下面是范文网小编分享的分管领导和年级组长岗位职责共3篇 年级组长的主要工作职责，供大家阅读。
分管领导和年级组长岗位职责共1
年级组长岗位职责
一、制度年级工作计划。监督班主任按时制度并实施班级工作计划。 二、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课余学习活动，如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。根据学校课程建设要求，协调、组织好本年级的研究性学习活动。
三、精心组织年级内学生的大型活动。
四、协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。 五、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动，加强团队组织建设。
六、根据学校安排，开好学生家长会，督促班主任做好家访工作。 七、积极创建先进班集体、优秀班主任和先进年级组。
八、及时向政教处、教务处汇报本年级工作、期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价，写好工作总结。
分管领导和年级组长岗位职责共2
年级组长岗位职责和任职要求
一.年级组长岗位职责
1.根据学校总体要求,严格贯彻学校意图、执行学校决策，负责做好本年级的班级工作，同德育处一起做好学生思想教育和学习指导的工作。年级组长工作应对德育处负责。
2.根据德育处工作计划，制定并落实年级组工作计划，搞好本年级的教育教学工作，抓检查、评比，并做好工作总结。
3.协调本年级班主任、科任教师的工作，了解学生的思想、学习、生活情况，教育学生遵守《中学生日常行为规范》。 4.配合学校，负责维持年级正常的教学秩序，安排好年级教师下班辅导，组织学生的各项活动。
5.协同德育处审查学生的奖惩，以及三好学生、优干、优秀团员、先进班集体、先进支部等的评定。
二．年级组长任职要求
1． 有丰富的教育教学经验，至少有五年以上的工作经历。 2． 有较高的教育教学能力，教学教育成绩突出。 3． 有较强的组织、协调能力，行为堪称师生楷模。 4． 有本科以上学历。
分管领导和年级组长岗位职责共3
级组长岗位职责
1、积极协助教研组长和保教主任的工作，及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。
2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行，保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。
3、搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政反映，及时与本级组各班教师保育员交流沟通，对本级组出现的困难，积极协助班老师解决的责任，团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则，在全组树立正气，加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。
4、加强级组的业务学习，帮助级组教师提高思想和业务水平，对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论，端正教育思想，按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习，坚持定时召开级组会议，提出新建议并反思教育教学活动工作经验。
5、开展以“互帮互学，共同进步”为核心的级风建设，把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排，如：做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。
6、认真积累各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。
7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
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