一、效益第一为宗旨,对工作认真负责。

　　2、认真遵守交通法规,遵守国家法令,服从交警指挥,文明停车,安全礼让。

　　3、严格执行四不准、六不开、六坚持的原则。不准抢道行驶,不准强行超车,不准闯红灯,不准挤慢行车；不开快车,不开逆行车,不开斗死车,不开失灵车；不交非司机开车,不酒后开车；坚持你快我慢你抢我站,你超我让,你挤我停,你开英雄车,我开风格车。

　　4、出车前、行车中、收车后,必须对车况进行检查,确保安全运行。 5、爱护车辆,做好保养,保持机件灵敏有效,设备齐全,车况良好。6、如果行车中有违章现象,收车后应及时汇报。

　　7、正常情况下专人专车,不准司机去动没有开过的车。 8、司机下车听候派遣，不准将车作为他用。

　　六、物流部各岗位职责

（1）物流部部长岗位职责

　　1、主持物流部日常工作，报送物流部考勤。

　　2、认真盘点中心采购部采购来的物资，做好物资移交手续。 3、认真登记各餐厅利用的物资，做好财务手续。4、把好物资领用关，没有领用手续的拒绝出库。5、了解库存信息，为采购部提供采购依据。6、做好各餐厅报废物资的保管工作。

（2）物流部库管员岗位职责

　　为加强中心的物资和材料管理，完善验收制度，杜绝漏洞，减少损失，特制定此制度。

　　1、凡购进各类物资和各种材料，必须经主管领导签字审核后，做到票证、数量、单位、单价、金额相符后，方能入库。

　　2、严格食堂材料和物资出入库手续制度。入库材料，票证和数量相符。材料无霉烂、无变质、无虫害，方能入库。如不符合上述要求，保管有权拒收，不准入库。出库必须经食堂领料人签字后才能出库。入库单和出库单要记材料帐，做到日清月结。

　　3、保管要经常和食堂管理员、采购员联系做好配合，提供食堂所需的物资。 4、保管要经常检查库房，要做到摆放整齐、卫生、通风、无鼠害、无霉烂，如发现问题要及时处理。

　　5、保管要经常检查库房门窗锁等，防止被盗，发现问题立即向有关部门报告。

　　6、保管必须在指定办公室办公，不得擅自离岗，如影响食堂正常工作，需承担相应责任。

　　7、保管物资如变质或霉烂、在经济上给予一定的处罚，并视情节赔偿部分或全部物资的损失。

　　8、凡入库物资不得随意外借，不得保管私人物资。

　　七、检查部各岗位职责

（1）检查部部长岗位职责

　　1、做好检查部人员分工、分配工作，填写本部门员工的考勤。 2、主持检查部日常工作。3、处理学生投诉事件。

　　4、监控中心所有餐厅的食品卫生安全情况，必要时给与处罚。 5、记录中心会议考勤。

（2）检查部监督员岗位职责

　　1、监督员根据《食品安全法》和《五常法管理十四条》，结合卫生监督部门要求，对食堂的食品安全进行监督、检查、落实，严格履行本岗位职责。

　　2、负责对分管餐厅各类材料的质量检验工作，验收人员必须做到见货验收合格后签字，并填好当日的验收登记表格。

　　3、对个食堂供货来源建立档案，要求供货商提供卫生许可证、经营许可证、健康证等相关有效证件。证件不符合要求者，一律拒收。4、按分工对所负责的食堂进行固定资产盘点登记，同时负责每月月底食堂食物的盘点工作。

　　5、对餐厅饭菜质量、饮食卫生、服务态度等各项指标，进行现场监督。

　　6、每周完成日常例行检查工作，编写质检信息。 7、处理学生投诉和食品安全事故。8、完成中心交给的其他任务。

　　八、卡机部各岗位职责

（1）卡机部部长岗位职责

　　1、办理全校师生员工开户、换卡、挂失、解挂等业务。 2、负责微机系统的维护、修理工作，保证各食堂售饭工作的正常进行。

　　3、及时给各食堂提供日报表，为餐厅运营提供依据。 4、按时给学生发放奖学金和各类补助。5、及时将卡机收入上缴。

（2）卡机部收银员岗位职责

　　1、操作人员应在开机前15分钟进入机房，做好服务前的准备工作 2、严格遵守开关机操作规程，爱惜卡机设备。

　　3、在售饭工作状态时，操作员应注意观察整个系统的运行情况，出现问题应及时妥善解决。

　　4、按时进行汇总统计，打印有关统计报表，并呈报有关管理部门， 5、在每餐结束后，应对当餐的存、取款进行核对，并按时上缴所收的现金。

　　6、对就餐者及有关部门的查问要求应及时处理。 7、做好系统的日常维护工作，保持机房整洁。

　　8、禁止使用不明来源的外来软件、软盘，确保专机专用。 9、做好微机系统的维护、修理工作。

　　10、未经许可非主机室工作人员不准随意入内

　　九、餐厅经理岗位职责

　　1、负责本食堂伙食管理工作，处理好日常事务，服从中心领导及业务主管的领导。

　　2、组织领导本食堂炊管人员的政治理论学习和业务学习，做好思想政治工作，抓好“三服务，两育人”的工作。

　　3、贯彻执行国家政策，严格执行各项规章制度，坚持请示、汇报制度。

　　4、做好每学期工作计划和工作总结，经常检查各项工作的开展情况，做好工作日记和各种原始记录等。

　　5、严格检查每个生产环节，防止原材料霉烂变质，厉行节约，杜绝浪费，搞好成本核算和营养分析，每日坚持三餐在岗，检查处理临时问题。

　　6、按照“食品安全法”及其有关制度的要求，搞好饮食卫生和食堂内外环境卫生、防止食物中毒，落实机械安全操作规程，确保生产安全。

　　7、经常检查食堂物资和微机售饭系统。 8、认真做好考勤工作，做到纪律严明，合理安排。根据每个人的工作情况，合理分配奖酬金。个人有事要向主任请假，并自觉地填写考勤表。

　　9、食堂各项工作要做到制度化，标准化、科学化，建立正常的工作秩序，做到文明生产、不断创新，不断地深化膳食改革。 10、不断改善伙食，争创“文明食堂”。

　　十、饮食管理服务中心前厅经理工作细则

　　为了规范前厅经理的管理，提高饮食管理服务中心服务形象，特制定以下制度：

　　一、前厅经理的任免

　　1、每餐厅设前厅经理一到两名，最好为女性。 2、前厅经理由餐厅经理任免。

　　二、前厅经理自身要求

　　1、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，应变能力强。

　　2、清晰的辨别是非，不轻信他言。

　　3、自身要做其他服务人员的优秀榜样。 4、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力。

　　三、前厅经理工作职责 1、维护大厅就餐秩序。

　　2、负责学生物品遗失和被寻获的处理工作。

　　3、向餐厅管理员反映有关员工的表现和学生意见。 4、虚心、认真的处理学生投诉，将投诉控制在最小。5、遇危险事故果断作出决定，视实际情况疏散学生。6、解答学生询问并向学生提供必要的协助和服务。

　　7、每天做巡视工作，监督前厅服务人员的仪容仪表、卫生状况。

　　四、前厅经理个人待遇

　　1、前厅经理佩戴中心统一制作的前厅经理标志。

　　2、前厅经理的待遇高于一般服务人员，各餐厅可根据自身实际情况，灵活掌握。

　　十一、餐厅安全员岗位职责

　　1、中心的每个餐厅设有安员，安全员必须佩带安全员工号牌。

　　2、安全员负责餐厅的基础设施消防设施（消防设备、用电系统、燃气系统、蒸汽系统、暖气系统、发电机、排污机）以及餐厅所有机械设备的维护、保养和安全管理。 3、安全员每日在范围内的安全检查，认真填写安全日常巡检登记表。4、安全员发现异常问题时，及时向餐厅经理或检查部报告。5、安全员严格执行《中心安全运行应急制度》。

　　6、安全员应掌握炊管人员的思想动态，经常分析炊管人员的思想状况和表现，对有违法行为和危害安全的人和事做到及时发现并迅速报告门，并配合上级有关部门做好工作。

　　7、安全员有责任必须对餐厅机械设备使用规程、注意事项有详细的了解，有责任指导餐厅员工使用机器设备。

　　8、安全员在节假日期间需坚守岗位、提高警惕。

　　十二、饮食管理服务中心门卫岗位职责

　　1、餐厅门卫由中心任命，门卫需认真、负责的干好本职工作，不得参与餐厅其他工作。

　　2、门卫必须坚守岗位，在岗时间不准看书看报、不准喝酒闲谈,不得办理和本职工作无关的事情，不得私自外出，不得擅离职守。 3、门卫在执勤时需佩戴袖标。

　　4、门卫应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关，注意在非售饭时间锁好相应的门。

　　5、门卫需提高警惕，对出入可疑人员要注意盘查，不得随意放行。 6、有车辆出入时需问明来由，查看车上所拉货物，认真做好车辆出入记录。

　　7、对携带公共财产出去者，需查明原因，没有手续一律不准许放行。 8、门卫负责管理餐厅停车场所的汽车、自行车停放秩序。

　　9、维护餐厅治安秩序，如发现异常情况应及时制止，特别紧急情况应立即向中心领导、学校保卫部门报告。

　　10、值班期间注意防火、防盗、防灾，有情况发生时需做出应急处理，并在第一时间和

　　中心部门取得联系。

　　11、门卫在睡觉前需检查各个方面，关好门窗、灯。

　　12、学生丢失物品由门卫暂时保管，学生出具确凿证据时方可领走。 13、门卫在在岗期间发生严重治安事故、公共财产造成重大损失负相关责任。中心视情

　　况处理，轻者罚款、重者辞退。

　　十三、厨师长岗位职责

　　1、配合经理做好员工的分工，调配工作。

　　2、餐厅节约，杜绝浪费，提高原料的利用率，做好节电、节水工作。 3、抓好饭菜质量，努力提高厨师的烹饪技能，使其在本岗位上充分发挥一技之长。

　　4、按规定操作使用设备，防止设备丢失损坏，管理餐厅库房物资、炊具设备。

　　5、监督餐具、炊具的消毒工作。

　　6、不断提高职工的饮食服务水平，杜绝与就餐者发生摩擦，争执等现象。

　　7、认真抓好防火、防盗、防毒、防破坏等工作，确保安全生产。 8、经常听取师生员工对饮食工作意见，同本餐厅职工讨论并提出整改措施。

【篇3：食堂管理人员分工及岗位职责】

**小学营养餐管理人员

　　分工及岗位职责

　　营养餐校长职责

　　1.学校营养餐食堂第一责任人，对学校食堂工作全面负责。

　　2.建立权责一致的工作机制，明确工作职责，确保各项工作落实到位。

　　3.制定一整套管理制度、措施、应急预案、分工落实，确保各项工作顺利实施，确保食品安全。

　　4.拟定学校学生营养餐及食品卫生安全协议书，与相关人员层层签订工作岗位责任协议。

　　5.经常检查、总结、安排食堂工作。

　　营养餐分管副校长职责

　　1.负责食堂各类人员管理、教育工作；

　　2.及时认真落实食堂常规工作的部署、协调、检查、台账及反馈工作。监督临时性任务、工作的指导、分配工作和相关材料的归总、归档工作。

　　3.负责营养餐食堂事务、营养餐的安排部署和事项处理工作。 4.负责食堂各项管理制度的监督、落实。

　　5.监管好食堂工作人员认真履行有关管理规定，切实做好本职工作。 6.监管食品的采购、贮藏、加工、发放等各个环节。

　　7.监督各班营养餐食用情况及反馈工作，发现传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。

　　8.负责食堂财务、资金、财产的管理； 9.领导膳食委员会开展工作； 10.组织、参加食堂各种教育、培训活动。

　　11.在本职工作范围内发生有食品安全事故、账务不清、用途不明等事故者，除追究具体责任人的责任外，校长将追究分管领导相关责任。

　　食堂管理员岗位职责

　　1.负责食堂的具体管理和制度的实施检查，安排好食堂分工，保证食堂营养餐的正常供应。

　　2.按各级领导对食堂的基本要求及建议、意见，并通过自己的努力，充分发挥食堂工作人员积极性和主观能动性，搞好食堂工作。

　　3.负责食堂工作人员的调派和管理；及时发现食堂工作人员思想上的倾向性问题和工作上的主要优缺点，随时学校领导汇报，并一起分析研究，采取措施解决问题。

　　4.经常对食堂人员进行食品卫生、安全生产、提高服务质量、规范操作、改善服务态度等教育，并定期组织食堂工作人员讨论、研究如何改进食堂工作。

　　5.加强对仓库、开水房、熟食品管理监督，并督促其有关人员按规范、按制度工作，进行安全生产教育，杜绝重大事故和食物中毒。 6.计划和调配食堂物资、食品，安排一周的食谱并作公示，保证食品的数量和质量；

　　7.负责食堂食品安全、卫生、设备的检查和管理； 8.负责食堂各类档案的收集、整理和归档； 9.负责每天食品留样工作。

　　10.了解和掌握盈亏情况，并针对问题采取改进措施，将每月经济盈亏、粮食盈亏控制在规定范围以内。

　　11.做好营养餐食堂工作的总结、汇报工作。 12.认真完成各级安排的食堂相关工作。食堂仓库保管员岗位职责

　　1、按发票数量、金额，验收采购员所采购的各种食品后，方可再办理验收人库手续。

　　2、按食堂填制的领料单办理领料出库手续，并及时办理记帐手续，做到日清月结。

　　3.认真把好质量关，入库时严格检查生产日期和保质期，在感官上把关；每样产品必须要有检验报告、供货商的卫生许可证和税务登记完税证明、肉类食品的检疫报告单。4、仓库内各类食品，必须堆放整齐，并按分类逐一堆放，不同类食品不能混合堆放。

　　5、每月月底作为食堂仓库盘存日，在食堂报账员的配合下按其单位逐一过磅、点数进行盘存，填制盘存汇总表，并报财务。盘存时若发现帐物严重不符应立即报学校。

　　6、常用食品或一次消耗领用较多的食品，须有一定储备量，当物资储备到最低储备时，应及时提出采购要求和计划。

　　7、食品出库必须贯彻先进先出的原则，对易腐烂、变质食品必须一方面注意储备不能过多，对储存时间较长、易变质、腐烂食品应及时向食堂提出，争取早日使用或处理。

　　8、经常打扫仓库，库内必须有灭鼠工具，谨慎放置灭鼠药物。及时开窗通风，以保持仓库干燥。离开工作岗位应及时关闭门窗，做好防火、防盗、防霉工作，发现隐患和疑点应及时向学校报告。9、做好食堂各种用具使用和保管工作。出借餐具及食堂其

　　它用具要经学校批准，并办妥手续后方可带出食堂。

品质监督员岗位职责2

　　2020年4月19日

　　品质岗位职责

【篇1：品质部岗位职责说明书】

　　制作：审核：

【篇2：质量管理人员岗位职责】

　　质量管理主管岗位职责质量管理主管 1、设置目的在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制

　　体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率； 2、工作职责

（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺

　　标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司内外相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　2020年4月19日

（2）组织编制符合iso9001质量认证体系的质量手册和程

　　序文件，并保证经过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对

　　公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产

　　品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　2020年4月19日

（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，经过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

(3)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（经过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员层次管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写

　　2020年4月19日

　　质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门管理人员及相关部门）

(5)负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组

　　织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（经过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

(6)每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录

　　归档，评审人员为质量管理主管或检验人员。

(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负

　　责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

(8)每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为生产所

　　有智能部门，必要时邀请其它部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，生产制造部，办公室。

(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所

　　有职能部门及生产车间和各办公室（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　2020年4月19日

（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

（17）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　2020年4月19日

（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。.4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩，对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定，对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。9.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。10.工作计划与达成制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。11 本岗位一般不作为条款:

当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前)

　　2020年4月19日

车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成.【篇3：品质部部门职责】

　　品质部部门职责

　　1.职责制定公司质量管理目标及相应的实施方案； 2.负责公司产品质量的考核工作；

　　3.负责产品生产所需物料的进料检验，制程检验，成品检验及出货检验；

　　4.负责对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作；

　　5.负责客户投诉，客户抱怨的处理；

　　6.负责对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档；

　　7.负责对公司品质持续改进工作的发展； 8.负责所有供应商的考核和评估；

　　2020年4月19日

　　9.负责组织陪同客户进行成品验货工作；

　　10.负责组织成品，原材料的型式试验，寿命测试工作； 11.负责公司检验，测量和试验设备的控制管理，计量工作； 12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作；

　　13.负责对公司员工品质意识的培训与教育； 14.负责对生产过程中首件的确认；

　　15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准； 16.负责参与市场部进行订单审查工作； 17.负责公司产品认证之关键件进料管理；

　　18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放；

　　19.负责公司质量成本的统计，分析以及每月品质例会的召开； 20.进料检验主管工作职责； a.做好下属的劳动纪律管理

　　b.及时做好来料的质量状态判定与审核工作，组织评审处理意见，及时通告有关损耗的技术规格不符信息；

　　c.做好供应商考评工作，供应商改进的进度跟踪；

　　2020年4月19日

　　d.依计划做好来料的型号测试； e.制定来料检验标准；

　　f.负责质量信息，质量成本计算以及统计与分析的工作； g.全厂检测仪器的校验与管理工作；

　　h.负责跟踪车间的纺织品全数的质量状况，统计反馈，做为供应商考评的依据；

　　21.过程检验主管工作职责；

　　a．负责ipqc员，oqc员（sb,pfi,hp）的人员管理及工作安排； b．pfi及hp两项目制程质量控制体系运行的监督； c．协助生产线的品质工作；

　　d．关键工位员工品质管理的培训，能力确认工作； e． sb首件，巡检，终检的执行；

　　f． pfi及hp终检的执行，不良品返工的跟踪； g．sb项目工艺纪律的巡查及纠正；

　　h．质量事故的处理，不良品的判定，质量争议的裁定； i．质量事故的考核；

　　j．验货信息的传递，归口管理；

　　2020年4月19日

　　k．过程质量信息报表的统计分析； l．质量改进的实施及效果的确认； m．负责客户签版样品管理工作； n．负责品质人员的管理工作；

　　o．负责上级领导临时安排的工作任务；2020年4月19日

品质监督员岗位职责3

　　制作：审核：篇2：品质部部门职责

　　品质部部门职责

　　1.职责制定公司质量管理目标及相应的实施方案； 2.负责公司产品质量的考核工作； 3.负责产品生产所需物料的进料检验，制程检验，成品检验及出货检验； 4.负责对内，对外质量信息的收集，整理，分析，处理及反馈工作； 5.负责客户投诉，客户抱怨的处理； 6.负责对公司质量事故的调查，分析，跟踪，处理，结果呈报及资料存档； 7.负责对公司品质持续改进工作的发展； 8.负责所有供应商的考核和评估； 9.负责组织陪同客户进行成品验货工作； 10.负责组织成品，原材料的型式试验，寿命测试工作； 11.负责公司检验，测量和试验设备的控制管理，计量工作； 12.负责组织公司质量体系的内部审核及外部审核的支持与陪同工作； 13.负责对公司员工品质意识的培训与教育； 14.负责对生产过程中首件的确认； 15.负责与驻厂的客户品质代表进行沟通有关品质标准； 16.负责参与市场部进行订单审查工作； 17.负责公司产品认证之关键件进料管理； 18.负责公司产品各阶段的检验标准的制定与发放； 19.负责公司质量成本的统计，分析以及每月品质例会的召开； 20.进料检验主管工作职责； a.做好下属的劳动纪律管理 b.及时做好来料的质量状态判定与审核工作，组织评审处置意见，及时通告有关损耗的技术规格不符信息；

　　c.做好供应商考评工作，供应商改善的进度跟踪； d.依计划做好来料的型号测试； e.制定来料检验标准；

　　f.负责质量信息，质量成本计算以及统计与分析的工作； g.全厂检测仪器的校验与管理工作； h.负责跟踪车间的纺织品全数的质量状况，统计反馈，做为供应商考评的依据； 21.过程检验主管工作职责； a．负责ipqc员，oqc员（sb,pfi,hp）的人员管理及工作安排； b．pfi及hp两项目制程质量控制体系运行的监督； c．协助生产线的品质工作； d．关键工位员工品质管理的培训，能力确认工作； e． sb首件，巡检，终检的执行； f． pfi及hp终检的执行，不良品返工的跟踪； g．sb项目工艺纪律的巡查及纠正； h．质量事故的处理，不良品的判定，质量争议的裁定； i．质量事故的考核；

　　j．验货信息的传递，归口管理； k．过程质量信息报表的统计分析； l．质量改善的实施及效果的确认； m．负责客户签版样品管理工作； n．负责品质人员的管理工作； o．负责上级领导临时安排的工作任务；篇3：品质部岗位职责鹤山市摩迪金属塑胶制品有限公司

　　文件类别：作业指导书

　　使用部门：页码：10/10 文件编号：wi-pz-xxx 版本:a/0 盖受控文件印章生效日期: 受控文件复印无效篇4：品质部各岗位职责

　　1、目的：

　　为了进一步明确品质部各岗位工作职责，权限，特制定本程序。

　　2、范围：

　　品质部各岗位。包括主管、文员、工程师、技术员、科文、组长、助拉、ipqc、qa、qc、iqc。3.部门架构： 4.各岗位职责 iqc部 pqc部

　　品质主管

　　文员

　　oqc部

　　品质工程师

　　品质部主管工作职责

　　工作内容：

　　一、负责部门各项工作及各部门沟通协调，外部联络。

　　二、检查各项工作状况，下达各项工作任务。

　　三、负责客户抱怨的分析，督导各部门品质改善事宜，跟踪、反馈，协调相关部门解决品

　　质问题。

　　四、负责执行上级下达的各项工作，部门日常工作。

　　五、品质异常分析，重大事件处理及上报。

　　六、每日对报表的审核，不定时抽查各工位进度及品质状况。

　　七、培训员工及5s监督，各班、组长工作。

　　八、每月品质会议召开，品质作业程序与规范的制定、推行。

　　九、品质培训计划之执行，所属人员工作督导、评价。

　　十、品质签定与制定意见签署，日常品质工作检查。

　　品质部文员工作职责

　　工作内容：

　　一、负责品质部各种日报、周报、月报表的制作，整理，保存。

　　二、对品质部的考勤的记录。

　　三、部门文具、辅料的申请，领取，发放。

　　四、对部门各种文件的接收，发放，保存。

　　五、协助上司，处理日常文职工作。

　　六、认真完成上司安排的其它任务。

　　品质部工程师工作职责

　　工作内容：

　　一、品质部所有的技术支持。

　　二、各类检验标准、程序文件的制订，评估。

　　三、品质异常分析，重大事件处理。

　　四、负责部门技术性，电子方面的培训及各部门技术的沟通，交流。

　　五、对客户投述的分析，处理，以及后续工作的安排。

　　六、相关品质会议的召开，品质程序的审核、评估、跟进。

　　八、公司品质体系的维护，推行。

　　九、新机种导入的跟进。

　　十、纠正措施的填表写，确认及跟进。十

　　一、测试相关设备、仪器的保养、调试。十

　　二、认真完成上传下达的各项工作任务。篇5：品质部各岗位工作职责

　　品质部经理工作职责:

　　1、品检计划的制定；

　　2、品检体系的设计及表单程序的拟定；

３、品质鉴定与制定意见的签署；

４、分析研究生产中控制质量的职能；

５、保存工序检验的检验，测试报告；

６、分析工序检验的每日、每周、每月报告；

７、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前，控制不合格品的转序；

８、所属人员工作的督导、评价；

９、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求；

１０、制定《质量手册》，使全公司、全体职员共同参与品质管理。ｑｅ工作职责（品质工程师）：

１、新产品开发进度跟进；

２、在制品品质控制能力分析与品质改良；

３、进料在制品、成品，品质检测规范的制定；

４、品管手法与统计技术的设计与督导执行；

５、协力厂的辅导；

６、品质异常的研究；

７、品检样品的制作；

８、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善；

９、量规、检验仪器的校正与控制；

１０、产品试验报告。

ｉｑｃ组长职责：

１、对外来五金产品质量标准规格控制；

２、对外来原料、材料检验；

３、外包、外发产品质量之全面控制；

４、外购的彩卡、条码、ｏｐｐ袋、纸箱、纸盒等辅料的质量控制；

５、发现来料异常的处理及跟踪；

６、协助品质部经理处理生产中来料之异常；

７、对属下ｑｃ人员进行相关的检验量测手法之培训；

８、对标准样品建立完善（包括五金、塑胶、辅料及色样等等）；

９、该组织所涉及的文件、报表之落实、执行；

１０、相关的试验试制品与ｑｅ共同测试及落实。

ｑｃ组长职责：

１、对制程品质的全面控制；

２、对在制品品质异常的处理及产品判定意见签署；

３、每日ｑｃ报表审核签署，异常之追踪；

４、各ｑｃ工作绩效考评；

５、返工产品的追踪；

６、检验标准文件的执行与落实；７、标准样品、产品、色板的建立与保管；

８、纠正与预防措施的执行与追溯；９、持续改善报告的执行与落实。qc职能介绍 iqc: 对于所有原材料进行来料物理、化学和电化学性能测试，确保不合格材料不投入到生产中。ipqc: 对于生产全过程进行质量控制，对于关键性工序采用x—r图等质量控制手段控制，每批玩具均有详细的质量记录。确保不合格产品不流入到下道工序。qe: 玩具最终产品的测试以发现生产过程中隐藏的缺陷，为qa提供数据。qa: 按照iec标准/企业标准及客户的需求对于玩具的性能进行测试，如每个玩具的容量/开压/内阻全部进行检测，每批玩具抽检其他性能如寿命/自放电/储存性能/温度特性/安全性能等等。

　　客户服务：对于客户投诉当天回复，一天内提出解决方案，3天内实施方案。