设计主管岗位职责共6篇(主管设计师的工作职责是)

时间：2022-07-12 13:53:51 综合范文

　　下面是范文网小编收集的设计主管岗位职责共6篇(主管设计师的工作职责是)，以供参考。

设计主管岗位职责共1

　　服装设计主管岗位职责版型会成为主流版等）一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）

　　1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么

　　2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）

　　3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）二、组织服装设计：

　　1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；

　　2）负责合理安排服装设计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作；

　　3）组织对公司产品服饰的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成服装设计任务

　　4）负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。

　　5）组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发提供依据；三、外部联系：

　　1）协调部门的内外关系；

　　2）参与组织年度订货会，设计展会风格；

　　3）负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。四、负责部门内部管理：

　　1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

　　2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划

　　任职要求：

1、服装设计类相关专业大专以上学历；

2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验； 3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程；精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺；

4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素。

设计主管岗位职责共2

　　第一节总则

　　第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

　　第二条设计部主管在副总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

　　第二节具体职责

　　第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

　　第四条掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

　　第五条接受副总安排的设计任务，并确定设计项目负责人。

　　第六条主持召开设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；

　　每七条负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。

　　第八条对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

　　第九条开展工程方案设计过程中与公司总经办、工程技术部、工程项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　第十条根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

　　第十一条设计方案及图纸会审过程中，要把握好消防专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在消防设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

　　第十二条树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

　　第十三条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

　　第十四条完成领导交办的其它工作。

设计主管岗位职责共3

　　橱柜设计主管岗位职责

1、橱柜设计主管岗位职责

　　1为客户进行现场实际勘查及尺寸测量，确保橱柜设计的精确性。

　　2根据图纸及实际测量尺寸进行橱柜设计及报价，与客户沟通修改设计方案，直至双方书面确认。

　　3根据终稿图纸及供货期向供应商下达订单并与其沟通后续事宜。

　　4负责现场安装时，与客户、供应商的协调和沟通。

　　5负责所管辖项目的客户拜访和沟通反馈工作。

　　6完成上级交给的其他日常事务性工作。

2、橱柜衣帽间设计主管岗位职责

1、负责橱柜、衣帽间定制产品的开发与展厅样品设计。

2、负责产品体系标准的建立。

3、负责展厅的规划。

4、负责产品的测量、设计、下单及跟进。

3、高端橱柜设计师主管岗位职责

1、具备橱柜、衣柜、内门、浴室柜等家居产品八年以上工作经验，担任设计师主管三年以上工作经验；

2、能够带领设计团队高效工作，并起到积极带头作用，能够构建有凝聚力的团队，能够打硬仗、打苦仗；

3、根据公司业绩要求完成或超越个人业绩目标；

4、参与公司重大活动策划，共同决策公司发展路标规划；

5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

设计主管岗位职责共4

　　ui设计主管岗位职责

【篇1：ui设计师职位说明书】

　　ui设计师职位说明书

　　直接上级（签字）：任职人（签字）：岗位编号：日期：

【篇2：ui设计岗位职责】

　　ui设计师职位说明书直接上级（签字）：任职人（签字）：

　　岗位编号：日期： *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的

　　情况，自行填写。篇2：ui设计师岗位职责岗位职责说明书执行人部门主管人事主管总经

　　理篇3：软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说明岗位职务说明书—软件ui设计工程师中心：部门：岗位人员：上级岗位：部门总监岗位名称：软件ui设计工程师上级姓名：任期：批准： ? 岗位定位（岗位存在的理由，限度和目标）完成或参与完成公司软件项目整体形象规划，创意提案及美术开发。软件界面的视觉设

　　计和美化。具体包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产品的ui（用户界面及交互设计），完成图标设计，整体配色设可以

　　进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作；负责公司产品的视觉设计，包括软件产品界面（包括网页应用、客户端应用、移动应配

　　合产品经理、开发人员完成原型或demo设计；负责制定项目ui的详细设计规范；参与负责整理详细功能的设计规范文档；参与软件

　　测试、测试文档撰写/维护，负责交互性测试机文档撰写等；参与根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配，主动有效的与项目团队成员沟通参

　　与市场调研，归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。负责产品的用户习

　　惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档；提交各类竞品的负责快速响应市场及用户

　　的反映，进行设计的优化改进及完善设计；完成领导交办的其他事项。部门内部

　　计；用和其他终端应用）、图表设计、logo设计及flash演示等；合作，保证产品高质量按时正常上市；ui操作方式与流程对比分析报告； ? 工作关系图：公司外部

　　公司内部部门内部

? 素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能）教育程度： ? ? ?美术专业或通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。具备4

　　以上软件美工工作经验；其中包括只是1年ui设计经验。经验：

　　特殊知识：技能： ?具有优秀的美术功底，用户界面设计能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能

　　力，富有创造力。有色彩，造型，素描等基础知识尤佳。? 精通photoshop、ai矢量软件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作图

　　工具。能熟练使用各类常用平面软件进行界面设计和图标设计软件。 ? 优秀的用户界面及交互设计能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，对以人为本的设

　　计理念有深入的理解和应用。

? 熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先。有较好整体美观平衡能力，有较好

　　的文字表达能力；

　　熟悉像素画富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；热爱、追求美好事物，对大众审美观有持续观察，具备敏锐的创意思维；有高度的责任

　　心、良好的沟通能力、团队合作精神和专业意识；勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈

　　的责任感。

　　其他要求：? 职业规划： ? 责任和工作 ? 提交资料篇4：某it企业软件ui设计工程师(uie)岗位职责软件ui设计工程师（uie）篇5：ui设计的10个流程

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　　____________ui设计的10个流程ui设计越来越与我们的生活紧密相关，精致而美观的界面总是能让用户激动不已，很多人已经开始学习ui设计的知识，希望自己也能加入ui设计师的行列，成为走在潮流前头的

　　科技达人。那么，您一定要知道，一件经典的ui设计作品经过了怎样的设计过程？ui设计

　　师们都是在干什么？来看看ui设计师的这十个的工作流程吧！

一、产品定位与市场分析阶段

1、目的（了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运行方式等）；

2、主要执行人员（ui、ue、需求）； 3、沟通（销售部门）；

4、实现步骤（会议讨论）；

5、ui主要职责（定义用户群特征、定义最终用户群、定义产品方向）.

二、用户研究与分析阶段

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1、目的（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，提出用

　　户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析）

2、主要执行人员（ui、ue、需求、技术） 3、沟通（销售部门）

4、实现步骤（纸搞线稿、黑白稿、原型）

5、ui主要职责（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，

　　提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户

　　分析）

三、架构设计阶段

1、目的（这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方

　　式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素） 2、主要执行人员（ui、ue、需求部门） 3、沟通（销售部门） 4、实现步骤（ui进行风格设计出界面，和需求部门拿出定稿；ue对原型进行优化，整

　　理出交互及用户体验方面意见，反馈给ui及需求部门；uid等待效果图，开始代码编制）

5、ui主要职责：（根据可以性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、

　　信息和其他元素。

【篇3：ui设计师岗位职责】

　　岗位职责说明书

　　执行人部门主管人事主管总经理

设计主管岗位职责共5

　　设计主管岗位职责

1.全面负责市场部各设计项目的规划、组织、协调、监督执行的职责； 2.负责设计项目前期调研与规划定位，协助完成项目设计总体规划； 3.承担上级领导下达的设计任务，负责设计成员任务分工的合理分配、考核； 4.为公司各部门相关产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持； 5.负责设计成员的定期技能培训； 6.完成部门领导交办的其他相关工作。