六个着力解决个人自查报告共5篇 个人五个必须自查自纠报告

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六个着力解决个人自查报告共1

　　六个严禁自查报告3篇_自查报告

　　根据中共维西县委办公室、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求，结合我分管的工作，对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：

一、“六个严禁”自查情况

　　作为旅游局局长、党支部书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

　　在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用

　　管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面

　　我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

(三)严禁领导干部收受“红包”方面

　　收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为旅游局局长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气，在担任德钦县旅游局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。

二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。

　　综上所述，本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

　　本人在学习了中共维西县委办公室、县人民政府办公室关于印发《维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

(一)学习不够深入，思想不够解放

　　存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。

(二)思想解放的还不够彻底

　　在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。

(三)工作方式方法有待提高

　　由于旅游局服务工作多，工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。

三、今后改进的措施

(一)加强理论学习

　　树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新措施，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、增强大局意识。

　　工信局六个严禁自查报告 六个严禁自查报告（2）

　　为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“党要管党、从严治党”方针，推动全县党风政风持续、根本好转，营造良好的政治生态。根据省、市、县《关于深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》的通知要求，县工信局及时传达学习相关文件，按照市委、县委的要求，在深化落实中央确定的21个方面、省委确定的12个方面、市委确定的9个方面46项坝基整治内容、县委确定的9个方面44项整治任务基础上，深入开展“六个严禁”及作风建设5个方面专项整治自查自纠工作，现将自查工作情况报告如下：

一、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

　　完善监督管理体系，严禁领导干部违规插手干预工程建设项目现象发生。健全完善工程建设项目决策和审批制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持重大工程建设项目科学决策、民主决策、依法决策。拓宽监督渠道，完善监督制度，强化监督措施，加强对重点岗位、重点对象的监督，建章立制，从源

　　头上防止和解决领导干部违规插手干预工程建设项目问题。严禁领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手项目工程建设、物资采购和资金安排使用等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动。

　　经系统内部自查，未发现领导干部违规插手干预工程项目建设情况。

二、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面

　　龙陵县工信局认真履职，对矿产资源开发企业的生产经营、安全生产负有监管职责，进一步整顿规范矿产资源管理秩序，加强安全生产监督，依法维护矿产资源的国家所有权益和探矿权人、采矿权人的合法权益。整顿和规范矿产资源秩序，促进矿产资源保护与合理利用的法制化、规范化和科学化。改善投资环境，提供良好的信息服务，创造市场主体竞争和公平、有序、健全统一的市场环境。

　　经自查，未发现领导干部违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、制定、强令等方式插手矿产资源开发利用情况。

三、严禁领导干部收受“红包”

　　加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总局书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和《廉政准则》的学习，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪

　　律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。坚持“三重一大”集体决策制度，大额资金支出必须经过集体研究、会议决定。规范资金审批、报销等程序，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”的行为，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”。

　　经自查，没有发现领导干部以任何名义用公款向单位和个人发、送“红包”，收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权的关系的单位和个人的“红包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权的关或者可能影响公正执法公务的单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证。

四、严禁违反党的组织人事纪律方面

　　有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律的学习，强化领导干部纪律意识，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，严格执行干部选拔任用相关制度规定，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求。

　　经自查，未发现违反党的组织人事纪律问题。

五、在整治“思想作风”上存在的问题

　　不断加强党员干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、法治理念方面的教育，以杨善洲、郑垧靖、高德荣等先进典型为教材，以“三严三实”和“忠诚干净担当”为主题，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，促使领导干部切实转变观念，强化知岗明责、知责思为、知位求进、知纪守正的意识。坚决整治遵守

　　党的政治纪律意识不强、不能严格要求自己，热衷于当业余组织部长，四处打听、传播小道消息，随意发表不负责任的言论。不履行或不正确履行规定职责，手握公权不为，占着位子不干事的情况，严格杜绝为官不易、为官不为的思想和行为。

　　经自查，我们存在缺乏担当的激情，热衷于当“老好人”。

六、在整治“学习作风”上存在的问题

　　完善学习制度，领导干部作学习的表率，当学习的楷模，带动本单位的学风。严格遵守领导干部讲党课和撰写调研文章制度，认真组织和积极参加各种教学活动，做到认识上高一层、学习上深一步、实践上先一着，不断增强党员干部学习积极性，形成人人是学习主题、处处是学习场所、时时是学习机会的良好学习氛围。加强整顿学习热情不高、主动性不强、观念陈旧老化、能力不足，对党的政策不熟悉不了解，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、无预见性、超前性、导致争取产业、项目的时候步伐缓慢、工作迟缓，对政策和业务知识学习钻研少，岗位职责不清，履职不到位的情况。

　　经自查，个别人员还存在认识不到位，学习热情不高、主动性不够，特别是对国家新的产业政策、宏观调控政策精神吃不透、把不准、的现象。

七、在整治“工作作风”上存在的问题

　　深入开展“治庸治懒治散”专项行动，健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格执行《云南省加强领导干

　　部问责办法》和《龙陵县干部作风建设问责暂行办法》，加大督查、明察暗访、约谈力度。坚决杜绝精神状态萎靡、工作作风漂浮、工作得过且过，推诿扯皮、敷衍塞责;工作纪律涣散，在编不在岗、在岗不尽责，迟到早退、串岗脱岗，工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影;工作态度消极，办事看心情、看利益、看对象，工作推一推、动一动，不推则不动;主动服务意识来强，门难进、脸难看、事难办，不作为、慢作为、乱作为的情况发生。

　　经自查，个别职工有时存在壮态不佳，有迟到早退、串岗脱岗的现象。

八、在整治“领导作风”上存在的问题

　　加大对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，从严查处搞变通、做选择、打折扣及弄虚作假、搞形象工程、政绩工程的行为。严格落实党政主要负责人“五项不直接分管制度”、“三重一大”民主决策制度和“一把手”末位表态制度。从严查处搞一言堂、家长制行为。

　　经自查，未发现领导作风上存在问题。

九、在整治“生活作风”上存在的问题

　　坚决整治玩风较浓、精神不佳，将公款吃喝转移到“农家乐”等偏僻场所，严格落实中央“八项规定”，坚持明查与暗访相结合，开展经常性、全方位、多渠道的监督检查，对违规违纪问题，发现一起查处一起。

　　经自查，未发现生活作风上存在问题。

　　做好六个严禁单位自查报告范文 六个严禁自查报告（3）

　　按照中共安宁市委办公室《关于印发〈安宁市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案〉的通知》 (安办通〔XX〕11号)文件精神和中共安宁市纪委《关于明确”六个严禁”专项整治工作中自查自纠相关材料报送的通知》(安纪发〔XX〕12号) 要求，安宁市档案局认真组织开展自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，责任明确

　　我局领导对开展“六个严禁”专项整治工作高度重视， 我局成立了由局长任组长、科室负责人为成员的专项治理工作领导小组，负责整治收受红包礼金问题。同时按照纪委的文件要求，把专项自查工作作为当前的一项重要政治任务来抓，做到责任分工，目标明确，责任到人，确保专项自查工作圆满完成。

二、自查自纠情况

　　经开展自查自纠，本单位只涉及第五项严禁领导干部收受“红包”。

1.及时学习文件，领会文件精神。档案局及时召开了支部大会，认真组织学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及xx总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。要求各位领导干部认真开展自查自纠，扎实做好违规违纪收受红包礼金专项治理工作，做到及时查纠存在的问题，防止腐败案件的发生。

2.严格执行制度规定，完善了规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出均通过支委会研究讨论。严格执行财务管理制度，规范资金审批、报销等程序，及时纠正和处理领导干部用公款发送“红包”的行为。按照相关规定，对重要资金支出情况进行公示，自觉接受监督。经查，我单位无用公款发送“红包”的情况。

3.完善监督检查机制。做好六个严禁单位自查报告精选3篇做好六个严禁单位自查报告精选3篇。定期开展了专项工作检查和重点抽查，严禁领导干部以任何名义用公款向单位和个人发送“红包”，严禁借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红包”。经查，无此类情况发生。

4.加强制度建设，切实规范管理。以贯彻落实中央八项规定、省十项规定为准绳，从建章立制入手，着力规范和完善了一系列行之有效的规章制度，进一步严明了政治纪律、工作纪律、财经纪律，做到用制度管人管事，确保档案系统干部职工风清气正、纪律严明、作风优良。

六个着力解决个人自查报告共2

　　新一轮“六个严禁”专项整治工作

　　个人自检自查报告

　　根据《云南城投集团开展新一轮“六个严禁”专项整治工作方案》的有关精神，本人对照“六个严禁”的相关要求，结合工作实际，认真开展了自检自查自纠工作，进一步强化了个人的思想、道德和行为规范准则，提升了廉洁自律意识和拒腐防变能力。现将自检自查自纠情况汇报如下：

一、自检自查情况

　　本人现担任xx公司（以下简称公司）党委委员、纪委书记，主要工作是协助党委书记抓好日常党务工作，负责纪检监察室、安全生产、工会、共青团等工作；联系公司物流产业园区项目、xx保健品园区项目、xx有关项目的前期工作。

　　长期以来，本人始终坚持以《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己，积极学习贯彻党的十八大六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，带头落实集团公司党委以及公司党委的重大决策部署，不断强化责任意识、担当意识、廉洁意识，

　　1 自觉抵制腐败奢靡之风，较好的履行了党员义务和工作职责。

二、对照自检自查情况

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面 本人在工作中严格恪守国家法律法规，坚决贯彻落实集团公司“三重一大”管理制度以及景洪城投党委议事规则，始终坚持廉洁自律，忠于职守，做到了“忠诚干净担当”。在负责联系的物流产业园区项目、xx保健品园区项目和xx有关项目的前期工作方面，本人始终做到科学民主决策，多次与设计院、项目部共同探讨项目规划建设方案，确保项目规划更符合市场需求、建设方案更趋向经济实用、工程质量更牢靠、建设成本更可控。项目规划建设方案完成后，我都会及时联系公司党委班子、前期部、工程部、项目部等召开项目规划方案内审会，共同研究规划建设方案的各个细节问题，最终由内审会确定项目规划建设方案。在项目推进过程中，本人没有利用职权或者职务上的影响插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。

（二）严禁领导干部违规插手土地征用方面

　　根据《中华人民共和国土地管理法》规定，土地征收的主体是县级人民政府，公司无权插手土地征收、征用工作。

　　2 公司各项目建设用地均通过土地“招拍挂”程序合法取得，本人的主要工作也未涉及土地征收征用领域，因此未发生违规插手土地征用的情况。

（三）严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面 公司目前的业务未涉及矿产资源开发，本人没有插手任何矿产资源开发方面的情况。

（四）严禁领导干部违规使用扶贫救灾资金方面 公司未涉及扶贫救灾资金业务，本人没有违规使用扶贫救灾资金的情况。

（五）严禁领导干部收受“红包”方面

　　做为公司纪委书记，本人在工作和生活中自觉遵守中央、省委、集团公司党委和公司党委反腐倡廉工作会议精神和廉洁从业准则，严格执行《关于禁止发送和接受“红包”的规定》（xx纪通?2012?16号）和集团相关管理规定，带头践行公司财务制度、接待制度和报销制度，坚决贯彻落实中央八项规定，积极主动参加“两会一课”和党委中心组学习活动，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观；同时，本人还与公司党委签订了“一岗双责责任书”，自觉接受公司全体党员干部职工的监督，拒腐防变和抵御风险能力不断增强。在党内党外的双重监督下，本人没有利用公款向单位和个人发、送“红包”，未收受管理服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红

　　3 包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或者可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。

（六）严禁违反党的组织人事纪律方面

　　自任纪委书记以来，本人严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定以及公司人事任免制度，未违规提拔任用干部。今年下半年，党委办公室和纪检监察室分别新增普通员工一人，均事先与人力资源部和原用人单位以及员工本人进行过沟通，并严格按照公司人事组织程序办理《内部调动审批表》后方才选拔任用。两名新员工的调任是按照集团公司的有关要求设置的正常岗位，岗位级别和薪资待遇均未超标，未出现“三超两乱”情况。

三、下一步努力方向

　　在今后的工作中，本人将严格遵照“六个严禁”的相关要求，自觉遵守党风廉政建设和廉洁从业的各项规定，进一步增强纪律观念，加强作风建设，不断提升拒腐防变和抵御风险能力。一是强化学习教育，筑牢思想防线。在认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上，充分领会“反四风”建设的精神实质，自觉增强“四个意识”，以党风廉政建设和廉洁从业若干规定为行为准则，进一步提高思想认识，筑牢思想防线；二是严格执行集团公司和公司的

　　4 规章制度，带头践行公司的车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度等规章制度，坚持制度管人，从业律己，以实际行动做廉洁从业的表率。三是自觉接受全体党员干部职工的监督和评判，随时听取意见和建议，定期向组织报告个人重大项，确保专项整治取得实实在在的成效。

2017 报告人：xx公司党委委员、纪委书记 年9月20日

六个着力解决个人自查报告共3

　　五个着力解决个人总结

　　全面理解和准确把握讲话丰富内涵和精神实质，紧紧围绕“不忘初心，继续前进”这一新的时代要求，着力抓好“五个结合”，做好讲话精神的贯彻落实。本文为五个着力解决个人总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

　　范文一

　　市委政法工作暨“正风肃纪”总结大会召开。会议深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，传达中央、省委、市委政法工作会议精神，回顾总结XX年政法工作及“正风肃纪”活动，安排部署XX年全市政法工作。

　　林州市委书记郑中华、人大常委会主任翟建周、政协主席呼明山等领导出席会议。

“我们要肯定成绩，坚定做好政法工作的信心;认清形势，切实增强做好政法工作的使命感;突出重点，推动和实现政法工作的全面提升。”林州市委常委、政法委书记郭强从三方面作政法工作报告。同时，从抓好社会面综合管控、强化严格执法公正司法、推进社会治理、保障经济发展良好环境、加强政法队伍建设五个方面安排部署了XX年全市政法工作。

　　郑中华就如何做好政法工作，提出要提高认识，始终坚持党对政法工作的领导;要围绕工作大局，全力服务经济社会发展。

　　要坚持打防并举，维护社会平安。“打”就要打得准，打得狠，打得有成效。“防”就要防得住，防得好，防得民心安;要坚持核心价值，切实维护社会公平正义。

　　政法各部门要坚决做到“四个绝不允许”：绝不允许对群众的报警求助置之不理;绝不允许让普通群众打不起官司;绝不允许滥用权力侵犯群众合法利益;绝不允许执法犯法造成冤假错案。要践行群众路线，努力打造过硬政法队伍。

　　着力做到“五个过硬”：政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。

　　会上，为十佳政法单位、十佳政法干警进行了颁奖。

　　范文二

　　按照税务总局统一部署，全国市县税务机关深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实王军局长提出的“五个着力”要求，以全国税务系统教育实践活动总结大会为新起点，始终保持“永远在路上”的精神状态，坚持不懈地把教育实践活动成功经验拓展到党的建设各个方面，落实到税收工作的全部实践之中。

　　着力深化思想认识。各市县税务机关深刻认识作风建设规律性和持续整改必要性，不断增强践行群众路线的自觉性，增强推进作风建设新常态的思想基础和坚定决心。广东省肇庆市国税局局长冼少强要求，强化政治理论学习，把教育实践活动中抓学习的好方法和好成果，全面运用到今后的学习之中，形成政治理论学习新常态。江西省南昌市国税局局长刘英怀要求，始终把思想教育作为作风建设的先导性和基础性工作抓牢、抓实、抓紧，推动党员干部不断强化宗旨意识，筑牢思想根基。内蒙古自治区鄂尔多斯市国税局局长苗福成强调，从加强思想教育入手深化对作风建设规律性、持续整改必要性的认识，把改进作风的好态势坚持下去，不断增强践行群众路线的自觉性。黑龙江省抚远县国税局局长赵立军提出，在强化理论武装上下功夫，深入推进思想观念转变，党员干部特别是领导干部要继续带头学习，先学一步，学深一层，不断拓宽发展思路，促进思维方式更新，用思想指导实践。甘肃省泾川县地方税务局局长马立辉强调，以始终不渝的劲头深化思想教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强理想信念、宗旨意识、思想道德教育，引导党员干部把学习作为一种政治责任、作为一种价值追求，切实增强服务改革发展的素质和能力。

着力搞好活动总结。把总结过程作为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，坚持边总结边提高，边总结边完善，边总结边深化，把握作风建设规律，推动作风建设新常态。安徽省池州市国税局局长涂德忠强调，深入总结活动开展以来的成功做法，把总结经验与查找问题相结合，严格落实整改要求，持续发挥成果与经验的传导作用，推动作风建设向纵深发展。大连市中山区国税局局长徐强要求，始终坚持在行动中总结，在总结中完善，在完善中提高，认真开展“回头看”，把差距找准、把思路理清、把工作做实，巩固和拓展活动成果。天津市静海县国税局局长张海生强调，始终以群众满意为导向， 对照“两方案一计划”，扎实开展“回头看”，运用教育实践活动整改经验查漏补缺、提质增效，把问题改到位、改彻底。陕西省礼泉县国税局局长刘海涛要求，把教育实践活动的成功经验传承好、发展好，从中抽出普遍规律，为今后作风建设提供指南。山东省淄博市淄川区国税局局长刘传宝强调，教育实践活动作于细、成于严。活动总结不是终点，而是新的起点，要持续开展活动总结，提高思想认识，调动广大党员干部参与的积极性，持续抓好整改落实。

　　着力推进问题整改。各市县税务机关“严”字当头，上紧发条，坚持全面改、重点改、持续改，不达目的决不罢休。四川省乐山市国税局局长董光晖强调，决不能因活动告一段落而对整改工作有丝毫放松，要始终上紧发条，坚持全面改、重点改、持续改，把活动中的经验做法通过建章立制固化沿袭下来，形成“以制度管人、以制度用权、按制度办事”的长效机制。辽宁省大石桥市地税局局长孙荣政要求，始终保持整治“四风”的高压态势，把持续深入改进作风落到实处，以最严格的标准、最严厉的举措推进整改，在抓常、抓细、抓长上下功夫，杜绝“四风”问题反弹“回潮”。吉林省农安县地税局局长张长山指出，要着力推进问题整改，进一步根除“四风”问题，扎紧制度笼子，不断加强制度建设，推进作风建设新常态。江苏省沭阳县国税局局长吴新生要求，坚持把问题整改贯穿始终，对能解决的问题及时解决，对亟待解决的问题加强协调沟通，抓紧抓好，落实到位，确保事事有回应、件件有成效。广西自治区防城港市防城区国税局局长唐勇指出，要紧密联系工作实际，积极发现新问题、探索新方法，将整改工作推向深入、保持长效。青海省同仁县地税局局长李建国强调，整改方案、专项整治方案是向广大群众做出的庄严承诺，要坚持目标不变、力度不减，切实抓好整改落实，真正向广大群众交出一份满意的答卷。

着力加强党的建设。各市县税务机关认真贯彻落实习近平总书记提出的从严治党八点要求，紧密联系自身实际，不折不扣地抓好党建工作。山西省晋中市国税局局长王富明强调，全市国税系统各级党组织要积极落实从严治党八项要求，努力做到在落实党建责任上从严，在教育管理干部上从严，在党内政治生活上从严，在加强作风建设上从严，在抓基层打基础上从严，在执行党的纪律上从严。浙江省温州市国税局局长胡蓬星要求，认真贯彻执行党内各项制度规定，把党内政治生活严格起来，把党内政治生活准则坚守下去，运用好批评和自我批评这个武器，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。湖北省十堰市国税局局长刘绍武要求，将党建工作纳入国税工作总体布局，列为绩效考核，强化党组“第一责任人”责任，落实党组成员“一岗双责”制度，建立党组成员党建工作联系点制度，尽快建立全市国税系统党建工作目标管理体系。河南省兰考县国税局局长韩勇要求，要坚定不移加强党建工作，健全基层党组织，分局单独设立支部;落实好党建责任，把党建纳入绩效考核范围;开展“焦裕禄红旗党支部”创建工作，做到党建和税收工作两促进、两提高。湖南省益阳市地税局局长莫国云指出，全市地税系统各级党组织和广大共产党员，要牢记习近平总书记系列重要讲话精神，站在不断巩固党的执政地位等战略和全局的高度，从实际出发，落实党要管党、从严治党要求、推动作风建设持续好转，聚精会神抓党建、持之以恒改作风。

着力抓党建促发展。各级税务机关坚持两手抓、两手都要硬，做到围绕税收抓党建、抓好党建促发展，确保完成全年各项税收工作任务。福建省龙岩市国税局局长黄培强要求，党组要切实负起抓党建的主体责任，以巩固教育实践活动成果为契机和新起点，形成改作风转作风的新常态，党员干部要进一步增强责任担当，以教育实践活动中激发出来的智慧和力量，形成推动税收事业快速发展的正能量。云南省怒江州国税局局长董恒强调，要把教育实践活动取得的成效转化为促进税收工作的强大利器，重点抓好组织收入、税收征管、纳税服务、绩效管理等工作，积极引导广大干部职工坚定信心，攻坚克难，推动国税事业健康发展。 重庆市涪陵区地税局局长杨再刚表示，开展教育实践活动为税收工作注入了强大动力，税收任务逆势增长，税收中心工作得到了有力推进。要继续构建长效机制，抓好税收中心工作，进一步巩固和拓展活动成果，持续改进作风，推动税收事业新发展。北京市西城区国税局局长王忠新提出，通过“绩效考核、绩效制度、绩效文化”三个层次构建起综合绩效管理体系，将作风建设纳入绩效管理范畴，解决干部队伍庸懒散、工作不担当等突出问题，实现“优者上、平者让、劣者下”的动态管理，激发干部队伍干事创业的热情。上海市普陀区税务局局长楼忠民要求，把聚精会神抓党建与一心一意谋发展紧密结合，发挥全局党员干部的积极性和主动性，把依法组织收入、深化税制改革、优化纳税服务、促进税收征管等工作做得更实更好。河北省衡水市桃城区国税局局长冯振宝要求，把持续推进作风转变与税收中心工作紧密结合，统筹兼顾、合理安排，做到两不误、两促进、两提高，全面完成各项税收工作任务。青岛市保税区国税局局长王少宇要求，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动的成果，按照税务总局部署，坚持“抓党建促发展”，继续做好“营改增”扩围工作，全面落实国务院进一步支持小微企业政策，进一步优化纳税服务工作。

六个着力解决个人自查报告共4

　　着力改善两个环境自查报告

通过参加“着力改善两个环境”活动的学习，使我认识自身存在的问题。在今后的工作中，要加强学习、转变观念、加强创新意识。

　　学习重视不够。客观上，常常忙于具体性事务，工作任务多，时间紧张，没有挤时间精研细读，没有抽时间深入系统学习；主观上，自己学习上存在一定的惰性，学习方式单一，学习方法不多，平时工作当中用到那就查到那，需要什么就查找什么，对学习不深不透，放松了对学习的严格要求。

　　思想观念不新。自己的思想观念和万千变化的发展形势相比较起来，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度还不够高，观念保守，缺乏“敢为人先”精神。在日常工作中，认为只要尽心尽力做好自己份内的事就行了，满足于完成某一项工作任务，小满即安，存在“自扫门前雪”的消极思想。

　　工作不善于创新。工作不善于创新，有怕越位、怕出头、怕得罪人的好人主义思想，跟不上时代步伐，满足不了形势需求。在具体工作中，缺少随机的应变能力。

　　首先，要加强学习。学习是一个永无止境的过程。学习出效益、学习出生产力和战斗力。要重新认识学习的重要性，要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习、向实践学习、向他人学习。把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形像的行动。

　　其次，要转变观念。着力发展两个环境塑造良好形象，这就要求自己在工作中做到：多检讨自己，必须把镜子对准自己，并严格审视自己，反思自己，主动寻找自己的不足。多提建设性的意见，必须要学会有效地表达自己的想法，要有长远目光，解放思想，更新观念，放手工作，学会“换位思考”，学会运用新的发展着的眼光思考问题。

　　第三，工作中要有创新精神。通过学习，转变观念。用发展的眼光思考问题、处理问题、解决问题。

　　通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我们充分认识到转变环境，着力发展两个的重要性和紧迫性，围绕实施意见总体要求，进行深刻反思，明确今后努力的方向。

六个着力解决个人自查报告共5

　　个人“六个严禁”自查自纠报告

（**局局长

***）

　　根据县委办公室、县人民政府办公室《关于印发县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求，结合我分管的工作，对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：

一、“六个严禁”自查情况

　　作为**局局长、党支部书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

　　在本人担任**局局长期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为；我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，并不断健全**资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。

（二）严禁领导干部违规插手土地征用方面

　　我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

（三）严禁领导干部收受“红包”方面

　　收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为**局局长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气，在担任**局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过“红包”。在今后的工作中我将一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。

二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。

　　综上所述，本人不存在违反“六个严禁”的事项。

二、存在不足

　　本人在学习了**县委办公室、县人民政府办公室关于印发《**县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》的通知之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

（一）学习不够深入，思想不够解放

　　存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底

　　在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。

（三）工作方式方法有待提高

　　由于**局服务工作多，工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。

三、今后改进的措施

（一）加强理论学习

　　树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新措施，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、增强大局意识。

　　2015年*月*日

六个着力解决个人自查报告共5篇 个人五个必须自查自纠报告相关文章：