中队事迹3篇(优秀中队事迹简介)

时间:2022-10-07 14:47:28 综合范文

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中队事迹3篇(优秀中队事迹简介)

中队事迹1

  广州市少先队先进集体优秀中队事迹材料

  何香凝小学大队二2中队

  无论你什么时候走进少先队何香凝小学大队二2中队,都会被深深感染:摆得整整齐齐的桌椅,擦得亮堂堂的玻璃,无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置,犹如回到家的温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。31个队员就是31个兄弟姐妹。确实,二2中队就是这样一个有极强凝聚力的中队,一个团结奋进的集体。队员们明白:一个良好的集体的形成,需要全体队员的共同努力。在学校领导和学校少先队的正确领导和关怀下,我们二2中队创建了一个文明中队、特色中队,队员们在快乐中学习,在学习中成长。上课时,队员们专注听讲,积极发言;下课了,队员们三五成群,看书的,聊天的,做游戏的,相处得特别融洽。队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。从做值日到分发作业本这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,队员们都做得井井有条。即使老师不在,也不出差错。

  我们二2中队是一个“团结友爱,学习勤奋,严肃活泼,积极向上”的中队。现从以下几个方面汇报我班集体情况:

  一、加强中队文化建设,创文明中队.1、开展多样的读书活动,激发队员的读书兴趣。

  我们提出了创建“书香班级”的口号,建立爱读、乐读的特色中队。我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托,努力创建自己有特色的读书活动。“师生同读一本书”,开展得有声有色,师生共谈读书心得,拉近了教师、学生之间的关系。在此基础上,我们又开展了“书香满屋,为我独香,与你共享”、“我们的小小书屋”、“我是小书迷”活动,班内掀起了一股股读书热潮。队员们通过大量阅读,陶冶了情操,开阔了视野,班风也逐渐好起来。

  2、热心家长牵头,开展课外兴趣活动,创造“明星”。

  二2中队的家长委员会成员十分热心,平时能协助班主任组织班里的学生和家长积极参加学校组织的各项活动,如敬师活动、校运会出场式??为了更好的培养孩子们的兴趣和技能,刘建珍、卢慧洁、谢丽君等家长利用自己的时间主动组织家委会成员,邀请兴趣老师到校对学生进行书法、跆拳道训练。

  我中队成立了跆拳道、硬笔和毛笔书法兴趣小组,强调四个注重:①注

  重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步;②注重自主参与,勇于认识事物,创造新方法,新作品,“趣中求实,动中求乐”,开发队员潜能;③注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展,鼓励队员多读书、多动脑、多写字,多动手。在这些课外活动中,在新颖纷繁的活动中,队员们真正成为了活动的主体,展示了技能,彰显了个性,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些“小明星”,如“学习之星”、“读书之星”“文明之星” ??成为同学们学习的榜样。

  3、充分搞好主题教育。

  主题队会、主题班会、少先队活动是对队员们进行教育的良好阵地,由于活动形式多样,接近学生的生活,很容易被学生理解与接受,在一次次活动中,队员们受到点点滴滴的,然而又是日积月累的,反复强化的教育,同时对促进一个良好班风的形成具有积极的意义。

  我们为优秀队集体的创建做了许多有益尝试。本着“传承香凝精神,培育三德新人”的宗旨,我们开展了“祖国在我心中”、“祖国知识知多少”、、“手挽手,心连心,向灾区献爱心”、“爱心以小步,道德成长一大步”的主题队会;开展“学习明星”、“进步明星”、“文明之星”、等评比活动,做到月月有主题,天天有评价,人人有机会,人人在进步。我们积极参加学校开展的安全演练、文艺汇演、征文活动、读书活动、经典诗文朗诵、书画比赛,掌握安全、自救知识,实现益智娱乐,身心健康成长。积极订阅《小博士报》、《少年报》、《创新作文》以及课外活动用书,“母亲节”为妈妈做张爱心贺卡,回家为妈妈做件窝心的事.....让队员体会到家长的辛苦,在体验中,队员懂得了感恩,懂得了关爱别人。

  正因为如此,二2中队多次荣获学校每学期评出的“星班级”流动红旗,成为文明班获得最多的中队。

  二、培养优秀的班干部

  俗话说,火车跑得快,全靠车头带,一个成功的集体,必须有一支能起带头作用的班干部。我班学生自我管理能力强,班干部在同学们心目中具有较强的号召力,如我班余飞扬同学,在他的督促下,同学们在佩戴标志上可以说是整齐划一的。我班的班干部能主动到老师面前,请缨帮助处理班中各类事务。在本职岗

  位上更是能各负其责,如在劳动方面:黄文泽和任烨阳两个劳动委员轮流负责,做到不让教室一处有垃圾,并制定好值日轮流表。在各项中队活动中,中队长的作用可谓是功不可没,我们中队的中队长梁沛妍工作主动、认真负责且一身正气,是中队辅导员的好帮手、同学们的好榜样,中队的领头羊,她主动为中队做好一切事务,很多时候都是老师还没有想到的,她已经做好了:管理班级纪律、卫生、眼操、整理教室、把作业摆放整齐,当好班级督导员,更难能可贵的是:她带领班干部陆倩莹、梁棉楷等主动每天整理好图书角,真正体现出了:“班级是我家,我的班级我做主”的小主人风采。

  三、辅导员工作尽心尽责

  自我担任本中队的辅导员以来,工作尽心尽责。

  一、为人师表,率先垂范。要求学生做到的我自己首先要作到,要求学生不能做的自己首先不做;在学习上,要求自己要终生学习,不断提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艰巨的任务,自己身先士卒,坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏陶。

  二、重视学生的特长,让更多的学生体验成功。在“学习园地”展出学生的优秀作品,鼓励全班向他们学习。尽管这些学生并不是各方面都拔尖的“三好学生”,有的成绩并不出色,有的并不是班干部,但是,通过这样的宣传,学生自信心普遍得到提高,同时也促使优秀生更加追求卓越。

  三、重视与家长的联系,双向管好孩子。孩子的进步,集体的成长,离不开辅导员,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过家访等形式与家长建立联系,通过交流更能了解学生。家长会上,能根据本学期教育教学计划,对家长提出一定的要求,并介绍一些教育孩子的方法、经验,从而达到更好的效果。

  四、取得可喜可贺的成绩

  二2中队是全校最可爱、最团结的班级。在中队辅导员叶老师的带领下,31位小朋友和各位爸爸妈妈,认真地做好每一件事。一学年以来,他们的努力得到了回报,二2中队在学校组织的各项活动中我中队的队员积极参与,并取得了不少成绩。在学校大队部组织的星级班评比中,每周都能拿到文明班,月月星级班。并且多次被学校评为先进集体。

  1、开学初的 “班级文化建设墙报评比”一等奖。

  2、2012年学校跳绳比赛获团体总分低年级冠军。吴培涛同学获“跳绳能手”

  称号。

  3、2012年田径运动会团体总分第二名。

  4、2012年田径运动会开幕式“最佳亮相奖”。

  5、2012年田径运动会“阳光班集体”称号。

  6、2012年,梁沛妍同学代表学校到广州市儿童活动中心参加广州市少儿环保论坛。

  7、2013年4月,梁沛妍、陆倩莹、余飞扬同学代表学校参加荔湾区的西关童谣比赛获区三等奖。

  8、2012年11月,梁沛妍同学代表学校参加区的美文诵读比赛获区三等奖。

  9、二2中队各项表现突出,还被推选为2012年荔湾区“三好” 班集体。

  10、二2中队被评为2012年荔湾区“特色中队”。

  11、辅导员叶老师也被评为2012年荔湾区“优秀少先队辅导员”。

  成绩只能代表过去,在今后的日子里,我们会更加严格要求自己,发扬优点,弥补不足,以不懈的努力把我们中队这个家建设得更美好。二2中队,这是一个团结向上、努力进取、朝气蓬勃的中队。我看到了希望,看到了这颗幼苗已破土而出,它有雨露滋润,它有阳光照耀,因为我坚信:“播种希望,收获成功”!相信在全体师生的共同努力下,我们必将会走向更灿烂美好的明天。

  快乐温馨的大家庭------2年2班

  孩子、老师和家长委员上下一心,同心同德共庆教师节。

中队事迹2

  面对朝阳,乐观向上

——三(1)中队“七彩”中队

  我们中队是一个拥有48名成员的班集体。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。我们团结友爱,携手共进,以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

  中队努力营造健康快乐的班级文化,增进了同学之间的友谊,融洽了班级感情,提高了集体凝聚力。通过班会课,中队队员讨论着身边周围的各种问题,互相鼓励、互相帮助,一起取得进步。班级日志为我们的班级文化增添光彩,通过对班级日常生活趣事的记录,同学们更加相互理解和团结。教室里的墙报,展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的小报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。

  我们中队有丰富多彩的活动。在这些活体中,充分体现了队员的们团结意识。比如,在学校举办的运动会、读书节等活动中,队员们积极参与:在田径赛场上的运动员,一个个如矫兔般飞离起点,像利箭般冲向终点,引得观看比赛的同学兴奋不已,整个赛场顿时沸腾起来,加油助威声此起彼伏,络绎不绝。跳远的运动员为了得到更好的成绩,拼尽全力,即使失败也毫不放弃。他们面对目标跨出坚定的步伐,跳了一次又一次。这种不断超越自我的精神是个人的巨大财富。在读书节活动中,班干部起到了带头作用,为同学们选书、借书、还

  书的是他们;带头写读书笔记的、制作读书小报的是他们;组织班级“好书推荐”演讲比赛的是他们,在班干部的带头下,读书节活动开展得井井有条。

  三(1)七彩中队是一个团结向上,朝气蓬勃的集体,毕竟也是一棵刚发芽的幼苗,总有不成熟和不完善的地方,我们更会满怀希望改进不足。一分耕耘,一分收获,队员们仍会继续努力,在学习上取得进步,在生活中健康成长。

中队事迹3

  闽赣边境的“守护神”

  319国道犹如一条“彩练当空舞”的丝带,飘落在崇山峻岭之间,把闽赣两省连接在一起,是江西对接长、珠、闽的一条大动脉,两省滚滚的车流、人流、物流、资金流……在这条大“动脉”中日夜奔流不息。座落在闽赣交界边境、群山环抱之中的江西省瑞金市交警大队黄沙中队,现有民警5名,交通协管员2名,担负着维护这一路段的道路

  交通、治安秩序的繁重任务。该中队自2001年成立以来,全体民警齐心协力,群策群力,以中队为家,全力开展各项工作,采取动态管理、静态监视、动静结合、打防并举等一系列有力措施,不断在预防、打击、服务上下功夫,狠抓队伍建设,大力开展各种便民利民措施,确保了辖区道路的安全、畅通、有序。辖区内的黄沙交通安全村被评为赣州市市级交通安全村,中队连续多年被大队、赣州市交警支队评为先进集体,连续两年被赣州市交警支队评为“五好警队”,过往驾驶员都亲切地称该中队为闽赣边境的“守护神”。

  政治建警提高队伍整体素质

“打铁先须自身硬”。为带好队伍,黄沙中队狠抓班子建设,把政治理论学习和业务知识学习融合到贯彻落实党的公安工作路线、方针、政策上,融合到学以致用、解决公安交通管理工作的具体问题上,在学习中增强了政治敏锐性和鉴别性,强化了班子的整体意识、勤政意识、求实意识、服务意识、廉洁意识、开拓意识;坚持中队办公会议事制度,班子成员坚持遇事商量,讲党性、讲大局、讲原则,形成合力;中队领导严于律己,当好排头兵,打好“自身牌”,坚持“五带头”,带头政治理论和业务知识学习、带头遵守规章制度、带头上路执勤、带头依法办案、带头为群众排忧解难。

  依法从严治警,全面强化民警的整体素质,不断提高民警的执法水平和服务质量。中队先后制定了《政治业务学习制度》、《中队勤务管理制度》等一系列规章制度,形成了规范性、程序性、监督性、警戒性、激励性的完整体系,在时间、空间以及内容上对民警行为进行有效的规范和制约。到目前为止,中队民警无一人违反公安部的“五条禁令”、省公安厅的“三个禁止”及其它政纪法则、组织纪律。坚持每周一晚学习制度,用先进的理论和文化武装民警的头脑,同时鼓励民警参加各种函授学习和自学考试,增强民警的文化功底。至今,中队民警除一人在参加成教外,其余的都达到大专以上学历。

  预防为主夯实交通管理基础

  黄沙中队驻地距闽赣交界处仅1公里,所辖路段路面状况复杂、车流量大、交通事故极易发生。

  中队把预防交通事故当作维护社会稳定的第一要素,率先提出了把中队摆在国道线上,严格落实“五定”公路巡逻机制,实行民警国道路段包干责任制,并对责任路段实行“五定”、“五包”,即“定路段、定时间、定人员、定任务、定责任”、“包纠正违章、包疏导交通、包交通宣传、包轻微事故处理、包分析事故原因排查整改事故多发路段”,责任落实到每个民警,并做到“四知”,“知所包路段的车辆流量、流向情况,知路段的交通参与者的概况和特点,知路段范围各单位的交通安全情况,知所辖路段的管理重点”。同时把各项交通管理工作任务目标化分解到民警身上,奖优惩劣,此举充分调动了民警的积极性,取得了良好的效果。

  作为道路交通管理工作的最直接体现──交通秩序管理是中队工作的重中之重。为此,中队对国道上行驶的违章车辆进行严查严管、严厉查处严重交通违章,坚决取缔农用车、三轮摩托车非法载客及报废车辆和“两无两假”车辆上路行驶,排查事故的“黑点”和多发路段,及时采取有效措施,设置警示牌,清障疏堵、排除事故隐患。同时积极争取当地党委、政府的重视,与公安派出所、交通、工商等部门一起齐抓共管,合力治理国道的交通环境。

  近年来,中队共依法查处严重违章600余起,暂扣非法载客农用车、三轮摩托车10余辆,报废车3部,“两无两假”机动车(含摩托车)1180辆,查获假证件十余本,纠处其他交通违章6000余起。

  真心为民体现交通管理目的“有困难找交警”。中队始终把为民服务作为转变工作作风、改善警民关系的重点来抓,文明执法,推行文明规范用语,纠正违章做到先敬礼,再治理,后处理,最后敬个送别礼。准备了常用的感冒药、晕车药、伤口贴等药物,方便过往司乘人员。热情为过往路人排忧解难,不断服务水平,树立了公安交警的良好形象。

  2004年12月29日凌晨5时许,一辆满载生猪的大货车由新余拉往福建的途中,侧翻在辖区公路旁,车上所载生猪全部走出车外。中队民警接到报案后火速赶往现场,见此情况,民警迅速召集附近村民,及时将走散的生猪如数追回,并联系到施救车和转运车辆,将其生猪转运后民警才离开现场。该货车司机陈某感动地说:“红都交警真是好样的”。

  自觉置于专门机关、交警执法监督员、人民群众的监督下,通过完善的内外监督,从根本上杜绝了民警执法不公、为警不廉、徇私枉法等违法违纪现象。

  2004年

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