下面是范文网小编收集的加大帮扶工作汇报3篇 开展帮扶工作情况汇报，供大家阅读。
加大帮扶工作汇报1
帮扶农民增收工程的工作汇报
**888:
*8888为*8*8*投资2万元，村民自筹3万元，建设村街道路面硬化，宽4米，长1200余米，已于2012年6月底完工。
公司在东沟村招工人16人，工人月薪2000元，每人年可挣工资2万多元，16名工人年可挣工资32万多元。
*8*8**
加大帮扶工作汇报2
内部简报注意保存
第12期（总第599期）甘肃省人民政府法制办公室2018年8月31日发挥职能优势加大帮扶力度--省政府法制办扎实开展脱贫攻坚帮扶工作2017年8月，省委省政府将省政府法制办调整为玛曲县帮扶工作省级组长单位，帮扶该县曼日玛镇智合桃村和斗隆村两个贫困村。一年来，省政府法制办认真落实省委省政府扶贫攻坚决策部署，结合县上统一安排，一方面认真履行组长单位职责，组织协调各帮扶单位全力推进帮扶工作，另一方面立足政府法制工作职能优势，积极行动，主动作为，扎实开展帮扶工作，取得了明显成效。一是切实加强组织领导。成立帮扶工作组织机构，办党组书记、主任为帮扶工作第一责任人，分管副主任为直接责任人，成-1-立办帮扶工作办公室，确定专人负责帮扶工作，为扶贫攻坚提供坚强的组织保证。以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，将推进脱贫攻坚作为全办转变作风改善发展环境的十项具体措施之一，举全办之力推进帮扶工作。先后召开6次党组会议、2次党组扩大会议、3次专题会议，传达学xxx省委扶贫攻坚会议和文件精神，专题研究脱贫攻坚帮扶工作，制定实施方案，分解细化任务，确定牵头领导，明确责任单位，规定完成时限，建立了“人人负责、层层落实、环环相扣”的工作责任机制。办领导率先垂范，今年共5人12次深入玛曲县，详细了解帮扶村“一户一策”脱贫计划落实、产业发展措施、村集体经济和专业合作社运营建设等工作进展情况，就有关帮扶项目计划进行对接，共同研究村委会阵地建设、草原鼠害治理及控缀保学等方面需要解决的问题。二是落实完善“一户一策”。组织举办落实“一户一策”帮扶计划专题培训会，邀请玛曲县委农工办负责人进行全面细致地讲解培训。制定《省政府法制办落实“一户一策”精准脱贫计划进村入户工作方案》，有序组织实施。今年3月6日至4月18日，由党组书记、主任马占元，党组成员、副主任曾施霖、龙章月、张秀丽，副巡视员马宝明分别带队，分批同包村干部、村干部、驻村工作队队长一起深入22户牧民家中逐户全面了解情况，与群众促膝交谈，分析致贫原因，仔细算清收入支出账，研究提出切实可行的帮扶举措。加强协调配合，及时同玛曲县相关单位就做好帮扶工作进行对接，共同商议帮扶措施，确保了“一户一策”帮扶计划入户制定工作的全面完成。-2-三是牵头做好组长单位工作。充分发挥省直组长单位统筹协调职能，主动加强与玛曲县党委、政府负责同志的联系沟通，准确掌握全县帮扶工作总体进展，研究解决玛曲县脱贫攻坚存在的困难和问题。做好阶段性帮扶任务的计划部署，积极督促帮扶单位进村入户、开展工作。按照省脱贫攻坚领导小组通知要求，于今年1月3日至5日，7月10日至12日，分别牵头组织相关单位对玛曲县脱贫帮扶工作开展2017年年终考核和2018年半年工作督查。牵头组织召开玛曲县省州县三级帮扶工作推进会，各级帮扶单位分别就上半年帮扶工作进行了汇报，省政府法制办作为组长单位对帮扶工作提出了进一步要求。四是加强帮扶队伍建设。坚持选优配强驻村干部，今年2月、8月，先后调整两名驻村干部，重新选派政治素质好、工作能力强、熟悉农村工作的干部，特别是选派1名副处级党务干部担任智合桃村第一书记兼驻村帮扶工作队队长。制定帮扶干部管理规定，要求驻村干部严格落实驻村帮扶工作相关制度，制定落实年度计划措施，定期向单位报告帮扶工作进展。督促帮扶责任人加大帮扶力度，与帮扶户建立经常性联系，全面做到“一亲二知三及时”。即亲自制定并协助落实“一户一策”脱贫计划；知道帮扶户发展愿望、知道帮扶户思想状态；帮扶户家里子女有失辍学的要及时劝、有重病大病的要及时医、有遭遇自然灾害的要及时报。今年7月，办党组对驻村干部工作进行了专项督查。同时，全力保障驻村工作，为驻村工作队配置电脑、打印机、照相机、档案柜等办公用品和冰箱、电视、电暖气、饮水机、电饭锅等生活用品。为驻村干部落实乡镇补贴、艰边津贴、生活补助和通信
-3-补贴，购买人身意外伤害保险，每年安排体检一次。针对玛曲县路途偏远，牧民居住分散的实际，办党组研究决定，对驻村干部进村入户包车费用给予补助，每人每月1300元。在做好以上工作的同时，省政府法制办立足政府法制工作实际，不断延伸法制工作触角，全力开展各项帮扶工作。一是创新开展“法治扶贫”。充分发挥职能优势和专业特长，将扶贫和扶智相结合，选聘社会律师和我办业务骨干，义务担任玛曲县8个乡镇，15个贫困村法律顾问，为脱贫攻坚提供优质法律咨询和服务。组织专门力量编写《农牧民法律知识读本》册，以问答形式简明扼要解答牧民生产生活相关涉法问题，切实提高牧民群众政策法律知晓率、法治意识和依法办事能力。联合玛曲县委组织部、县政府法制办举办“玛曲县2018年度依法行政暨科级干部法律知识培训班”，邀请我省法学专家和教授现场授课。结合农村“三变”改革需求，开展脱贫攻坚示范合同文本起草，具体涉及脱贫攻坚中县区政府及部门、乡镇政府、村委会、专业合作社、农户、农技服务组织以及其他公民、法人和组织之间依法签订的涉农涉牧系列合同示范文本62种，为脱贫攻坚各类活动提供高质量的标准合同规范文本，为提高农村经济组织和农民在产业扶贫活动中的规则意识、法律意识奠定基础。选派一名正科级法律专业干部挂职玛曲县法制办副主任，协助玛曲县政府对《易地扶贫搬迁项目资金管理暂行办法（试行）》、《“三变”改革集体财产入股雪顿公司合同书》等10余件政策文件和行政合同进行法律把关和咨询论证。二是建立“一月一讲”制度。针对牧民群众思想观念落后、-4-内生发展动力不足的现状，从宣讲政策、培训技能入手，采取多种形式，组织开展“一月一讲”活动。先后举行了十九大精神宣讲、牛羊养殖技术培训、法律知识辅导、主题党课教育和基层党建观摩等活动。为了增强宣讲活动实效性，专门邀请法制办原副巡视员才宝甲同志，分别于今年6月、7月两次赴玛曲，用藏语向基层党员、乡村干部和牧民群众开展专题党课和扶贫法制政策宣讲，效果较好。针对牧民群众对健康扶贫政策了解不全面，新农合报销政策落实不到位的情况，将8月定为省政府法制办健康扶贫政策宣传月，专门印制汉藏双语的健康扶贫政策手册400本，通过集中宣讲、义诊发放等形式，特别是组织帮扶责任人进村入户面对面讲解，切实提高健康扶贫政策的群众知晓率。三是扶持产业发展。针对帮扶村集体经济处于起步阶段、产业发展基础薄弱的实际，积极筹措资金50万元，支持两个帮扶村集体经济发展。经县乡政府协调论证，法制办帮助审查投资合同，由村委会以“三变”改革方式与玛曲县昌翔清真肉业公司签订合作协议，采取“入股保底+收益分红”的形式，增加村集体经济收入，贫困户享受分红。昌翔公司在投资合作协议期间，对两村牧民的牛羊高于市场价1元/公斤收购；优先安排两村牧民在企业务工；考入大学的学生每人给予2000元的助学金。四是强化支部建设。帮助帮扶村扎实开展党支部标准化建设，提升帮扶村党支部服务能力和党建工作水平。筹措经费40万元，用于两个帮扶村新建村委会建设，其中25万元用于村委会院内场地硬化，15万元用于购置办公家俱、设备及软件档案建设等。协调省体育局在村委会院内配置体育健身器材。确定办机
-5-关两个优秀党支部与帮扶村党支部结成对子，通过支部共建提升帮扶村党支部建设水平，增强带领群众脱贫致富的能力。机关两个支部分别到玛曲县实地开展了形式不同的共建活动，受到了基层党员的欢迎。6月，组织两个村的村两委班子共计8人，到榆中、会宁实地观摩学习基层党建和牛羊养殖经验，提振村干部强党性、促脱贫的信心和决心。关心保障村两委开展工作，为两个村订阅半月谈(藏语)、甘肃日报和甘肃农民报、甘南日报(藏语)等报刊资料，购置万元的煤炭过冬，组织两委班子成员在省人民医院进行体检，受到了一致好评。五是开展教育扶贫。针对玛曲县控辍保学任务艰巨，曼日玛镇又是工作重点的实际，积极配合县乡，举办省政府法制办“情系藏区教育助力学子圆梦”助学补助发放仪式，对曼日玛镇今年考入大专以上和高中（中职）入学的学生，分别给予2000元、500元的助学金，共计资助100人万元。在向曼日玛镇小学师生发放18个校园应急包的基础上，积极争取相关单位为曼日玛镇小学捐赠400双、12万元的学生运动鞋，支持藏区贫困学生稳定就学。六是推动鼠害防治。玛曲县曼日玛镇草原鼠害、草场沙化退化严重（智合桃村草原鼠害面积万亩，沙化面积1000亩，约占草原总面积的30%），使得当地经济发展与草原保护的矛盾非常突出，严重影响了牧民群众日常生活及经济收入。为有效改善草原沙化现象，多次同省农牧厅、省草原技术推广总站协调咨询，并于8月2日与省草原技术推广总站相关专家组成调研组，赴玛曲县曼日玛镇智合桃村牧场实地调研，了解草原鼠害、草场-6-沙化现状和原因，提出治理意见和建议。积极协调农牧厅，为两个帮扶村落实5吨鼠害药物，拟定于10月份对牧民群众进行灭鼠技术培训之后，统一组织投放鼠害药物。七是帮办实事好事。联系省第二人民医院组成11人的专家团队，8月3日在曼日玛镇开展“精准扶贫、送医入户”和巡回义诊活动，对牧民群众常见病、慢性病进行初步筛查，对轻度患者送上暖心的自带药品；对现场条件不能满足诊断的，指导患者选择适宜的就医途径；对卧病在床、行动不便的患者送医上门。针对牧民群众卫生习惯需要改进的实际，动员社会力量开展“关注小卫生·携手奔小康”活动，向帮扶村贫困户和残疾人户发放7万余元的洗发液、洗洁精、牙膏等洗护用品350套。针对曼日玛镇残疾人口多、辅助器具缺少的实际，协调省残联向帮扶村捐赠40辆轮椅、35副拐杖。针对斗隆村部分牧民手机信号不好的问题，积极联系建设信号发射塔，协调相关单位、企业实地勘察3次，组织1次项目协调会，目前正在进行光伏板发电与信号塔建设技术对接工作。针对牧民群众居住条件差的实际，多次与省建设厅联系协调，积极为玛曲县申请流动帐篷项目。组织开展节日慰问，春节前夕，办分管领导带队为两个帮扶村174户建档立卡贫困户送去了价值4万元的米、面、油等慰问品。“七一”前夕，对25名牧民党员进行慰问，发放慰问品和价值5000元的收音机。联系完美公司，为帮扶村贫困户捐赠1000件衣服。总体来看，省政府法制办立足镇情村情和牧区牧民实际，结合法制工作职能特点，大胆探索实践，投入人力精力，全力助推扶贫攻坚工作，呈现出不少亮点和创新性做法，帮扶工作的重视
-7-程度之高、投入力度之大前所未有。特别在宣讲政策、扶持产业发展、改善基础设施、解决资金难题、加强基层组织建设和为民帮办实事等方面取得了显著成效，截至目前，投入各类项目资金100余万元，发放慰问品价值20多万元，组织干部群众参加教育培训活动400余人次，得到了当地党员干部和农民群众的充分认可和高度赞誉。6月底，玛曲县曼日玛镇智合桃村和斗隆村两委班子在镇党委书记的带领下，向省政府法制办赠送“情系藏区助推脱贫”和“结对帮扶共奔小康”两面锦旗，衷心感谢省政府法制办开展脱贫攻坚帮扶工作以来为帮扶村做的实事好事。责任编辑：刘升贵分送：省长、副省长，省政府秘书长、副秘书长，办公厅主任、副主任。司法部。省委、省人大、省政协办公厅，省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委、省委研究室、省委农办、省直机关工委，省委依法治省工作领导小组办公室，省人大法工委、省政协社会和法制委，省法院、省检察院，省依法行政工作领导小组成员,省政府各部门，中央在甘有关单位。各级政府法制工作机构。
共印300份-8-
加大帮扶工作汇报3
健全工会维权机制 加大帮扶工作力度
近年来，工会维权机制在各级工会的重视下，全面贯彻落实科学发展观，创新工作思路，转变工作作风，坚持“以人为本”，在健全维权机制和加大帮扶工作方面进行了不断的努力，取得了明显的成效。
一、当前维权机制和帮扶工作的情况
近年来职工权益维护的需求越来越多，工会直接面对这些情况，处于协调劳动关系矛盾和解决涉及职工切身利益问题的前沿。因此，工会要紧紧围绕“加强工会维权机制和帮扶体系建设，促进职工队伍稳定和社会和谐”目标，努力做好维权机制和帮扶体系建设。
首先，注重源头参与，强化维权机制。建立健全工会维权机制，必须强化源头参与和宏观维护。工会积极加大政策制定参与力度，使职工的呼声、要求和主张在有关政策中得以体现。工会要引领职工积极参与企业的各项生产经营活动，全程参与企业的生产经营活动及各项规章制度的修订工作。在制定涉及职工切身利益的政策、措施时工会代表都要积极参加，并坚决维护职工权益。健全劳动关系三方协商机制，大力推进集体合同签订，确保企业不发生重大劳动争议现象，使职工的劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等方面得到较好的保障。完善公司的民主管理工作，坚持职工代表大会制度，不断深化厂务公开工作，确保职工参与民主管理主渠道的畅通。
其次，坚持以人为本，提升服务职工水平。坚持深入实施送温暖工程，对困难职工实行动态管理。建立常年的送温暖机制，积极做好困难职工慰问工作。每逢元旦、春节，工会都要走访各个基层单位的困难职工，都要给他们送去慰问品和慰问金。同时，把关爱职工身体健康作为一项重要工作来做，坚持安排全体职工每两年度进行一次体检，针对女职工生理特点，安排女职工进行每两年一次的妇科检查。三是在矿工会的领导下积极开展好互助帮困资金会的工作，对患有符合医保规定的大病 职工积极给予救助，认真落实好金秋助学工作，确保每一个寒门学子都能入学。
二、当前工会维权机制和帮扶体系建设存在的困难及原因 。首先是资金的欠缺。工会一直来都努力为困难职工办好事、做实事，积极开展困难救济、送温暖等各项工作，但是由于经费有限，对困难职工的帮扶工作一直局限于浅层次的救济，不能从实际上帮助职工解决困难。其次，工会工作人员的工作能力有待进一步提高。随着形势的变化和发展，工会工作的重要性日趋显现，工会工作的内容和涉及面也不断地增多和扩大，我们工会的同志在处理协调等方面经验不足，在帮扶工作中政策掌握理解都不到位，不能有力做好各项帮扶工作。
三、健全维权机制和加大帮扶力度的的对策。如何健全维权机制，进一步加大帮扶力度是今后一段时间工会工作的重点：建立健全工会维权机制，必须与为职工办实事结合起来。要坚持一手抓工会维权机制建设，一手抓为职工群众办实事，从帮扶困难职工入手，深入实施送温暖工程，实现送温暖活动的经常化、制度化和社会化。通过为职工做好事、办实事、解难事，使工会维权机制不断得到健全完善，作用得到切实发挥，从而不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。健全机制，要切实维护职工合法权益。实践证明，赢得党政领导的支持和有关职能部门的配合，工会才会有更好的履职环境和条件，否则，工会许多工作就做不好甚至做不成。因此，我们一方面要加强与上级工会的联系、沟通，赢得上级部门的理解和支持，促进促进在制定各项政策规定时征求、听取工会组织意见机制的建立，使工会组织源头参与渠道更加畅通。另一方面要进一步健全完善劳动关系三方协商机制，及时就劳动关系中存在的突出问题进行协调和处理，从宏观层面上维护劳动关系的和谐稳定。在涉及职工切身利益的劳动就业、工资福利、卫生安全和社会保险等方面，我们要通过平等协商，签订集体合同，协调劳动关系；通过职工代表大会组织职工参与民主管理和民主决策、民主监督，保证职工的知情权、参与权和监督权。要积极开展企业法律维权工作和企业改革、现代企业管理的理论研究和探讨，总结推广先进的企业管理经验，促进企业体制创新、管理创新、技术创新，在逐步健全机制的基础上，使职工的合法权益得到有效维护。同时，要进一步加大推进职工维权机制建设的宣传力度。继续大力宣传工会法、劳动法、集体合同条例、劳动保障监察条例等法律法规，抓好对职工维权机制建设的宣传工作，扩大社会影响，不断提高各个部门和广大职工对加强维权机制建设的认识，强化法律义务主体的守法意识，营造有法必依、依法推进维权机制建设的良好局面。
在加大帮扶力度方面，我个人认为：多渠道筹集资金，是加大帮扶力度的第一要件。对困难职工的帮扶工作是企业关注、保障和改善民生的一项重要体现。要进一步加大对困难职工的资助水平，通过多方筹集资金，以增加资金补助和工会经费投入，从而壮大帮扶实力，增强对困难职工的帮扶能力，实现帮扶工作的可持续发展。要努力加强规范化建设，坚持领导到位、资金到位、场地到位、队伍到位、措施到位、管理到位、工作到位。通过建立健全各项帮扶工作管理，加强对帮扶资金的监管，形成公平公正、公开透明的运作机制，确保工会帮扶工作做到阳光操作，确保将有限的资金全部用在困难职工身上。要充分运用帮扶工作信息网络和现代化信息管理手段，全面及时准确地掌握每位困难职工的动态情况，正确分析和把握困难职工群体的发展变化趋势，有针对性地实施分类帮扶，并及时研究对策，为科学决策提供依据。
要进一步实现对困难职工全覆盖、不遗漏的目标，把帮扶工作做到位。
帮扶工作汇报
帮扶工作汇报
定点帮扶工作汇报
帮扶贫困村工作汇报
对口帮扶工作汇报
加大帮扶工作汇报3篇 开展帮扶工作情况汇报相关文章：
★ 乡镇4月份铁路护路工作汇报3篇(乡镇4月份铁路护路工作怎么写)