演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天，演讲稿与我们的生活息息相关，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是范文网小编整理的统计工作会上讲话稿共5篇(在统计年报会上的讲话)，供大家参考。
统计工作会上讲话稿共1
开学典礼会上讲话稿
李建华
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家上午好！带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂，并聚集在庄严的国旗下，进行新学期开学典礼，我和你们一样，心情是非常高兴的。对我们可爱的同学来说，今天是我们成长历程中一个全新的起点；对我们可敬的老师来说，今天是又一段辉煌事业的开始；对我们可亲的学校来说，它所引领的，必将是长岭镇小灿烂的每一天！首先，我代表学校对老师们、同学们的按时返校表示热烈的欢迎。
秋天是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里，全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩，学校在各个方面都得到稳步的发展：六年级毕业考试取得了较好的成绩，学校有一位老师被评为广水市十佳教师，另外5名教师受到长岭镇人民政府的表彰，被评为优秀教师。以上成绩的取得是全校师生共同努力，用辛勤汗水浇灌的结果。
亲爱的同学们，成绩已经成为过去，面对新学年新的任务、新的挑战，我们要更加努力。新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们在阳光下健康快乐的成长，希望你们长得更高、变得更懂事。而你们，也一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到，出现在他们面前的学生更可爱了。
俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢？在这里，我向同学们提议：
第一，树立一个信心：我能我行
自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话：“相信自己，我能成功！鼓励自己，天天成功！超越自己，一定成功！”
第二，创立一种学风：认真刻苦
新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。
凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。
第三，培养一个习惯：自觉自愿
学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。第四，创设一个环境：文明有序
每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。
尊敬的老师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，
只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信，我校这支思想素质好，业务能力强，富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台！
老师们、同学们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们一起努力，共同放飞心中的理想，共同铸就长岭镇小新的辉煌！
谢谢大家！
统计工作会上讲话稿共2
求真务实 锐意进取 努力开创计统调工作新局面
——在2011年集团公司工程调度和计划统计业务专题会上的讲话
张树海
（2011年1月11日）
同志们：
我们召开这次业务专题会议主要目的是为总结2010年度工程调度、计划统计工作，分析2011年面临的新形势，研究部署2011年工程调度和计划统计工作。下面，我就工程调度、计划统计两个方面工作进行回顾和部署：
一、关于工程调度工作
（一）2010年工程调度工作回顾
一年多来，各级工程调度人员全面贯彻集团公司“三会”和集团公司2010年工程管理暨物资设备管理工作会精神，认真履行职责，及时掌握动态，保证信息畅通，强化指挥协调，有力地推动了全局施工生产不断迈上新台阶。
1、定位准确、职责明确。随着施工规模的扩大，集团公司成立的指挥部或项目部也在逐年增多，局处两级机关调度与项目调度的关系、工作职责在工程实践中得到定位与完善。通过几年来调度体系的不断完善、运转，明确了项目调度在项目管理体系中的重要地位和作用。几年的实践证明，项目调度不仅能够依据项目施组按施工现场管理的普遍规律和具体项目的特殊性，科学地组织和调配施工资源，协调、组织施工生产，而且还能有效地对项目前期进行策划，对收尾项目实行有效监控。机关调度能主
动帮助服务于现场，想项目之所想，急现场之所急；项目调度部门能积极加强与机关调度的联系，主动接受机关调度的宏观协调和例行检查，共同推进了全局施工生产良性循环和健康发展。
2、全面把握动态，准确反馈信息，充分发挥了指挥协调中枢作用。各级调度部门认真贯彻落实集团公司2010年调度工作会议精神，在铁路大会战不断掀起新高潮，全局在建项目数量急剧增多、管理跨度迅速拉大，施工资源调配更加复杂的情况下，进一步增强了调度人员的责任感、光荣感和使命感；无论是机关的专职调度，还是项目的专(兼)职调度，都能对工作满腔热情、精益求精，对各自管辖工作范围的施工动态全面把握、科学协调，克服了调度人员不足、日常工作量相对增多的困难，在各级领导的重视和大力支持下，全局调度工作经过不断探索、实践和总结，各项工作取得了长足的进步，各级调度都能凭着对工程的熟悉了解，在对工程进度是否符合业主要求、施工计划能否按时完成、资源配臵是否合理、重点工程可否挖掘潜力，收到更好经济效益等诸多方面，通过认真分析、全盘考虑、统筹安排，及时向各级领导提供解决各种施工矛盾的意见，供领导在决策施工生产时参考；并及时将领导的决策指挥意见贯彻执行到施工现场，充分发挥了调度在施工组织指挥的中枢作用，为全局施工生产不断迈上新台阶做出了应有的贡献。
3、对重、难点工程实行重点监控管理,收到了良好的效果。对集团公司确定的重点、难点工程进行重点监控，通过周报的形式，对重难点项目的进度情况和存在问题做到时时掌控，定期对现场施工情况进行分析、总结，及时解决施工过程中遇到的困难
和问题。同时加强施工现场组织指挥与协调力度，以实现产值计划和形象进度为主线，深入细致地搞好调查研究，切实把握制约进度的关键，努力协调各方关系，适时掀起施工生产高潮，确保关键工程、关键环节按期突破。通过对重、难点工程组织协调和重点攻克，保证了重难点工程顺利推进，取得了可喜成绩：合武客专、沪宁城际、沪杭城际等项目顺利交付运营；包西、汉宜、太中银、哈大等项目确保按期铺轨和通车；京石、石武分别于10月底和11月下旬提前完成铺板和灌浆；宿淮、盘锦等项目梁场捷报频传，相继通过国家铁道部认证。
4、坚持新上项目开篇布局谋划，推动全局施工产值创新高。兰新、杭长、合福（闽赣段）、合福（安徽段）、中南部通道、兰新、成渝、长昆、津保等新上场项目按照跑步进场、快速进场、有序进场，快速征地，高标准、高起点，精心组织，提前介入蓝图设计、全力突破开工瓶颈的原则，各项工作稳步向前推进。尤其是兰新项目线下路基及桥涵当年开工当年完成，兰新铺架基地已展开铺轨施工；杭长、合福项目施工局面逐步打开，中南部梁厂开始建设，为明年施工高潮创造了有利条件；成渝、长昆、津保项目前期调查基本完成，基地方案已确定。这些项目做到了进场快、开工快，将为公司2011年施工产值注入新的增长点。
5、恪尽职守、勇于创新，涌现出了一批先进集体和优秀个人。一年来，调度系统在各条施工生产战线上，认真贯彻执行党和国家关于基本建设的方针、政策，及时准确地传达集团公司领导和上级机关的指示和决议，督促检查和反映执行情况，真正做到了兢兢业业、任劳任怨、爱岗敬业、默默奉献。调度队伍通过
不断努力、开拓进取，涌现出了一批调度先进集体和优秀个人。这些成绩的取得，再一次证明：无论是过去、今天或者未来，调度队伍不仅是一支与我局繁荣富强休戚相关的队伍，也是一支推动全局施工生产不断向前的生力军。
（二）当前调度工作中存在的主要问题
总结一年多的调度工作，尽管取得了一定的成绩，但与企业面临的新形势和发展需求相比，我们还有差距，为了真正提升调度工作综合水平，必须明晰当前调度工作中存在的突出问题。
1、调度组织体系和职能逐步弱化。全局大多数子公司调度系统又逐步回归到了2006年以前的病态，既没有独立的调度部门，也没有足够的调度力量，专职调度在岗率过低，综合子公司除二公司外均只有一名专业调度人员，专业子公司基本只有一名兼职调度人员，实践证明，凡是不重视或忽视工程调度工作的单位，其施工起来一定是执行力缺乏，工程粗放管理，战斗力、突击力不强的。
2、执行力不够、信息反馈不畅。调度两个《办法》颁布实行以来，由于种种因素，贯彻执行力度不够，有些工作职责、工作关系还有待进一步理顺。个别单位生产信息反馈不畅，敏感性不够，失控现象时有发生。
3、信息化建设亟待加强。现代化网络、办公软件的应用不够，在信息沟通方式上还停留在电话、传真、邮件等传统手段，集团公司建立的项目综合信息化管理系统还不能在全部在建项目中得到推广运用。
（三）2011年工程调度工作的思路及安排
2011年调度工作的总体思路：以集团公司 “三会”精神为指导，以适应基建投资新形势和均衡生产为中心，以确保工程质量，工期、形象进度和重难点工程顺利开展为主线，紧紧围绕进一步规范工作程序、标准化工地建设、“三项建设”和加强项目组织管理、资源配臵管理与信息化系统应用以及重难点工程的顺利推进等要点上开展工作。
1、更新观念，与时俱进，适应企业发展的新形势。截止目前，2010年结转2011年的路内项目全局共52个，“十二五”期间国家将面临强劲的基建投资规模形势，建设项目必将进一步扩大。面对新形势，各级调度人员要进一步更新观念，把认识和行动统一到集团公司的工作部署上来，站在实现集团公司“三会”目标、推进企业发展的高度，充分认识抓好在建项目管理的重要性和紧迫性，下定大干、苦干的决心，要在延伸指挥、要素调配、动态掌握、信息反馈方面予以加强，以适应不断发展新形势。
2、加强调度体系建设，规范工作程序，提升综合业务素质。我们必须下决心解决调度机构薄弱、人员配臵不足、队伍不稳定和综合业务素质偏低的问题。首先，各单位要全面落实集团公司下发的《工程调度工作管理办法》的有关要求，保证本级机构、人员配臵到位，原则上一~五公司调度人员不得少于2人，电务、建安公司1~2人，六公司、桥梁、城轨公司1人，集团公司指挥部、集团公司托管项目部和工程公司直管1亿元以上项目部必须配备专职调度人员，配备必需的办公设施和专用工作场所，并实行节假日值班制度。各单位要把配足本级专职人员作为重视调度工作的首要举措，分管领导要亲自向主要领导汇报沟通，确保在
3月底前落实集团公司这一要求。各单位都要研究解决调度人员队伍不稳的问题，从个人政治待遇、个人发展空间、个人价值实现等多方面入手，制定政策，完善措施，为稳定调度人员队伍创造条件。其次，分管领导和主管部门要重视调度人员的基本素质把关，进人要严格标准，走人要制定规矩，新配人员至少要有大专（全日制）以上学历，拟调离人员在新配人员到位前不得离岗。第三，各级调度人员对本职业务应刻苦钻研，不断完善自身知识结构体系，能对潜在的重大事故或突发事件做出应急准备与响应，预防或减少可能造成的人员健康、财产损失、环境污染及破坏。
3、做好信息收集的基础工作，确保施工信息的准确性和时效性。各级调度人员应经常深入施工现场，掌握工程进展、安全、质量以及各种资源配备情况，对当月的施工情况进行综合分析，并及时向单位领导和上级业务部门汇报工程进展情况，针对施工管理中存在的问题提出改进措施或建议，对重难点工程应倍加关注，深入做好调查研究，及时发现施工中存在的问题，提请有关部门研究处理。重难点工程要坚持周报、月报制度，报表要保证数据的真实性、时效性和准确性，报表数据必须反映实际完成的实物量，杜绝将超计价实际未完成的实物量在报表中上报，在上报月报的同时应附带月度施工生产分析小结，对现场存在的主要问题或困难提出改进性建议，以便单位领导和上级全面掌握施工动态，便于下步工作安排与施工计划适时的调整。
4、超前谋划、科学组织排，认真做好新上项目开篇布局工作。新上项目开篇布局的好坏直接影响到整个项目周期，好的策
划布局就是对项目进行量体裁衣，帮助项目在场地物流规划、资源配臵、队伍选择上达到最佳效果，一个好的布局能帮助项目迅速打开施工局面，能在施工过程中为项目提供施工资源、现场物流上的保障。在项目策划中我们要对新上项目的地理位臵、周边环境、实物工程量特点、控制性单位工程分布、合同工期要求做详细了解，根据现场情况结合现有资源对施工任务进行科学合理分配，注重培育和充分发挥各单位的专业特长，临时设施布臵应与项目工期、材料供应、标准化工地建设要求相结合。
5、继续推行项目分级分类管理，提升管控能力。继续推行项目分级分类管理模式，根据目前在建项目的特点，从工期、效益、施工难度、安全系数、专业特点等各方面进行细化分类，可将在建项目分为：新上场项目、正常施工项目、重难点项目、需促进督导项目、概算梳理重点项目、收尾项目和清欠项目七大类，各级领导、机关各部门根据自身职责对照各类项目的核心工作内容，分阶段、分层次、按计划推进，定期总结检查，确保有序可控。
关于工程调度工作我就简要讲这么多。下面我讲集团公司的计划统计工作：
关于计划统计工作：
一、2010年度计划统计工作回顾
（一）取得的主要成绩
2010年，各单位认真落实集团公司2009年计划统计工作会议精神，切实重视和加强计划统计工作，创新工作方法，采取有效措施提高工作质量与效率，按期优质完成了各项计划统计工作任
务。具体表现在：
1、圆满完成了2009年统计年报及各项定期报表任务。根据股份公司和集团公司的要求，结合各工程公司实际，各单位圆满完成了2009年统计年报、2010年各项定期统计报表以及企业投资统计报表工作。去年计划统计工作会议之后，各单位及时布臵，狠抓落实，按照规定和要求，认真抓好原始数据的采集和报表的上报工作。集团公司圆满完成了各项统计任务，受到股份公司、国家统计局湖北调查总队等有关部门和单位的肯定与表彰，集团公司被评为先进单位，部分工作人员被授予计统工作先进个人荣誉称号。
2009年统计年报及各项统计报表的完成，为我们分析企业发展状况、进行生产经营决策、向社会发布年度报告、配合经营工作等方面提供了有力支撑。集团公司在中国铁建股份有限公司的排名跃升至前三位、在铁道部信誉评价工作中被评为A级企业，被湖北省授予“十大优秀企业文化品牌”称号、在大规模铁路投标工作中集团公司独占鳌头等关系企业声誉与影响的重大活动和评比中，计统工作都起到了关键性的作用。在此，我代表集团公司向各级计统工作者表示衷心的感谢！
2、及时下达和适时调整了2010年生产计划，加大了计划执行的监控力度，计划的指导和控制作用得到新加强。去年计划统计工作会议之后，各单位根据会议精神，结合自身实际，及时上报了2010年生产计划建议指标。集团公司根据各单位上报的建议计划，进行汇总、审核、平衡，结合企业发展要求、国际国内形势，按照完成企业总产值330亿元，施工产值327亿元的目标，编
制了2010年生产计划。生产计划经总经理办公会议讨论通过，在年初及时予以下达，为集团公司科学部署全年施工生产工作提供了重要依据。同时，各单位加大了对工程项目的监控力度，特别是对重点项目加强检查指导，对下达计划进行跟踪落实，发现问题，及时调整，有力地促进了生产经营工作的顺利开展。
三季度，集团公司根据计划执行情况，结合各单位实际，在调查研究、分析市场的基础上，对所属工程公司和集团公司指挥部的生产计划进行了调整，据2010年年快报显示，集团公司全年完成企业总产值亿元，占年度计划的%，圆满完成了年度计划目标。
3、认真学习贯彻落实新《统计法》，加大了计划统计工作的管理力度。今年是新《统计法》颁布实施的第一年，各级政府统计机构不同程度地加大了统计执法力度，各单位适应新要求，在认真学习贯彻执行新《统计法》的基础上，也加强了对计划统计工作的管理。特别是加强了对从业人员的培训，各单位积极参加股份公司、集团公司组织的各类培训，提高了计统工作人员的法律意识和业务素质，计划统计工作的管理力度得到了进一步的加强。
4、定期编制企业相关统计分析资料，为企业生产经营工作提供了良好服务。当前，企业生产经营规模庞大，项目多，战线长，管理跨度大，企业生产经营活动状况如何，经济运行质量健康与否，直接反映在各级的统计报表、统计分析资料中。深入分析各种统计数据，透过纷繁复杂的表象看到企业运行的本质，把握企业经营运行的脉搏，是统计工作的精髓，也是我们做好统计
工作的内在要求。集团公司每月编制《统计快报简析》，为管理层掌握企业运行情况、进行经营决策提供了可靠依据；在相关部门统计信息的个性化需要方面，也发挥了重要作用。
5、认真组织收集整理集团公司“十〃五”和“十一〃五”期间的历史资料，为企业业绩储备建立起详细的基础资料库。2010年末，各单位计划统计业务口对“十〃五”和“十一〃五”期间的各项生产经营统计资料进行了清理。此次清理的重点是“十〃五”和“十一〃五”期间各单位不同工程类别历年来完成的施工产值数据；同时还对集团公司历年来承建的地铁和轻轨项目的基础资料进行了清理。为今后集团公司城市轨道任务的承揽、企业资质审核等工作储备了详细的业绩资料库。
6、积极配合股份公司计划统计系统信息化建设，改善计统工作手段。为积极推进计划统计工作的信息化建设，提高工作效率，实现网上直报，股份公司加快了统计管理系统的软件开发，集团公司给予了积极配合，参与了研讨和测试。股份公司开发的软件经过近一年的切磋、沟通和磨合，进行了三轮测试和研讨，解决了原来使用的桑原软件的局限性问题，并且在15局、16局两个单位进行了试运行，基本形成了符合本系统需求的网上直报系统。经过进一步完善后，股份公司预计将会在明年推广使用，届时将会有效地改善计统工作的手段，提高工作效率。
（二）计划统计工作中存在的问题
一年来，计统工作取得了不少的成绩，也出现了一些新亮点和新气象，但不容臵疑，我们的计统工作还存在诸多问题。主要表现在以下几个方面：
1、个别单位对计划统计工作重视不够。一是计划统计力量薄弱。随着统计需求量和工作强度的不断增加，计划统计力量严重不足、负重前行的问题日益突出。有些单位没有配备计划统计专职人员，多数单位计统业务人员还兼职其它业务工作，造成计划统计人员压力大、任务繁重，保证不了本职工作质量。二是人员调动频繁，队伍不稳定。随着施工规模和管理跨度的扩大，经营承揽和施工管理的人员需求量增加，一些计划统计人员被抽调到其他岗位，使得本来力量就薄弱的计划统计工作更是雪上加霜。 三是计划统计人员编制偏少。计划统计是一项综合性管理工作，但编制与职能不符，常常疲于应付，不利于职能的有效发挥。
2、统计法制意识不强，报表质量有待加强。个别单位和统计人员统计法制意识不强，对统计数据不负责任，工作随意性大，迟报、估报、漏报现象时有发生。工作不够积极主动，有时会因为个别单位的迟报，影响了集团公司的整体工作进度。
3、各业务部门之间的配合还需加强。目前，由于上级主管部门和政府统计机构对企业要求的综合数据越来越多，仅靠计划统计部门难以完成，跨业务部门数据不能按时提供，“数难要，脸难看”现象不同程度的存在。
4、统计分析工作比较薄弱，工作质量有待提高。目前，各单位统计分析报告质量虽较以前有所提高，但分析工作开展深度不够，缺乏归纳提炼，表现为数据和问题罗列，没有达到深层次分析本单位生产经营状况，发现问题、分析原因、提出对策的高度。
统计分析工作很重要，数据能说明很多问题。把不同类型的、不同年份的数据进行对比和比较之后，认真地进行分析，可以发现许多问题。对我们的生产经营管理有很大的帮助和指导作用。希望各单位加强这方面的工作，认真研究，进一步深化。
二、2011年计划统计工作面临的形势
（一）总体形势：
1、国家“十二五”规划的情况
2011年作为“十二五”规划的开局之年，我们的计划统计工作要起好步，开好头，十分关键。
中央十七届五中全会已提出国家“十二五”规划建议，具体规划将在2011年全国人大会议审议通过。从“建议稿”情况看，国家“十二五”规划是以“科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线”，发展仍然是我国经济建设的主旋律。具体到基建行业，基础设施建设仍然是较快发展的时期，会保持一定的规模，但也存在着一定的不确定性。各行业的实际投资规模与项目，还要等以后各行业的详细规划出台后，才可见分晓。
我们从“建议稿”可以捕捉到一些宏观信息：
一是“十二五”前期要确保国家扩大内需的重点在建和续建项目顺利完成。 “十二五”的前两年基建项目不会上的太多太快，因为近两年国家为了应对金融危机的冲击，一大批基建项目纷纷上马，在一定程度上透支了未来的发展潜力，需要一个消化期，“十二五”后期会再上马一些项目，所以我们要提前谋划，做好明后年项目匮乏的准备。
二是鼓励扩大民间投资，放宽市场准入，支持民间资本进入
基础产业、基础设施、市政公用事业等领域。伴随政府投资项目的减少，以后基础设施资本运营项目会有所增加，我们要有加大操作资本运营力度的准备。
三是加强现代能源产业和综合运输体系建设。按照适度超前原则，统筹各种运输方式发展，构建便捷、安全、高效的综合运输体系。推进国家运输通道建设，基本建成国家快速铁路网和高速公路网，发展高速铁路，加强省际通道和国省干线公路建设，积极发展水运，完善港口和机场布局。这表明，加强交通基础设施建设仍然是国家“十二五”的发展方向，我们仍大有作为。
四是西部大开发战略放在区域发展总体战略优先位臵，加强基础设施建设。这说明，未来西部基础设施建设将有十分重要的位臵。
以上是对“十二五”规划建议稿与我们基建行业有关的一些理解与分析。总之，我们首先要学习国家的“十二五”规划的大方向，这和我们集团公司今后几年的发展储备的承揽以及计划的制定息息相关。
2、企业的形势：2011年集团公司的生产规模将延续2010年增长态势，在建规模达到650亿，任务十分繁重。我们初步拟定2011年企业总产值计划为366亿，其中施工产值计划363亿。施工产值计划中在建项目计划达到312亿，待揽工程计划完成50亿。根据明年的承揽任务计划安排，预计当年实际完成将超过预期计划。
（二）2011年的主要任务：结合市场形势和集团公司自身发展实际，2011年集团公司计划统计工作的总体要求是: 转变观
念，提高对计划统计工作的认识；提高统计数据质量，提升计划统计管理水平；发挥计划统计的管理控制、信息咨询功能，保障企业生产经营目标的实现。
为做好2011年计划统计工作，提几点要求和建议：
1、加强人才培养和队伍建设。计统人员匮乏是目前我们企业普遍存在的问题，但人才培养，还要靠我们自身坚持不懈的努力，要靠实践的锻炼和有计划、有组织的培训。各单位要以股份公司《关于从事统计工作人员持证上岗有关事项的通知》（中国铁建经计[2010]134号）为契机和抓手，加强统计执业资格考试培训和各项业务培训，争取用两年时间，全面实现统计人员持证上岗的要求，提升统计人员基本业务素质。集团公司将会争取创造更多的学习培训机会；同时，加强各单位之间的沟通与交流，相互学习，取长补短，开阔视野，共同提高。
2、加强统计分析，提高工作质量。要密切关注企业经济运行情况，特别是企业运行过程中出现的苗头性、倾向性和隐患性的新情况、新问题，通过专项调查提出高质量的统计分析调研报告，进行统计监测预警。统计工作人员要深入基层，加强调研，拓宽信息搜集渠道，掌握第一手资料，加强趋势预测和因素分析，进行纵向、横向对比，分析优势、差距和潜力，在此基础上归纳总结、分析研究，只有这样，统计分析的质量才能提高，统计分析报告才能得到升华，迈向更高层次。
3、进一步推进信息化建设进程，提高计划统计信息化水平。加强信息化建设，改革和完善计划统计手段，是适应企业快速发展的需要，也是当前计划统计工作的一项重要工作。我们以前一
直使用的是股份公司开发的桑原软件系统，目前股份公司又将推行新的网上直报系统，集团公司内部也正在开发计统调信息系统。如何处理好集团公司与股份公司软件的对接问题，是摆在我们面前的一个重要的课题，必须处理好，避免适得其反、重复劳动。希望各单位高度重视此项工作，同时应针对本级系统，从企业自身的个性化需求方面，提出有前益的建议，争取得以实现。
4、要加强统计执法检查。结合《 统计法》的颁布与实施，明年股份公司将开展对所属单位、重点项目的统计执法检查活动，重点检查各单位的人员配臵、执业资格、统计口径、数据采集、统计分析的开展情况等。我们要做好准备，认真对待，做好配合。各单位要对本单位统计执法情况进行摸底，发现问题，及时整改，争取在股份公司检查前做好各项落实工作。
三、2011年计划统计工作安排
1、兼顾规模和效益，科学安排2011年生产计划。第一，要加强调研，核查施工生产运行情况，对在建工程合同额进行排查摸底，核准当年统计数据，摸清计划落实情况和在手任务储备量，掌握形成计划的准确数据和第一手资料。第二，根据合同工期要求、企业施工能力、未来市场预测和企业“十二五”规划等，合理安排2011 年生产任务总量。第三，保证计划目标、任务和措施切实可行，避免盲目性和随意性，提高计划的科学性、超前性、可行性和引导性。第四，各单位应根据集团公司正式下达的年度计划，编制好本单位的年度计划和季度分解计划。
2、按时优质完成2010年统计年报和2011年统计定期报的各项任务。统计工作是一项业务工作，同时也是一项政治任务。企
业统计既要履行社会义务，严格按规定为政府统计机构提供信息，更要为企业自身服务，围绕生产经营这个中心，进一步增强服务意识，创造性地开展工作。
一是要及时、准确。各单位要按照报表制度要求的时间节点，按时完成各专业2010 年统计年报工作和2011年定期报表工作。要全面准确反映企业生产经营状况，不能漏报，更不能有意瞒报。希望各单位严格执行上报时间，报表数据及文字说明并重，确保时效性、准确性。要认识到年度统计台账的重要性，必须要认真做好年度台账的整理工作。
二是严格执行统计口径要求。统计人员要强化责任意识和法律意识，认真研究政府统计和企业统计的指标解释，防止主观臆断，随意填报。各单位向集团公司上报的报表要严格执行集团公司对各项指标的解释标准。
三是提高基层统计数据质量。统计数据准不准，关键在基层。各单位要高度重视基层统计业务建设，把提高项目部的统计水平作为提高统计数据准确性的重中之重来抓。各单位要高度重视对外对内年终验工计价工作；做好合同内已完工程的验工计价工作，想方设法把已完工程量计回来，分下去；同时还应做好各类新增工程、设计变更、政策性调差的计价工作；做到现场实物量和工程成本的相互匹配。
3、充分发动广大计统人员，总结积累实践经验，积极撰写对企业管理、项目建设有指导作用的理论性文章，为企业发展贡献力量。集团公司于2010年12月份转发了《中国铁建股份有限公司计划统计优秀论文评选（试行）办法》，希望集团公司所属
各单位计划统计从业人员从自身业务出发，紧密联系企业实际，不断总结积累，积极撰写对企业管理、项目建设有指导作用的理论性文章，促进本系统计划统计业务水平的提高，为企业发展贡献力量。各单位参评论文请于奇数年的八月底前上报集团公司工程管理部，经过审查、评选后按要求报送股份公司，参与股份公司优秀论文的评选。
4、关于计划统计工作的信息化问题。股份公司今年将推行网上查报系统，取代之前一直使用的桑原建筑报表程序。届时各工程公司、集团公司工程指挥部统计人员必须全员参加直报系统培训班的学习，达到正确使用的目的。
5、关于统计执业人员持证上岗的问题。各单位要做好本单位统计从业人员的持证排查工作，对还未取证的人员敦促其参加培训、考试、取证工作。集团公司本级由工程管理部牵头，负责有关培训事宜同。力争在2012年底前使集团公司从事统计工作的人员全部实现持证上岗。
同志们， 2011年是“十二五”规划的起步年，集团公司将进入一个崭新的发展阶段，这就对我们工程调度、计划统计工作提出了新的更高要求。我们要统一思想，提高认识，开拓创新，扎实工作，以高度的使命感、责任感和紧迫感，努力开创工程调度、计划统计工作的新局面，为推进企业又好又快发展做出我们新的更大的贡献!
统计工作会上讲话稿共3
在全区劳动和能源统计工作会上的讲话
今天召开全区劳动和公共能源统计年报工作会，主要任务是布置2010年劳动和公共能源统计年报和2011年季报工作。借此机会我来一是对同志们一年来的辛勤工作表示问候。同时也想讲几点意见，供大家参考。
一、对去年工作的回顾
一年来，全区劳动和公共能源统计人员全面贯彻落实国家统计制度,各单位统计人员，特别是基层统计工作人员在统计任务不断加重的情况下，迎难而上，克服时间紧、人手少、任务重等多重困难，按期、圆满地完成了既定的各项工作任务。一是认真落实报表制度，圆满完成各项年定报任务 。二是采取多项措施，提高数据质量。劳动和能源统计涉及面广，涵盖全部行业，涵盖大部分统计专业所涉及到的领域，工作量大，工作的复杂程度高，相应地，对于报表质量的影响因素较多。各单位从基础抓起，从源头着手，多角度、多层次分析评估，把关基层表数据质量。三是积极开展私营单位工资统计调查，私营单位工资调查在年报中试行了两年。取得了全区和各区辖市有关私营单位就业、劳动报酬方面的数据。初步分析了城镇单位与私营单位两部分数据合并后的情况。四是围绕政府中心工作任务，积极开展统计服务，利用职工收入情况的调查和跟踪监测，以及时反映和评价我区企业就 1
业和职工收入情况，为党委政府稳定就业、提高职工收入提供决策依据。以上这些成绩的取得都是我们在座的各位，以及全区各级统计人员共同努力的结果，在此，我代表区统计局，向全区从事劳动和能源统计的全体同志们表示衷心的感谢！
同时我们还要清醒的看到，虽然取得了一定的成绩，还存在一些问题和不足，主要是部分数据质量还有待提高，某些数据不够衔接；数据评估、分析研究工作还有待进一步加强等。希望大家高度重视，各单位要认真查找自身存在的问题，在今年及以后的工作中不断改进和完善，切实提高数据质量和统计服务水平。
二、充分认识劳动和能源统计的重要性，增强做好明年工作的责任感
（一）劳动和能源统计是各级领导决策和制定宏观政策的重要依据。
劳动工资是反映劳动者劳动报酬的重要指标，整个国民经济财富在国家、集体和个人中所占的比例有多少，要通过劳动工资数据反映出来。其次，劳动工资统计是反映社会稳定的重要指标。我们劳动工资的增长与整个经济社会发展的增长是不是一致，直接关系到社会的稳定，稳定压倒一切。所以从这个角度来说，劳动工资统计也是维护社会稳定的一项基础性工作。当然，工资水平也是各级党委政府制定各项
政策的一个重要依据，在国家出台各项改革措施时，工资水平也起着重要作用。同能源的消耗的关系国民经济能否可持续发展，其统计数据也是国家宏观决策的重要内容。
（二）劳动和能源是群众最关心的重要指标之一。 劳动和能源统计和广大人民群众的利益密切相关。工资是反映劳动者收入水平的重要指标，也是一个重要的民生指标，电气等能源能否保证供应人民群众非常关心，可以说一天也离不开。现在，各级正在贯彻落实科学发展观，以人为本，关注民生，致力于构建社会主义和谐社会，使劳动和能源统计工作越来越重要，意义越来越重大。
（三）劳动工资是进行国民经济核算的重要依据之一。 我们都知道，国民经济核算方法有三种：生产法、分配法和支出法。如果采用生产法进行核算，总产出扣除中间投入，可以从生产的角度来看最后创造的财富总量，即经济总量的规模。而对于非物质生产部门，它的产出就要用到工资数据。目前在进行GDP核算时，非物质生产部门的增加值核算主要以这些部门劳动工资统计数据作为核算的依据。劳动工资统计数据的真实程度，直接影响这些部门的核算精度。
（四）劳动工资统计是国家赔偿制度的主要依据。
根据我国有关法律，劳动工资统计数据是确定国家赔偿和民事赔偿数额的主要依据。
三、对劳动和能源统计工作提几点要求
（一）以数据质量为核心，做好劳动和能源统计年、定报工作。
年报虽然是常规性工作，但是面广量大。因此，各单位在思想上要高度重视，牢固树立质量第一的意识，认真组织实施，抓好每一个工作环节，切实采取有效措施，解决工作中存在的问题，提高统计数据质量。特别要认真做好私营单位工资统计。私营企业工资统计已正式纳入了正常统计范围，各单位要高度重视，加大统计工作力度，扎扎实实做好私营单位工资统计工作，认真做好调查组织实施。同时加强对调查数据的评估推算，使私营单位工资数据能够真实地、全面地、准确地、科学地反映全区真实情况。
（二）继续加强劳动和能源统计基层基础建设。
一是进一步加强统计队伍建设，充实基层统计力量。统计口径范围扩大了，并且要求上报基层资料，任务要求的变化，需要劳动和能源统计队伍保持较高的素质和较充实的人员。同时要加强业务培训。今天布置会也是培训会，希望大家领会好业务讲解的各项要求，提高统计技能。
二是进一步加强基层单位的规范化建设，大力推广劳动和能源统计台帐。强化统计基础，进一步提高源头数据质量。劳动和能源统计台帐是统计基层基础建设的一项重要内容，也是统计信息化建设的基础环节，不仅仅能提高统计工作的水平，也能够减轻基层负担，还能提高数据质量。
（三）加强数据分析研究，努力提供优质服务。
近年来劳动和能源专业的统计分析研究工作虽然取得了一定的进步和成绩，但与领导的要求、社会各界的期望还有一定的距离。各单位要下大力气，要围绕学习实践科学发展观，针对当前的热点、难点问题选准题目，组织力量，落实责任，在保证质量的同时，提高分析水平，多出精品。同时要加强就业形势、工资动态形势分析，及时掌握反映就业、工资领域的新情况、新动向，为各级党政领导制定政策提供准确依据。
同志们，当前劳动和能源统计的任务还十分繁重。这既有压力和挑战，也是推动发展的机遇。我们要在区委区政府的正确领导下，不断解放思想，开拓进取，以高度的使命感和责任心，努力工作，很抓落实，圆满完成劳动和能源统计的各项任务，将全区劳动和能源统计工作提高到一个新的水平。
谢谢大家！
统计工作会上讲话稿共4
文章标题：副县长在县2006年度统计年报工作会上的讲话
(2006年12月13日)
(前略)
一、充分肯定2006年的统计工作
(一)一系列统计工作完成较好
2006年，我县统计工作除了开展全县200户农村住户调查、农村经济统计数据质量检查等各种常规统计报表外，还有农业普查、1％和1‰人
口抽样调查等一系列的统计调查任务，统计调查对象数量成倍增加，是任务繁重、时间紧迫、成效显著的一年。全县广大统计工作者不辞辛劳，努力克服任务重、时间紧、人员少等困难，统筹安排，加班加点，千方百计地完成了定期报表任务和各项专项调查任务。尤其是全县4436名普查人员共同努力，克服困难，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，农业普查前期准备工作已全部就绪。从2006年12月31日零时起，将进入实质性阶段，开始入户登记调查工作。(二)两项基础性工作得到进一步加强一是统计网络建设更加健全。大部分乡镇的领导对统计工作有了进一步的重视，加大了投入，增加了人手，提高了质量，许多乡镇借实施全县经济目标考核之机，添置了设备，同时，成立了专门的统计机构，明确了专职的统计人员，配备了精兵强将，统计网络的建设得到了实质性的推进。二是统计体制进一步理顺。我县在考察和借鉴外地经验的基础上，进一步建立健全了乡镇经济目标考核工作机制，通过2005年的试运行，2006年的修订完善，乡镇经济目标考核工作的目标导向作用已逐步显现出来，对各乡镇的经济社会发展有了更加真实有效的反映，全体统计工作者的工作成果也得到了充分的认可，乡镇统计已由被动统计变为主动统计。(三)三项工作水平有了一定的提高一是数据质量有所提高。逐步建立健全了统计目标责任制、数据质量责任制、数据质量评估制度、对外服务“一个窗口”等数据质量管理制度。在报表的“全”、数据的“准”和时间的“快”上都有了一定的突破。二是统计服务水平有所提高。开展了大量的数据整理和分析工作，为各级领导科学决策提供了详实的统计数据和文字分析资料，充分发挥了统计服务领导、服务经济、服务社会大众的作用。三是统计执法水平有所提高。一方面开展统计法律法规的宣传工作，另一方面，也通过加强执法检查工作、查处违法行为等手段来促进统计法的贯彻实施，《统计法》的贯彻落实情况有了很大改变，知晓度有了极大提高，许多单位都能够自觉依法统计，积极配合统计调查工作，统计工作环境得到了进一步改善。
二、认清形势，正确面对统计工作面临的形势(一)统计工作任重道远随着经济社会的发展，统计工作的地位和作用越来越重要，统计工作已经成为建设服务型政府、公共型政府的一项核心工作。一方面，统计工作的任务将不断加大。最近几年持续增加了大量新的统计项目，并且将逐年增加，这与经济社会发展有很大的关系，统计工作日益成为领导决策尤其是高层决策的主要依据。在今后的工作中，党中央和国务院、省市、以及县委政府，特别是在高层，将有更多的先导前期工作交给我们完成，将要求统计部门提供更多、更详尽的有关人口、资源、环境、就业、分配、社会保障等社会统计信息等。另一方面，统计工作的要求将不断提高。这既包括对人的要求，也包括对工作手段、工作设备的要求，随着工作任务的增加，统计工作将会更多的依赖现代办公手段去完成，统计的专业越来越强，分类将越来越细，现在一类数据将有可能分成几个数据组，要求越来越高，任务越来越重。(二)统计问题亟待解决一是统计工作还有上下、左右脱节的现象。乡镇和县统计局缺乏对接和配合，县统计局的业务指导不够，乡镇汇报衔接的主动性还不够，导致对统计口径、统计内容的掌握还有很大的差距。二是部分单位领导从局部利益出发，看不到统计工作的全局性意义，对统计工作重视不够，在人员经费安排等方面支持差力度，使统计工作开展困难。就拿统计从业资格证的办理来说，全县几百个行政企事业单位、上千个统计岗位，目前办理统计从业资格证书的人数仅81人。三是统计网络建设跟不上工作的需要。县统计局到乡镇的网络已经初步完善，但经济发展相关部门的网络还不完全有效。此项工作尚需进一步加强，要做到一个部门出数据，一个口径出数据，乡镇部门对县统计局负责，县统计局对县委、县政府负责。四是基层统计机构还不稳定。包括统计机构和统计人员不稳定，部分乡镇统计机构还不健全，统计人员变动频繁，统计队伍整体素质不高，统计新兵很多，统计业务水平参差不齐。五是投资项目统计漏统现象比较严重。由于统计人员变动频繁，对投资统计的指标概念理解不清，加之一些单位重视力度不够，使得我县固定资产投资漏统多。
三、努力完成统计工作各项任务(一)积极主动，全面促进统计体制建设升级
1、进一步强化对统计工作
统计工作会上讲话稿共5
同学会上讲话稿
各位老师，各位同学，你们好：
首先感谢大家邀请我参加这次同学会。
时间似流水，弹指之间已分别好几年了。时间过得真快，说起时间，我便想起了孔子的几句话，他说时间步伐有三种：未来姗姗而来迟；现在像箭一般飞逝；过去永远静立不动。这三句话正好概括了我们一生时间：过去——现在——未来。
是啊，过去永远静立不动，不知同学们可否记得，初中生活将会给你留下什么痕迹，那时你们正值青春期，你们无形之间会多了一份好奇心，多了一份羞涩心，在课桌上也多了一条楚河汉界，同桌之间不能越界，否则会吵架。想一想幼稚的有趣的事很多，但 “过去”已经一去不复返了，有什么后悔的事或留恋的事都无济于事，也只能从中总结经验教训，以利于现在的行动。
“现在像箭一般飞逝”,成了过去。过去十几年的时间里为了养家糊口，为了事业，你们都忙忙碌碌地工作着，来来往往于人群之中，这里面也许充满了许多坎坷，失败与挫折，但同样有成功，有喜悦与胜利。现在同学们都凭自己的智慧和才华，信念与意志，经过不懈努力，成就了自己。而我凭自己的三寸不烂之舌向学生讲授知识，用自己的手笔丰富了学生们的精神世界。有一句话说得好：滴自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠人靠天靠祖先都不算是好汉。但你们真的都是好汉，你们不是富二代，也不是官二代，都是靠自己的实力拼搏出来的，真的很了不起。
“未来”是我们所期盼的，所以往往显得姗姗来迟，对此急躁是无用的，应当深谋远虑，安排未来。未来是未知的，所以现在很重要，重要的是有一个健康的身体，俗话说的好，“身体是革命的本钱”。只要有一个健康的身体，才能再创造出源源不断的财富；只要有一个健康的身体，才能享受天伦之乐。人到中年欲望很多，但万事都得小心。小心能驶万年船，欲望像水，水能载舟，亦能覆舟。所以你们要做一个聪明而幸福的人，不要把飞逝的现在当作友人，也不要把静止的过去当作仇人。
在茫茫人海之中，我们能相遇是一种缘分，并且成了师生关系，同学关系，这种缘分更加难得，我希望能让这种缘分延续下去。
最后，祝大家身体健康，心情愉快，万事如意！
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