机器人工程师岗位职责共6篇 关于机器人的工作岗位

时间:2022-07-17 15:44:19 综合范文

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机器人工程师岗位职责共6篇 关于机器人的工作岗位

机器人工程师岗位职责共1

  机器人软件开发工程师 (一) 任职要求

1.本科或本科以上学历;计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业

年以上工业自动化等相关行业背景,有非标自动化行业从业经验者优先 3.熟练使用C语言编程、精通Labview编程等;熟悉Microsoft SQL SERVER2008数据库和常用制图软件的使用;熟悉NI及相关同类测控板卡的选型和应用;熟悉测控原理、数字信号处理理论和算法;熟悉MODBUS、CANBUS、以太网、串口等常用的各类通信协议,熟悉西门子等常用PLC的应用;英文水平良好

(二) 项目前期参与

1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析; (三) 软件设计

1.分析设备控制系统软件需求,开展控制系统软件设计; 2.编程和测试控制系统软件,并进行机电联调和集成测试; 3.研究和实现设备控制算法; (四) 电气和机械配合

1.参与工程评审,提供电气方面的建议; 2.为机械设计及二维出图提供建议; 3.确认控制系统硬件架构; (五) 交付验收参与

1.参与工程项目调试、预验收;

2.参与软件设计变更内容评审,进行设计变更; (六) 经验积累与知识传承

1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作; (七) 临时性工作

1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。

机器人工程师岗位职责共2

  岗位说明书系列

  编号:FS-ZD-04017

  机器人研发工程师岗位职责

  Robot R & D Engineer Job Duties

  说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

  机器人研发工程师无锡信捷电气股份有限公司无锡信捷电气股份有限公司,信捷电气,信捷岗位职责:

1、负责机器人运动学和动力学建模;进行系统仿真及测试;

2、负责机器人系统参数辨识,研究和实施轨迹规划算法;

3、按时完成算法设计并提交高质量的文档;

  任职要求:

1、统招硕士及以上学历,机电或控制相关专业,熟悉工业机器人的基本理论;

2、熟悉机器人运动学,掌握多种轨迹规划算法;

3、熟悉动力学,掌握以下部分算法的开发与应用:动力学前馈控制算法;动力学模型辨识;

  请输入您的公司名字

  第1页 / 共2页 岗位说明书系列

  编号:FS-ZD-04017

  Fonshion Design Co., Ltd

  第2页 / 共2页

机器人工程师岗位职责共3

  机器人电气工程师 (一) 任职资格

1.电气自动化、机电一体化或相关专业,全日制本科5年以上相关工作经验,硕士3年以上机器人等智能系统方面的相关工作经验;

2.熟悉电气原理知识;了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;熟悉电子文件标准化知识;了解机械传动原理;了解非标或自动化设备项目管理流程;

(二) 项目前期参与:

1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析; (三) 电气设计:

1.负责项目电气及配电原理图设计;

2.设计柜内接线图,如PLC输入、输出点图纸等; 3.电气元件的选型;

4.根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单; (四) 机械设计配合

1.参与工程评审,提供电气方面的建议; 2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议; (五) 交付验收参与

1.参与工程项目电气部分的调试、预验收; 2.参与电气设计变更内容评审,进行设计变更; (六) 经验积累与知识传承

1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作; (七) 临时性工作

1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。

机器人工程师岗位职责共4

  机器人机械设计工程师 (一) 任职资格要求

1.机械、机电一体化及相关专业,全日制本科5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验;

2.熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识;了解非标或自动化设备项目管理流程;了解机械加工工艺基础知识;了解电气控制基本原理;了解ISO9000体系应用知识;熟悉机器人或工业自动化设备方面知识;

3.熟练使用三维及二维制图软件;善于优化机械设计方案;具有现场自动化设备安装、调试技能;对系统集成化解决方案编制有一定了解;

4.熟练掌握机构设计、结构设计、有限元分析及设计工具; (二) 项目前期参与

1.负责完成新产品、新项目前期的可行性分析、资料收集等工作;

2.主要负责机器人项目方案,包括但不限于上下料、搬运、点胶、施胶、点检、点焊、弧焊、激光焊等方面;

3.对合适的此类项目进行技术支持,包括客户需求明确、实施方案制作、方案评审、客户交流、成本核算、报价等;

4.已签订项目配合实施人员做好对接,随时提供技术支持,随时处理客户的相关需求。

(三) 机械设计

1.组织对项目方案实施进行评审;

2.负责产品三维建模,满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要; 3.组织项目机械部分工程评审;

4.负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求; 5.负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程; 6.负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单; 7.负责项目设计的输出完整性及资料编写; (四) 电气设计配合

1.为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见; 2.参与电气元件选型,提供建议或意见; (五) 装配、调试、交付、验收参与

1.协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量; 2.协助项目技术负责人跟踪机加工进度、采购件进度、装配进度; 3.参与工程项目机械部分的装配指导、调试、验收; 4.参与机械设计变更内容评审,进行设计变更; 5.负责编制产品使用说明书等交付用技术文档; (六) 经验积累与知识传承

1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性; 2.参与培训课程设计,并承担对助理机械工程师的培训和指导工作; (七) 临时性工作

1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。

机器人工程师岗位职责共5

  岗位说明书系列

  编号:FS-ZD-04017

  智能电话机器人销售工程师岗位职

  责

  Smartphone Robot Sales Engineer Job Duties

  说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

  智能电话机器人销售工程师职责描述:

1、负责电话机器人市场推广及销售工作;

2、通过客户的需求分析,为客户提供合理的解决方案;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同签订等事宜;

4、根据公司的销售目标,完成销售任务;

5、坚决执行公司绩效考核要求,配合公司日常培训工作。

  任职要求:

1、专科及以上学历,有同行业工作经验优先录用;

2、具备出色的谈判能力,良好的团队精神,较强的学习能力;

  请输入您的公司名字

  第1页 / 共2页 岗位说明书系列

  编号:FS-ZD-04017

  Fonshion Design Co., Ltd

  第2页 / 共2页

机器人工程师岗位职责共6

  机器人编程教师岗位职责

  等级

  岗位职责

1、完成机器人课程的话术(比赛内容、师资团队、升学优势等)专业知识助教一星 (试用期) (1-3个月) 考核并掌握;

2、参加过5次以上课堂演练,并能在《月度绩效考核》中达到85分以上的成绩;

3、熟知公司常规工作,配合养成团队高效的做事习惯,完成校长及导师分配工作,有团队协作能力,能配合完成其他团队的各项工作。

1、掌握教师基本技能,能做好课堂反馈工作、制作学员的个性化训练方案、记录学员训练进程。

2、与负责的学员建立良好的关系,了解学员特点,关注学员训练进度,掌握和家长沟通的基本技巧,可以和家长进行面对面反馈。

  主讲一星 (3个月)

3、能够进行市场宣传推广工作,掌握基本沟通技巧,并配合完成团队指标,树立企业对外良好形象。

4、掌握体验课的流程,能够进行至少1门课程一对一体验教学能力。 5、能够按照《课程标准》进行基础课程研发和改善,并进行课程小视频制作。

6、每三个月至少发布一篇原创文章 7、在本级别需要完成12个课程设计

1、能够独立进行2门课程备课和小班化进阶课程授课,增加一门学科的培训学习;

2、能够进行专业知识自主深入研究拓展课程的广度和深度;

  主讲二星 (6个月) 3、能够独立进行家长问题的答疑解惑,能够担任少部分学员成长导师,赢得家长的信任和学员的喜爱。

4、独立完成体验课,能调动孩子兴趣,愿意参与长期训练学习,并和孩子进行有效互动,协助成交。 5、每三个月至少一篇原创文章 6、在本级别需要完成12个课程设计 1、能够熟练掌握2门以上课程的授课工作;

2、班主任学员数量需达到20人次以上,能够独立制定学员的个性化方案及训练计划,并进行家长的有效反馈和管理;

3、能够高质进行5人以上学员数量的授课和10人以上的活动;

  主讲三星 (6个月) 4、具备按照《课程标准》实现至少1门课程的独立研发能力; 5、能够协助进行老学员的续报工作;

6、家长满意度测评,赢得百分之八十以上学员和家长的认可;

7、指导学生获得过学校级以上比赛前五名以上(根据比赛质量而定)可直接晋级;

8、每两个月至少一篇原创文章。 9、在本级别需要完成24个课程设计

1、可独立进行20人以上公开课的授课和活动的组织; 2、可独立进行家长课堂的组织工作; 3、能够独立组织新教师专业知识的培训;

  主讲四星 (6个月) 4、进行老生学员续报工作,续报率在60%以上;

5、家长满意度测评,赢得百分之八十以上学员和家长的认可;

6、指导学生获得过全国机器人比赛(公司参与赛事注明比赛)福建省一等奖以上可直接晋级。 7、每个月至少一篇原创文章 8、在本级别需要完成24个课程设计

1、专业能力精湛,能够进行团队组建、业务培训、开展教学研讨等管理工作;

2、良好个人形象和口碑积累,具有行业影响力和信服力,可作为明星讲师;

  金牌讲师 (12个月) 3、指导学生获得过全国机器人比赛(教育局承认、重视的比赛)国家级一等奖可直接晋级;

4、公司将独立对其进行评估。(鼓励晋升原则)。 5、每个月至少一篇原创文章 6、有进行专利设计 1、申请晋升:考核期间,助教晋升需绩效考核达到优秀(85分以上),考核通过,即可晋升;

2、主讲原则上需累计6个月达到80分,即可提出晋升申请,经考核通过,即可晋升。

  备注 3、晋升后若有3个月不达标(80分以下),则下降一个等级

4、员工在达到各等级考核标准即可向主管及校长提交晋级申请书,主管及校长将批准是否进行晋级考核

5、提早达到晋升标准的员工,可提早提交晋级申请,经管理层评定,可缩短该级考核期!

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