下面是范文网小编收集的辞退解聘通知书精选范文7篇 解聘通知和辞退书一样吗?,以供参考。
辞退解聘通知书精选范文1
________先生女士:
我公司与你于____年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
___有限公司
__年__月__日
辞退解聘通知书精选范文2
__先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第__条第__款的规定,决定终止合同,请您于__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照__规定办理。
__有限责任公司
__年__月__日
辞退解聘通知书精选范文3
__:
你已经连续旷工3天,严重违反了劳动纪律。且因你严重失职,给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定,应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于__年 月 日前到公司协商解决相关事宜,如未按规定时间到公司,公司将自本通知发出之日起解除与你__年 月 日签订的劳动合同,并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
__有限公司
__年 月 日
辞退解聘通知书精选范文4
__先生女士
由于__原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于__年__月__日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司
特此通知
有限公司
__年__月__日
辞退解聘通知书精选范文5
员工__X:
鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任__的岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。
特此通知!
__公司 人事部
__年__月__日
辞退解聘通知书精选范文6
________先生女士:
经公司研究,由于
从日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于年月日前至人力资源部办理离职手续。
____公司人力资源部
____年____月____日
辞退解聘通知书精选范文7
__:
感谢您在职期间的工作付出!
基于公司业务的发展需求,我们对在职员工执业资质进行的客观评估中,确认您的资质已不能满足所在岗位的工作需求。在此,遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作,请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。
谢谢合作!
__年__月__日
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