下面是范文网小编收集的高速公路交通宣传岗位职责3篇(高速公路交通宣传岗位职责内容)，供大家赏析。
高速公路交通宣传岗位职责1
高速公路安全监理岗位职责---本文档下载后可以编辑修改，在网上可以免费浏览，谢谢大家的支持～～～---二?一?年八月
项目监理工程师安全岗位职责
1、执行有关技术范围、质量评定标准和批准的设计文件以 及安全施工技术指标。
2、制定工程监理安全领导机构和主要人员职责。 3、熟悉监理工作中对安全的特殊规定～准确及时的贯彻到 下级监理机构。
4、主持召开工地安全会议、现场会议等～研究解决施工中 的各种问题。
5、抽查各阶段工种安全情况～针对存在的问题～下发指令。 6、带领驻地监理办人员主持进行各标段安全检查工作。7、组织监理人员进行培训～定期召开监理会议～安排下步 工作～总结经验。
8、负责项目安全管理工作。 邢汾高速公路JL2合同驻地办
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结构监理工程师安全岗位职责
1、协助上级监理工程师完成有关桥涵结构方面的监理安全 工作～执行监理细则。
2、熟悉合同条件、技术规范、设计图纸和安全技术规范～ 了解施工现场情况。
3、初审承包人的施工组织设计～提出审核意见,包括安全 方面,并上报。
4、监督承包人的施工工艺、材料～做好隐蔽工程的旁站监 理～及时改正承包人的不良施工工艺。
5、及时签认上报有关结构工程监理方面的报表～详细填写 监理日志。
6、完成上级监理工程师交办的其他工作。 邢汾高速公路JL2合同驻地办
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1、执行上级监理工程师的各项指令和交办的任务。 2、熟悉《公路工程测量规范》、安全生产技术标准。3、配合监理工程师组织的各项安全验收工作。
4、全面负责测量工作的安全管理～并按约向监理办报告工 作。
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高速超员岗位职责
高速收费站岗位职责
高速公司岗位职责
高速监控岗位职责
高速收费员岗位职责
高速公路交通宣传岗位职责2
工程部岗位职责
1、对工程施工整体进行策划，根据策划编制施工组织设计、施工技术方案、措施、作业指导书等技术文件并监督实施，所编制的施工组织设计、方案、措施必须包含质量、安全和环保等技术措施；
2、制定分部、分项工程质量通病预防控制措施，制定施工资源、能源消耗节约控制措施；
3、编制总进度计划以及年、季、月工程进度计划，并适时跟踪计划完成情况，并根据与工程监理沟通后的反馈意见和实际计划完成情况及时调整施工进度计划；
4、负责合同范围内的施工附属生产、生活设施的设计或委托设计工作，报呈项目部领导班子审批后下达任务书；
5、负责对招标文件、技术规范、设计文件及图纸、科技档案资料的管理；
6、负责有关技术规程、规范、标准及法律、法规的策划、购买、管理和发放，并确保项目部所使用的规程、规范和标准的准确性和有效性；并定期组织规程、规范和标准的学习；负责技术图书的管理；
7、对项目工程关键过程、特殊过程、不完全验证过程进行识别，组织进行作业指导书制定，参与岗位技能培训，并对实施过程跟踪及实施结果进行总结；
8、针对工程中潜在或存在影响质量的因素，制订预防或纠正措施，参与不合格品的处理，并对不符合项的预防和纠正措施的实施进行指导；
9、负责本部门数据分析的统一策划，建立数据分析制度，并指导应用统计技术进行数据分析，进行统一管理，实现持续改进；
10、负责新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用工作；
11、负责本部门竣工资料的收集、整理工作，绘制竣工图，协助编写竣工报告。
12、召集、主持年、季、月计划会和技术专题会，组织新开工项目的安全、质量、环保、技术交底；
13、作好现场的技术服务工作，指导解决施工现场技术问题，跟踪技术方案、措施的实施并验证，实现持续改进；负责施工中遇到的技术问题与监理、设计的联系；
14、参加重要部位单元工程的验收工作，对关键工序进行过程控制；
15、提供主要设备采购质量的技术参数、样品（如有）；参与做好试验/检验、外委检验工作；
16、将施工进度计划和相关工程量提交物资部，协助编制统供材料计划；
17、编制风、水、电管线材料和其他临建材料采购计划，项目领导批示后提交物资部进行采购；
18、参与内部结算（所有劳务协作），协助计划部参与工程量的审核；
19、积极配合、协助计划部作好因设计变更、地质条件原因、施工条件变化等引起的索赔技术资料收集工作； 20、对发生的工程质量/安全问题（缺陷或事故），参加事故分析会，提出有效的预防措施，并协助进行跟踪验证；
21、实施并检查本部门内的目标（指标）和管理方案；
22、完成项目部领导安排的其它工作。
高速公路交通宣传岗位职责3
试验室岗位职责
1、负责原材料施工过程的试验工作； 2、负责试验记录的记录； 3、负责试验设备的管理。
试验室主任岗位职责
1、在总工程师和质检部门领导下，根据施工组织设计和质量计划编制项目试验工作计划。
2、负责检查鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
4、检查、指导试验人员的工作。
5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签证齐全。
7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。
8、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 9、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。10、完成领导交办的其它工作。
技术负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的技术管理工作；
2、检验实施细则，检验操作规程、专用检测仪器设备暂行校验方法；
3、审查试验报告，主持解决检测过程中存在的技术问题；4、组织人员培训，提高检验人员的技术水平；5、主任不在岗时，履行主任职责。
质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作； 2、负责制定、修订试验室的质量保证措施；
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运作，定期向主任报告检测工作质量情况；
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理；
5、负责各类人员的检测质量和工作质量； 6、负责质量管理条例的执行和检查； 7、主持事故分析会和质量分析会；
8、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
试验人员岗位职责
1、热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
2、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改（可以划改），试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。
3、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。
4、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好，量值准确。
5、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。否则，承担由此造成的一切损失。
6、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。
7、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
资料管理员岗位职责
1、负责试验室所有检测记录、检测报告以及其它有关资料的存档管理与保管；
2、负责有关文件的收发与登记工作；
3、做好资料分类登记工作,对各种资料的分类做到科学合理，便于查找；
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