艺术团服装管理员岗位职责3篇(艺术团服装管理员岗位职责文章)

时间:2023-05-31 20:35:08 综合范文

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艺术团服装管理员岗位职责3篇(艺术团服装管理员岗位职责文章)

艺术团服装管理员岗位职责1

  艺术团岗位职责

  第一章 艺术团理事会

  第一条 艺术团设团长一名,副团长二名。

  第二条 艺术团理事会负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。

  第三条 指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。第四条 艺术团团长职责

  一、根据艺术团整体工作职责,全面负责艺术团工作,处理日常事务;

  二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作;

  三、组织艺术人才的选聘和考核;

  四、完成上级组织交给的其他任务。 第五条 艺术团副团长职责

  一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导;

  二、负责全团的正常运作及对外演出业务,使艺术团不断发展;

  三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。

  第二章 部门与岗位职责

  第六条 艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部,共六个部门。第七条 各部门主要职责

  一、文艺表演部:由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成,是剧团是主力。积极参加培训和演出活动,代表剧团参加艺术赛事。

  二、外联宣传部:负责活动宣传,包括网站管理、活动海报与活动视频的制作等。

  三、创意策划部:负责活动策划与创新,参与文体部门的招标活动。

  四、财务部:制定年度、季度财务预算,严格按财务制度管理社团资产,做好专项活动经费的收支核算与管控。

  五、人力部:负责社团的考勤情况与个人综合素质考评,负责艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作,整理会议资料、归档保管。

  六、安全后勤部:保证社团日常安全与外出活动安全,负责活动用品的采购,团内服装、道具的保养管理。

  第三章 权利与义务

  第八条 团员享有的权利

  一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利;

  二、本团对所有团员建立档案,并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录;

  三、在允许的范围内,有权根据自己的特点,选择自己擅长的专业进行训练;

  四、在团内有选举权和被选举权;

  五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利;

  六、有申请随团参加演出活动的权利。 第九条 团员应履行的义务

  一、遵守社团的章程和各项规章制度,维护社团声誉;

  二、不断加强思想品德修养,认真完成本职工作和学习任务,努力加强艺术修养;

  三、听从指挥、服从安排、自觉参加训练,认真完成团队所交给各项训练及演出任务;

  四、队员之间互帮互教、团结友爱,在活动中积极完成训练和演出过程中的事务工作;

  五、严格遵守训练、演出纪律,不迟到、不早退、不无故缺席,有特殊必须提前请假;

  六、爱护艺术团的一切财物,如服装,演出道具及其他用品;

  七、积极进行文艺节目的创作和创新。

艺术团服装管理员岗位职责2

  服装实训室管理员岗位职责1、熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目(课题)及计算机设备的性能,用途和操作。2、严格执行信息中心及实训室的各项规章制度,严守实训室有关机密。3、负责本实训室有关制度,规程等的上墙和环境文化建设。4、建立本实训室,设施,设备,工具和低值易耗品账目,建立本实训室设备的使用情况记录。5、日常检查本实训中心设备的使用情况,做好的设备的整理,保养,维护,维修及报修工作保证设备的完好。6、根据实训教学需要及时提出实训室建设与设备,材料的购置建议;按照实训消耗定额,定期向专业部报出实训教学材料的购置计划,以确保实训教学的顺利进行。7、根据实训教学项目,(课题)要求,做好课前准备及课后检查验收工作,督促检查实训指导教师及时规范填写每次实训课的《服装实训记录登记表》;参与,监督查实实训课的过程管理,保证正常教学秩序。8、负责本实训室的房屋设施(如门,窗,灯,扇,空调,柜,插座,开关,家具等)的维修或报修工作。9、经常检查并搞好实训室设施,设备的安全工作,做好防火(主要检查各电器开关及消防设施)防盗(妥善保管实训室钥匙检查门,窗,是否关好,发现隐患等。)防潮,防锈,(做好设备的保养)。防水,防脏,防浪费,防自然灾害等工作。10、严格按照《艺术服装部实训室卫生管理制度》,搞好实训室的日常卫生清洁工作。11、努力学习,总结经验,不断提高自身的服务意识,专业水平,管理水平,工作效率和工作量12、完成领导交办的其他工作。集美职校艺术服装部

艺术团服装管理员岗位职责3

  艺术团管理岗位职责

  团长职责:

  1.负责艺术团的组织机构的建立,发觉和培养骨干型人才参与管理

  2、主持艺术团全面工作,大力推进团队建设工作,在其过程中提出合理化的建设性意见,分析艺术团现实发展况,把握艺术团未来的发展趋势

  3、及时做好上下级的沟通工作,做好管理层的思想教育工作,调动工作人员的积极性与主动性,紧密的团结在公司大发展的目标周围

  4、培养和监督基层管理者的基础管理能力,做好艺术团内外各方面的管理及协调工作

  5、将上级的工作安排积极的落实到细节工作中,把握工作的发展状况并及时的进行决策,结合实际情况提出各阶段的工作计划及初步意见;

  6、配合人事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关工作人员。

  副团长职责:

  1.协助团长处理艺术团的日常管理工作 2、组织、协调各分管主管做好基础性工作 3、监督各规章制度落实与执行情况 4、负责艺术团的团队文化建设与思想建设 5、对团队发展遇到的问题进行切实有效的解决

  6、完成上一级领导安排下来的各项工作分析其内容,将细节落实到具体的工作到中去。

  7、指导并监督各工作的执行情况与落实情况在工作遇到的不确定性问题进行决策,并给予指导意见。

  8、关心演员的工作及个人生活,及时帮助演员的解决在工作中或生活中难以解决的问题

  9、配合人事部门招聘舞蹈演员及相关演出人员。

  10、在团长外出时副团长代替团长全面负责艺术团的工作。 主管职责:

  1、做好日常管理的配合工作

  2、上传下达,将上一级领导做出的指示思想传达给员工,并将员工的意见与思想状况及时反馈给领导。

  3、实时了解演员的思想动态,及时做好思想交流工作,带动演员工作的积极性与主动性。 4、将各规章制度执行到位。5、将上一级领导做出的工作安排积极主动的落实到具体的工作中去

  6、做好演员的组织与协调工作,对演员的工作表现进行监督与考评,监督舞台舞美、灯光音响的操作情况,及时帮助解决演员遇到的各种困难

  舞蹈编导职责:

  1,定期对舞蹈演员进行专业系统化的基本功训练,丰富课堂内容,增强其基本功素质,提高演员的积极性与主动性。2、对舞蹈演员进行舞蹈表演能力,编排能力及创作能力的培养提高

  3、创作并编排符合当地文化特色的舞蹈作品

  4、按照公司、艺术团及演出的要求创编表演舞蹈、歌伴舞以及实景演出表演等不同形式的舞蹈及表演。

  5、根据实际情况不断地对艺术团的舞蹈进行推陈出新。 6、配合艺术团领导做好艺术团的管理工作及思想工作。7、配合艺术团进行舞蹈演员的招聘、面试及训练工作。8、组织好年底对艺术团演员的业务考核及评分工作。9、不断提高自己的专业技能,树立积极向上的良好形象为艺术团演员做好榜样。

  服装道具管理员:

  1、负责服装、道具,及相关配饰的修补及维护工作 2、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。3、按照“服装管理规范”对其进行相应的监督与管理

  男女舞蹈队队长职责:

  1、积极主动配合主管完成各项工作

  2、在演员当中起到带头模范作用,协助组织好各种排练与演出。 3、配合舞蹈编导做好排练秩序的维护与组织工作 4、做好服装道具管理、监察等工作。

  5、负责服装、道具,及相关配饰的修补及维护工作 6、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。7、按照“服装管理规范”对其进行相应的监督与管理 8、上传下达,将上一级领导安排的工作落实到位,将演员反应的情况及时的反馈到上一级领导。

  舞蹈演员职责:

  1、负责艺术团及公司各种宣传性的演出 2、负责景区实景表演的演出 3、负责其但却场整体节目的演出

  4、演员有义务有责任对自己的服装道具头饰饰品等进行维护修复。

  5、负责定时或不定时的各种活动的酒歌的演唱与迎宾接待表演。 6、积极完成每一次排练任务,配合完成艺术团的各项工作任务 7、不断提高自己的专业技能及表演能力

  灯光师:

  1、负责灯光及设备的调试 2、负责灯光效果的操控

  3、负责灯光及其设备的保养与维护 4、负责灯光各线路的检查

  5、负责配合导演使灯光达到演出使用效果

  音响师:

  1、负责音响及其设备的调试 2、负责音响效果的操控

  3、负责灯光及其设备的维护与保养 4、负责音响各线路的检查

  5、负责配合导演使音响达到演出使用效果

  主持人:

  1、负责完成艺术团及公司的各种宣传性的演出主持及互动 2、负责个实景演出必要的一些主持部分 3、负责和园内部整场晚会的主持及互动 4、负责艺术团各类演出活动的主持词的撰写 5、提高自身的主持能力和文化水平

  6、负责晚会及活动现场气氛的把握和控制。 7、语言流畅,积极向上

  8、负责艺术团内部文字的创作与撰写

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