做好通知模板5篇 关于做好 的通知

时间:2024-02-11 14:42:00 综合范文

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做好通知模板5篇 关于做好 的通知

做好通知模板1

各有关学院:

  为了切实做好本科毕业实习教学工作,规范实习教学管理,保证实习教学质量,学校采用了“校友邦”大学生实习实践管理平台,并在数学与计算机科学学院和外国语学院进行试运行。“校友邦”实习管理平台基于互联网构建了学校、地方、行业、企业等协同实践育人新机制,形成平台、学校、企业、导师、学生五位一体的职责清晰、互动有序、运行有效的实习实践运行体系,着力解决目前学生实习实践分布广、资源散,效率低,过程管理难等问题,具有实习过程资料提交、考勤管理、周日志在线批阅、实习报告在线评审、实习成绩鉴定、实习评价等功能,有助于学院和指导教师及时了解和掌握学生的实习动态,强化对学生分散实习的管理。目前有浙江大学、电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京信息工程大学、浙江工业大学、湖北工业大学等138所高校使用了“校友邦”大学生实习实践管理平台。

  学校将在去年数学与计算机科学学院和外国语学院两个试点学院基础上新增经济与管理学院、法学院、人文社会科学学院作为试点单位,继续试用“校友邦”大学生实习实践管理系统。各试点学院要高度重视本科生毕业实习工作,通过实习实践管理平台加强本科实习过程监管,认真做好实习重要环节的检查,以确保实习质量和实习任务的顺利完成。

  福州大学教务处

  2月24日

做好通知模板2

  自20xx年1月29日以来,由于受南下冷空气影响,全县大部分地区均出现阴冷天气,出现了大面积低温冰冻灾害。据气象部门预测,我县的低温冰冻气候还将持续一段时间。因此,为认真做好我县低温冰冻气候条件下的抗灾救灾工作,现将有关事项通知如下:

  一、提高认识,充分认识当前低温冰冻灾害的严重性

  截止2月13日,全县11个乡(镇)、两个华侨农场、86个村民委、7个社区、970个村小组目前已有329600人(次)遭受了低温冰冻灾害,给全县人民群众的生产、生活带来了巨大损失,造成包括农作物、林木、畜禽、电力通信管网等基础设施的损坏,直接经济损失达到8341.23万元。针对近段时间我县遭受多年未遇的低温冰冻灾害的情况,省、州领导高度重视,多次到我县调研灾情,指导抗灾救灾工作。为此,各乡(镇)、各部门要将当前低温冰冻灾害防灾抗灾工作提到重要议事日程,成立专门的工作领导小组,层层落实工作责任,以对全县受灾群众高度负责的态度,进一步增强紧迫感和责任感,积极采取措施抗灾救灾,把灾害的损失降到最低。

  二、突出重点,切实抓好当前抗灾救灾工作

  此次冰冻灾害涉及面广、受灾面大,各乡(镇)、各部门要深入一线,重点解决好人民群众的生产生活问题和安排布置好抗灾救灾的各项工作。一是县民政局要高度重视困难群众、受灾群众的冷暖,继续开展送温暖活动,及时把各种受灾物资发送到群众手中,确保各族群众度过一个欢乐祥和的春节;二是县广电局,各乡(镇)、场要加大宣传工作力度,采取切实有力的工作措施,采取多种形式,将当前冰冻灾害防治知识广泛宣传到各村各寨,增强人民群众防冻防寒意识。三是县农业局要抽调工作人员组成工作组深入各村民委(社区),开展技术培训和指导服务,加强冬农及小春作物田间管理,全面发动群众深入落实防寒抗冻措施,并搞好分类指导,组织并帮助群众做好作物防寒防冻和保暖工作,减少因低温冻害造成的损失。四是县交通、交警部门要全力确保道路交通运输畅通。要组织精干力量,加强路障清理工作,及时清理公路上冰霜压断的树枝、掉落的石块及路面的覆冰,确保高速公路和国道线的安全畅通。五是要县建设局、电力通信部门要抓紧时间对全县范围内的供水、供电、通信管网进行检查,对倒塌的电力通信设施进行抢修,对发现的各种隐患及时进行排除,确保春节期间供水、供电、通讯正常。六是县畜牧局要全力做好大牲畜的防冻工作。及时派出技术人员指导农户做好生猪、大牲畜的防冻保暖工作,加强疫情监测和防治,减少大牲畜因冻、因疫病死亡。七是县经济商务局要积极与中石油、中石化公司协调燃油供应,保障春节期间燃油供应正常。八是县卫生局要组织做好医疗救助准备工作,随时满足群众就医需要,确保春节期间人民群众医疗有保障。九是县林业局要认真做好林木种子种苗防冻工作。加强对冰冻次生林灾害预防知识的宣传,提高广大群众防范意识。

  三、强化管理,加快信息报送速度

  各乡(镇)、场、各部门要启动24小时值班制度,加强值班和信息沟通工作,对新发生的灾情要及时报告和上报,确保受灾信息报送的及时性和有效性,使受灾群众能够得到及时的救助。

做好通知模板3

  各学管部门:

  新学期伊始,为进一步贯彻落实我院警务化管理相关规定,展现良好校风学风,塑造时代警营形象,现将有关事项通知如下:

  一、学生返校后,各学管部门应及时集合点名并统计学生到校情况,将未到人员姓名及原因于2月28号晚7点前报学生处学管科(实训楼南314室)。

  二、各学管部门领导组织本部门学管干部于2月29日上午8:30到教室检查学生上课情况并到学生宿舍检查内务卫生、排查安全隐患。

  三、各系部根据自身实际情况组织学生学习《河南警察学院学生手册》相关规定,并开展纪律作风整顿活动。通过学习和活动的开展,进一步规范学生警务化管理、警容风纪、不文明行为的管理。

  四、学管干部要认真落实值班制度,同时按要求报送各月学管干部值班表。

  五、本学期每周一继续举行升国旗仪式,请各部门按照要求组织学生准时参加。

  六、加强安全教育,开展安全检查工作,对学生宿舍的电路、水管、门窗等进行统一检查,对损坏的部位及时报修,加强学生防火、防盗教育。

  七、早操、集合时间及场地具体要求如下:

  1、周一至周五大三学生每日上午须集合(其它集合各系部自行安排),大一、大二学生每日须三次集合。周五、周六晚上集合时间为九点,周日按正常集合时间集合。

  2、各系部按照指定时间和地点集合完毕,由学生干部清点人数,检查着装,学生统一用左手携带学员包,有教学活动的中队须由口令员带队到教学区进行教学活动。

  3、各中队队列行进过程中要番号响亮、精神饱满、整齐划一,大一、大二学生要有队列行进歌曲。

做好通知模板4

各系

  根据《xx工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》与《关于认真做好20xx届本科生毕业设计(论文)中期答辩、检查工作的通知》,20xx届本科毕业设计(论文)工作进入答辩阶段。为保证此项工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:

  一、学生答辩资格的审查

  学生完成毕业设计(论文)后向系提出答辩申请,系审核后应提前公布具有答辩资格的学生名单,以及具体答辩时间、地点安排。

  有下列情况的学生不能获得答辩资格:1.申请延长学制者;2.毕业设计(论文)评阅不合格者;3.论文或成果经查实有侵犯他人著作权者;4.有其他严重违纪违规行为者。

  二、答辩委员会和答辩小组的组织

  各系应严格按照学校规定遴选答辩委员会和答辩小组成员:系答辩委员会由学科专家和系领导组成(5-7人);各答辩小组成员不少于3人,答辩小组秘书(不含在3人小组内)应认真做好答辩记录;具体规定请按照《合肥工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》执行。

  系应重视答辩会场的'设计和布置,尽量创造一个良好的答辩环境。

  各系请将答辩委员会名单和答辩工作计划(包括答辩时间、地点)的电子版(见附件1)于5月27日xx:00前发至邮箱782xx6012@qq.com。

  三、毕业设计(论文)的评阅

  毕业设计(论文)首先交指导教师评阅,在指导教师同意答辩后,学生于答辩前一周向答辩委员会提交。各答辩委员会指定评阅教师对毕业设计(论文)进行交叉评阅。对于评阅不合格的,学生应根据评阅教师给出的意见做出修改后,再次提交答辩委员会。

  指导教师评阅意见、评阅教师评阅意见和答辩小组评语,应针对每位学生的毕业设计(论文)作出实事求是的书面评价。对于多名学生评语雷同的教师,学校将追究其责任。

  请指导教师和评阅教师根据《合肥工业大学本科毕业设计(论文)工作实施细则》内容,严格把关论文质量和论文格式。

  四、答辩时间安排

  各系20xx届本科生毕业设计(论文)工作(含网上提交成绩)要求于6月xx日全部结束,学校同时开展毕业设计(论文)抽查工作。学校将在本届具有答辩资格的学生中,随机抽取学生参加校级答辩。

  答辩期间,校毕业设计指导委员会与教务部教学办公室、质量监督与评估办公室、宣城校区教务办公室负责全过程的质量检查。

  五、毕业设计(论文)的成绩评定

  毕业设计(论文)成绩应按照《实施细则》要求,评定五级记分制,各专业要求优秀的比例一般控制在15%左右,良好的比例控制在40%以内。

  六、毕业论文(设计)信息汇总表及毕业论文(设计)工作总结上报

  毕业设计(论文)工作结束后,各系应做好毕业设计(论文)自查和存档工作,学校将在系自查的基础上,组织毕业设计(论文)指导委员会专家组进行抽查,抽查的结果将纳入该系年终考核指标中。各系应准确地统计各类数据(见附件2),认真撰写系毕业设计(论文)工作总结,并于6月28日前将上述纸质版各一份签字盖章后报送教务办公室(行政楼215室),电子版请发至邮箱782xx6012@qq.com。

  七、优秀毕业设计(论文)及优秀指导教师申报

  各系应按照《实施细则》要求,认真从系优秀毕业设计(论文)中遴选并申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师。系申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师,应在系内公示无异议后再上报。优秀毕业设计(论文)指导教师需按分配名额申报,具体申报预分配名额见附件3。

  校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师申报,须经本人书面申请,学生须经指导教师推荐,在系或专业进行大组答辩,根据学生答辩情况确定学生成绩后择优推荐。优秀毕业设计(论文)指导教师申报须本人申请,经系推荐同意情况下申报。优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师申报材料纸质版请于6月28日前交送教务办公室(行政楼215室),电子版以系命名文件压缩打包发至782xx6012@qq.com。系申报校优的材料包含:《20xx届校级优秀毕业设计(论文)汇总表》(附件4)、校优设计(论文)申请书(附件5)、学生论文、优秀指导教师申请书(附件6),以上四份材料纸质版和电子版各交一份。

  教务办公室将组织专家对申报校级优秀毕业设计(论文)和优秀毕业设计(论文)指导教师的申报材料进行评选、确定。

  八、毕业设计(论文)归档要求

  各系暑假前必须做好本科毕业设计(论文)归档准备工。

  教务办公室

  20xx年5月xx日

做好通知模板5

各部门:

  随着员工陆续到院,全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训,以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下:

  一、中层干部培训的目的

  1、管理者是组织的发动机,医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训,加强管理者开拓创新,广纳谰言,知人善用,以身作则等素养,有效地与员工沟通,最终形成有特色的制度文化和医院文化。

  2、通过对中层领导管理能力的培训,将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中,通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升,培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员,进而提高医院管理工作的绩效。

  3、通过对中层领导执行力的培训,树立医院品牌,提高中层领导者的意识,做好日常的管理工作,提高管理水平,更新管理理念。

  二、参训人员

  驻院集团领导、院领导、全院中层干部。

  三、培训形式

  集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。

  四、培训内容、时间及授课者安排

  时间内容授课者

  6月12日

  (周四)9:00―10:00中层培训动员讲话xxx

  10:10―11:30xxxxxx医院发展初探xxx

  14:00―21:00医院管理者的角色扮演xxx

  6月13日

  (周五)8:30―11:30市场营销基本原理及实践xxx

  14:00―21:00管理者的素质及技能xxx

  6月14日

  (周六)8:30―17:00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx

  xxx

  6月15日

  (周日)8:30―10:00医院开院所应具备的条件省xxx领导

  10:10―11:30部分医院制度解读有关职能科

  时间内容授课者

  6月15日

  (周日)14:00―17:30分组讨论、演练、考核

  6月16日

  (周一)8:30xxx医院参观考察

  五、培训工作要求

  1、思想要求

  各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性,认清医疗行业发展形势,正确处理工学矛盾,自觉服从培训安排,学以致用,不断提高自身素质与工作能力。

  2、时间要求

  凡集中培训时间,全体参训人员均不得无故缺席。若要请假,须经领导小组书面批准。

  3、效果要求

  人力资源部建立员工培训记分系统,培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者,医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力,按要求完成任务,反对搞形式或走过场。

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