工作汇报个人情况介绍共5篇 关于个人工作情况的汇报

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工作汇报个人情况介绍共1

　　某城市情况介绍工作汇报—工作汇报

**书记、**市长，**市的各位领导：

　　今天，我们怀着十分喜悦的心情，迎接铁岭市党政考察团。葫芦岛是**书记、**市长的家乡，**市长在葫芦岛工作多年，是我们的老领导。这次**书记、**市长莅临葫芦岛考察交流、指导工作，是对葫芦岛工作的关心和支持。

　　我们都知道，铁岭近年来发展很快，规划了近百公里的“沈铁工业走廊”，在“一体两翼”布下了17个重点工业园区（一体主要是指新台子镇，沿102线到昌图县的毛家店镇。它主要发展机械、化工、建材、食品加工等产业。两翼分别是从铁岭城区到调兵山市区为一翼，主要发展能源化工产业，另一翼是从开原市到西丰县，主要发展山野特色，土特产品加工，中药材等产业），连年开展“项目年”活动，围绕“两大基地”（能源和优质农产品生产加工）、“五大主导产业”（先进制造、化工医药、新型建材、食品加工、高新技术）招商引资。去年以来工业增加值增幅一直排在全省首位。这次铁岭党政考察团是传经送宝来的。首先，我代表葫芦岛市委、市政府对**书记、**市长一行的到来，表示热烈的欢迎！同时，对竞强市长在葫芦岛工作期间，为家乡的发展所作出的贡献表示衷心的感谢！

　　刚才，各位领导考察了“五点一线”中的经济开发区、港口高新技术园区和葫芦岛新区。请各位领导多提宝贵意见。下面，我再简要介绍一下葫芦岛市的有关情况。

一、葫芦岛市基本情况 （一）基本市情

　　葫芦岛1989年建市，是辽宁最年轻的城市，中国“航天第一人杨利伟”的家乡。辖6个县（市）区和4个省级经济开发区，面积万平方公里，人口275万。概括起来有以下几个特点：

1、节点城市。葫芦岛覆盖整个辽西走廊，是连接东北、华北两大城市群、两大经济圈的“节点”，国道102线、京沈高速公路、京哈铁路、秦沈电气化铁路和辽宁滨海大通道横贯全境。距沈阳240公里，2小时车程，距北京420公里，3个半小时车程。

2、港口城市。葫芦岛海岸线长258公里，居辽宁省第2位。宜港岸线24公里，有港口、码头10座。葫芦岛港为北方天然不冻良港，国家一类口岸。

3、工业城市。现有大中型企业43家，资产总计434亿元，形成了石油化工、有色金属、船舶机械能源电力四大支柱产业。中石油锦西石化分公司是国家特大型石油化工企业，年原油加工能力700万吨；锦化化工（集团）是特大型化工企业，环氧丙烷（13万吨）、聚醚（11万吨）、烧碱（30万吨）生产能力居亚洲前列；锦天化是全国重点化肥生产基地之一，年产30万吨合成氨、52万吨尿素；东北有色金属集团是中国最大的锌冶炼基地，有色金属年产量70万吨；渤船重工有限责任公司是我国八大造船厂之一和自行建设的重大装备国产化基地，第一个30万吨船坞（总投资亿元）已经投入使用；锦化机集团生产的136立方米PVC聚合釜，填补了国内无生产大型聚氯乙烯设备的空白；绥中发电有限责任公司是目前亚洲单机容量最大的火力发电厂，拥有两台80万kw发电机组，二期正在启动两台100万kw发电机组（总投资亿元）；绥中36－1海上油田年产原油500万吨，是目前全国开发的最大的海上油田。

4、旅游城市。葫芦岛山在城中，城在海边，城岛相依，是“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、国家文化部命名的“中国筝岛”。有景区、景点55处，文物保护单位127处，天然海水浴场14处。自然景观和人文景观交相辉映，构成了迷人的“辽西走廊风光”。兴城集“城、泉、山、海、岛”于一体，是国家著名风景名胜区，古城已有580年历史，是我国现存最完整的明代古城之一；兴城温泉富含几十种矿物质，出水温度70℃，建有70多个疗养院。菊花岛总面积平方公里，是辽东湾最大岛屿，岛上菩提掩映，号称“北方佛岛”。九门口长城是万里长城上仅有的一段水上长城、东北地区首个世界文化遗产。

（二）经济发展主要成果

　　200*年，我市地区生产总值实现亿元，比上年增长%；规模以上工业增加值亿元，增长%；固定资产投资亿元，增长%；社会消费品零售总额亿元，增长%；地方财政一般预算收入亿元，增长%；城区居民人均可支配收入9795元，增长%；农民人均纯收入3650元，增长%。

　　今年以来，我市上下以迎接党的十七大召开为强大动力，紧紧围绕省十次党代会确定的目标任务，突出科学发展、和谐发展和改善民生，保持了健康协调发展的良好态势。 1、规模以上工业增加值实现亿元，增长%。 2、城镇固定资产投资完成亿元，增长%。 3、社会消费品零售总额完成亿元，增长%。 4、全地区税收收入实现25亿元，增长%。

5、一般预算收入实现亿元，增长%（排在全省第4位）。

二、“十一五”发展构想和沿海经济带建设情况

（一）总体目标

“十一五”总的发展目标是：经济发展保持年均增长15%以上的速度，力争实现地区生产总值、财政一般预算收入、固定资产投资规模、社会消费品零售总额、规模以上工业总产值、实际利用外资等主要经济指标翻一番，着力推进“四大基地”建设。一是石化基地。经过技术改造，新增1000万t/a炼油能力，加工能力由现在的700万吨提高到1700万吨以上.二是有色基地。支持锌厂与中冶的合作。全市有色金属总量由现在的70万吨提高到160万吨。三是造船基地。开工建设第二个30万吨级船坞，造船能力由现在的200万吨提高到450万吨。四是电力基地。建设绥中电厂二期、南票电厂二期，发展风电、热电、核电，装机容量由现在的190万kw提高到450万kw。

（二）沿海开放开发的布局

　　省委、省政府提出“五点一线”开放开发战略后，葫芦岛确定了以“五点一线”的重要一点、葫芦岛经济开发区为起点，以4个省级开发区为骨架，以258公里海岸线为依托，构建东部葫芦岛经济开发区和省高新技术产业园区、中部兴城工业区、西部绥中工业区的“三点一线”沿海经济带，总规划面积103平方公里（其中：葫芦岛经济开发区35平方公里、高新技术园区平方公里、兴城工业区20平方公里、绥中工业区29平方公里）。

1、体制创新。按照省委、省政府的决策，调整了开发区管理体制，将葫芦岛经济开发区从龙港区独立出来，全权负责开发区和葫芦岛港的建设与管理，享有市级经济管理权限。开发区建设由市委、市政府直接领导，市长直接分管开发区建设，市委常委赵爱军同志兼任开发区工委书记、管委会主任。

2、飞地政策。我市在葫芦岛经济开发区设立了2平方公里“飞地”。（我们知道，近几年铁岭的招商引资力度很大，效果非常好。我们到铁岭学习招商引资经验时，受益很多。铁岭在招商引资中，如果有些项目适合摆到海边，最好引荐摆到我市设立的“飞地”，让我们互惠发展。）

（三）沿海经济带开放开发进展情况

　　葫芦岛经济开发区建设情况

　　葫芦岛经济开发区是全省“五点一线”西端的起点，从2006年4月至今，累计完成基础设施建设工程19大项、44个单项，完成固定资产投资亿元。今年开工25个单项工程（含去年结转工程10项），已完成投资1亿元。路、电、水、汽等基础设施能够满足大型项目入住的基本条件。

（1）去年建成主干道路公里，铺设地下管网73公里。今年又建设7条园区道路，总长14公里，已完成投资5500万元。 （2）去年架设输变电线路公里，完成容量为8万KVA的二次变电所建设。今年，10KV公网线路供电工程启动，临时电工程竣工；220KV线路改线工程6月下旬

　　竣工。

（ 3）完成供水能力为万吨/日的水泵房建设。

（4）完成供汽能力为105吨/小时的锅炉房建设。

　　这次**书记、**市长的到来，给我们带来了铁岭市的发展经验，将为我们提供有益的借鉴。希望两位和在座的各位领导，多提宝贵意见。

工作汇报个人情况介绍共2

　　个人工作情况汇报

　　2017年9月18日，在州分行各级领导的关心、支持和帮助下，我很荣幸入职到黔西南州安龙县支行参加工作，在这短短两个月的时间里，在县支行领导的带领和同事们的悉心帮助下，我很快融入了支行的团队工作氛围，在思想素质、业务技能提升等方面都有了较大提高。现就本阶段的工作、学习、生活以及存在的问题作如下汇报：

　　业务方面：到支行报道以后，首先被分配至现金柜台工作，作为拥有同业经验的社招人员，虽然在以往的工作中接触过基本的银行业务知识，但是没有参加过现金柜台的工作，加上本行业务操作系统较之前熟悉的系统有较大变化，所以刚开始时处理业务时常遇到困难。为了尽快熟悉业务，在遇到问题的时候，我都虚心向同事们请教，同事们也都非常耐心讲解。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。在两个月的柜台工作中，没有出现过业务差错。

　　正是再支行领导的关心、同事们的帮助和鼓励以及自身的严谨工作作风下，我用了三周的时间就基本熟悉了前台的一般业务办理程序和规范，为了更进一步熟悉业务规定，提升业务办理水平，支行领导继续安排我在前台学习，同时协助行长助理处理网点日常事务。

　　生活方面：到支行第一天，就深深地感受到了中支领导对我们的关心，行长助理百忙之中抽出时间亲自带着我购买基本生活用品，我吃饭、住宿等一系列问题安排妥当，并带着我一个个熟悉支行同事。在我刚来的第一个星期天，为了让我更快的适应这里的生活，让我这个新来的同事能更好的融入到中支这个大家庭，支行领导精心组织全体员工聚餐。正是在领导的悉心帮助下，我很快地融入了支行这个大家庭，和同事们相处也非常融洽。

　　存在的问题：第一，业务知识学习不够。入职没有经过较为系统的培训，基础业务规定不能及时掌握，而前台业务办理要求较为精细，很多业务知识点都不掌握，所以在工作的时候对老员工的依赖性较强。第二，工号申请进度缓慢。入职已经两个月了，现在还一直没有工号，前台业务和信贷业务都操作不了，很多工作开展起来很不便利，希望能尽快解决这个问题，以便于更好地进行业务学习。第三，业务学习不集中，主要工作职责不明确。从入职到现在已经两个月了，前期在柜台的时候有专门的同事带领，各方面业务学习起来都比较顺畅，现在支行安排到信贷部学习贷款业务，大多数都是看哪位信贷员不忙，就跟着学习，学到的东西比较零散，加强平时网点事务性工作较多，导致工作中常常感觉自己不知道在做什么，没有主要工作职责。

　　安龙县支行

　　宋光辉

工作汇报个人情况介绍共3

　　个人情况介绍

　　我是来自保山学院政治学院10级政本一班的马元喜，在大三学

　　年，我力求德、智、体、能全面发展，成为一个品学兼优的学生，我

　　认为我在各方面均符合国家奖学金的评选要求，现将本人的今本情况

　　介绍如下。

　　在思想道德方面，作为党员的一份子，我积极向优秀党员的标准

　　靠拢，努力学习有关党的先进理论，提高思想境界，培养正确的“三

　　观”，践行全心全意服务同学的宗旨，乐于助人，团结同学，尊敬师

　　长，以礼待人，并于2011年5月荣获校级“优秀团员”。

　　在学习方面，大三学年我始终坚持学生以学习为天职，认真刻苦，

　　在两次综合测评中均名列第一，也于2011年5月获得校级“三好学

　　生”和2013年5月获得省级“三好学生”以及在大一大二两学年均

　　获得“国家励志奖学金”，现已通过英语四六级考试，并立志在大四

　　考上研究生。

　　在工作方面，我勤奋负责，工作积极，在校纪检部部长和院外联

　　部干部期间，积极为广大师生服务，贡献自己的微薄之力，并于2012

　　年5月获得省级“优秀干部”，也锻炼了自己的组织能力、表达能力

　　和实干能力。以上即为本人详细情况，特申请国家奖学金，望批准！

　　马元喜2013年9月26日

工作汇报个人情况介绍共4

　　医院个人工作情况汇报

　　按照XXX主任一行谈话指示，现将个人近五年工作情况汇报如下：

一、基本情况

　　XX，女，汉族，中共党员，XX年XX出生，XX人，XX年X月参加工作，XX年XX月入党，大科毕业，XX年XX月至今任职于XX

二、工作实绩

（一）病房护理管理

　　在院方的统一安排部署下，结合科室实际，有计划的安排工作，在科室人员较少的情况下，合理的安排护士排班，培养护理人员的全面素质，使他们能很好的完成本职工作。积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使综合科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区环境住院环境。

（二）人员管理

　　护理人员严格按照医师比例配置，定期分批轮流外出学习且拟定外出学习和院内培训学习计划，各科室起草年初工作计划并形成年终工作总结，学习培训简报，规范护理人员考核制度，制定了护理人员离院报告制度。

（三）医院感染管理

　　成立了医院感染管理小组，建立并完善了感染管理相关规章制度，抓好法定传染病疫情报告、管理工作，严格按照医疗废物处置规范，确保我院医疗废物处理流程规范到位，牢固树立医院感染控制观念，熟练掌握消毒、隔离和无菌操作规范，注射操作要做到“一人一针一管一用”，加强对全院职工医院感染知识的培训，强化责任意识，严格按照诊疗常规和操作规范开展诊疗活动，落实各项医疗质量安全核心制度。

（四）新农合管理

　　XX年新农合缴费工作即将起动，拟成立新农合管理领导小组，严格按照上级文件要求执行，召开启动会，加大宣传力度，提高群众知晓率，安排专人负责实施。确保“钱、帐、册、票据”等数据吻合，强化督促，按时完成，做到不漏参合。

（五）基药管理

　　按分工管理成立了药事委员会和药事监委会，每月召开一次会议，在推进基本药物质量监管方面实施了“三个100%”，即涉及基本药物的单位检查覆盖率100%、生产配送电子监管覆盖率100%、基本药物品种检验覆盖率100%。精麻药品实行“五专”，即“专人、专账、专册、专柜、专锁”管理。禁止村卫生室自行采购基药，并不定期开展了基药自查和检查工作。

（六）学习培训方面 组织“三基”培训，安排专人负责，每月学习一次，每月个人考核一次，每季度科室考核一次，按时参加医教科组织的业务学习培训。培训100%，合格100%。

（七）廉洁自律方面

　　作为一名党员，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的心，警示自己，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

三、主要不足

　　政治理论学习得不够主动，缺少管理经验，不愿得罪人，文字功底还需加强，创新意识不够大胆，党性修养不够，不足的地方有很多。

四、下步打算

1.加强政治理论和业务学习。

2.严格执行好“三会一课”、“三重一大”制度。 3.加大护理质量、医疗废物管理。 4.强化新农合及村卫生室管理。 5.主动协助院领导处理好医院目前困境。 6.想办法吸引人才和留住人才。

工作汇报个人情况介绍共5

　　工作情况汇报

一、1-5月份生产情况和主要工作

1、江宇混凝土分公司2004年1-5月份共生产商品混凝土万方、实现产值5500万元、毛利润500多万元、税后净利140万元，与年初制定计划差290万元，与预定计划有一定距离。其主要原因是：

1、1-3月份水泥延续去年的价格（平均每吨约365元）；

2、1-3月份是枯水期砂的价格居高不下，砂最高价为每吨57元，与去年同期每吨上涨20-30元；

3、目前混凝土生产厂家多，价格竞争激烈，如C30去年价格为每方320元，现在价格为每方290元。

2、年初对原有《督察制度》、《员工行为规范及处罚细则》等一系例规章制度进行了修改和完善。并组织干部员工进行学习，实际工作中针对制度进行操作，有奖有罚，把制度落实到实处。

3、抓内部管理发挥各部的职能。首先，坚持召开每月两次生产例会，内容就是肯定成绩找不足，并制定下一步工作计划；其次，对新问题进行及时整改，如调度室在工作中总是和车队产生磨擦，服务跟不上。公司领导分析原因后，把车队和调度室进行合并来开展工作，通过实践，现调度室工作大有改观。

二、下阶段工作思路

1、加大力度制订出具体指标回笼货款。至5月底已有5135万资金未回笼（其中，集团内部1840万元、两大园区

　　1465万元、外部工程1830万元），材料款未付达2500万元;公司已对销售人员的工作制订了详细的工作方案，并与收入直接挂钩，以此来加强资金回笼力度。同时也希望集团公司给予大力协助。

2、降本增效。原材料如水泥现在平均每吨价为290元，已降75元、砂现在每吨36元、下降14元；石料现在每吨30元、下降4元；试验室做好试验，在保证质量的前提下，降低生产成本；车队抓好营运成本等。公司通过生产例会，制订的降本增效方案正在实施当中。

　　江宇混凝土分公司

　　2004年6月17日

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