工间操实施方案共5篇(开展工间操活动方案)

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工间操实施方案共1

　　华龙区直工?2012?6号

　　关于印发《区直机关开展职工工间操和职

　　工定期体检活动工作方案》的通知

　　区直各单位：

　　根据《华龙区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区工作方案》（华龙创建办?2012?1号）中区直工委承担的工作职责，区直工委研究制定了《区直机关开展职工工间操和职工定期体检活动工作方案》。现将该方案印发给你们，请认真贯彻执行。

　　中共濮阳市华龙区委区直机关工作委员会

　　2012年4月5日

　　区直机关开展职工工间操和职工定期体

　　检活动工作方案

　　为加强我区慢性病非传染性疾病预防控制工作，根据《华龙区创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区工作实施方案》的安排部署，区直工委决定在区直机关开展职工工间操及职工定期体检活动。具体工作方案如下：

　　一、指导思想

　　认真贯彻《全民健身条例》，积极推动区直机关干部职工踊跃参与全民健身运动，增强机关干部职工身体素质，提升机关工作效能，在机关中形成“运动、健康、快乐、高效”的工作、生活理念，使机关干部职工始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，为确保我区创建成功国家慢性非传染性疾病综合防控示范区做出积极贡献。

　　二、活动内容

　　（一）开展职工工间操活动

　　1、组织培训

　　（1）培训教员。按照区直工委和区工会、区教体局联合下发的文件《关于举办全区职工广播体操比赛的通知》（华龙工?2012?15号）的具体要求，各单位选1-2名有一定广播体操基础的人员参加集中培训。

　　（2）全员培训。各单位教员参加培训后，要利用2周时间对本单位全体人员进行培训，使大家都能熟练掌握工间操的动作要领。

　　2、推广普及

　　整体培训工作结束后，各单位要按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，根据实际情况具体组织实施。做操时间：每天上午10:00，每天一次。区政府大院内的单位统一集中到政府综合办公楼前，由区直工委统一组织实施（受场地面积限制，各单位可组织适量人员轮流参加）。其它单门独院独立办公的单位自行组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，提前到达指定地点，站好队。音乐播放有专人具体负责，

　　音量适中。要严密组织，秩序井然。遇有会议时，不得影响会议的正常召开。

　　3、组织比赛

　　区直工委与区工会、区教体局将在5月份举行工间操比赛活动，加大推广普及工间操的力度，促进区直机关全民健身运动深入持久地开展。

　　（二）对区直单位职工进行定期体检

　　自2012年起，各单位每年至少组织本单位职工体检一次身体，对单位有慢性病史的职工进行登记和报告，有条件的单位还要开展多种形式的健康促进工作，开设健康课堂，开展健康教育，加强健康宣传，并及时将职工体检工作进展情况上报区直工委。

　　三、具体要求

　　（一） 高度重视。推广普及工间操和职工健康体检是落实《全民健身条例》，增强机关干部身体素质，加强机关效能建设，促进机关干部始终以良好的精神状态投入到各项工作中去的重要举措。各单位要高度重视，要专门召开会议研究制定本单位的具体工作方案，要将

　　推广普及工间操和职工体检活动的要求传达到全体干部职工，要明确专人负责，具体组织实施。

　　（二） 认真组织。要按照规定的时间和要求，认真组织好工间操培训和推广普及，达到人人会做、人人参与的目标。要充分调动大家的积极性，在完成工间操的基础上，也可以根据实际情况开展一些适宜个人爱好的其它健身活动,促进机关干部职工积极参与健身运动。

　　（三） 加强考核。各单位在搞好这两项活动的同时，要注意留存好各种有关的资料，特别是影像资料。区直工委将对各单位不定期进行巡查，重点查领导督导及参加情况、机关人员参与率、做操整齐情况、组织职工体检情况，并将检查情况及时进行通报。

工间操实施方案共2

　　工间操活动实施方案一、活动目的

　　为提倡全民健身运动开展，提升员工身心健康，营造宽松、和谐、愉快的工作氛围，特制订本方案。 二、活动主题

　　我运动、我健康、我快乐 三、活动对象

　　公司全体员工/公司行政员工 四、活动安排

　　工间操活动分三个阶段进行：

　　（一）宣传发动（2017年9月11日—24日）

　　强调推广工间操是普及全民健身理念的实际行动，是公司对职工健康权益的切实关注。按部门确定一名领操员。

　　（二）学习培训（2017年9月25日—10月15日） 1．领操员参加公司组织的统一培训。

　　2．灵活安排利用时间，组织本部门职工进行工间操培训、练习，。 （三）全面推广（2017年10月16日开始）

　　1．结合工作特点，在每个工作日上午工间休息时间增加工间操环节。 2．工间操活动参与人数比例要达到90%以上，每周做操不少于5次。 3．坚持开展工间操活动并形成制度，使之成为公司健康文化的重要内容。

　　流程与体系管理部

工间操实施方案共3

　　关于印发《XX县机关、企事业单位开展工间操活动实施方案》的通知

　　各乡镇人民政府、街道办事处、县属各单位：

　　为推进全民健康生活方式，结合《XX县创建慢性病综合防控示范县工作实施方案》（缙政办发?2015? 号）精神，县文广新局、县卫生局、县总工会联合制定了《XX县机关、企事业单位开展工间操活动实施方案》。现印发给你们，请认真组织实施。

　　XX县体育局 XX县卫生局 XX县总工会

　　2015年

　　月 日

　　 XX县文广新局办公室

　　2015年

　　月

　　日印发

　　XX县机关、企事业单位开展工间操活动

　　实施方案

　　为深入贯彻落实国务院颁布的《全民健身条例》，广泛开展全民健身活动，增强广大职工群众的身体素质，积极创建省级慢性非传染性疾病综合防控示范区，根据《XX县慢性非传染性疾病防治工作规划（2012-2015年）》要求，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、目的意义

　　组织开展全民健身活动是增强人民体质的重要途径，工间操、课间操不受场地限制，易学易行，是深受广大群众欢迎、便于普及和推广的一种健身形式。长期坚持做工间操、课间操不但可以强身健体，而且具有内聚人心、和谐关系、鼓舞士气；外树形象、积极进取、增强集体荣誉感的特殊作用。各部门、各单位要充分认识开展工间操活动的意义，积极组织和引导广大干部职工自觉参与全民健身，把开展工间操活动落到实处，增强“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，对于推动我县全民健康生活方式行动深入开展，更好地为我县经济建设发展服务，促进经济社会的和谐发展有着重要意义。

　　二、内容、形式和时间要求

　　（一）内容：工间操是广播体操活动的一种形式，其内容主要以国家推广的第九套广播体操为主，同时鼓励多样性和趣味性，各系统、各单位可以选用或创编不同风格、适合不同人群的广播操。

　　（二）形式：主要以统一集中的形式进行，各单位自行选择场地集中人员做工间操、课间操。个别确因工作、生产特殊性不能安排工间操活动的机关、企事业单位，要采取其它措施组织职工进行体育锻炼活动。

　　（三）时间要求：按照健身规律，开展做工间操、课间操的时间要相对固定，形成制度，活动时间原则上每人每天不少于20分钟，建议每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操、课间操。从2015年7月1日开始，各单位要把工间操制度列入机关管理内容，实行考勤，把工间操作为一项制度性的体育活动长期坚持。

　　三、措施要求

　　（一）组织领导。为保证我县开展工间操活动的落实，县文广新局负责县直机关各部门和县属事业单位活动的落实；各乡镇街道负责本行政区域内活动的落实；县总工会负责辖区大中型企业活动的落实。各单位要切实加强组织领导，成立本单位工间操活动领导小组，建立工间操工作制度，要明确工间操的责任领导和具体责任人，落实人员、地点、时间，确保做工间操活动的顺利开展。

　　（二）培训学习。县文广新局于2015年6月-7月期间举办工间操师资培训班。各单位要积极组织人员参加培训，参加培训的人员再对本单位职工进行培训，以推动做工间操活动在本单位的全面开展。

　　（三）组织实施。按照“统一时间、相对集中、因地制宜、人人参加”的原则，各单位可根据实际情况采取集中与分散相结合的方式组织实施工间操。一般以科室、车间为单位利用办公室、过道等场地进行，有条件的可利用操场等场所集中组织实施。做操时，各单位要指定专人具体负责，严密组织，秩序井然。自行播放音乐时，音量适中；同一楼层的不同单位之间要做好相互协调工作，不要相互影响；遇有会议时，不要影响会议的正常召开。

　　（四）督促落实。各单位要充分利用各种宣传工具，加强对工间操、课间操活动的宣传，引导广大群众特别是干部职工树立健康意识，积极参与工间操健身活动。县文广新局、县总工会定期或不定期对全县开展做工间操活动情况进行督导和检查，确保这项活动的广泛持久开展。

　　（五）比赛展演。2015年8月中旬左右将组织工间操比赛展演，各单位要高度重视，积极组队参加。今后每年将根据实际情况不定期举办工间操和课间操比赛，确保工间操在全县的普及。

　　（六）相关要求。各单位要有人专门负责工间操活动记录资料（包括签到表、工间操制度、照片等）的收集并于7月31日前报送给县卫生局“二县一区”创建办公室。

工间操实施方案共4

　　工间操活动实施方案

　　为提高我局广大干部职工身体素质和身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力投入到工作中，按照县委关心爱护干部的要求，抓好干部职工体育锻炼工作，发展体育运动，活跃干部职工体育生活，我局决定在全局范围内开展工间操活动，为推动工间操活动的开展，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　将广播体操作为体育锻炼的重要内容，维护保障职工体育健身权益，促进群众性体育活动开展，建立推动体育锻炼的长效机制。 二、组织领导

　　成立所职工工间操活动领导小组 组

　　长： 副组长：

　　下设办公室，主任由

　　同志兼任，负责活动的组织和监督协调工作。 三、活动安排

　　1、活动内容：推广普及第九套广播体操 2、活动范围：全局干部职工

　　3、时间安排：工作日上午10：00—10:30 4、活动地点：所办公楼前活动。 四、活动要求

　　1、本方案自2014年8月1日实施；

　　2、对于活动不积极的人员，将给予通报批评或取消年底评先资格。

工间操实施方案共5

　　管理部门工间操实施方案

　　一、目的

　　通过在公司管理部门全体人员中推行工间操（第八套广播体操），起到锻炼身体、增强体魄、活跃氛围的目的，为公司实现新的跨越做好保障。

　　二、方案

　　1、2月1日，在会议室由公司领导进行全体动员，明确工间操时间、地点，时间是每个工作日上午8:00，地点在公司走廊（13人）、综合办公室（15人）；

　　2、集体观看广播体操示范视屏，每天下午5:00-5:15进行练习，持续一周，2月13日，在公司管理部门全面推行工间操；

　　3、品质管理部作为本方案的执行部门，将做好设备就位、动作指导及监督检查工作。

　　三、监督考核

　　为使本方案的实施起到预定目标，品质管理部将对活动的全过程进行控制，对没有按规定进行出操或出操不认真的员工进行处罚。

　　1、非工作原因未在规定时间内出操的，每次给予经济处罚20元，当月累计3次减半发放当月绩效工资；

　　2、出操过程中，出现大声喧哗、接打电话等不认真出操的行为，每次给予经济处罚10元，当月累计4次减半发放当月绩效工资。

　　四、学习提高

　　通过在管理部门工间操的推行，逐步普及到基层单位，从而形成全员身体素质提升的目的。

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