下面是范文网小编整理的培训机构负责人岗位职责5篇(教育培训机构负责人岗位职责)，以供参考。
培训机构负责人岗位职责1
安全管理机构负责人岗位职责
安全管理机构负责人指使用单位及其下属机构内设的特种设备安全管理机构的负责人员。
1、协助负责人做好本单位内特种设备安全管理工作，起草本单位特种设备的年度工作计划并提交负责人审定。负责人外出时，根据负责人安排独立处理有关工作。
2、检查本单位特种设备安全管理各项规章制度的贯彻落实，制定内部管理规范并组织实施。
3、协助负责人贯彻执行本单位特种设备年度安全管理计划的组织实施。
4、负责向质监部门申报办理本单位特种设备及其作业人员各项行政审批手续。
5、负责、协调本单位特种设备日常检查和维护保养工作。
6、向负责人上报特种设备突发事故和重大事故隐患。
7、协助负责人做好本单位特种设备突发事故的应急救援和事故隐患的整改工作。
8、做好特种设备的其它日常安全管理工作。
9、特种设备使用单位安全管理员应旅行的职责。
10、履行法律、法规和质监部门规定的其他职责，完成上级交办的其他任务。
第7篇：分支机构财务负责人岗位职责1.全面负责分公司财务管理工作，直接向总公司及分公司主要负责人汇报工作。2.负责分公司总体费用核算、资产清算、往来核算及其他所有核算工作。3.协作工作，做好与税务等综合职能部门的协调工作。4.负责本部门人员的日常管理工作。培训机构负责人岗位职责2
培训机构负责人
岗位职责
一、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务，对安全生产全面负责。
二、向全校贯彻执行国家有关安全生产法律法规、部门规章、文件要求。
三、负责组织制定、健全本校管理规章和安全生产制度，并带头和督促各部门员工执行，日常性的督查学校管理规章和安全生产规章制度贯彻执行情况。
四、定期与各分管校长组织专业人员对本校教职员工和教练员进行的安全学习教育培训和职业道德培训。
五、指导分管校长组织贯彻执行教学培训操作规程，确保安全教学和质量。
六、与各分管校长组织学校安委会定期不定期检
查本校教学设备、设施及车辆，保障本校教学设备、设施及车辆安全状况良好。
七、定期召开各部门工作例会，分析和总结上一阶段的工作成绩与不足，对各分管校长及部门主管共同制定的下个阶段工作方针做出批示。
八、结合行业具体情况，每年不少于两次组织安全生产应急预案演练。
九、代表学校组织接待来访上级主管部门领导，并对上级部门提出的意见做出归纳，组织全校教职员工学习和施行。
大方池宇驾校
培训机构负责人岗位职责3
驾培机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚 心接受驾校业务主管部门的领导；
2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培 训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；
3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想 觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责 任；
4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进 个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接 受处罚；
6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作 风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断 提高培训管理和服务水平；
8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大 问题事前请示，事后汇报；
9、完成上级主管部门交办的其他工作。
培训机构负责人岗位职责4
会计机构负责人岗位职责
1、掌握国家颁布的财经法律、法规、政策、条例和上级有关主管部门制定的财会制度、规定及管理办法，结合本单位的实际，组织制定其内部的财会规章制度，并负责贯彻实施；
2、组织建立会计人员岗位责任制，负责对会计人员的考核；
3、组织编制单位的财务成本、经费预算计划、检查督促财务成本、经费预算计划的落实，并对经费预算执行情况进行分析；
4、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用，审查对外提供的会计资料；
5、按时足额完成各项上交任务，不挤占、挪用、拖欠、截留应交收入；
6、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；
7、实施对下属单位财务收支的审计工作；
8、负责加强会计档案的管理工作和会计人员工作变动的监交工作；
9、组织财会人员各种学习、培训工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；
10、承办总会计师交办的其他工作。
培训机构负责人岗位职责5
负责人岗位职责
1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规及规章制度，全面负责本医疗机构的各项工作。 2、3、制定各项工作计划并负责组织实施。
负责搞好法律、业务学习，采取各种有效措施，不断提高卫生技术人员业务素质和依法执业水平。4、加强诊疗各项工作的指导、督促和检查，不断提高服务质量。5、负责本医疗机构的财务、药品、物品的管理。
6、负责本医疗机构的转诊、疫情报告、危重病人抢救及医疗差错事故的上报等工作。
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