下面是范文网小编整理的乡镇卫生院慢病科岗位职责共3篇，以供借鉴。
乡镇卫生院慢病科岗位职责共1
**卫生院慢病科2011年上半年工作总结
2011年上半年，***卫生院公共卫生工作按照县卫生局和疾控中心的会议精神的总体安排部署下，以农村和社区的工作为重点，完善服务体系，提高服务水平，改善服务态度，为青龙镇经济社会发展提供了强有力的医疗卫生保障。
在公卫科内部分工明确，责任落实到人，对相关分管的 一．认真 行工作职责，加强团结协作。 同志签订目标责任书。院内各科室建立每日传染病登记，各村卫生室对本辖区内的慢病管理登记访视，发现传染病及时上报的制度。卫生院全体员工与村卫生室医生形成了团结协作，共同参与的良好氛围。
二．改进工作作风，提高服务水平。改进工作作风，按照慢病管理的要求，已建立建全各项规章制度为重点，不断改进工作作风方法，充分调动职工和村医的主动性，积极性紧密结合工作中存在的问题，抓重点，搞好慢病管理工作。
三．社区卫生日趋规范，服务能力进一步提高。对村医进行居民健康档案的业务培训，对慢病管理的指导。止于2011年上半年完成居民建档3469户，共人。社
区建档率达%，农村建档率达%建立电子档健康档案2884人，建档率达%，完成954户。建档管理率51%。加大健康教育宣传力度，利用“结核病防治日，免疫接种日，碘缺乏病防治宣传日等卫生节日，大力开展高血压，糖尿病，重症精神病，慢阻肺等主要内容的健康教育宣传活动，并印发资料到居民手中，进一步规范管理。制定了35岁以上人员实施手诊测血压制度，建立老年高血压，糖尿病等慢性管理档案213份，纳入电子档案管理%。其它公共卫生工作均完成上级业务部门的指标。
七．存在的问题 1.卫生应急，预防保健，公共卫生经费缺乏，工作职能得不到充分挥。
2部分重点村级医疗机构服务能力欠佳，工作还存在很多不足之处。
乡镇卫生院慢病科岗位职责共2
药业有限公司******
岗位职责说明书 慢病培训经理
岗位功能简述：
所属部门 慢病培训经理 岗位名称 慢病管理部
、提高会员对药店的粘性。增加1 无 轮转岗位 慢病培训总监 晋升方向
药店的客流量
、药店会员慢病健康监测服务
2工作联系：
咨询康复指导
、提高药店营业员的慢病专业
3 服务水平
副总经理
顾外部联系：各部门、内部联系：
、精准会员管理和远程健康照
4 直营店
客会员、
护
社区会员公、专业的小班教育
5 直属下级：慢病专员
慢病科普。提高药店区域影响益
力
6、优化品类管理、增加药店关联
产品的销售 类心脑血管、提高药店糖品类7 产品的毛利率及销售占比
、销售业绩跟踪与考核8 、门店需求支持与指导9 、慢病档案分析与管理10 、慢病培训部结合新病种推进11 培训
、门店慢病专员的培训考核12 在公司发展战略规划的指导下，在慢病培训管理中心，更好的提升自己的沟通技巧和专业知识水 岗位
平，并能很好的自我价值的提升。价值
、性别：不限；1 岁以上；27、年龄范围：2 、学历：大专以上学历；
3基本
任
、专业知识：医药相关相关；
4职
要求 资
5、工作经验：富有较强的爱岗精神，有良好的顾客沟通技巧，善于自我表
达。
格
富有强烈的事业心和责任感，以及良好的职业操守；、
1职业操守与心理素质
、工作态度严谨、认真，做事公正、客观，为人豁达，人品佳。
2是否纳
工作检查
工作内容 工作项目 赏罚标准入考核 完成标准
人及频率
体系 提高会员对、1 粘的店药
集中培训定期对慢病顾客进行小班教育
KPI纳入月度 副总经理通过慢病专员的培训
性。增加药
是为让更多的会员朋友解答病症及疑，讲解
绩效考核 月度检查 更好的吸引会员
店的客流量
难问题，并提供用药指导
乡镇卫生院慢病科岗位职责共3
地方病、慢性病科工作职责
一、协助卫生行政部门制定本辖区地方病、慢性病及重症精神病防治策略、防治规划；
二、负责碘缺乏病防治和监测工作；
三、负责慢性病、重症精神病防治和监测工作； 四、负责对辖区内地方病、慢性病、重症精神病防治工作人员开展相关知识培训；
五、负责对本辖区内各医疗卫生机构的地方病、慢性病及重症精神病防治工作进行指导及督导。；
六、做好地方病、慢性病、重症精神病等工作各类资料收集、整理，及时正确上报有关数据和报表。
七、做好肿瘤、糖尿病、冠心病和脑卒中报告卡的收集、审核等工作；定期对各级医疗单位的报病情况进行督导、定期开展漏报调查。
八、结合各种地方病、慢性病、重症精神病相关宣传日开展相应的宣传活动；
九、完成上级交办的临时性工作；
徐水区疾控中心地慢病科
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