食堂粗加工主管岗位职责4篇 食堂粗加工管理制度

时间:2023-04-05 13:11:18 综合范文

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食堂粗加工主管岗位职责4篇 食堂粗加工管理制度

食堂粗加工主管岗位职责1

  餐厅(食堂)主任岗位职责 1、负责主持本餐厅(食堂)的全面工作,服从领导安排,严格执行学校、公司和中心制定的各项规章制度; 2、根据餐厅、食堂营业状况和各岗位生产特点合理聘用员工,制定长期、中期、近期工作计划,建立良好的餐厅(食堂)工作秩序; 3、协调餐厅(食堂)各岗位之间的工作关系,根据员工业务能力和技术特长,决定各岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理公正; 4、根据餐厅(食堂)的经营目标和方针以及各项生产、经济指标负责开展成本核算工作,分析财务报表,定期总结生产经营情况,改进生产工艺及管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量,保证良好的社会效益和经济效益; 5、注重安全生产,检查各岗位出勤及工作任务的执行情况,检查餐厅(食堂)用具、设备设施的卫生清洁和安全维护情况,检查食品及其环境卫生,检查储存原料的质量和数量,发现问题及时解决; 6、做好员工的思想教育工作,制定各项学习计划,每日开例会,每周召开班组长会,每月召开员工大会,定期总结工作布置任务,督促检查餐厅(食堂)的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作,并有书面考核记录。7、定期组织员工开展技术竞赛、岗位练兵和服务竞赛等活动,促

  进员工相互沟通学习,取长补短,不断提高员工的业务水平; 8、督查餐厅(食堂)菜单的制定和更换,定期进行菜肴出新,积极与采购部门配合,负责产品规格和原料采购的审核、验收工作; 9、严格执行《食品卫生法》及行业相关法律法规,保证饮食及就餐环境的安全卫生。如发生食物中毒等卫生责任事故,根据制度对相关责任人进行处罚;事故严重者,依法追究餐厅(食堂)主任及相关责任人的经济、行政及刑事责任;

  10、在上级主管部门(除公司以外)组织的各项检查评比工作中被定为不合格单位,或被卫生监督局评为B级以下,扣发餐厅(食堂)主任当月绩效工资和年终奖励的%;

  11、参加学生伙管会活动,听取或采纳师生、甲方对菜肴质量、服务内容以及餐厅(食堂)管理方面的合理意见和建议,采取有效地改进措施并予以积极回应。

  12、参加公司有关会议,保证会议精神的贯彻和落实。完成公司交办的其他事宜。

食堂粗加工主管岗位职责2

  食堂厨师岗位职责

  一、负责主持公司食堂的全面工作,服从领导安排,严格执行公司制定的各项规章制度。

  二、根据食堂实际状况和合理申报聘用员工。

  三、制定长期、中期、近期工作计划,建立良好的食堂工作秩序。

  四、协调食堂各岗位之间的工作关系,根据员工业务能力和技术特长,决定各岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理公正。

  五、根据食堂的实际情况经济指标负责成本核算工作,定期总结运作情况,改进烹调工艺及管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量,提申用餐员工满意度。

  六、注重安全生产,检查食堂人员出勤及工作任务的执行情况,检查食堂用具、设备设施的卫生清洁和安全维护情况,检查食品及其环境卫生,检查储存原料的质量和数量,发现问题及时解决。

  七、做好员工的思想教育工作,制定各项学习计划,每日开例会,定期总结工作布置任务,督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、食堂工作人员服务态度等工作,并有书面考核记录。

  八、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备。

  九、按时完成主管领导临时交办的各项工作任务,并及时反馈任务执行完成情况。

  贵州神鹰服饰有限公司二○一四年七月

食堂粗加工主管岗位职责3

(二十一)粗加工员工岗位责任制

  1、层级关系

  报告上级:粗加工领班

  2、岗位职责:

(1)、按加工规格要求对原料进行切割、腌制,负责对腌制食品的原料加工工作,并根据用量进行适当添补加工,保证有一定的周转库存原料。

(2)、与切配岗位密切联系,保证提供的加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。

(3)、随时保持本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。(5)、合理使用并维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。(6)、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。(7)、完成领班布置的其它工作。

  3、参加公司有关会议:

①每星期二晚上九点半厨房全体员工周例会。②参加厨房全体员工每日的点到例会 ③每月底厨房全体人员月终总结例会。④公司或餐厅临时召开的紧急会议。

  4、每日工作、检查内容: 1仪表仪容及按时出勤。○2根据客情进行分工。○3开餐前做好粗加工等各项准备工作,按照工作程序操作。○4了解当日厨房菜品供应、沽清情况,与厨房其它部门协调合作。○5营业结束检查本区域收尾工作。○6完成上级交办的其它任务。○

(二十二)洗碗工岗位职责责任制:

  1、层级关系

  报告上级:洗碗工领班

  2、岗位职责:

(1)、遵守公司及厨房规章制度,服从领班的工作安排。(2)、负责餐具、厨具、清洁、整理、消毒工作和保持工作场所的清洁卫生工作;爱护各种餐具、厨具,做到谨慎操作,减少损耗;(3)、熟悉操作规范、工作标准和服务要求,熟悉各种消毒剂的使用,掌握各种用具、餐具、酒具的清洁卫生操作。

(4)、清洗时保持平稳,倒渣、分类、轻拿、轻放、轻推,保证不损坏餐具器皿。

(5)、保持清洁消毒间的清洁卫生,做到地面干爽无积水、餐具堆放齐整无歪斜、器皿分类无混杂、垃圾桶加盖无异昧、水台洁净无死角。(6)、负责收拾泡洗脏炉具、厨具、用具,清理工作台、工作柜,打扫厨房地面卫生。

(7)、严格执行餐用具洗刷的“过五关”即一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁。未“过五关”均视为不符合卫生标准的餐用具。

  3、参加公司有关会议: ①每星期二晚上九点半厨房全体员工周例会。②参加厨房全体员工每日的点到例会 ③每月底厨房全体人员月终总结例会。④公司或餐厅临时召开的紧急会议。

  4、每日工作、检查内容:

  1按时上班,按规定着装.搞好个人卫生,确保符合餐厅员工个人卫○生标准。

③餐具清洗后立即放进碗盘柜橱保洁,发现破损,立即拣出。④及时清理运送洗刷间的垃圾,确保无积压,保持场区清洁。⑤营业结束做好本区域收尾工作。⑥完成上级布置的其它工作。

食堂粗加工主管岗位职责4

  食堂主管岗位职责

  一、负责对食堂工作的全面管理。对工作认真负责、关心员生活、处事公道、办事积极,对食堂严格管理,不牟私利。注意饮食卫生,以保证每位员工伙食标准并尽可能改善员工生活。

  二、精通本职业务,熟悉职工厨房的全面工作,严格检查督促各员工的操作流程,发现问题及时纠正,确保饮食质量。

  三、制定每周菜谱,经常汇报食品采购、供应的情况。加强伙食成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,合理安排工作。

  四、组织食堂炊事人员搞好集体伙食,提高饮食质量,研究分析工作情况,及时提出改进意见,不断总结经验,提高饮食服务质量。

  五、严格执行 《食品卫生法》,定期检查厨房、餐厅和食品卫生。

  六、负责食堂设备设施的管理,指导工作人员正确使用食堂设备,提出更新维修计划。

  七、做好维护工作,各种机械设备、石油液化气炉等出问题要及时报修,不得影响食堂正常工作。

  八、负责食堂工作人员考勤、考绩工作,负责每月向财务部申报公司员工、临时工及机动人员的餐费。

  九、组织食堂人员做好安全保卫工作,并搞好饮食卫生工作。

  十、经常征求就餐人员的意见,综合分析改进工作,认真督促检查岗位责任制和各项规章制度的落实。 十

  一、负责食堂原材料的验收工作。

  十二、每周召开厨房会议,总结周工作情况,制定新一周的菜谱。 十

  三、督导厨师履行岗位责任制,完成不同班次的工作任务。 十

  四、每餐次收集员工用餐意见,根据意见进行调整。

  十五、每餐次巡查餐厅及厨房卫生,督促下属员工卫生清洁落实情况。 十

  六、做好员工餐厅的灭鼠及杀虫,保证食品卫生安全。 十

  七、注重菜品搭配,避免食物中毒。

  十八、每日做好成本核算,随时掌握用餐成本。每月最后日为员工美食日,做好美食日的菜品安排及节假日的加餐安排。

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