机械加工技术员岗位职责4篇(机械加工技工)

时间：2023-04-05 12:11:05 综合范文

　　下面是范文网小编分享的机械加工技术员岗位职责4篇(机械加工技工)，供大家参阅。

机械加工技术员岗位职责1

　　1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。

　　2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。

　　3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额，中间体储备定额，并检查车间贯彻落实情况。

　　4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。

　　5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给QA主管。

　　6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。

　　7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。

　　8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。

　　9、完成上级交办的其它任务。

　　10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。

　　11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

　　车间技术员岗位职责

　　1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；

　　2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

　　4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

　　5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作； 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；

　　7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

　　8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理；

　　11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；

　　12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

　　13.做好领导安排的其它技术相关工作；

机械加工技术员岗位职责2

　　岗位说明书机械技术员

　　一、基本信息

　　岗位编号机械技术岗位名称

　　岗位性质 □销售类采购类 □ 生产技术类 □ 职能类 □ 岗位类别□关键岗位 □核心岗位

　　定编人数淀粉车间所属部门（人力资源部统一填写）

　　直接下级机械专工直接上级维修工

　　薪酬区间（人力资源部统一填写）所属职系（人力资源部统一填写）

　　关立平编制人编写日期

　　二、设置目的对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修，保证生产设备的正常稳定运行，尽量降低设备的损耗。

　　并根据各工段备件要求，编制备件采购计划任务。

　　三、主要职责与任务

　　专业工程师做好协助工段长、了解本工段设备运行状况，：1职责

　　工作标准

　　检修计划的编制工作。

　　预测设备故障周期。了解设备运行情况，、1、要求每天对自己管辖设备巡检一次。1 2下发根据检修内容合理安排检修人员，、,、编写设备计划检修表和检修工作票。2 检修工作票。

　　工作

　　协助工段长、专业工程师做好检修计划的编制工作。

　　任务

　　合对所管辖工段的设备备件进行核实，、3、负责分管设备的材料、备件采购计划的提出及到货验收3 理安排库存并验收检验新到设备

　　工作，了解备件的价格和性能。

　　工作标准：做好检修零部件的图纸测绘、机加工安排工作。2职责

　　工作

　　简历电子档案零件图纸测绘准确无误，、1、对工段设备易损零件进行测绘，并积累图纸资料。1 任务、对加工备件的准备完成并验收管理。2、与机加车间及时沟通，做备件加工的安排完成工作。2 工作标准：做好本专业的技术改造、技术资料的管理及归档工作。3职责、改造后达到预期目的。1、参与对设备的优化运行提供技术指导，并更新改造。1 工作

　　任务

　　有存档完整、设备台账记录及时全面、2、及时做好设备维修记录和新增设备的归档工作。2、加强学习，了解本专业外的其他知识3、做好与相关专业的技术沟通工作。3 ISO：协助工程师做好本专业人员培训工作、及4职责质量体系

　　工作标准

　　运行及检查工作。、完成岗位员工的培训内容并成绩合格1、定期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。1 工作

　　质量体系文2000－ISO9001、认真贯彻《2 任务、检查运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运2 件》保证参数质量、生产条件及质量满足

　　行情况。

　　工艺要求。

　　工作标准：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作5职责

　　关注员工身心及时发现设备安全隐患，、1、参加安全活动，及设备安全生产的管理1 工作

　　健康。、每月组织安排废旧设备的修复利旧工作2 任务、修复设备完好、不影响使用性能。2、3四、在组织中的位置

　　淀粉车间

　　车间领导

　　车间主任

　　主任系列

　　员工系列

　　安全处各运行班各生产工段专业技术人员

　　五、工作协作关系

　　任主备设：上对

　　对外：备件采购员

　　对内：设备工程师、工段长

　　机械技术员

　　协作关系

　　示意图

　　对下：设备维修工

　　对上：积极高效率完成领导交给的工作任务、1、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状2 协作关系

　　说明、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备工作3 4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况

　　六、权责描述

　　考核权 □ 提名权 □ 知情权 □ 建议权人事权限：□ 否决权 □ 审批权 □ 审核权 □、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权；1

　　七、任职资格

　　研究生/硕士 □ 学士/本科 □ 教育水平研究生/博士后 □ 研究生/博士 □

　　对口专业

　　年以上 16□ 年 10-15□ □ 年 6-10□ 年 4-5 年1-3 一般工作经验□

　　相关专业技术

　　工作经验

　　年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□年年 4-5□ 1-3□

　　经验

　　相关管理工作

□ 年以上 16□ 年 10-15□ 年 6-10□ 年 4-5□ 年 1-3 经验

　　商务英语 □ 级8、6英语专业 □ 级6、4大学英语 □

　　级别

　　其他语种： □GRE 托福、雅斯、□

　　外语要求

　　熟练程度 □ 一般听说 □ 阅读 □ 专业口译 □ 专业笔译

　　工程师以上：专业技术资格（职称）□

　　职业资格

　　执业资格： □ 机械类专业要求

　　其他资格： □

　　财务管理 □ 战略管理知识 □ 知识要求市场营销知识 □ 人力资源知识 □

　　能力等级（高—低）指标解释能力种类

　　掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，4 3 2 1 5 业务能力

　　能有效地发现问题并及时加以解决。

　　具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时

　　4 3 2 1 5 了解与本岗位工作有关的信息，掌握本领域最职业敏感性

　　新研究动态的能力。

　　在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作

　　4 3 2 1 5 创新能力

　　方式和方法，开拓新局面的能力。

　　能力要求

　　很强，5-（与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚

　　非常出色

　　4 3 2 1 5持立场，有效化解冲突。与上司、下属、客户协调能力

　　较强4-

　　保持友好关系的能力。

　　基本具备3-

　　通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和

　　感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适 1-几乎没

　　有）

　　当表达方式和技巧的能力，在人际交往的情景

　　4 3 2 1 5 沟通能力

　　中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解

　　对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。

　　政府部门及公众沟通，采取恰当的方式与媒体、3 2 1 45 公关能力

　　以达到预定的目标。

　　对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻

　　分析判断能力 4 3 2 1 5辑思维的方法有点2-进行系统分析，找出影响因素，把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论

.的能力

　　思路开阔、思维敏捷，不受定势的影响，机动

　　4 3 2 1 5灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困思维灵活性

　　境能及时准确地找到应对措施的能力。

　　能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态

　　4 3 2 1 5 适应性和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快

　　胜任工作要求，采取相应的应变措施。

　　承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，4 3 2 1 5 承压能力面对困难能够百折不挠、继续做好工作的能力，勇往直前。

　　4 3 2 1 5 决策能力正确地判断形势，做出选择的能力。

　　适时地指导和帮助下属，善于发现下属的缺点，3 2 1 45 培养指导下属能力能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体

　　不断带动下属成长。业务或技术工作进行指导，工作中有超前意识，能合理规划，并推进各项 4 3 2 1 5 计划能力

　　事务。

　　运用各种企业资源，并有条不紊地达成目标的 2 1 35 4 组织能力

　　能力。

　　在工作情况有了新的变化和碰到新问题时，不

　　4 3 2 1 5 主动性是消极等待上级分派任务或提出要求，能主动开展工作，或及时向有关部门提出建议。

　　具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流

　　公文写作能力 4 3 2 1

　　5畅。

　　熟悉办公软件的操作，能够利用办公软件解决

　　电脑及办公软件操作能力 4 3 2 1 5

　　技能要求

　　实际工作问题。

　　要时刻不断的自我学习，掌握新知识、新技能其他技能要求：

　　八、工作环境

　　使用工具

　　两者兼具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 台式电脑及固定办公工具 □

　　设备

□ 工作环境开放式工位 □ 半开放式办公室 □ 独立办公室

　　正常工作时间，偶尔加班或出差 □

　　工作时间

　　特征

　　经常出差，出差时间占总工作时间的比重 □

　　九、培训要求

　　集团的发展史、现状、使命和企业精神 □、新员工培训：1 生化能源事业部介绍 □

　　职业生涯规划 □

-规矩与方圆 □ 人事政策介绍

　　财务制度介绍-规矩与方圆 □

　　事业部公文规范 □

　　事业部团队学习法 □

机械加工技术员岗位职责3

　　机械技术员岗位职责

　　1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。

　　2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。

　　3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

　　4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

　　5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。

　　6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。

　　7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

　　8、提交配件采购、加工技术论证意见统计表。

　　9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。

　　10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。

　　11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。

　　12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。

　　13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。

　　14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

　　15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

　　16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。

　　17、做好领导安排的其它技术相关工作。