服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共6篇(服装厂裁剪主管职责)

　　下面是范文网小编收集的服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共6篇(服装厂裁剪主管职责)，供大家品鉴。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共1

　　服装车间岗位职责

　　裁断

　　1、布匹验收，查看外观、长度、宽度等。

　　2、按生产计划尺寸进行裁剪，保质保量，数量准确，堆放整齐。

　　3、裁多件套时要验质验布，不能有破损，尺寸大小准确，花型成双，正反适合规则。

　　4、搞好操作台清洁卫生。 5、使用电动机械注意安全。 6、布匹使用进出账目清楚。

　　缝制

　　1、看好产品规格尺寸和名称。

　　2、缝制时走线平直，针码11-13针，拉链两端必须打回针，拉链直顺不起皱，走线四方平直，接头处按规则拼接，走线不跳针、偏针。 3、子口按产品尺寸规则进行，里外不能反口。 4、车台清洁，油污不得沾染布料。

　　5、热熔产品包边包角平整，搭扣安装在长边上面。

　　包装

　　1、包装产品名称规格正确，进行中要进行抽检。 2、折叠规范，纸盒，内衬不符合时，要将衬纸裁剪，。 3、包装后堆放整齐，外表美观，配件齐全。。

　　灌上折捆

　　1、灌装：灌装时注意不良品的检出，面和芯相符不出错，灌装平整，边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。

　　2、上线：按照针数要求，平直整齐，道数达标。军品4道，13针，其它2道，13针。

　　3、折叠：按要求尺寸折叠，方便打包，按每包床数放好，堆码整齐。

　　4、捆扎： 按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天100-110床/2人。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共2

　　车间主任岗位职责

　　1、负责按工厂下达的方针、目标和任务，制定车间的工作目标和具体计划、措施，并落实到工段、班组，组织制定各类岗位责任制，按定员、定额合理组织生产，保证工厂生产任务按时全面完成。

　　2、负责贯彻执行各项技术管理制度，建立完善的质量保证体系，严格执行工厂的工艺纪律，积极推广先进经验，保证产品质量。

　　3、负责落实工厂安全生产责任制：定期检查安全、消防、劳动保护设施，确保设施完好，严格执行安全操作规程。

　　4、负责领导生产车间的经济核算活动，分析落实各项经济指标，组织经济活动分析，评价生产车间的经济核算成果。按照国际国内同行业的先进水平，努力降低生产成本，提高劳动生产率和综合经济效益。

　　5、负责执行工厂设备保养的管理制度，保证生产设备的完好。

　　6、负责提出与实施生产车间的技术进步方案，开展员工性的技术革新和合理化建议活动，积极推行现代化管理方法。

　　7、负责根据经理（厂长）的授权，与符合上岗条件的员工签订岗位聘用（任）书；推荐车间行政领导后背人员，聘用工段长，车间主任及其他管理人员。

　　8、负责对生产车间实施经济责任制考核，对工厂下达的奖励基金实施再分配。

　　9、根据工厂下达的生产，加工计划认真组织协调实施、落实，负责全车间日常生产组织、指挥、协调工作，确保各项生产建设任务的完成。

　　10、组织岗位责任制检查评比工作和“文明车间”的评比工作，

　　以及新工艺新技术的推广工作。

　　11、坚持全年365天，一天24小时值班管理生产，随时收集管理

　　生产情况。做好信息的传递，反馈与综合分析工作，发现问题要及时向上级汇报，及时组织现场处理。

　　12、负责新建设施投产方案措施的审定工作。

　　13、认真做好上传下达工作，及时准确地传达工厂领导的指示，迅速反映和解决现场提出的各种问题。

　　14、组织好季节性工作与突发性事故的抢修处理。

　　15、完成上级领导和上级调度指令交办的各项工作任务。

　　16、负责生产车间工作人员的业务培训，质量教育，资料归档和

　　双文明建设工作。

　　台州华红塑模有限公司

　　2011-3-9

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共3

　　裁剪车间生产流程及岗位职责

　　为了进一步落实规范化，数据化，程序化，提高工作效率，保证产品品质，特制定如下生产流程及岗位职责： 一接单

　　1：接到生产部生产通知单后，应仔细核对订单面料.号型.颜色.数量及款式特殊说明。

　　2：生产单核对无误后应进一步核对面.里料库存，对库存不足的应及时通知采购订料。

　　3：将生产单移交画皮师，画皮师再次核对面料幅宽.号型.样板.款式特殊说明。

　　4：画皮过程中涉及到有加棉.针棉.切条等，必须以书面及口头两种方式准确通知主管。

　　5：画皮过程中如有易出现问题的部位，必须亲自与下序交接清楚，皮的正反面必须明确标示清楚，认真填写料率报表。 二验料

　　1：对新到面料必须严格检查色差.残次.亏米.幅宽，有问题尽量在生产前处理。

　　2：对新到面料做好理化缩水实验，确保大货生产不会出现严重缩率。 三审皮

　　1：按照样衣及工艺单，仔细核查皮与面料及生产单的幅宽.号型是否一致，仔细检查每一个剪口及左右片等。

　　2：仔细检查样衣内部工艺，重点检查表面看不见的地方（如轨道.垫条.垫布等）。 四拉料

　　1：拉料时两头断口不超过，将面料赶平时尽量避免用金属材质的直尺，以免面料上出现划痕。

　　2：拉料过程中密切注意面料色差.残次等，发现严重问题立即上报，局部残次做好记号。

　　3：普通面料必须提前24小时醒料，绗缝刺绣等特殊面料可以不醒料。 五推刀

　　1：应先分清实际裁剪线，如有不清楚或者不明显的，应提前做好记号，以免出现失误。

　　2：面.里.配料裁剪误时差不超过，剪口部位不超过。

　　3： 六分包

　　1：分包时必须核对包号.数量.款号.号型并明确标明。

　　2：捆包时必须保证抖不开，拉不动，扯不散。

　　3：分包捆包时必须核对裁片种类.部位.数量。

　　4：分包后移交生产部时必须当面确认裁片放置位置，并连同实际裁剪明细单一起当面移交。

　　5：外发加工厂的分包必须分号隔开包装，不得多号混装。

　　6：包装袋外面必须标明款号.号型，捆包必须抖不开，拉不动。

　　7：外发加工厂的裁片应放置到指定地点。 七生产反馈及问题解决

　　1：接到生产部反馈的质量信息时应第一时间通知各环节负责人核查并第一时间解决。

　　2：核查后应及时制定解决补救方案及最终解决方案。

　　3：核查时间应在接到生产部通知后不得超过30分钟。

　　4：解决问题应在接到生产部通知后不超过一小时，并及时将解决方案通报给生产单位。 八绩效考核

　　1：本部门所有员工实行绩效考核制。

　　2：主管认真记录部门内各员工绩效及失误，并每月一次上交上级部门。 九本流程及岗位职责至公示之日起由部门主管严格执行。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共4

　　车间主任岗位职责

　　总则：

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 具体职责：

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　9、检查厂房和维护设备，制止不符合要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　10、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共5

　　服装车间主任工作职责

　　1.遵守厂纪厂规，服从、协助公司上级主管及生产厂长的全面工作。对公司的规章制度要带头执行并宣导，引导车间员工执行公司的各项规章制度，负责贯彻落实公司会议精神，宣传公司的各项方针政策，监督车间各小组长早会，安排当日生产任务。 2.根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间的具体计划，召开产前会，并有效落实到各个小组。需要特种设备的需提前上报生产厂长，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量完成 3.负责服装车间生产、质量、安全、及设备的管理、确保各项指标完成,。 4.负责生产流程的管控、工作调度、人员安排制、修订各项工序的标准工时、劳动定额，计件工资标准。 5.协助组长封样，做好各款产前准备工作，负责车间的人身安全、生产安全、确保安全文明生产。 6.对车间服装工艺执行情况负责！对各小组的巡检每班不少于两次，品质出现异常的要重点跟踪。 7.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施、确保车间稳定。 8.引导员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量里念，把好质量关。 9.组织车间人员研究生产过程中的存在的工艺问题和质量问题，及时召开小组品控会议，解决当前的质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产量、质量，降低消耗员工劳动强度。 10..对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训。安全教育和厂纪厂规教育。 11.支持组检质量检验工作，同时给出检验标准，及时分析组织解决质量问题，出现重大质量问题要及时上报生产厂长。 12.积极配合完成上级交代的临时性工作。 13.贯彻、执行公司的成本控制，加强对车间原材料控制，负责面辅料管理及异常追踪。 14.负责车间员工的日常管理和人文情怀！不断提高员工综合素质！ 15.抓好文明生产工作。车间布置要合理，原材料、半成品要分开堆放整齐，设备和地面要保存清洁，不断改善劳动环境。 16.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。每天及时上报生产报表和质量报表。 17.正确处理车间突发事件，并及时向上一级领导汇报事件进展，对自己无法处理的事件要协助上一级领导一起处理。协调好各部门之间的关系。 18.每天下班时要把当天的生产进度上报给生产厂长，并要检查电源是否关闭，物料是否堆放整齐，方可离厂。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共6

　　车间主任岗位职责

　　一、职能

　　车间主任在生产部经理的领导下开展工作，全面负责车间各项管理工作。

　　二、职责

　　1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。

　　2、根据公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。

　　3、根据生产部的生产计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施，保证生产计划的实现。

　　4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫，以及设备正常运行的工作。

　　5、负责对本车间班组长培训，并结合实际要求，提出车间员工培训计划。

　　6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养，及时排除安全隐患，保证车间生产。

　　7、有在生产过程中，要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。

　　8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。

　　9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。

　　10、按时参加单位组织的各种培训和会议，不得迟到、早退，不得无故请假。

　　11、积极主动完成领导安排的其它工作。

　　三、权限

　　1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。

　　2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。

　　3、有权安排本车间内部的人、财、物。

　　4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。

　　5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。

　　6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。

　　7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。

　　8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。

　　四、责任

　　1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

　　2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。

　　3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。

　　4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。

服装裁剪车间主任岗位职责跟流程共6篇(服装厂裁剪主管职责)相关文章：