四个专项行动医院自查报告3篇医院工作自查报告

时间：2023-05-27 19:54:23 综合范文

　　下面是范文网小编收集的四个专项行动医院自查报告3篇医院工作自查报告，供大家品鉴。

四个专项行动医院自查报告1

　　按照市纪委关于开展“四察四治”专项行动的要求，区政府领导班子高度重视、迅速行动、精心谋划，结合实际工作，重点针对重点领域存在的形式主义官僚主义问题进行全面自查。按照要求，现将自查情况报告如下：

　　一、进展情况

（一）高度重视，加强组织领导。立即召开专题会议，认真贯彻落实省市委作风建设年活动的部署安排，以及“四察四治”专项行动通知要求，明确工作步骤和目标，对专项行动进行全面安排。会上，深入学习了习近平总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神，深刻领会开展专项行动的重要意义，增强了思想自觉和行动自觉。

（二）充分宣传，营造良好氛围。大力宣传“四察四治”专项行动开展情况，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各单位各部门了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，为专项行动开展营造良好舆论氛围。

（三）立足实际，主动查摆问题。认真查摆问题，狠抓整改落实。通过书面方式，广泛征求了各方面的意见建议，结合自查和工作实际，梳理出了四大类问题，并深刻剖析问题的根源，制定整改方案，明确整改内容。力争通过作风整治，真正形成务实管用的防止形式主义官僚主义制度机制，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气。

　　二、自查情况

（一）察政治要件落实，治阳奉阴违方面。围绕学习贯彻党的十九大精神，通过参加专题辅导、参加区政府党组学习等途径，对中国特色社会主义理论体系、对习近平总书记系列重要讲话精神以及重要指示批示精神进行了深入学习，班子成员思想认识有了新的提高，对中国特色社会主义理论、道路、制度的信心有了进一步的增强。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是理论学习不系统、不深入。主要表现为：对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，参加集中培训和学习的多，结合全区实际集中研讨的少，没有做到时时学、时时讲、时时用。存在重工作、轻学习的思想，学习的自觉性、系统性不强，静下心来学习理论、思考问题少。班子成员对涉及个人分管工作的内容学习的多，其他方面关注的少，以干代学、现用现学、急用即学的问题比较普遍。二是理论指导实际存在差距。主要表现为：缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践还存在差距，和全区发展思路结合不深，很多工作都是较为零散，没有形成全区统一行动、协调发展的良好局面。

（二）察中央部署落地，治政令梗阻方面。能够始终坚持正确的政治立场和政治方向，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致；能够坚定不移地贯彻落实中央和省市的各项决策部署，紧紧围绕省委第一巡视组反馈意见进行整改落实；能够认真执行民主集中制，积极建言献策，不折不扣地落实各项工作任务。通过自查，还存在以下两个方面的问题。一是落实上级决策行动还显得迟缓。主要表现为：贯彻落实新发展理念、适应发展新常态和落实中央深化供给侧结构性改革等重大方针政策方面，与区情结合的不紧，存在理解上囫囵吞枣、行动上反应迟缓、工作上等待观望的现象。二是请示报告重点不突出。主要表现为：在工作中的重大原则问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，区政府班子成员均能按规定按程序请示报告。对工作中出现的具体问题、困难请示报告的多，但是对发展长期积累的矛盾和问题集中研究不够，对影响发展的短板问题向上级反映建议的不够，提出解决问题的办法不多。

（三）察机关作风建设，治文山会海方面。在精简文件简报、压缩会议活动、改进调查研究、规范公务接待、加强公务用车管理等方面进行了制度措施的修订和落实，并在区政府系统大力推进办公自动化系统建设，着力提高工作效率。通过自查，发现执行中央八项规定和实施细则精神还有差距。主要表现为：对落实中央八项规定和实施细则精神情况监督检查不多，没有做到全覆盖。精简文件会议不够彻底，对一些文件审核把关不严，仍然存在空话、套话多，针对性、操作性不强的现象，以会议落实会议的现象仍然存在。

（四）察领导干部履职，治弄虚作假方面。能够自觉践行党的根本宗旨，坚持从维护和发展群众利益的角度出发想问题、作决策、干工作，尽力为群众办实事办好事。区政府班子成员能够发扬务实敬业的工作作风，努力把中央、省市要求和分管工作的具体实际结合起来，努力推进各项工作落实。通过自查，还存在调查研究不深入的问题。主要表现为：班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，调研方法单一，多是听汇报、看材料、看典型这些“常规动作”，“自选动作”比较少。调研不够扎实，一些调研匆匆而去、匆匆而来，调研过程走马观花、蜻蜓点水、浅尝辄止，对一线和群众了解得不深不透。调研质量不高，一些调研了解到的情况与真实情况存在差距，致使作出的决策指导性和针对性不强，提出的措施有效性和管用性存在不足，甚至可能出现好心办坏事的现象。

　　三、整改措施

　　针对以上查摆出来的问题，将严格对照上级要求，结合实际，逐项认真抓好改进落实。

（一）强化理论学习，提升理论素养。一是提高政治站位。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠实捍卫者。增强从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用。二是加强业务学习，坚持区政府党组会、常务会学法制度，制定学习计划，牢固树立法治意识和法治思维，带头学法遵法守法，带头依法行政、依法办事。加强经济管理、法律、社会治理等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题。三是坚持学以致用，将理论知识转化为推动发展的新思路、新机制、新举措，切实提升履职能力。

（二）落实主体责任，对党忠诚老实。始终树牢“四个意识”，坚决维护中央权威和党的集中统一，着力建设讲政治、讲规矩、守纪律的坚强领导集体。一是靠实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任，定期研究部署全面从严治党工作，强化压力传导，加强督促检查。主要领导认真落实“第一责任人”职责，深入开展调研，协调解决具体问题；班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党责任，推动从严治党责任落到实处。二是开展严肃认真的党内政治生活。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。按照新形势下党内政治生活若干准则的要求,全面加强和规范党内政治生活，营造风清气正的良好政治生态。三是完善落实民主集中制各项制度。带头执行民主集中制，提高领导班子谋全局、抓大事、议大事的能力和水平。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，提高科学决策、民主决策的能力和水平。严格执行请示报告制度和个人事项申报制度。

（三）加强作风建设，践行为民宗旨。将继续发扬党的优良传统和作风，牢固树立宗旨意识，践行群众路线，为全区政府系统立好标杆、作好表率。一是大力发扬实干作风，坚持求真务实、真抓实干，认真贯彻中央和省市决策部署，按照区政府班子成员的职责分工，积极主动地抓好分管工作。进一步改进文风会风，增强工作计划性，严格审核把关，精简和控制会议次数、规格，精简和控制文件简报数量，切实提高工作质量和效率。从落实中央和省市有关精简会议文件的要求入手，以促进“放管服”和“四办”改革为抓手，压减审批流程和手续，大力推进“网上办事”，推进政务服务“一窗办、一网办、简化办、马上办”，在便民利企上取得效果。二是把主要精力向坚持重点工作重大项目倾斜、基层基础倾斜、热点难点倾斜，区政府领导坚持带头深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中的地方和单位调研，多开展不打招呼、不定路线的随机调研。严格落实领导接访制度，下功夫解决好重点疑难信访问题。三是始终把保障和改善民生作为区政府工作的重中之重，进一步加大民生工程推进力度，强力推进具体目标任务落到实处。把涉及群众切身利益的热点难点问题时时处处放在心上，对教育、医疗、养老等突出问题，深入调查研究，积极寻找对策和办法，尽快取得工作上的突破。

（四）提高履职能力，敢于担当作为。一是依法行使手中权力，始终坚持民主集中制原则，凡是涉及全区经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持政府党组会、政府常务会集体研究讨论，广泛征求各方面意见。规范部门职责权限，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。二是深入开展调查研究，定期深入一线了解掌握工作进展情况，及时发现和解决存在的问题，出实招、鼓实劲，强力推动各项工作落实。三是加强担当作为，始终把敢于担当作为党员领导干部必须具备的基本素质，克服推诿扯皮、敷衍塞责、遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退的不良作风，真正做到在其位谋其政、在其岗担其责。

四个专项行动医院自查报告2

　　尹庄幼儿园专项行动自查报告

　　1党建工作及思想教育情况

　　我园现在园教职工现无党员的情况下，依然把党建工作放在首要工作来落实，积极向党组织靠拢，听从党的指挥领导切合实际的政治思想教育先行先导

　　思想决定行动，政治思想教育先于启动各项工作。开学至今，我园一直把政治思想教育放在首位，学习教育以集中学习为主分批次的进行向党组织靠拢的思想教育民办学校举办者资质尹庄幼儿园基本情况

　　幼儿园名称：界首市代桥镇尹庄幼儿园幼儿园地址：界首市代桥镇小马庄路北幼儿园性质：民办普惠性幼儿园办园规模：小班、中班、大班

　　招生对象及班数：招生3周岁——6周岁的幼儿，大班中班小班各两个班

　　办园形式：全日制

　　办园宗旨：保一流幼教，育一代英才。

　　教育内容：按照幼儿3——6周岁发展指南内容教育幼儿园启动资金：10万元

　　我园自办园以来按照教育局的统一指导精神，已取得民办教育办学许可证、民办非企业登记证及各类证书、通过正规途径办学取得社会各界人士的好评。

　　2民办学校法人财产权落实、财务管理、学费收取使用情况。尹庄幼儿园法人代表有马涛担任，具体产权已经按照民办教育法的文件规定进行严格落实一、幼儿园财务管理

（1）、园长对本单位的财务管理工作全面负责。

（2）、幼儿园须单独设置财务机构，实行“统一领导，统一管理，统一监管”的财务监督管理机制。

（3）、财务人员须认真履行工作职责，有权要求本单位有关部门、人员严格执行国家有关财经纪律和财务会计制度，有权参与本单位经费预算、投资计划、发展计划、项目拓展等重大财务投资发展方案的编制等有关财务活动，积极参与与幼儿园发展有关的经济合同的签订，有权对本与单位有关的财务收支、资金使用及财产保管等情况进行适时监督、检查。

（4）、幼儿园财务活动须在园长的领导下进行，受董事长、董事会的监督，受上级财务部门统一管理、指导和监督。

（5）、对没有单独设置财务机构的幼儿园，实行“集中管理，分园独立核算”的体制。园内设会计、出纳各一名，记流水帐、现金日记账，在园长领导下，统一授权相关的财务人员对园内一切财务活动进行管理、监督，统一向幼儿园或本机构的财务中心报帐。（6）、完成园长和董事长授权范围内的财务管理工作，接受相关部门的审计和监管。

　　幼儿园财务预算管理办法实施细则：

　　预算原则：幼儿园应本着“量力而行，量入而出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，编制每学期的经费预算。

　　3学费收取使用情况

（1）收入包括财政补助收入事业收入，其他收入

（2）、幼儿园规定的收据开具，款项解入幼儿园的公共帐户须向园长和董事长、董事会申请批准后方可使用。

（3）、各园必须严格按照国家有关政策规定，依法组织相关人员进行财务收入的管理，幼儿园的各项收费须严格执行国家发改委、物价局等相关部门法规、制度、文件等规定的收费范围和标准，并使用合法票据，各项收入必须全部纳入幼儿园收入帐户，统一管理，统一使用。

　　使用情况

（1）、幼儿园的支出是指：开展教学及其配套服务和辅助活动所产生的各项支出，内容包括：教职工工资、管理人员工资、管理成本、广告宣传费用、职工福利费用、公务办公费、修缮费、业务费、设备费、其他费用等。

（2）、幼儿园支出须严格执行国家和幼儿园的相关财务规章制度及上级主管部门核准开支范围、开支标准等要求，没有统一规定的由幼儿园结合本园情况规定。

（3）、各项支出须按正常预算的方案执行，各项支出应按实际发生数列支，并做账上报园长备查。

（4）、对于大型设施、设备的维修、购置须预先经园务委员会领导小组协商签字，报董事长、董事会方可支出执行。

　　4民办学校学籍管理、招生工作情况。

　　此次幼儿园学籍录入，共完成212名幼儿学籍、完成了基本信息管理、办学管理信息、班级信息

　　学籍工作是一项很重要的工作，它是教育行政部门和学校最基本的常规管理，它在全面推教育深化素质教育过程中起着十分重要的作用。当然，在工作中还有不足之处，我会在今后的工作中更加尽心尽力的做，使学籍管理工作更上一个新的台阶。

　　我园招生工作严格按照教育局的统一部署招生无违规现象发生

　　5民办学校校园安全管理情况。（1）、加强组织领导，稳步推进安全工作

　　我园根据上级下发的安全工作要求对学校安全工作进行全面规划，建立健全安全工作管理机构和制度，成立安全领导小组，安排负责人，并将安全目标任务层层分解落实到部门，落实到班级，落实到每一位教职工，实行逐级管理，责任到人，真正做到层层落实，奖惩分明。确立了“园长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立综治安全工作的第一责任人由马涛园长担任；副组长何春芳担任，郭彦君、徐艳、赵思俭为组员。责任落实到人，把具体任务落实到班级。家长签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。认真落实上级文件精神，根据各项活动侧重点安排具体负责人，校园综治安全、班级安全、普法工作、安全宣传、校园设施安全、消防安全、班级设施安全、均由领导小组成员分工负责，做到职责明确，责任到人，并在日常工作中及时完成上级安排的各项安全工作检查，为我园上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

（2）、健全各项制度确保排查整治有序

　　幼儿园制定年度工作计划把综治安全工作列入计划中，把校园综治与学校安全、法制安全教育、隐患排查工作、“安全大排查、大治理”列入计划中。学期开学初在全体教师第一次开学大会上，组织教师学习各班教师、各部门工作人员与幼儿园签定的安全工作责任书，让广大教职工明确自己的工作职责以及肩负的安全工作责任，提高安全意识。同时我园所也与幼儿家长签订了安全协议书、拒绝乘坐“五小”车辆承诺书，在幼儿报名入园时还建议家长为孩子买了保险。

　　做好安全工作计划管理。根据教育局下发的有关安全工作文件精神，制定出本园的安全工作计划，各班也制定出相应的班务工作计划。实行保安24小时值班，定时巡查校园周边环境和各楼层安全。严格来客登记制度，严格执行家长入园刷卡、凭接送卡接送制度，每位幼儿凭卡接送，严防幼儿走失事件的发生。保安严格执行制度，教职工起示范带头作用，同时各班教师共同教育家长遵守幼儿园规章制度。寒暑假、节假日均有安排学校行政与保安人员配合加强值班，并做好详细的安全检查记录。

　　6民办学校教职工管理情况。

（1）、教师要热爱幼儿，关爱幼儿，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导幼儿，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响幼儿。

（2）、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

（3）、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖。

（4）、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

（5）、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。

（6）、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

（7）、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。

（8）、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。

（9）、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。

　　7民办学校参加年检及年检发现问题整改情况

　　我园在每次年检结束后都会进行一次年检问题情况分析对问题及时整改到位

　　8政府有管部门主动作为，履行监管职责情况

　　政府有关部门履行职责时，我园严格按照有关部门提出的意见及时予以面的解决，对不能及时解决的进行情况说明及解决方案，界首市代桥镇尹庄幼儿园

　　2019年4月