下面是范文网小编整理的水务局岗位职责风险点清单共8篇(水利工作风险点)，欢迎参阅。
水务局岗位职责风险点清单共1
中共*县水务局党委
二0一0年开展廉政风险防范工作总结
根据*纪发[2010]17号文件精神，认真开展廉政风险防范管理试点工作的统一安排部署下，我局坚持以科学发展观为指导，全面贯彻“杯本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，专题研究风险防范管理工作，精心谋划，统一部署，积极探索廉政风险防范管理工作，取得了初步成效，具体情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
廉政风险防范工作在我县还处于试验阶段，水务系统的干部对此项工作都不熟悉，“廉政风险”一词对于大多数人还很陌生，所以加强领导，提高认识对开展此项工作有着举足轻重的作用。我局党委建立“*县水务局廉政风险防范管理试点领导小组”，由局纪委书记***担任组长，领导小组负责对试点工作的组织、协调和工作安排、检查督促；领导小组成员负责对所在部门试点工作的组织实施。为了提高系统干部对该项工作的全面认识，领导小组及时召开水务局廉政风险防范管理工作动员会，会上对该项工作作了统一安排部署，并组织学习相关文件和学习资料。使全体干部职工对开展廉政风险防范管理工作的 1
重要意义和具体内容有了全新的认识。增强了对开展活动的自觉性和紧迫性。
二、细化措施，重点突出
在开展廉政风险防范工作过程中，我局根据实施意见，细化措施、分布实施，重点突出，主要抓好了“学”与“查”这两个重点环节，循序渐进，确保工作扎实有效。
1、狠抓学习，打好思想基础。
教育学习是探索廉政风险防范管理的重要内容。我们将风险防范教育渗透到各个部门、各个岗位和个人，通过开展作风教育、宗旨教育和廉政风险教育，从多方面提高干部职工的思想认识。一是主动学习省纪委的相关文件精神和借鉴外市水务系统关于加强“廉政风险”防范管理工作的先进方式和优秀成果。二是撰写书面剖析材料63篇，把廉政风险防范管理进一步深化，进一步强化干部职工的风险意识。三是认真召开各党支部专题组织生活会，以党支部为单位，以各股室为单位，组织广大党员干部，深入开展学习讨论活动，开展宗旨教育，增强宗旨意识。 通过抓好学习，全体干部职工加强了党性修养，进一步增强做好预防腐败工作的责任感和紧迫感，为下一步查摆廉政风险点奠定了基础。
2、深入查找，争做行动模范。
查准找全风险点是风险防范的关键环节。在这一阶段，我们动员全系统干部职工把视野、触角深入延伸到各个部门和具体岗位，做到部门和个人岗位风险清楚明了，确保权力运行到哪里，风险防范措施就要跟进到哪里，教育制度监督就要落实到哪里。
(1)认真分析三个成因，摸清思想动态。组织系统干部职工从思想道德、岗位职责和外部环境三个方面认真分析讨论，作为单位组织谈心、把握职工思想状况的重要依据。为深入开展风险防范工作打下了基础。
(2)开展“风险大家谈”活动，消除思想顾虑。组织全体干部召开廉政风险防范管理讨论会，各抒己见，深入剖析本部门和个人的廉政风险点，把风险找出来，露出来，克服个别干部不敢找，不好意思找的心理，消除思想顾虑，提高干部职工对开展该项工作的重要性的认识。
(3)深入查找，找准找全风险点。采取自己找、领导点、群众提等形式，围绕思想认识、学习作风、制度执行和岗位职责等几方面深入查找干部职工中存在的问题。对查摆出来的问题进行了梳理归纳、分类汇总，我们认为在这几个方面共存在多个风险点：一是行政许可和审批；二是行政执法；三是监督检查；四是行政事务管理。 我们将查找出来的风险点统一制定成 3
表格，制定了防范措施，并做成公示栏，放在水务局大厅醒目位置，随时提醒个人和单位，提高风险管理意识。
3、有的放矢，采取预防和监督为主的防范措施
（1）、前期防范措施以预防和警示为主
前期防范措施是针对风险点采取的预防性措施，主动防范查找出来的廉政风险点，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。一是举办系列业务学习培训班。先后举办执法、监督、人事、财务、工程招投标等一系列的学习班，提高履岗能力，降低行政风险。二是规范财务管理，防范财务风险。召开局务会，进一步规范全局的财务管理行为，杜绝监管漏洞，防范财务风险，确保财务安全。三是加强水务系统廉政文化建设。在局机关办公楼走道和会议室置挂廉政格言警句和图片，打造廉政文化气氛，不断拓宽弘扬廉政文化的渠道，加强廉政文化建设。四是推进干部任前廉政谈话制度。对新提拔的中层干部和岗位轮换的干部全部进行任前廉政谈话。 （2）、中期建立健全监督体系的长效机制
健全规章制度，从内部和外部两方面加强对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题，确保各项前期防范措施落实到位。
A、内部监控：
一是坚持民主集中制原则，正确处理民主与集中的关系，不断增强决策的科学性与民主性。在大额资金开支、重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大宗物资采购、重大项目建设等方面一律实行集体讨论决定。
二是完善*县水务局惩防体系建设相关制度，加强风险防范，增强干部的责任意识和自律意识，确保工作的延续性。
三是与各单位层层签订党风廉政建设责任书，健全岗位、执法、内勤等方面责任机制，增强干部职工工作责任感。
四是针对各股、室、站、处、白水湖的风险，由局党政领导班子围绕决策执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，统一流程图或表格形式在一定范围内予以公开。
B:外部监督
一是加强监督检查，促进规范管理。我们在灾后重建工程质量监督和改进工作作风方面加强了监督检查和制度落实，全年督察12次，印发督察通报12期。
二是加强社会群众监督。一是我局将排查出的分析点和防范措施制定成一栏表公示于众，二是在政务网上发出公布，对民生工程，对重大建设项目进行网络公示。广泛接受社会群众的监督，进一步规范廉洁从政行为。
三、初步成效
我局认真探索廉政风险防范管理工作，加强了纪律教育，推进了全系统的惩防体系建设，促进了各项工作上新台阶。
1、党性观念明显增强。我们通过着力解决干部队伍中少数同志党的意识不够牢固，理想信念不够坚定，党员先进性不够突出等问题，进行了系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。
2、机关作风明显改善。我们通过着力解决形式主义、官僚主义，工作飘浮、报喜不报忧、办事效率低下、作风不扎实等问题，全体干部职工都能做积极改进工作作风、创新工作方法，努力增强服务意识和提高服务质。
3、风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全系统干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防。
4、促进了各项工作再上新台阶。灾后重建取得重大进展，防汛抗旱成效显著，妥善解决农民群众安全饮水问题，砂石河道资源执法管理进一步规范。
2010年12月14日
水务局岗位职责风险点清单共2
副指挥长职责
1、协助指挥长搞好县防汛工作。
2、制订全县有关防汛法规、政策，组织做好防汛宣传和思想动员工作。
3、组建全县常设防汛办事机构，督促防汛物资准备和抢险队伍组织。
4、督促检查重防御洪水措施方案、调度计划、度汛工程措施和各种非工程措施落实，督促完成全县重要清障项目。
5、根据流域总体规划，动员全社会力量筹集资金，加快全县防汛工程建设，提高抗御洪水的能力。
6、掌握全县汛情，及时作出部署，批准管辖权限内的洪水调度方案，作出采取紧急抢险等重要决策。对重要的抗洪抢险亲临第一线，坐阵指挥，调动人力、物力投入抗洪抢险。贯彻执行上级的防汛调度命令，重要情况及时向上次报告。
7、洪灾发生后，组织各方面力量迅速开展救灾工作，布置安排好群众生活，尽快恢复生产，修复水毁防洪工程。
值班人员工作守则
一、必须按规定时间准时到岗，清点值班室主要设备及资料，阅读值班记录，办理交接班手续。
二、应掌握传真机、复印机、水文和气象终端计算机及附属设备的食用方法和操作规程。认真检查机器设备运行情况，发现问题及时向有关人员报告。
三、负责处理当日各类汛情电话、电报，做好重要天气消息及汛情信息的上报下达，并负责当日重点江河、水库水情、山洪灾害以及雨量的收集、校核和整理，并按规定向有关领导和部门报送。
四、认真做好《防汛通讯记录》、《水、雨情记录》、《值班小结》、《值班综合记录》，如遇重大问题和紧急情况，要及时向办公室领导报告，并做好安全保密工作。
五、在值班期间要严格执行《值班室管理制度》，禁止办理与工作无关的事务，严禁会客或带外人留宿。
六、要坚守岗位，忠于职守，保证24小时值班制度，凡抽查一次不在岗断档罚款50元，累计三次不在岗断档，年度目标考核不合格。凡值班期间上报下达的各种重要防汛信息，应及时按程序办理。
七、爱护公共财物，保持室内整洁卫生。
防汛办公室职责
1、了解、掌握县域防汛基础资料和主要防汛工程的洪水防御预案和汛期调度计划，对发生的洪水要根据有关资料进行分析研究，给领 导当好参谋。
2、负责汛期防汛值班，掌握汛期雨情，水情和气象形势。
3、了解掌握汛情和灾情，及时准确地传递防汛信息。
4、对需要采取的防洪措施及时请示批准组织实施；及时准确传达指挥调度命令及意见。
5、对发生的重大汛情、险情、灾情要做好值班记录，整理汇总及时上报。
指挥长职责
1、主持领导全县防汛工作。
2、组织制订全县有关防汛法规、政策。
3、负责组建全县常设防汛办事机构，协调解决防汛抗洪经费和物资。
4、督促检查重大防御洪水措施方案、计划、度汛工程措施和各种非工程措施的落实。
5、广泛筹集资金，加快全县防洪工程建设，不断提高抗御洪水能力。
6、作出采取紧急抢险措施等重大决策，对关系重大的抗洪抢险亲临第一线，坐阵指挥。
7、洪灾发生后，迅速开展救灾工作，保持社会稳定。
防汛水情灾情接报工作制度
一、重要天气
县防汛办值班人员接收到省、市、县重要天气预报，及时报告值班领导批示，用传真、短信或电话，向县委、县政府主要领导报告，分别通知水务局6个流域站，要求各站用传真或电话转片区各乡镇人民政府和小型水库；用传真、短信和电话通知县管水库、县住建局、县交通运输局、县海事处、县国土资源局、县电力公司，用移动短信发送有关人员。重要天气预报工作过程2小时内完成。
二、水库开闸泄洪
县防汛办值班人员收到水库报来开闸泄洪时间、开闸孔数、泄洪流量等情况报告，及时报值班领导批示，通知水库管理所执行泄洪调度，通知县住建局、县交通运输局、县海事处组织做好有关警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等泄洪保安工作。责成水库管理所用传真或电话将开闸时间、开闸孔数、泄洪流量等情况分别通知下游有关乡镇人民政府、下游水库管理单位，并要求有关乡镇人民政府通知涉河两岸的群众，组织做好有关人员疏散、财物转移、警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等泄洪保安工作。水库开闸泄洪工作过程1小时内完成。
三、江河洪水
县防汛办值班人员接收到省、市达州和南充重要水文预报，及时报值班领导批示，用传真或电话向县委、县政府主要领导报告，用传真、短信和电话通知县住建局、县交通运输局、县海事处、县国土资源局、县电力公司组织做好有关警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作。通知沿江有关乡镇人民政府，并要求乡镇通知涉及沿河两岸的群众，组织做好有关人员疏散、财物转移、警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作。江河洪水工作过程1小时内完成。
四、灾情接报
县防汛办值班人员接收到灾情报告及时报值班领导批示，通知受影响的有关乡镇人民政府及相关单位要求做好警戒线和警示牌设置、交通船舶管制等安全处置工作，重要灾情及时向县政府报告。灾情接报工作过程1小时内完成。
水务局岗位职责风险点清单共3
1.负责本局在全区的水利建设、水资源、滩涂统一管理和保护等水行政方面的全面工作。
2.负责制定局近期和年度工作计划及有关工作方案，全面组织实施，并认真做好工作总结。
3.在区政府和上级防汛指挥部的领导下，负责全区的防汛、抗台、排漠抗旱等工作。
4.负责水利规划、水利资金的管理和调节、人事、体制改革、审计、国资管理、农桥建设、临港水利建设管理工作。
5.主管本局的办公室和计划财务科的工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
水务局岗位职责风险点清单共4
1.协助局党政领导组织局党务、政务的日常工作，协调局机关各部门和局属各单位工作。2.负责组织全局性的重大会议和活动，配合做好专题会议和活动的组织工作。3.负责局党政机要、收发工作。4.负责局党政主要事项的督促检查工作。5.负责局党政文秘、信息工作，开展调研工作。6.负责管理局外事工作。7.负责办理市人大书面意见、政协提案、信访和联络工作。8.负责局机关档案管理工作，并负责局系统档案工作的监督、指导。9.负责局保密工作领导小组的日常工作。10.负责水务史、志、年鉴和局大事记的编纂工作。11.负责局机关行政管理、财务管理、国有资产管理、后勤管理、接待工作和献血、爱国卫生、计划生育的管理工作。12.会同信息管理部门开展局机关办公自动化工作，配合做好政务公开工作。13.承办局领导交办的其他工作。水务局岗位职责风险点清单共5
1.认真贯彻执行国家、省、市有关的法律法规、方针和政策，全面负责公司的建设、经营和管理工作。2.制订落实公司中长期发展规划和年度方针目标、生产经营计划和其他各项工作计划，落实上级下达的各项目标任务。3.全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS质量/环境/职业健康安全管理体系的推导工作,制订质量/环境/职业健康安全管理方针，不断完善体系建设，确保可持续改进。4.决定公司组织机构、劳动人事政策及员工薪酬和福利待遇；决定公司副总经理和副总经理以下中层干部的聘免、报酬、奖惩;建立健全公司科学、统一、高效的组织与工作体系。5.负责制定公司年度财务预算方案，负责公司财务收入与支出的审批。6.审査批准公司的经营、改造、工程建设项目和流动资金贷款、使用等报告。7.主管公司计划财务部工作。8.公司章程或董事会授权的其他职责。
水务局岗位职责风险点清单共6
1.负责局内外各单位的联系、协调、统筹工作。2.负责有关文件、资料的处理工作；加强对机密文件的保管;做好印信管理工作。3.负责文秘、信息、档案管理工作。4.负责会务、接待、环境卫生、车辆管理等后勤保障工作。5.负责爱国卫生、计划生育、献血日常工作。6.完成领导交办的其他工作。水务局岗位职责风险点清单共7
水务局职责总结
一、强化了社会治安综合治理领导责任制，确保了全局社会稳定。第一；维护稳定工作摆上了重要的议事日程。成立了以局长、局党委书记为首的社会治安综合治理工作领导小组，并多次召开会议研究和部署社会治安综合治理工作。第二；加强了社会治安责任制的落实。局里与下属各基层单位，基层单位与班组分别签订了社会治安综合治理责任书，把社会治安综合治理的责任层层分解，层层落实，从而使综治工作形成了全局上下齐抓共管的局面。第三；完善了治安防范工作的各项制度。主要是完善了门卫值班制度、纠纷排查调处制度、治安巡逻、防范工作制度、综治领导小组工作制度、法制宣传教育制度和信访息诉制度。正因为完善了这些制度，使我局的社会治安综合治理工作有章可循，切实把矛盾解决在萌芽状态，有效地防止了群体上访事件。第四；落实了安全生产督查机制。针对水务系统安全生产方面存在的薄弱环节，我们及时下发了两份安全生产限期整改通知单并予以跟踪督办，直至符合要求为止。如太山水库渡船有人货混装、超载及手续不全等问题，我们一是下发了限期整改和停航通知书；二是由纪委书记罗文水带队到太山和正在实施除险加固的山观、田、狮子石现场进行安全检查并督促落实防范措施；三是向有关人员交待责任。
二、落实了矛盾纠纷排查调处工作机制，保持了水务系统治安秩序的平稳。完善了综治情况信息反馈机制。局里建立了干部轮流值班制度，为各基层单位随时随地将综治工作的棘手问题向局里汇报提供了方便，从而使水务系统的各类情报信息真正做到了早发现、早预防、早化解。坚持了定期排查和经常性排查相结合的工作机制。每月15日是水务系统矛盾纠纷定期排查日，这一天我们水务局综治工作领导小组成员或到各基层单位，或电话询问综合治理情况。除排查日外，局班子成员每到一个基层单位调研工作都要询问治安情况。从而使我们真正了解了全系统治安情况，牢牢把握了全系统综治工作的主动权。落实了矛盾纠纷调处工作机制。对于通过信息反馈、排查了解到的三起纠纷矛盾，我们通过归类排队、区分情况、分工负责的办法，分别予以调处。针对双山水库水面承包后，承包主与库区拦网养鱼群众的水面使用权纠纷。局领导带双山水库负责人，局信访专职干部几次到现场了解情况，做好解释、劝阻和平息工作。针对白水水管站刘宝平要求计算临时工工龄，并按从做临时工之日起算参加工作年限进行工资套改的问题，我们反复进行了说服教育。防止了上访闹事现象的发生。
三、履行综治成员单位职责，支持全县的综合治理。水务局作为全县的水务行政主管部门，在蓄水、管水、用水等方面能认真履行职责。(一)在防汛工作中，我们及时按照上级要求通报了防汛形势，制订了防汛预案，确保了全县各类水库的安全渡汛，全县未发生一起汛期安全事故和生命财产损伤事件。(二)水政监察工作与化解矛盾相结合。原赣江河内到处进行多头采砂活动，给稳定社会治安工作带来了极大的不利，发生了多起纠纷闹事事件。今年县委、县政府对赣江采砂进行了严格的管理，采取了划段拍卖采砂区，层层抓落实，责任到人。但是原来存在一些问题没有解决，如几十台抓砂机和几十条淘砂船和装运砂船只无法处理，沙、石堆放场地被原来占用等问题，有部分人的经济利益受损，他们多次到有关部门上访闹事，为了搞好我县的社会稳定工作，我局杨局长带领部分干部每天到有关单位协调好工作，并登门上户解决实际问题，做好说服、劝阻工作，防止了再上访闹事事件。(三)认真搞好水利工程建设和2012年水毁工程修复，水土保持生态环
境工程建设、病险水库除险加固工作的开展为全县的安全稳定打下了坚实的基础。(四)加强了法制和道德教育,提高了全局干部职工知法、遵法、守法的自觉性，造就了一支高素质的水务执法队伍。
水务局岗位职责风险点清单共8
1.研究水务发展战略，起草有关水行政管理方面的行政性措施，提出水务中长期发展规划及年度计划并组织实施；组织国民经济和社会发展规划、城市总体规划及重大建设项目中有关水务方面的论证工作；参与制定有关流域水资源规划。2.统一管理本区水资源。制定水资源中长期供求计划、水量分配调度方案,并监督实施；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；发布水资源公报；负责管理水文工作。3.负责供水行业管理工作。组织制定供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术标准，并监督实施；负责供水行业特许经营的具体实施工作；负责自备井的管理；监督检查公共供水和自建设施供水单位的供水水质。4.负责计划用水、节约用水的管理。组织拟订计划用水、节约用水的有关政策和标准，并监督实施。5.负责排水、污水处理、再生水利用的行业管理工作。负责排水、污水处理、再生水利用行业特许经营的具体实施工作；负责排水设施、污水处理设施、再生水利用设施维修养护的管理以及污水处理费征收、使用的管理工作；负责排水许可管理和排水水质监测的管理工作。6.负责河道、水库、湖泊、堤防保护的管理工作。监督河道、湖泊、水库及饮水区等水域的水量、水质；核定水域纳污能力，研究提出水功能区的划分、限制排污总量和水环境治理的意见，并监督实施。7.负责水务工程和水务设施的管理工作。组织编制重点水务工程建设项目建议书和可行性研究报告；组织实施国家水务技术质量标准和水务工程的规程、规范；组织水务工程的竣工验收工作。8.组织、协调本区农田水利基本建设和管理，负责水土保持工作。9.组织、协调、监督、指导全区防汛抗旱工作。10.负责水政监察和水行政执法工作,协调水事纠纷，维护水事秩序。11.承办政府交办的其他事项。水务局岗位职责风险点清单共8篇(水利工作风险点)相关文章：
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