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护理工作制度与人员岗位职责1
护理工作人员岗位职责
1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及护理管理工作。
2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。
3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。
4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。
5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效率。
6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。
7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计划。
8、定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问题，确保护理安全。
9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。
护理部干事岗位职责
1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。
2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。 3、了解院内护理工作信息，及时反馈。
4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。 5、协助护理部主任完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与考核。
6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。
7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。
8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。
9、办理来院实习、进修人员的各种手续。
护理部在医院感染管理中的职责
1、协调组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训； 2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度；
3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。
第十三节 护理工作人员岗位职责
护理教学领导小组职责
1、负责全院在职护士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护理进修生的管理。
2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计划。 3、负责监督和检查实习计划的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。
4、组织生产实习学生的毕业考试。
5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出评价。
6、协助护理部选择、培训教学老师。
7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教学工作。
8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问题。
9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。
临床教学老师职责
1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。
3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。
4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。
5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。
6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部，完成每年的学分审核工作。
科护士长岗位职责
1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计划，并组织实施。
2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中的经验教训。
4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。
6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。 7、检查护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。
8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。 9、加强与各部门的沟通联系及协调配合。
急诊科护士长岗位职责
1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据护理部及科内工作计划制定本科室具体工作计划，并组织实施。
2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术问题。
3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。
4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。
5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。 6、随时检查急救护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。
7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组织实施。
8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。
门诊部护士长岗位职责
1、在护理部和科护士长的领导下，承担门诊护理管理和专业领导责任，带领全体护士完成门诊护理工作。
2、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇报工作，每半年做书面小结。
3、带领护士学习专业知识，教育护理人员服务周到，医德高尚，技术精湛，善于团结合作。
4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝差错事故发生。
5、组织进行护理学术探讨，半年召开一次交流会。 6、保持门诊环境整洁、肃静，做好消毒隔离，防止交叉感染，使就诊患者感到舒适、安全。
7、达到工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。 8、坚持护士长手册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档案。
手术室护士长岗位职责
1、在护理部和科护士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工作。
2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、查对制度和交接班制度，预防差错事故。
4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。 5、检查督促所属人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养，监测消毒灭菌效果，预防医院感染。
6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。
7、检查督促手术标本的正确留取和送检。
8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形式分析，确保护理安全。
9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工作。
10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。
供应室护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供应和供应室的行政管理。
2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院感染和差错事故。
3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。
4、根据临床需要做好敷料供应和维修保养。
5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回收、销毁，确保使用安全和处理无害化。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供应器材、敷料的使用意见，不断改进工作，保证临床需求。
7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。
病房护士长岗位职责
1、在护理部和科护士长的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病房具体工作计划，并组织实施。
2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经验教训。
4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。
5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进行一次理论和操作考核，成绩记入技术考核档案。
6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、安全的休养环境。
7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
8、督促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。
9、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，每半年一次书面工作总结。
10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
主任（副主任）护师岗位职责
1、在科护士长、护士长的领导下进行护理、护理教学和科研工作及抢救工作。
2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查
危重、疑难病员护理计划的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。
3、协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。
4、负责进修、实习护士的培训和授课。
5、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写论文。
6、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。
7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。 8、协助护理部主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。
主管护师岗位职责
1、在科护士长和护士长的领导下，承担中级护理技术和管理工作。
2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理计划的制定及实施。
3、带领下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。
4、协同护士长制定工作计划并组织实施。主持科室护理学术交流，带领本科护理人员参加护理科研。每年撰写论文1—2篇。
5、承担本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。
6、参加本科护理学术评审和差错事故鉴定，推广先进技术，提出防范差错事故方案。
7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合护士长主持护理查房。
护理师岗位职责
1、在科护士长、护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加临床护理实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。
3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、负责护士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。
7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文1—2篇。
8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士岗位职责
1、在护士长和上级护士指导下，承担具体护理工作任务。 2、认真执行规章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医护关系，及时、准确、保质保量完成本岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。
3、经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、根据护理计划实施各项护理措施，认真做好基础护理、心理护理及健康宣教。
5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。
6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写护理论文1—2篇。
7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。 8、保持主管病房环境整洁、舒适、安全、肃静。
责任护士岗位职责
1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，督促检查本组成员落实护理责任制，对本组护理质量和服务质量负直接责任。
2、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保工作合理、有序。
3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。
4、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。 5、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实、准确。
7、实施并指导分管病人的健康教育与心理护理。 8、参加科主任、护士长查房，组织小组护士护理查房。9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分。
10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
11、维护本组护士良好的职业形象。
辅助护士岗位职责
1、在护士的指导下完成病人的生活护理及部分简单的基础护理工作。
2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。
3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。
4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。
5、参加护理查房，执行护理计划。 6、参加在职教育，完成培训计划。
7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
口腔科护士岗位职责
1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，避免交叉感染。保持诊室内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。
2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。 3、按时更换消毒液，及时补充药品、物品。
4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 5、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。
6、每日清点器械、检查及保养。每月进行空气培养及生物监
测。
CT科护士岗位职责
1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。 2、各种物品的消毒工作，执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、负责物品请领及报销工作。
6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。 7、做好本科室卫生、清洁工作，保持干净整洁。
热疗护士岗位职责
1、熟悉掌握热疗的基本操作，了解仪器设备的使用原则。 2、做好热疗知识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。
4、治疗前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。 5、治疗中经常询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗安全。
6、及时消毒各种器械用具，做好消毒隔离。 7、做好各种物品的请领与保管。
肿瘤中心护士岗位职责
1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中子刀、诺
力刀等治疗工作。
2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治疗时接送工作。
3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。 4、保持治疗间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消毒。
5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。 6、负责病人有关病案资料的整理、记录、保管。
PET-CT中心护士岗位职责
1、在PEI-CT中心主任领导下，完成护理工作。
2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。
3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作规范。
5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。 6、负责报告单的发放及PEI-CT资料的保管。7、指导督促卫生员做好中心的卫生清洁工作。
碎石中心护士岗位职责
1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。
2、按规定书写碎石记录。
3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行本岗位职责，严防医疗护理差错发生。
4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高医疗水平。
5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。
6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地为人民服务。
高压氧室护士岗位职责
1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。
2、坚守岗位，严禁擅自离岗。 3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。
4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规则。2、危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作。
5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录。
6、治疗结束，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处于备用状态。
7、参加本专业门诊，承担院内外会诊，制定高压氧治疗计划。
8、会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作。
9、参与氧舱的维修和验收工作。
血透室护士岗位职责
1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床位。核对透析器、管路，核对医嘱。
2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。
3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅助物品的归位整齐整洁。
4、做好患者的心理护理。
5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。 6、注意患者的内瘘、插管、营养的变化，及时做好健康宣教。
7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。 8、透析结束后常规测体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护士用平车或轮椅送回病房，并与责任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包扎4小时，预防出血，注意病情变化。
腔镜室护士岗位职责
1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。 2、负责内镜检查的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代注意事项。
3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病
情变化，做好抢救准备工作。
4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按规范要求存放。 5、负责内镜室的消毒。6、负责标本送检，不得丢失。7、负责病历登记及工作量月报。8、负责室内卫生，做到干净整洁。
导诊员岗位职责
1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式服务，注意自身形象，淡妆上岗，行为举止规范。
2、主动热情接待就诊患者，微笑服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心、清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助患者选择合适的医生，并做好咨询服务工作。
3、介绍患者所要检查的项目及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。
4、做好健康宣教、宣传材料的发放和保管。
5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。
6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护送到急诊科或相应科室就诊。
7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。
护理员岗位职责
1、在护士长的领导和护士指导下，进行工作。 2、承担病员生活护理和简易基础护理任务。
3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。
4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。 5、做好患者入院前的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。
6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。
7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员接受医技检测和会诊。
8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高服务水平。 9、认真执行医德规范，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。
10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、安全。 11、根据专科工作特点负责相应具体工作。
护理工作制度与人员岗位职责2
护理人员岗位职责
护理人员岗位职责
护理人员各岗位职责（骨二科）
一、主班工作职责（上班时间：7:30-11:30,3Pm-6Pm）主班工作职责（上班时间：7:30-11:30,3Pm-Pm）Pm
1、参加晨会，床头交接班，熟悉全科病人总数，新入院病 人和危重病人、手术病人、掌握全科病人病情动态，病人总数与 实际病人数和一览表病人数相符。
2、和大夜班交接物品、抢救车内药品和用物检查并做好记 录。
3、收送各种标本，发上午口服药，检查氧气装置是否完好。
4、协助早班、治疗班做好输液工作。
5、负责病区病人的病情观察，发现异常及时报告及时记录。
6、及时执行医嘱，办理出入院病人各种登记。做好入院和 出院病人健康宣教工作，接手术病人。
7、到药房领取药品并及时发给病人。
8、和其他班人员共同查对医嘱，整理好护士站办公台用物，与早班接班人员交接病情和器械物品。
9、测量 4Pm、T、P、R，以及需测 BP 病人的 BP，询问昨天 4Pm 至今天 4Pm 大小便次数，并绘制在体温单上。
10、经常巡视病房，与病人沟通，帮助患者了解自己疾病情 况和恢复健康所采取的措施，鼓励患者发挥主观能动性，战胜疾 病。
11、填写病室交班报告，医疗器械交接班、急救物品交接班 记录本、中医技术操作登记本，整理办公台，与小夜班交班。
二、早班工作职责（上班时间：7:30-9:30，11:30-3Pm）早班工作职责（上班时间：7:30-9:30，11:30-Pm）
1、清洁整理治疗室，负责早上输液工作。
2、负责中午的一切治疗和护理工作，分次发放第二次、第 三次口服药。
3、测 12N 重点探温病人并绘制在体温单上。
4、注意巡视病房，做好术后病人护理和新入院病人宣教工 作，严密观察病情，发现异常及时报告及时记录。
5、填写急救物品交接班、医疗器械交接班记录本，与主板 接班者进行交接班。
三、治疗班工作职责（上班时间：7:30-11:30,2:30Pm-5Pm）治疗班工作职责（上班时间：7:30-11:30,2:30Pm-Pm）Pm
1、参加晨会，床头交接班，熟悉全科病人总数，新入院病 人和危重病人、手术病人，掌握危重病人病情。
2、负责手术病人的术前准备工作，送手术病人，并根据病 情和手术部位铺麻醉床。
3、负责晨间护理，更换各种管道，更换脏被服，与主班共 同接收新入院病人，铺床。
4、负责病人的肌注、输液工作，注意巡视观察输液情况，注意与病人沟通，及时更换液体，执行时间医嘱。
5、与主班共同查对医嘱，整理好治疗室用物，保持治疗室 整洁。
6、下午负责护士站台面、治疗室、治疗车、治疗盘等物体 表面消毒、浸泡消毒输液网袋、止血带、药杯等。
7、注意清点，检查无菌物品，更换敷料、棉球，每周一更 换无菌盅、体温计浸泡液，擦拭消毒紫外线灯管。
8、送病人做各种检查。
9、查对明天输液、口服药。
10、填写护理工作量等基本、用物品消毒登记本、消毒液更 换、监测记录，一次性医疗物品及用物领取及销毁登记本，医疗 废物交接记录。
四、小夜班工作职责（上班时间：6Pm-12M）小夜班工作职责（上班时间： Pm-12M）
1、与主班进行书面与床头交班，熟悉全科病人总数，新入 院病人、危重病人、手术病人，掌握病人病情。
2、负责班内一切治疗和护理工作，经常巡视病房，解决病 人所需。
3、严密观察病情变化，及时报告并及时记录。
4、测量 8Pm、12M 重点探温病人并绘制在体温单上。
5、10Pm 督促探视人员离院、熄灯，督促病人休息。
6、书写病室交班报告，医疗器械交接班记录本、急救物品 交接班记录本。
7、整理办公台、治疗室内物品，与大夜班交接班。
五、大夜班（上班时间：12M-7:30Am）大夜班（上班时间：12M-7:30Am）Am
1、与小夜班进行书面和床头交接班，熟悉全科病人、新入 院病人数、危重病人数、手术人数、掌握危重病人病情，病人总 数与实际病人数一览表人数相符。
2、负责班内一切治疗护理工作，经常巡视病房，解决病人 所需。
3、严密观察病情变化并记录，发现问题及时报告医生，及 时解决。
4、与小夜班共同查对下午新入院病人及手术后病人医嘱，查对长期输液液体、口服药。
5、进行治疗室、处置室空气消毒，以及平车、轮椅消毒。
6、测量 4Am、8Am 重点探温病人，并绘制在体温单上。
7、抽取各种血标本。
8、书写病室交班报告，统计病人 24 小时出入量，并记录。
六、责任班工作职责（上班时间：7:30-11:30,2:30Pm-5Pm）责任班工作职责（上班时间：7:30-11:30,2:30Pm-Pm）Pm
1、参加晨会、床头交接班。熟悉全科病人总数、新入院病 人数、危重病人数、手术人数、掌握危重病人病情。
2、收送各种标本。
3、负责病人的晨间护理、生活护理、心理护理，做好宣教 工作，预防各种并发症。
4、与主班共同接受新入院病人，进行入院健康宣教。
5、送病人做各种检查，为手术前病人做好术前准备，铺麻 醉床和备用床。
6、与主班共同接术后病人，做好术后宣教和护理，写组治 疗班做好治疗工作。
7、下午与护士长共同查房，与病人加强交流、沟通，了解 病人身心需求，提供康复和健康指导。
护理工作制度与人员岗位职责3
护理人员岗位职责
一、护理部主任职责
1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
3.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
4.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
5.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 6.组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
7.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
8.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
9.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
10.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
11.教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。 12.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
13.护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
二.主任(副主任)护师职责
1.在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3.了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
7.带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8.负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
9.制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
12.参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
13.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。 三.主管护师职责
1.在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。
2.对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。6.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7.组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
8.制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展 护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。9.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
四.护师职责
1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。
7.参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
8.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。 9.对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。五.门诊护士长职责
1.在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2.制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3.认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。4.负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5.负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。 6.负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。7.负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8.负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9.认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。 10.督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11.负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。 12.负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
六.门诊护士工作职责
1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3.协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4.经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。6.实施候诊教育和健康教育工作 7.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
8.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9.按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10.认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
七.急诊科护士长职责
1.在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。2.组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。
3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 4.制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。
6.加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。 7.负责组织护理科研和技术革新工作。
8.督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
9.做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。 10.制定和实施应急预案，做好突发事件管理 八.急诊室护士工作职责 1.在护士长领导下进行工作。
2.做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。 3.急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。
4.在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。
5.负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，严密观察并记录患者的病情变化。
6.认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。
7.严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。 8.负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。九.科护士长职责
1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。 十．病房护士长职责
1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3.负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。9.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10.负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11.督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。 十一.病房护士职责
1.在护士长领导及护师指导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3.做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
8.指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 十二.手术室护士长职责
1.在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。2.根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。3.严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。
4.负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。5.检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。
6.督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。
7.随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。
8.负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。 9.定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作 10.负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。十三.手术室护士职责
1.在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。
2.严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。 3.负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。4.负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。5.指导进修、实习护士的工作。
6.负责分管手术患者的术前访视和术后随访。 7.做好手术期间患者的心理护理。
8.严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。 十四.供应室护士长职责
1.在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。
2.负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。
3.负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。 4.督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。5.严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
6.领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。 7.负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。8.负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。
9.负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。 10.征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。十五.供应室护士职责
1.在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。2.负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3.负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。
4.负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5.做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。 6.指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。7.组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。
8.组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。
护理工作制度与人员岗位职责4
护理工作人员岗位职责
科研，以及护理管理工作。1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计划，并组织实施、检查和总结。
3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。
4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。
5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效率。
6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。
7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计划。
8、定期组织召开护士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问题，确保护理安全。
9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。
护理部干事岗位职责 1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。
2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。
3、了解院内护理工作信息，及时反馈。
4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。 5、协助护理部主任完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与考核。
6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。
7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。
8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。
9、办理来院实习、进修人员的各种手续。
护理部在医院感染管理中的职责
1、协调组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训；
2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度；
3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。
第十三节
护理工作人员岗位职责 护理教学领导小组职责
1、负责全院在职护士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护理进修生的管理。
2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计划。 3、负责监督和检查实习计划的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。
4、组织生产实习学生的毕业考试。
5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出评价。
6、协助护理部选择、培训教学老师。
7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教学工作。
8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问题。
9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床护理教学的新方法和新思路。
临床教学老师职责
1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。
3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。
5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。
6、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合护理部，完成每年的学分审核工作。
科护士长岗位职责
1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计划，并组织实施。
2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中的经验教训。
4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。
6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。 7、检查护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。
8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。 9、加强与各部门的沟通联系及协调配合。
急诊科护士长岗位职责
1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据护理部及科内工作计划制定本科室具体工作计划，并组织实施。
2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危重病人的抢救，解决技术问题。
3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。
4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。
5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。 6、随时检查急救护理质量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。
7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组织实施。
8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。
门诊部护士长岗位职责
1、在护理部和科护士长的领导下，承担门诊护理管理和专业领导责任，带领全体护士完成门诊护理工作。
2、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇报工作，每半年做书面小结。 3、带领护士学习专业知识，教育护理人员服务周到，医德高尚，技术精湛，善于团结合作。
4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝差错事故发生。
5、组织进行护理学术探讨，半年召开一次交流会。 6、保持门诊环境整洁、肃静，做好消毒隔离，防止交叉感染，使就诊患者感到舒适、安全。
7、达到工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。 8、坚持护士长手册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档案。
手术室护士长岗位职责
1、在护理部和科护士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工作。
2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、查对制度和交接班制度，预防差错事故。
4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。 5、检查督促所属人员做好消毒灭菌工作，定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养，监测消毒灭菌效果，预防医院感染。
6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。
7、检查督促手术标本的正确留取和送检。
8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形式分析，确保护理安全。
9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工作。
10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。
供应室护士长岗位职责
1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供应和供应室的行政管理。
2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院感染和差错事故。
3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。
4、根据临床需要做好敷料供应和维修保养。
5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回收、销毁，确保使用安全和处理无害化。
6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供应器材、敷料的使用意见，不断改进工作，保证临床需求。
7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。
病房护士长岗位职责 1、在护理部和科护士长的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病房具体工作计划，并组织实施。
2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经验教训。
4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。
5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进行一次理论和操作考核，成绩记入技术考核档案。
6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、安全的休养环境。
7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
8、督促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。
9、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，每半年一次书面工作总结。
10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
主任（副主任）护师岗位职责
1、在科护士长、护士长的领导下进行护理、护理教学和科研工作及抢救工作。 2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理查房，解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查危重、疑难病员护理计划的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。
3、协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。
4、负责进修、实习护士的培训和授课。
5、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写论文。
6、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。
7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。 8、协助护理部主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。
主管护师岗位职责
1、在科护士长和护士长的领导下，承担中级护理技术和管理工作。
2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理计划的制定及实施。
3、带领下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。
4、协同护士长制定工作计划并组织实施。主持科室护理学术交流，带领本科护理人员参加护理科研。每年撰写论文1—2篇。
5、承担本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。 6、参加本科护理学术评审和差错事故鉴定，推广先进技术，提出防范差错事故方案。
7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合护士长主持护理查房。
护理师岗位职责
1、在科护士长、护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加临床护理实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。
3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、负责护士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。
7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文1—2篇。
8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士岗位职责
1、在护士长和上级护士指导下，承担具体护理工作任务。 2、认真执行规章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医护关系，及时、准确、保质保量完成本岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。3、经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、根据护理计划实施各项护理措施，认真做好基础护理、心理护理及健康宣教。
5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。
6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写护理论文1—2篇。
7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。 8、保持主管病房环境整洁、舒适、安全、肃静。
责任护士岗位职责
1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，督促检查本组成员落实护理责任制，对本组护理质量和服务质量负直接责任。
2、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保工作合理、有序。
3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。
4、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。 5、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实、准确。
7、实施并指导分管病人的健康教育与心理护理。 8、参加科主任、护士长查房，组织小组护士护理查房。9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分。
10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
11、维护本组护士良好的职业形象。
辅助护士岗位职责
1、在护士的指导下完成病人的生活护理及部分简单的基础护理工作。
2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。
3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。
4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。
5、参加护理查房，执行护理计划。 6、参加在职教育，完成培训计划。
7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
口腔科护士岗位职责
1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，避免交叉感染。保持诊室内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。
2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。 3、按时更换消毒液，及时补充药品、物品。
4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 5、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。6、每日清点器械、检查及保养。每月进行空气培养及生物监测。
CT科护士岗位职责
1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。 2、各种物品的消毒工作，执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、负责物品请领及报销工作。
6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。 7、做好本科室卫生、清洁工作，保持干净整洁。
热疗护士岗位职责
1、熟悉掌握热疗的基本操作，了解仪器设备的使用原则。 2、做好热疗知识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。
4、治疗前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。 5、治疗中经常询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗安全。
6、及时消毒各种器械用具，做好消毒隔离。 7、做好各种物品的请领与保管。
肿瘤中心护士岗位职责 1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中子刀、诺力刀等治疗工作。
2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治疗时接送工作。
3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。 4、保持治疗间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消毒。
5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。 6、负责病人有关病案资料的整理、记录、保管。
PET-CT中心护士岗位职责
1、在PEI-CT中心主任领导下，完成护理工作。
2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。
3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作规范。
5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。 6、负责报告单的发放及PEI-CT资料的保管。7、指导督促卫生员做好中心的卫生清洁工作。
碎石中心护士岗位职责
1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。
2、按规定书写碎石记录。 3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行本岗位职责，严防医疗护理差错发生。
4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高医疗水平。
5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。
6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地为人民服务。
高压氧室护士岗位职责
1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。
2、坚守岗位，严禁擅自离岗。 3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。
4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规则。2、危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作。
5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录。
6、治疗结束，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处于备用状态。
7、参加本专业门诊，承担院内外会诊，制定高压氧治疗计划。
8、会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作。 9、参与氧舱的维修和验收工作。
血透室护士岗位职责
1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床位。核对透析器、管路，核对医嘱。
2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。
3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅助物品的归位整齐整洁。
4、做好患者的心理护理。
5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。 6、注意患者的内瘘、插管、营养的变化，及时做好健康宣教。
7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。 8、透析结束后常规测体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护士用平车或轮椅送回病房，并与责任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包扎4小时，预防出血，注意病情变化。
腔镜室护士岗位职责
1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。 2、负责内镜检查的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代注意事项。
3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病情变化，做好抢救准备工作。
4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按规范要求存放。 5、负责内镜室的消毒。6、负责标本送检，不得丢失。7、负责病历登记及工作量月报。8、负责室内卫生，做到干净整洁。
导诊员岗位职责
1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式服务，注意自身形象，淡妆上岗，行为举止规范。
2、主动热情接待就诊患者，微笑服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心、清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助患者选择合适的医生，并做好咨询服务工作。
3、介绍患者所要检查的项目及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。
4、做好健康宣教、宣传材料的发放和保管。
5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。
6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护送到急诊科或相应科室就诊。
7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。
护理员岗位职责
1、在护士长的领导和护士指导下，进行工作。 2、承担病员生活护理和简易基础护理任务。
3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。
4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。 5、做好患者入院前的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。
6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。
7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员接受医技检测和会诊。
8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高服务水平。 9、认真执行医德规范，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。
10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、安全。 11、根据专科工作特点负责相应具体工作。
护理工作制度与人员岗位职责5
护理人员岗位职责
一、护理部主任职责
1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。
7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。
9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。
10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。
12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。
13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持日常护理工作。
二、主任(副主任)护师职责
1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。
9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。
12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。
13、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
三、主管护师职责
1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。
2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
四、护师职责
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。
9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
五、门诊护士长职责
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。
六、门诊护士工作职责
1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6、实施候诊教育和健康教育工作
7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
七、急诊科护士长职责
1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。
2、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交 接班的工作。
3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。
6、加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。
7、负责组织护理科研和技术革新工作。
8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
9、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
10、制定和实施应急预案，做好突发事件管理
八、急诊室护士工作职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。
3、急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。
4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。
5、负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，严密观察并记录患者的病情变化。
6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。
7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。
8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。
九、科护士长职责
1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。
7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
十、病房护士长职责
1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。
6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。
11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
十
一、病房护士职责
1、在护士长领导及护师指导下进行工作。
2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3、做好基础护理和患者的心理护理工作。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。
8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。
9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
十
二、手术室护士长职责
1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。
3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。
4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。
5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。
6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。
7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。
8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。
9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作
10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。
十
三、手术室护士职责
1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。
2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。
3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。
4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。
5、指导进修、实习护士的工作。
6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。
7、做好手术期间患者的心理护理。
8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。
十
四、供应室护士长职责
1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和
行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。
2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。
3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。
4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
6、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。
7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。
8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。
9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。
10、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。
十
五、供应室护士职责
1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作规程。
2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。
3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。
4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到态度和蔼、坚持原则。
5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。
6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。
7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。
8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进工作。
十
六、重症监护室（科）护士长工作职责
1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。
3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。
5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。
6、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。
9、其它同病房护士长工作。
十
七、重症监护室（科）护士职责
1、在护士长、科主任领导下进行护理工作。
2、交接班前要认真阅读病室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解科室内病人诊断、治疗和病情。认真做好护理记录(如：病情、用药、24 小时出入量、手术情况、治疗方案等)，并按要求进行护理。
3、认真进行床头交接班(检查皮肤、卧位、了解各种管道用途，检查是否通畅，明确输液的用药、剂量、浓度、速度等)。
4、全面掌握患者的 T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液动力学监测、呼吸监测等情况，检查各种仪器(呼吸机、心输出量仪、输液泵等)的运转情况。
5、每日消毒更换创伤部位敷料(如：气管切开、静脉插管等)。
6、其它与病房护士职责相同。
十
八、血液净化室（科）护士长职责
1、在护理部、科主任的领导下，负责本科室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。
3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。
4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决护理工作中的问题。发现问题及时处理，防止差错事故的发生。
5、负责监督所属人员做好本科室内感染控制，按规定做好相应检测（空气、透析液、反渗水）。
6、经常检查各仪器的使用情况，有问题及时告知技师。
7、经常检查护理表格的纪录情况，保证其完整性与准确性。
8、定时听取医生及技术员对护理工作的建议，促进医、护、技的合作。
9、定期了解患者及家属的意见，及时改进工作。
10、有计划组织护士业务学习、三基三严，技术培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。
11、做好本科室各类物品的管理。包括各类物品的请领、保管、检查和维修。
12、定期总结工作，并及时向领导汇报，共同研究讨论工作中存在的问题，有针对性地做好下一步的工作。
十
九、血液净化室（科）护士职责
1、血液净化室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液净化室患者日常透析期间的护理及患者的管理 。
2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作及技术操作。
3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理计划，协助医生作好各种诊疗工作。
4、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，应及时记录，有问题及时处理。
5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展各种形式的健康教育，作好患者的饮食管理和生活指导。
6、保持血液净化室秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环境。
7、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管理规定。
8、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。
二
十、介入导管室（科）护士长职责
1、在护理部及科主任、科护士长的领导下，负责介入导管室（科）日常行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。
2、有计划地安排工作。根据手术和护理人员情况，进行科学分工，必要时进行具体指导或亲自参加手术。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责本科室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
4、督促检查各级护理人员及卫生员的工作，并予以指导，发现问题及时处理，防止差错事故发生。
5、定期检查急救物品备用情况、毒麻药品及贵重器械仪器使用与管理情况。
6、负责监督护士做好院内感染监测，做好导管室无菌技术监测（空气 无菌物品 手等）及护士对一次性医疗用品按照规定进行毁型处理。
7、负责指导各类物资的管理，包括各种介入耗材、器械、药品、敷料、被服、表格等领取保管工作，出入账目要清楚。
8、定期召开全科护理会，定期总结工作，并向有关领导汇报，共同研究讨论工作中存在的问题，有针对性地做好下一步工作计划，并寻求上级支持和帮助。
9、督促护士做好自身防护工作，解决或反映其在工作、学习和生活中遇到的困难，发挥积极性，调动主观能动性，注意人力资源开发利用管理。
二十
一、介入导管室（科）护士工作职责
1、在护理部、科主任及护士长的直接领导下，配合手术医师，负责介入治疗术前的准备、介入术中的配合和介入治疗后的导管室整理工作。
2、认真执行各项规章制度和无菌技术操作常规，并监督上台医师的无菌操作。负责导管室的保洁、消毒及感染监控工作，防止感染和交叉感染。
3、负责各种介入耗材及有关器械、药品、敷料的清领、保管、保养工作，放置应定点定位有序，出入帐目要清楚。
4、认真核对患者姓名、病案号、诊断、手术名称，并做好患者心理护理；返回病房时按照规定的程序严格逐项交接，并做好交接记录及签字确认。
5、协助医师掌握手术适应症，术前建立静脉通道、协助医师对患者进行导尿、备皮和消毒铺巾等，术中配合，用药前要严格三查七对，密切观察病情变化，并及时报告医师。
6、负责供氧、吸引器及心电监护仪、除颤器等应急设备的日常保养维护，并熟悉使用方法，正确使用。同时负责急救药品的清点，随时做好急救准备。
7、术后负责对一次性医疗用品按照规定进行销毁处理。
二十
二、护理员职责
１、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
２、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术操作。
３、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器等。
４、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。５、及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。
二十
三、病房卫生员职责
１、在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。
２、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。
３、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。 ４、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。
５、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。
二十
四、助产士职责
１、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
２、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
３、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。 ４、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。
５、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。 ６、负责管理产房和婴儿室的药品器材。
７、可根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访工作。 ８、指导进修、实习人员的接产工作。
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