公司员工岗位职责分工共5篇(岗位职责和分工)

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公司员工岗位职责分工共1

　　公司岗位职责

　　公司装饰设计师岗位职责

　　1、设计师应该恪守职业道德，绝不泄露公司商业机密。

　　2、服从组织使命，加强团队建设，积极配合其它部门开展工作。

　　3、设计师了解分析客户需要，认真解答客户疑难问题，努力提升企业形象。

　　4、积极参加培训，努力提高业务技能，坚持服务第

　　一、客户至上的原则。

　　5、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写。

　　6、认真按设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误。

　　7、设计师认真做好图纸交底、会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作。

　　8、经常深入工地，每周必须到现场一天，听取客户及一线工人意见，做好图纸修改工作。

　　9、做好跟单服务，努力提高服务质量，提高客户满意度。

　　10、装饰设计师积极参加各种促销、展会活动，提升自身的品牌意识。

　　11、努力学习，不断提升装饰设计专业水平。

　　平面设计师岗位职责

　　1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

　　2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。

　　3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和

　　创作平面方案。

　　4.负责公司报刊的排版，版面设计。

　　5.负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。 6.负责对分公司形象及宣传品的设计。

　　7.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。 8.负责印刷品的出片、印刷、结算。

　　9.负责公司网络宣传广告计划的执行，定期发布公司广告。

　　文员岗位职责

　　1.接听、转接电话；接待来访人员。

　　 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3.负责总经理办公室的清洁卫生。

　　 4.做好会议纪要。

　　 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6.负责传真件的收发工作。

　　 7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8.做好公司宣传专栏的组稿。

　　 9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　 10.做好公司流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11.负责公司QQ、微信、微博公众号的推文撰写编辑，客户咨询。 12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13、统计每月考勤并交总经理，留底。

　　14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　15、接受其他临时工作.

　　16、负责公司网络推广工作，完成每天上班推广任务工作量。

　　17、做好每个月开支财务报表。

　　设计师助理岗位职责

　　1、帮助专案设计师收集资料，整理，完成设计师给的任务，

　　2、协助建模效果图制作，图纸细化。

　　3、陪同客户选购材料，协助解决问题，做好服务工作。

　　4、跟踪项目施工进度， 现场监理工程。

　　业务员岗位职责

　　1、认真贯彻执行公司业务管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2、积极完成规定或承诺的业务量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

　　4、负责与客户签订设计合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收设计款项。

　　5、收集客户意见，对公司营销策略、跟踪服务、等提出参考意见。

　　6、填写有关业务出行表格，提交客户分析和总结报告。

　　7、做到以公司利益为重，不索取钱物，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　8、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇

　　 报、请示并处理;

　　9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;

　　10、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费.完成营销部长临时交办

　　 的其他任务。

　　总经理岗位职责

　　1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良

　　好的企业发展运营内外部环境。

　　2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。

　　3、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。

　　4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流

　　工作，保证现有资产的保值和增值。

　　5、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。

　　6、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、

　　适应需要的员工队伍。

　　7、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　8、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

　　9、主持公司会议召开，落实公司季度、年度业绩目标，分配任务、督促各岗位人员工作完

　　成情况。

公司员工岗位职责分工共2

　　岗位职责分工

　　加油员

　　1、日常加油工作：

　　(1)、引车到位。车辆进站时，加油站员工要主动热情地引导车辆进入加油位置。侧身引车时，伸直远离车头方向的手臂并与肩同高，另一手臂平举、指向车头，水平挥动小臂至胸前引车；正面引车时，双臂弯于胸前、掌心向内并略高于双耳，作前后挥手引车；讲话声音要清晰宏亮。

　　(2)、问候顾客。车辆停稳，加油员主动向前，面带微笑，在第一时间目视顾客并用文明用语问候顾客，（提醒顾客熄火加油），同时用亲切语言，正确引导顾客消费。

　　(3)、开油箱盖。征得顾客同意后接过钥匙，帮助顾客打开油箱盖。油箱盖由车内控制开启的，请顾客把油箱盖门打开，然后旋开油箱盖，放在适当位置。 (4)、加注油品。开始加油前，加油员再次与顾客确认所加品名、牌号并设置数量，然后从加油机上取下油枪，同时向顾客提示加油机已回零。准确把油枪插入到位，平稳打开油枪开关，加注油品。

　　(5)、介绍活动。加油过程中，加油员在工作允许的情况下，主动的为顾客介绍活动，推销储值卡。

　　(6)、盖油箱盖。加油结束后，把油枪放回原处，并放置好胶管。（征得顾客同意盖油箱盖），把油箱盖盖上拧紧，擦净滴油，把钥匙还给顾客。

　　(7)、结算货款。加油终了要唱加油数量和应收钱数；双手接过顾客的钱（或加油凭证），同时要唱接收的钱数，并谢谢顾客。要准确甄别钱币、油票真伪，防止收进假币、假票；若需找零，要唱找给顾客的零钱、零票数；若要开发票时，加油员应引导顾客到站内如实开出发票。

　　(8)、引车出站。加油员应精神饱满、面带微笑，礼貌引导车辆出站。加油过程中，对后来的顾客也要热情地打招呼，做到“加一看二照顾三”。

　　2、日常卫生打扫：

　　（1）、加油现场地面 （2）、加油机及加油岛 （3）、卸油口

　　（4）、垃圾桶区域 （5）、绿化带区域

　　3、日常物品摆放：

　　（1）、现场赠品摆放（层高不能超过五层，不能阻碍视线，摆放要整齐，赠送时要逐层拿，不能乱拿乱放）。

　　4、日常检查：

　　（1）、加油机

　　（2）、油气回收装置 （3）、灭火器，消防沙 5、日常任务分配：

　　（1）、每日卫生区域划分，充值任务，销售任务分派到人，班长监督检查。

　　收银员

　　1：日常工作

　　（1）、主动介绍充值活动。 （2）、开票工作（控制发票）。

　　（3）、熟悉并熟练使用前台各个系统。

　　（4）、服务热情周到，对每位顾客都要有问候语。

　　2：日常卫生

　　（1）、前台：电脑，主机，抽屉，积分赠品架，台面。

　　（2）、超市：货架，地面，空调，展柜，冰柜，饮水机，咖啡架，垃圾桶。 （3）、厕所，洗手间：地面，便池，洗手池，垃圾桶。 （4）、办公室，更衣室：地面，更衣室杂物，垃圾桶。

　　3：日常货品摆放

　　（1）、超市：货架物品，未上架物品，积分赠品

　　班长

　　1、日常工作

　　（1）、同加油员、收银员日常工作，此外需监督督促并检查加油员及收银员的日常工作,并配合上级主管工作。

　　洗车工

　　1、日常工作

　　（1）、引车人员逐辆收取洗车卡，同时检查备洗车辆外表是否有破损，如发现问题及时与顾客沟通。车辆进入洗车房开始洗车前，要与顾客交代洗车注意事项。洗车时要时刻注意洗车机状态。洗车机如有故障时，能够自行修理，更换配件。

　　（2）、车辆清洗完毕后，洗车工对车辆进行擦拭。要求：积极主动，无明显水渍

　　服务过程中不得与顾客发生口角，尽可能满足顾客需要。

　　2、日常卫生

　　（1）、洗车房地面卫生干净无杂物，淤泥定时清理，物品摆放整齐。 （2）、车辆排队通道地面干净无杂物。 （3）、污水池定期清理。

　　3、日常维护 （1）、洗车机：由引车人员做日常保养及维修。 （2）、洗衣机：由洗车人员做日常维护与保养。

　　（3）、毛巾等易耗品：由洗车人员做清洗及保养，如有丢失，谁主管谁负责。

公司员工岗位职责分工共3

　　1） 项目经理岗位职责

　　1、受企业法人委托，代表公司管理工程。负责处理、协调与甲方、总包单位及其它项目单位的关系，代表公司履行《施工合同》中的义务。

　　2、严格执行国家和当地政府的有关法律、法规和政策，执行业主及监理工程师对工地管理的各项有关规定。

　　3、贯彻执行本公司ISO9001质量管理体系、IS环境管理体系和职业健康环境管理体系，负责本工程项目施工过程的组织、管理和控制，要完整地实施工程。

　　4、确保工程的质量与工期，实现安全、文明生产，要施工秩序井然、现场和谐。

　　5、熟知工程的成本情况，掌控材料、机械设备和施工人员的市场情况，了解各种可能风险的方向和发生的概率，能够拿出控制成本、风险的办法。

　　6、负责项目机构的组建、人员的管理和生产、生活设施的完善工作。 7、及时发现施工中存在的问题，能够妥善处理、解决各种施工问题和矛盾，负责对一般质量事故的调查、评定和处理，有责任上报较大的质量事故。 8、为项目内安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一责任人，有责任提供事故情况并及时上报。

　　9、组织有关人员完成施工过程的所有记录、文件、图纸和竣工资料的编制和移交，负责工程竣工验收的准备和工程的交付工作。

　　10、主持项目的全面工作，为项目的质量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一责任人。 2） 副项目经理岗位职责

　　1、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

　　2、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

　　3、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

　　4、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

　　5、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。 6、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

　　7、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。 8、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。 3） 技术负责人岗位职责

　　1、执行本公司ISO9001质量管理体系，组织编制质量计划并按规定报批，主持建立项目质量保证体系，将项目质量目标分解到各部门、班组和岗位，并对施工状况进行检查监督。

　　2、负责组织图纸会审、技术交底、质量计划的交底工作；安排、检查各专业工程师的工作进度、质量、规范；组织会审和指挥、处理技术疑难问题。 3、负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准，认真贯彻实施各项管理制度和相关程序。

　　4、按时参加工程会议及各种协调会。

　　5、负责施工文件和技术资料的管理工作,确保现场使用文件的有效性,负责指导和检查施工过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性,准确性和可追溯性。

　　6、定期组织召开质量例会，指出施工中存在的质量隐患、问题，提出解决问题的方法，检查有关执行情况；及时向公司主管部门反馈质量信息，为施工技术、质量第二责任人。

　　7、负责审批本工程项目的“紧急放行”和“例外放行”报告。

　　8、负责组织、要求本项目全体员工积极配合质量体系审核,认真制定纠正和预防施工中错误方案、方法和质量隐患的措施。

　　9、负责工程隐蔽前检验、中间验收、分部分项工程验收和竣工验收。负责组织检验人员、仪器设备和主持内部检验、验收工作。

　　10、领导新技术、新材料、新工艺的开发应用和本项目的培训工作。 11、及时发现、解决施工中存在技术问题。工程竣工前组织编制好总体控制、调试、验收计划。

　　12、领导本项目质量评定和竣工交验工作。 3）现场设计师岗位职责

　　1、做好现场图纸变更记录，做好变更图纸设计； 2、做好施工图纸交底，图纸大样、细部施工工艺交底； 核对材料型号、规格、颜色，保证整体完工效果与原设计一致； 对每个施工工段的质量检查，保证与设计无误； 3、参与竣工验收，绘制竣工图。

　　4）装饰工程师岗位职责

　　1、在出施工方案前必须去现场实地测量、感觉，以确保准确性。现场测量要做到精、准、快，同时要详细了解装修项目，为业务报价以及设计方案的完成提供精确的数据。

　　2、定期巡查工地，了解和指导施工工人准确的体现设计效果。工程师在接到工程队长和业主要求到工地沟通设计方面问题后，必须在半日内抵达施工现场及时沟通解决问题，否则引起的一切责任和经济损失由设计师承担；

　　3、在巡查施工现场时，如发现工程质量、施工工艺及材料选择方面的问题，应及时将信息反馈给工程总监或经理，设计师不得随意指责工人，更不能擅自决定更换施工人员，影响施工正常进行。

　　4、必须具备全局观念，服从公司统一安排，积极配合，耐心指导执行该施工任务的施工工人施工；

　　5、不断地提高自己的业务水平和自身素质。 5）给排水工程师岗位职责

　　1、在主管副总经理的领导下,发扬敬业精神,尽职尽责地做好本职工作和领导交办的其他工作。

　　2、熟读、精读施工图，准确掌握变更事项，严格执行本专业国家和北京市政府制定的政策、法规、和施工规范、标准、规程等，严把工程质量关。 3，坚持深入施工一线，检查施工进度和工程质量，做好专业内施工工艺技术指导和监督工作。

　　4、做好施工过程中出现的变更、洽商事宜，并做好变更资料的保管和上报工作。 5、及时处理权限范围内的事项，超出岗位权限的事宜问题及时向上级领导汇报并提出本人对处理问题的意见建议。认真落实上级领导的决定。

　　6、尊重监理工程师的意见，支持监理工程师的工作。准时参加工程例会、监理会，认真听取监理单位、施工单位对施工过程中存在问题的意见。

　　7、配合上级领导做好与监理单位、施工单位的工作协调。保证工程施工顺利进行。

　　8、严格遵守公司的各项规章制度，严于律己，维护个人形象，保护公司利益。

　　6）安全员岗位职责

　　1、专职于本项目工程施工的安全管理工作，对施工安全负主要责任；

　　2、主持安全方案的制订工作； 3、主管安全教育、安全培训工作；

　　4、负责现场的安全交底、安全制度检查工作；

　　5、应本着预防为主的原则，积极控制、消除一切危险源；

　　6、对施工现场、作业环境、楼梯口电梯井的防护、阳台楼板的防护、施工过程、材料堆放、临时用电、配电箱及现场照明、接地接零保护、脚手架的检查； 7、对不符合安全要求的现象责令整改并监督落实，负责建立施工现场安全状况档案。

　　7） 材料员岗位职责

　　1、熟悉本工程所需的材料、设备、机具的种类、质量、规格、数量情况，掌握上述材料的市场、价格、及需用时间；

　　2、配合项目经理，做好采购决策、材料成本计划和资金使用计划； 3、负责提出材料计划和资金需用计划，负责材料、设备采购、进场、开箱检查和验收工作；

　　4、严格按照有关要求做好仓库与材料、设备的堆放和标识工作，作到帐、卡、物一致；

　　5、负责库房的安全、保卫工作，对易燃材料要单独且按规定摆放，严禁将油漆等易燃品与其它材料混放，杜绝形成危险源；

　　6、负责工地材料、设备“三防”工作，发现问题及时汇报； 7、负责验收并详细记录每次进场材料、设备的数量、型号、规格。 8、做好每月材料、设备报表工作。配合成本工程师做好材料成本的测算、统计、审核、结算等工作。

　　8）施工员岗位职责

　　1、在项目经理的领导、技术负责人的指导下，依照施工进度安排和工艺要求，组织班组开展施工作业；

　　2、负责施工场区的分配及作业面的部署；

　　3、分配并落实各类施工人员，监督、检查其到岗和施工纪律情况； 4、负责施工用材料、机械、用具的安排； 5、监督、落实施工工艺和计划执行情况；

　　6、对施工质量、施工工艺、成品保护等进行监督管理；

　　7、每天按时、如实记录《施工日志》，真实、完整反映施工过程、情况； 8、对现场的规范化、标准化管理，以及施工的质量、安全和文明施工状况负有主要责任。

　　9）质检员岗位职责

　　1、专职于本项目的工程质量的监督、检查工作，对项目质量负有主要责任； 2、负责各施工段、施工工序及做法、材料、部件、设备及其验收的质量工作；

　　3、参与图纸会审、技术交底、质量交底、做法交底、安全交底及各种工程会议；

　　4、负责对施工各工序的质量进行监督、检验、评定，参与质量问题的分析、处理，并指导施工队改进工艺；

　　5、对有可能出现不容易把握质量的环节、施工段、工作面提前预警、应时进行现场监督；

　　6、对出现了质量问题的材料、做法、工作面及时提出整改、返工的要求和指令；

　　7、按现行的各种施工及验收规范，严格评定质量等级； 8、记录、整理质量档案。

　　10）机电工程师岗位职责

　　1、在项目技术负责人的领导下，负责本项目电气工程的技术及工程管理工作；

　　2、负责处理施工中出现的电气类技术、质量和安全等工程问题； 3、熟悉相关的技术法规与作业规程，积极消化施工图纸，能够从整体上把握本工程的电气工程内容；

　　4、参与图纸会审、技术交底、质量交底、做法交底、隐蔽验收、防雷接地检查、竣工验收、相关竣工资料的编制；

　　5、对土建类工程内容的材料、工序、验收、保证资料和工程质量负责； 6、监督、检验电气类工程质量，配合做好安全、文明施工工作；

　　7负责与业主、设计、监理、质检等单位的相关人员的业务联系及沟通工作。 11）资料员岗位职责 1、协助项目经理或项目副经理起草、打印、校对、分发、传送各种文件； 2、参加有关工程会议，记录会议内容，整理会议纪要；

　　3、保管工程图纸、工程文件和各种工程往来函件，负责归类存档； 4、督促项目内各责任人员完成规定或计划中的技术、资料、图纸工作； 5、督促、配合专业工程师按要求做好竣工资料的整理及归档工作； 6、协助各管理人员收集各种材料、设备资料，根据档案保管的要求，整理竣工图及竣工资料，负责办理上交档案、资料工作；

　　7、协助项目经理做好项目部的行政、事务和日常管理工作。 12）计划员岗位职责

　　1、熟悉工程进度和质量要求

　　2、根据工程的进度要求，编制总体进度计划，月进度计划，周进度计划和节点进度计划。

　　3、根据进度和质量的要求，编制施工材料的采购、进场计划。

　　4、参与项目例会，上报编制计划，经项目经理审批后对相应班组进行交底。 5、对实际施工进度跟计划进度进行比较，发现偏差时采取有效措施和方法进行调整。

　　6、确保工程能按期完成，达成工程的进度目标和质量目标。

公司员工岗位职责分工共4

　　营业员的岗位职责

　　1、遵循公司核心理念，遵守公司规章制度。

　　2、熟练运用优质服务流程，高标准的为顾客服务。

　　3、积极完成本人的销售任务。

　　4、不断钻研销售技能、提高业务水平。

　　5、积极参加例会、培训等集体活动。

　　6、仪容仪表符合规范要求。

　　7、保持环境卫生，符合规范要求。

　　8、总结工作经验，积极提出合理化建议。

　　班长岗位职责

　　1、积极贯彻公司的核心理念、企业文化。

　　2、带头遵守规章制度、执行上级指令。

　　3、确保完成本班销售任务。

　　4、做好日常促销、检查工作，避免员工违章违纪。

　　5、做好店经理的助手，协助店经理开展各项工作。

　　6、店经理不在岗时，代行店经理日常管理职责。

　　7、随时指导员工提高业务技能。

　　8、做好本班组营业期间的各项协调工作。

　　零销店经理岗位职责

　　1、积极贯彻公司的核心理念、企业文化。

　　2、带头遵守公司规章制度、执行上级指令。

　　3、确保本店执行制度严格、优质服务规范、店容店貌达标。

　　4、确保完成本店销售任务。

　　5、培养员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　6、指导员工钻研业务，组织员工培训活动。

　　7、按时召开例会，做好销售分析。

　　8、制定与落实销售计划。

　　9、保管本店财产、证照、票据、货款，确保帐、物、款相符。

　　10、做好防火、防盗工作，果断处理突发事件。

公司员工岗位职责分工共5

　　岗位职责分工

　　1、技术、质量管理职责：1）编制总、年、月进度计划，从技术方面制定可行施工措施，提高施工速度。2）认真做好施工中的计划统筹、协助与控制。严格坚持落实每周工地施工协调会制度，作好每日工程进度安排，确保各项计划落实。围绕总进度计划，编制月、周施工进度计划，作到各分部分项工程的实际进度按计划要求进行；每期根据前期完成情况和其他预测变化情况，对当期计划和后期计划、总计划进行重新调整和部署， 确保按原定或因非施工原因调整了的期限交工。3）加强质量检查和成品保护工作，尤其是样板间的贯彻和施工过程中的监督检查工作，严格控制工序施工质量，确保一次验收合格，杜绝返工，以一次成优的施工过程，获取缩短工期的效果。

　　2、安全、扬尘管理职责：1）组织项目安全、扬尘管理检查，定期进行监测，发现问题下达整改通知单，并对整改情况进行验证。2)组织现场安全生产、消防措施的检查，出现问题及时处理。3)深入现场检查扬尘治理措施的落实情况，发现不符合因素及时纠正，并对违章指挥，违反扬尘治理工作管理规定的施工队和个人，按照有关规定给予处罚。4）文明施工现场干净、整洁、道路畅通，扬尘治理达到“六个百分百”、“四个必须”、“八个到位”

　　3、物资、计划管理职责：1）严格按照合同条款中规定的工期对施工单位进行考核，合同中明确的工期责任，必须履行，实行奖罚制度。2）参与合同纠纷的咨询、调查与处理，负责项目运行中签证、索赔、反索赔、合同变更、及来往函件等履约事件或事项的处理。3）负责组织项目施工预算、总包结算的编制和初审，跟踪和督促对结算的审核工作。

　　4、外部协调管理职责：1） 强化内部管理人员效率与协调，增强联系，加强对施工单位的控制和与各供货厂商的协作，并明确各方及个人的职责分工，减少扯皮现象，争取将围绕本工程建设的各方面人员充分调动起来，共同完成工期总目标。2）创造和保持施工现场各方面各专业之间的良好的人际关系，使现场各方认清其间的相互依赖和相互制约的关系。3)积极主动与当地政府主管部门协调联系，与他们交朋友，取得他们的支持理解，并多为施工提供方便条件。

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