小学教师岗位职责不足之处3篇 小学教师工作不足之处

时间:2023-06-01 12:25:26 综合范文

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小学教师岗位职责不足之处3篇 小学教师工作不足之处

小学教师岗位职责不足之处1

  小学教师工作不足之处总结

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  小学教师工作总结不足范文篇1

  一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自己,鞭策自己,热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质。服从领导安排,积极配合学校各种工作,按时完成学校安排的各项任务。

  一、教育教学工作:

  在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在语文、数学基础知识、基本技能等方面的能力不断得到提高。

  认真制定班级工作计划和撰写工作总结,积极参加学校组织的师德、校本教研、新课标、教育技术培训、科学发展观知识等培训学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误。

  此外,在教学中我非常注重与学生之间的情感交流,尊重学生的学习热情和认知能力,引导学生认识本民族文化,鼓励他们大胆探索和创新,并结合本民族文化内容进行文学创作,取得很好的效果。

  二、其他方面:

  在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

  三、努力方向:

  在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出更大的贡献。

  总之,任现职以来,我作为教育战线上普通的一员,虽然在班级管理和教学工作上取得了一定的成绩,也多次受上级政府的表彰,但我认为这只是我人生事业的起步,也深感肩上担子的份量,我愿意骄戒躁,再接再厉,争取明天更辉煌。

  小学教师工作总结不足范文篇2

  一、在思想上:加强学习,提高修养。

  我积极参加各种学习培训,认真学习政治、业务,做好笔记,并撰写了心得体会。我还深知,要教育好学生,教师必须先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能接受我、喜欢我。为了适应新课改要求,我认真学习新的教学理念,用它指导教学实践。在新课程改革中转变自己的角色,用中小学教师职业道德规范严格要求自己,努力使自己

  不被新课改的浪潮所淹没。积极参加学校组织的校本教研和网络教研并撰写论文。学习点击陶行知并写读书笔记。在工作中,我积极、主动、勤恳地完成了学校布置的各项工作;我还注重文化学习,参加了中心小学的网络教研上传很多文章篇,与同行交流探讨教学经验,学习他们先进教学理念和教学方法并结合自己实际情况设计教学方案。感受到:在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都有了提高。

  二、在教育教学上:敬业爱岗,严谨治教。

  认真学习数学大纲,准确把握大纲要求。不断学习新的教学理念,并在网上收集相关资料,结合本校本班情况和学生实际情况设计符合自己实情的教学方法和教学策略。要让学生学会数学,对数学产生兴趣,积极参与到教学活动中,自主学习。我主要从以下几个方面做起。

  首先,备好课。备好课是上好课的前提条件。先学习大纲,把握大纲要求,结合中学生心里和认知水平,设计好教学方法和策略,并认真写好教案。其次,上好每一节课,力求向45分钟要效率。努力创设问题情景,从学生熟知的和身边事情入手,激发学生学习兴趣。力争做到精讲多练。教会学生学习方法。在例题讲解,尽可能从多方位,多角度讲解,发展学生思维,拓展学生知识面,训练学生举一反三能力。强化学生数学能力。再次,做好课后辅导,教师光是课讲的好不够,还需做好辅导。做好尖子生的提升,又要做好学困生辅导。我经常利用自己休息时间为学生辅导,从不较个人得失,同时做好作业批改,做到全批全改。把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

  作为一名教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研让学生如何喜欢自己、听从自己的教学模式。我注重研究现代教育技术在课堂教学中的应用,通过进行教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。得到学生和家长认可和好评。

  在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向青年教师学习信息技术,丰富教学手段,向领导请教,使自己的教学语言更严谨。虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。平时还注意向书本学习、向身边有经验的教师学习,提高自己的课堂教学水平。在这一学期中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。

  三、工作上,能够以大局为重,从不计较个人得失

  在工作需要你时,你没有任何理由拒绝。开学初,初三数学老师考特岗走了,没有谁愿意接,由于种种原因每人接,学校领导找到我,我也很无奈,因为自己身体不好,孩子上初中,家务负担重等,在这种情况下,我还是选择接初三数学课。既然接了,就意味着付出,因为教初一和初三课,备课量增大,批改和辅导等都增大,面对这些克服种种困难,还要听别人讽刺,说你愿意接,还要听别人讽刺,在这种情况下,只有能努力工作,才不辜负学校领导、学生及家长的期望。

  四、今后努力方向

  在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本学期,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但我平时工作中出现需改进的地方也较多,理论知识不够,电脑知识长进不快。文化知识有待进一步强化,特别是要不断提高理论水平和业务水平。进一步完善自我。继续用实际行动,一步一个脚印地做好工作,做到有一份热发一份光。认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改革教学,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,创设一种和谐教学课堂,使学生在轻松愉悦环境下学习。

  小学教师工作总结不足范文篇3

  为一名教师,不仅要有勇于确立成才目标的意识,还要有勤于反思的习惯。回顾走过的这一年,特作如下总结。

  一、师德为本,注重修养:

  作为党员教师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

  二、关爱学生,勤勉教学。

  上半年:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求趣味性、教育

  性、针对性、实用性,为切实培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。

  下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

  1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

  2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

  3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,下学期还要树榜样,提高内容与质量。

  4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划

  线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。

  5、学生基础知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

  6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。

  7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

  三、坚持学习,提高业务:

  1、教学方面:更新教学理念,把握教学方向。

  在对人文素质教育的声声呼唤中,语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是:从材料的选择到体例的编排上都十分重视对学生进行人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念,把它作为相对稳定的精神力量,影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文教师初级班的培训,收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很忙碌、也很充实,7

  聆听专家的讲座,学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是实践教学活动,每周四下午到各校参加听课、评课活动,11月27日上了《松鼠》一课的区级公开展示课,获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

  2、人事方面:继续参加各项岗位培训,为下一步人事制度改革奠定基础。

  如5~6月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训,如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工资福利”(xx);9月“职称改革”(xxx)。

  四、人事工作琐碎、繁多,往往任务急,但依然认真细致,任劳任怨。

  1、工资福利:如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整;

  2、职改:教师中高级职称论文鉴定及申报工作;

  3、统计:各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作;

  4、考核:教师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反馈签名、存档工作;

  5、离退休:办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务,落实离退休教师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发);

  6、调动:在指标紧张的情况下向上级打专题报告,引进两位数学教师,暑期来回办手续;

  7、进一步完善聘用合同制的签定工作:按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分,个人签收一分,其余整理归档;面对人事争议问题,与当事人沟通,积极主动向上级部门咨询了解政策,变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。

  8、干部人事档案工作:年初顺利通过上级审查,几乎没有被扣分,并在四署经验交流会上获提名表扬,对我校干部(人事)档案规范化信息化管理起了进一步推动作用。

  9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。

  一年来,我继续体验着教师这一职业的诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦,也有成长的快乐......这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多不足,如年纪轻,教学经验尚且不足,还需多方面、多渠道学习、总结经验,尤其对新教材的把握还需提高,对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作,常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常

  排课,也没有更多的时间来为学生补缺、补差......但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。猜你喜欢:

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小学教师岗位职责不足之处2

  对照岗位职责分析不足之处

  根据2011年部门工作对照岗位职责分析不足之处如下: 1.在公司分管领导的领导下,负责部门内部的各项管理及协调工作。

  不足分析:① 对部门内部人员的工作主动性要求还不十分严格,造成工作质量欠缺;② 管理创新的意识不强烈,多是上级领导给教一些新的管理方法。2.参与公司技术发展规划及有关产品研发管理制度的制定。

  不足分析:① 在产品研发管理制度的制定时,对自己的观点坚持不强烈;② 在参与公司产品研发管理制度的制定时,时有积极主动性不强的情况。

  3.负责收集和分析产品市场信息,进行新产品立项资料的编写、申报,组织项目组,对项目达成的目标负责。负责新产品配套体系建设,对供方具备的技术能力负责。

  不足分析:① 对新产品配套体系建设工作没有做到细致周密;② 没有积极组织配套体系建设管理队伍,造成工作无法实质性开展;③进行新产品立项资料的编写、申报时,由于责任心不强造成对信息分析判断不准确。

  4.负责按产品开发控制程序提供产品设计评审、验证与确认的技术资料。

  不足分析:① 对技术资料的设计、验证与确认不细心;② 对产品开发控制程序灵活运用不够,时有提到程序就是这样规定的。

  5.对本部门所发各类文件、资料的正确性、完整性、统一性负责。

  不足分析:对下发的技术通知没有认真细心的做好统筹系统把关工作。6.负责解决、协调解决新产品开发、研发过程出现的各类技术问题。

  不足分析: 在跨部门协调解决新产品开发、研发过程中的技术问题方面还存在差距。

  7.负责对客户、代理商提出的产品技术问题给予技术援助。

  不足分析:存在客户、代理商提出的产品技术问题不是本部门的工作,就只传递到相关部门,没有去跟踪落实。

小学教师岗位职责不足之处3

  对照岗位职责分析不足之处

  根据2011年部门工作对照岗位职责分析不足之处如下: 1.在公司分管领导的领导下,负责部门内部的各项管理及协调工作。

  不足分析:① 对部门内部人员的工作主动性要求还不十分严格,造成工作质量欠缺;② 管理创新的意识不强烈,多是上级领导给教一些新的管理方法。2.参与公司技术发展规划及有关产品研发管理制度的制定。

  不足分析:① 在产品研发管理制度的制定时,对自己的观点坚持不强烈;② 在参与公司产品研发管理制度的制定时,时有积极主动性不强的情况。

  3.负责收集和分析产品市场信息,进行新产品立项资料的编写、申报,组织项目组,对项目达成的目标负责。负责新产品配套体系建设,对供方具备的技术能力负责。

  不足分析:① 对新产品配套体系建设工作没有做到细致周密;② 没有积极组织配套体系建设管理队伍,造成工作无法实质性开展;③进行新产品立项资料的编写、申报时,由于责任心不强造成对信息分析判断不准确。

  4.负责按产品开发控制程序提供产品设计评审、验证与确认的技术资料。

  不足分析:① 对技术资料的设计、验证与确认不细心;② 对产品开发控制程序灵活运用不够,时有提到程序就是这样规定的。

  5.对本部门所发各类文件、资料的正确性、完整性、统一性负责。

  不足分析:对下发的技术通知没有认真细心的做好统筹系统把关工作。6.负责解决、协调解决新产品开发、研发过程出现的各类技术问题。

  不足分析: 在跨部门协调解决新产品开发、研发过程中的技术问题方面还存在差距。

  7.负责对客户、代理商提出的产品技术问题给予技术援助。

  不足分析:存在客户、代理商提出的产品技术问题不是本部门的工作,就只传递到相关部门,没有去跟踪落实。8.负责处理和协调部门内外业务关系

  不足分析:存在处理和协调部门内外业务关系时,有在一次不成功后,就去找领导的现象。

  9.向上级提交部门工作总结、工作计划,安排和考评本部门员工的工作量及工作质量。

  不足分析:① 在递交工作计划时没有站在技研中心的高度来考虑工作;② 在考评本部门员工的工作质量时,没有和其他开发部沟通,造成衡量尺度有偏差。10.负责本部门员工的培训。

  不足分析:对本部门员工的培训较少,特别是员工个人发展方面的培训。11.组织和完成公司领导交办的其它工作任务。

  不足分析:① 准确执行上级指示和随机应变人事协调沟通能力方面还存在欠缺;② 对领导交办的工作有复命不及时准确的情况。

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