下面是范文网小编收集的公休假自查报告5篇 休公休假报告，供大家品鉴。
公休假自查报告1
请 假 条
尊敬的领导：
根据公休假规定，我可以公休五天，特请求从7月16日至20日公休，请领导批准。
特此假条
请假人： 〇一二年七月 二日
公休假自查报告2
公休假申请书
尊敬的局领导：
本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请**天的公休假，时间为****年**月**日至****年**月**日，望局领导给予批准为谢!
特此申请
申请人：
2011年5月4日
公休假自查报告3
公休假申请
尊敬的各位领导：
本人申请休公休假，时间从2013年8月5日至2013年8月9日共5天，恳请领导批准。
间：年月日 申请人：时
公休假自查报告4
根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；
（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天；
（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。年休假安排 正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
（一）各单位要结合“AB”岗设置，科学合理安排工作人员的年休假，避免出现集中休假或休假不了的现象。
（二）各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不能按计划安排年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必须当年使用。
（三）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
（四）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。
（五）有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：
1、上年度考核不称职（不合格）；
2、当年事假累计超过20天；
3、当年病假累计超过30天；
4、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。
四、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。机关工勤人员、事业单位（按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外）工作人员的年休假，可参照执行。
公休假确因工作需要加班的，可以按同等时间换休，也可以按标准工资的200/100计发工资。
年休假确因工作需要加班的，不能换修，可以按标准工资的200/100计发工资。
当年退休的职工应在退休之前安排完公休假。
公休假自查报告5
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三、我公司书刊印刷、报纸印刷业务经营情况正常，经营业绩良好，2015年实现工业总产值 万元，经济效益良好。
四、在2012年12月。公司获得中国环境标志产品认证证书，并严格按照其相关标准实施生产。
五、我公司设备先进，拥有××设备
这两年我司淘汰了落后印刷生产设备，无国家《产业结构调整指导目录（淘汰类）》的印刷设备。
六、公司积极组织工作人员参加新闻出版局的培训活动，法定代表人取得了《印刷法规培训合格证书》。
七、公司严格按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、规章的要求建立、健全印刷企业五项制度，并在日常生产经营中
贯彻执行。
八、公司产品质量情况正常，没有质量技术监督管理部门检查不合格产品。
2---证检验检测机构开展专项监督检查。根据省局《山西省质量技术监督局关于开展2016年度全省检验检测机构资质认定专项监督检查工作的通知》（晋质监局发?2016?105号）、晋城市质量技术监督局（晋市质监发?2016?42号）文件要求，为做好我公司2016年实验室资质认定专项督检查工作，结合公司实际情况，制定了《2016年实验室资质认定专项监督检查方案》，为有效推动“质量提升”活动和检测工作整顿的深入开展，进一步加强对资质认定获证实验室的监督管理，确保实验室资质认定工作有效性，我公司进行了自查。
在本公司的统一领导下，严格按照国家质检总局和国家认监委的相关要求，按照《检验检测机构资质认定评审准则》的要求，建立了质量管理体系并能保持其有效运行，仪器设备能要求进行检定和量值溯源，检验人员均经培训并定岗定职，没有发现未经检验出具检验报告、伪造检验数据，超范围出具标
4---的进展情况，对照方案中各项目内容、时限、目标、措施的落实情况认真自查，充分听取意见，切实做到查漏补缺，同时结合中心发展中出现的新情况和遇到的新问题，及时修改，完善整改方案。
三、发现问题
经过自查发现我公司手册附录里没有公章授权书
四、整改措施
质量负责人已经按《检验检测机构资质认定评审准则》、《检验检测机构资质认定管理办法》及相关法律法规要求编写了公章使用授权书。
五、需要改进提高的地方
加强组织管理，依法实施检测，做到诚信守法，为客户提供公平，公正、公开的文明服务。避免重收入轻管理的现象发生。对加强检测工作管理的制度建设及人员整顿方面的检查。对制度落实、规范检测工作方面的检查，建立完善的标准管理体系，制定完整的检测作业文件和检测管理文件；依据标准规范
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XXXX4%。各单位基本能够按照年初制定的休假计划安排员工休假，较好地落实年休假制度。
未享受完毕的年休假，属个别员工自愿放弃休假,XXX未出现
因工作原因影响员工享受年休假的情况。
二、具体工作措施）联系实际，合理计划
2013年3月11日，XXX下发了《XXX的通知》XXX立即将该
《通知》转发全体员工学习领会，并根据该《通知》的有关精神，要求各单位根据工作安排和员工自身情况，制定2013年员工带薪
年休假休假计划，及时填写《工作人员带薪年休假计划安排表》
上报XXX人事部门。
（三）建立台账,动态监管
根据各单位上报的《工作人员带薪年休假计划安排表》，XXX
建立了2013年度带薪年休假计划档
8---作机制，推动全体员工100%享
受完毕当年年休假。
年终考核时，员工的休假情况将作为各单位领导班子、所在单位评先评优的参考依据之一。对制度不健全、不认真执行年休
假制度的单位，XXX将予以通报批评、限期整改，确保带薪年休
假制度得到有效落实。
XXX2014年3月21日
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