物流部储运组岗位职责共3篇(仓储运输部岗位职责)

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物流部储运组岗位职责共1

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　　储运部岗位职责

　　导读：本文储运部岗位职责，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　储运部岗位职责（一）

　　1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。

　　3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。

　　4、服从上级安排，积极主动地完成工作。

　　5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；

　　6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存。

　　7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。定期上报库存流量、储存量。

　　8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。

　　9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。

　　10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。

　　11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应

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　　的处理措施；

　　12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。

　　13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。

　　14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；

　　15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排；监督本部门员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。

　　16、坚持不懈做好6S工作。积极配合相关部门的检查。

　　17、密切配合各部门工作，保证工作的连续性、完整性。

　　18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。

　　19、对客户中心经理负责。

　　储运部岗位职责（二）

　　一、规范流程

　　执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施，对仓库的正常运作负责。

　　对每天每项进、销、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。

　　二、准确反映库存

　　（一）、准确记账、报账。

　　1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。

　　2、抽查库存报表的及时性与准确性，检查所报库存是否全面。

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　　3、检查公司到货通知书，核实产品实际数量和破损率，保证准确无误。

　　4、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。

　　5、根据公司的实际销售能力，确定产品的标准库存量，监督仓储量并保证实际存货100％精确，禁止产生断货，否则严正考核。

　　6、及时与总公司沟通，明确总公司到货实际数量与产品日期。

　　7、检查公司来货产品破损，胀包损坏等情况，明确事故责任人并针对问题及时进行处理。

　　（二）、加强与台账的日对应与月盘点核查。

　　1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。

　　2、确保准确及时地将开票单交付库管，及时出库。

　　3、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。

　　4、组织库管编制库存物品的入库台账、出库台账及库存台账，定期报送经理审阅，审阅完毕及时存档。

　　三、库位安排

　　（一）、合理科学安排商品的库位与堆放。

　　1、杜绝出现货物堆放紊乱，条理不清，进货无位，出货后不理的现象。按商品种类分割库区、库位。

　　2、库存所有物品必须记录在案，手续齐全，不得造成商品及财产遗失、损坏。

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　　3、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。

　　（二）、严查漏袋胀包破损回库。

　　1、对漏袋、胀包、破损严格把关，查找原因，严格监督处理。

　　2、严格管理公司来货产品的包装破损，分开堆放，并及时验收入账。

　　四、出入库手续

　　按票据要求严格把好入库关与出库手续。

　　1、以先进先出，推陈储新为原则，积极组织库工装卸货，不得对进货车辆视而不见，处理拖拉。

　　2、对库管加强管理，发货认真、仔细，不得发错货。

　　3、严禁装卸工野蛮装卸，加强思想教育和行为约束，对违反规则者从严处罚。

　　五、商品的保管

　　对入库、在库商品的保管责任

　　1、所有产品不得堆放库外，特殊情况必须加垫仓板及盖油布，不得受潮淋雨。

　　2、严防搬卸过程中对产品包装及其本身的损坏。

　　六、司机管理

　　加强现役司机和离职司机的管理

　　1、管理运输车辆现役车况及车内工具，并做好详细记录。

　　2、定期让司机收集车辆车况信息，并进行存档。

　　3、掌握司机心理状态，状态不佳，严禁出车。

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　　4、做好司机服役记录，离职除办理离职手续外还要做车辆交接手续。

　　七、安全卫生

　　（一）、对全部在库商品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺失。

　　1、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

　　2、杜绝工作失误，造成商品失窃、失火、受潮、霉变等情况。

　　3、定期组织人员对库房进行清洁，保证库房的仓储环境，确保库存产品及物料的质量不变。

　　（二）、做好库区防火、防水、防盗、防鼠疫工作。

　　1、建立健全值班制度，做好值班记录

　　2、严查产品丢失等行为，对于触犯法律的承担相应法律责任

　　八、培训与考核

　　加强自身业务水平，对员工实时进行培训与考核。

　　掌握员工思想动态，及时做好员工思想工作，保证每一名员工的工作状态

　　九、劳动纪律

　　建立并不断完善仓库工作纪律。

　　针对仓库运作流程，制定并实施对库房的管理制度和管理方法及相关劳动纪律，并在工作中不断修改和完善。

　　储运部岗位职责（三）

　　一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存

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　　及配送计划。

　　二、领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用。

　　三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。

　　四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台。

　　五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正，。

　　六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。

　　七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。

　　八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。

　　九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。

　　十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。

　　十一、完成总经理交办的其他工作。 ，希望能帮助您！

物流部储运组岗位职责共2

　　储运组岗位责任制度

　　一、各岗位人员安排：

　　1.储运人员：吴义正\\黄森海\\黄开芳\\陈伟民\\潘芝贺 2.司

　　机：林建新\\许中秋 二、岗位职责：

　　1.到货图书及时提货与卸货

　　2.及时完成货物托运工作，办理好相关手续，确保货物托运的完整性与准确性 3.充分了解各输送路线、时间并做好记录以利工作安排

　　4.对于到货或发货图书件数短缺及时做好记录并跟踪处理，将处理结果上报部门主管 5.如实填报与各运输商发生的业务费用，并及时报备组长

　　6.主动与安全管理员配合，做好出货登记，避免未开单图书托运出物流 7.对于自己托运的货物做好托运记录并加以保留以备将来有记录可复查。 8.运输车辆的日常保养与维修，确保车辆能正常使用

　　9.确保行车安全与图书装载安全，做好行车记录，杜绝公车私用 10.所有出货图书的托运工作。 11.整理每天的各种单据，并及时上交 责任区卫生管理

　　13.完成上级交办的其它工作任务 三、操作流程：

　　1、提货：接到货运公司电话，问明提货地点、联系电话、所需证件、货品件数、到货日期、货品来向、是否需付运费，具体安排提货计划，司机配合储运员，将货物及时、准确提回物流仓库，并将具体的件数，运单、短缺情况与验货人员或相关人员进行交接。

　　2、托运：根据发货时刻表，将货运及时准确托运出，并跟踪货物的到达情况。

　　3、单据整理：每天将提货与发货的单据进行整理，并将具体的费用明细清楚整理两份，一份交由财务部，一份交由数据组人员，以便备查。

　　四、质量目标：

　　1、保证提货与发货托运的及时性

　　1) 当天已处理完的货运，在有车的前提下，须当天寄出 2) 退货须在5天内托运出

　　3) 门市的图书一天须保证两次的配送，即早上一次，下午一次。 2、保证提货与托运的准确性

　　1) 根据相关人员提供的提货信息，办理相关提货手续，将货物准确提回物流仓库 2) 提醒业务员及时写下信封，并按信封的地址与电话准确将货物寄出 3、确保物货的安全

　　在卸货与托运时，观前顾后，小心进行卸货与托运作业，不损坏其他的物品与图书，避免出现意外的损失

　　4、货物短少的跟踪处理

　　在提货或托运中，遇到破包、少件情况及时处理，并向相关责任人进行索赔处理，并跟踪处理过程，如无法处理的情况，报告组长协助处理，确保索赔资金到位，降低损失。

　　5、单据及时准确上交，在第二天将前天的单据整理完，上交财务部与数据组人员，以便备查 五、考核要点

　　1、出现寄错货，按每次扣取20元

　　2、未及时将货物托运出，按每票扣50元

　　3、寄货时出现短少，未及时跟踪处理，则责任由托运人承担 六、薪资分配 （详见物流承包责任制） 七、人员编制

　　储运组人员定编为7人，组长1名，组员6人(其中司机2名,储运人员4)

　　物流仓储部岗位职责

　　仓储物流部账物员岗位职责

　　仓储物流部司机岗位职责

　　仓储物流部经理岗位职责

　　物流储运主管岗位职责（共13篇）

物流部储运组岗位职责共3

　　储运部经理岗位职责

　　岗位名称：储运部经理 直接领导：总经理

　　岗位职责: 负责公司生产资料计划编制,物资、成品及车辆管理.

　　1.遵守国家及公司有关政策、法规和制度，按程序制定完善部门的管理制度和相关工作程序。

　　2.负责制定部门的年度工作计划与工作目标，定期对所属下级进行业务培训，使仓储和运输管理工作实现科学化。

　　3.负责制定直接下级的岗位描述，负责指导、监督、检查所属下级的工作情况，定期对其工作绩效进行评定。

　　4.负责按时参加企业的业务会议审阅、起草部门相关文件，准确、及时传达上级指示。

　　5.熟悉部门的工作情况和相关数据，定期向直接上级述职。

　　6.负责成品发运和外埠采购物资运输的车辆安排及发运过程的管理工作。 7.负责库房的日常管理和仓储物资的安全和保值。

　　8.严格执行各种安全制度和条例，抓好防火和叉车安全检查工作，发现问题及时纠正并与安技员联系，配合解决有关问题。

　　9.组织建立、健全相关帐务、报表，并对报表数据的准确性和库房帐、物的一致性负责。

　　10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对相关业务争议提出界定请求。

　　11.对本部门员工的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌、工作失误负责。 12.负责完成上级领导交办的其他事宜

　　储运部主管岗位职责

　　岗位名称:库房主管 直接上级:储运部经理 主要职责: 1.严格执行公司各项规章制度及工作流程,当好经理工作助手。 2.负责安排各种产品发运,保证发货及时率和准确性。

　　3.负责检查产品、包装、五金、辅料各库官员的工作质量,提出鉴定 意见,并定期督促检查。

　　4.负责各类数据电脑输入工作,及时直观准确的反映当天实际库存量。 5.负责各类报表编制及报帐工作。

　　6.负责定期对各库物资清点盘库工作,保持帐、物、表的一致性。 7.负责各库安全工作,做好“三防”(放火、防盗、放人为损坏)。 8.每月书面工作总结报储运部。

　　库管员岗位职责

　　岗位名称:库管员 直接上级:储运部经理 主要工作职责: 1.负责建全各类产品、半成品、包装、五金和辅助材料名细帐册，根据帐务往来需要建立辅助台帐,帐目记载清晰、直观。

　　2.负责办理外购物资,内部产品出入苦登记手续,根据要求将票据及时传递到相关部门。 3.负责库内物资管理,按品种、规格有续堆放,要求整洁、美观进出库便利。 4.各品种标识清晰,不同品种无窜位窜箱现象。

　　5.负责盘点核资工作。作到每天清点,每月检查,日清月结。作到帐物相符,表卡相符,帐、物、表、卡的真实性一直性。

　　6.负责各类物资安全,放火、防盗、防湿、防尘、防虫害,积极防疫,杜绝安全隐患。

　　7.负责库内卫生,保持良好通风环境,保障贮存物资不受污染影响。 8.每月书面总结工作业绩,并接受部门领导工作检查。

　　储运部司运人员岗位职责

　　岗位名称:驾驶员 直接领导:部门经理 主要责任:

　　1.按照发货指令完成当天的送货任务,货送到时要与客户保持良好的沟通,做到及时发车,安全快捷。

　　2.遵守交通法规和行车安全,做好当日出勤记录和行车里程记录,考核百公里蚝油量和单车送货盈亏状况。

　　3.爱护车辆,定期保养。每天送完货后要对车辆的关键部件进行检查,杜绝事故隐患和带故障上路现象。

　　4.按时参保、续保和车辆审查。遇险时要及时向公司和相关部门报告。 5.搞好车辆内外卫生,保持良好的车容车貌。

　　装卸工岗位职责

　　所属部门:储运部 直接领导:仓库主管 职责范围:物资装卸 主要责任:

　　1.熟悉各种产品的规格,按照发货指令规定的数量装车,严禁窜箱混装现象。 2.为保证发货及时率,次日首批产品装车需在当天晚上完成。当天各类品种的装车需提前备货待装。

　　3.原料和其它物资装卸按规定打垛,杜绝乱堆乱放现象。 4.装车后及时整理货位,做到货物堆放整洁有序。 5.爱护公司财产,严禁野蛮装卸。

　　6.在完成装卸任务的前提下,按照规定的区域搞好库房环境卫生。 7.熟悉库内消防器材的使用,提高安全意识。 8.做好“三防”（放火、防盗、防蝇虫）。

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