下面是范文网小编整理的锅炉车间安全管理制度范文3篇(锅炉车间规章制度)，供大家阅读。
锅炉车间安全管理制度范文1
海勃湾发电厂锅炉检修专业管理制度汇编——文明生产管理
锅炉检修专业文明生产管理制度
为了把我厂建设成为一流的社会主义现代化企业，不断提高安全、文明生产水平，并使之制度化、规范化。文明生产是企业素质的综合反映，发电厂的文明生产，要立足于造就一支“奋发进取，忠于职守，纪律严明，训练有素的职工队伍，创造一个设备完好、环境整洁、秩序井然的工作环境，全面提高专业员工素质。
一、检修人员文明生产责任制。
1、检修工人是其所管辖的运行设备，检修设备文明生产直接负责人。
2、检修工人说话要和气，讲卫生、有道德、待人礼貌、谦虚谨慎、团结互助。
3、设备检修时要严格执行检修工艺规程、文明检修，对其检修的设备和消缺设备要求做到三无（无油迹、无水、无粉灰），三齐（拆下零件摆放整齐，机修工具摆放整齐、材料备品堆放整齐），三不乱（电线不乱拉、废料不乱放、杂物不乱丢），每个工作阶段清扫检修场地，做到工完、料尽场地清。工作票负责人是某项检修工作文明生产的具体负责人.4、在班长领导下，积极、主动的搞好本班组所管辖的卫生区域，保持班容、班貌好，达到五净（门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁），五整齐（桌椅、箱柜、桌面、物品、上墙图表、柜桌内物品）。班组更衣室内的服装鞋帽、物品全部放入更衣箱内,不得在箱外摆放任何物品。
5、对参加工作的外来学习人员，民工、临时工等，必须进行文明生产教育，做好安全文明生产监护工作，使其做到文明生产，文明施工，礼貌待人。
6、积极参加公司班组组织的文明生产活动，对于难以解决的问题，汇报班长，书面汇报公司。
7、总结文明生产中好的经验，改进提高文明生产水平。
8、争做一名“奋发进取，忠于职守，纪律严明，训练有素”的文明职工。
二、文明生产实施细则。
1、各班长是班组行政主要负责人，也是本班组文明生产第一责任人。
2、首先班组要建立文明生产责任制度及规章制度，检查考核办法。不建立一项扣5分。
3、班组每天上午对班组进行一次卫生彻底清扫，不清扫扣5分。每周五下午进行一次大扫除，不执行扣5分。
4、检修人员上班按规定着装，进入检修现场服合现场服装要求，服装不符合要求的，扣班组当事人，每人次50元。
5、班组人员做姿不端正，作与工作无关的事情，发现一次，扣50元。
6、上班期间吵架者，每人次扣200元。
7、在班组、楼道、更衣室、大院内吸烟者，包括流动吸烟，每发现一人次，海勃湾发电厂锅炉检修专业管理制度汇编——文明生产管理
扣班组当事人50元。
8、检修间、更衣室、库房不整洁，每处扣班组1分。
9、生产现场检修抽烟者，每发现一人次，扣200元。
10、检修现场达不到“三齐”（拆下的零部件摆放整齐），检修工器具摆放整齐，材料备品堆放整齐），一项扣2分。
11、检修现场“三乱”（乱拉临时线，废料乱放，杂物乱丢），一项扣3分。
12、生产现场所使用的工器具未见本色、积油、积灰、积垢，一项扣3分。
13、班组使用的三轮车，禁止坐二人以上，每发现一次，扣50元。
14、禁止三轮车带没气使用，发现一次，扣50元。
15、四轮车箱上及叉车上禁止坐人，每发现一次，扣100元。
16、值班室钥匙不交接，扣50元。撬班组门入内的，每人次，扣100元。
17、值班室钥匙丢失, 扣50元，当班人员负责配上。
18、检修人员与人进行工作交流时要文明用语,发生分歧时要克制耐心,否则不论因何种原因，扣当事人月奖200元。
19、焊工在工作结束时,应及时将焊条头清理干净,否则每发现一个焊条头，扣焊工50元。
20、各班组更衣室卫生保持清洁,不得放任何物品,发现一件扣班组1分。
21、在浴室内大小便者扣当事人2个月全部奖金,班组乱吐痰者扣班组1分,乱倒杂物扣班组2分。
22、在洗衣房洗完衣服后,将洗衣机擦干净,地面清理干净,否则发现一次扣班组当事人50元。
23、去完卫生间不冲洗者，发现一次，罚当事人200元。
24、在检修大院内、检修工作间内干完活后，不清扫卫生、物品乱放，发现一次扣班组2分。考核当事人，每人100元。
25、职工有意损坏公物,按原物价照价赔偿,限5天内恢复原样,否则加倍考核。
26、凡被公司领导及厂领导发现文明生产方面的问题而考核车间的，根据所有考核的实际经额直接考核当事人所在班组，由班组全部承担。
锅炉车间安全管理制度范文2
锅炉车间2010年安全工作总结
2010年即将结束，回想一年来的安全工作，车间在分公司领导和环安科的指导下，采取了一系列行之有效的措施，解决了许多安全方面的问题，并取得了较为满意的成绩，全年未发生一起安全事故。为了吸取经验教训，以便以后更好地展开工作，以下对全年的安全工作做一个总结。
一.完善安全环保管理制度，细化管理
依靠09年建立的安全体制，本以追求实效、贴近实际为目的进一步细化安全管理，积极参与《热电分公司安全生产管理规章制度操作规程》的编写工作，并按照其要求，从安全的角度完善各项工作流程，严格执行票证单管理制度，强化车间安全员和班组安全员职责，完善安全管理台帐，并积极参与各类安全活动，定期进行安全检查，通报安全事故，普及安全知识，职工安全意识及安全知识有了大幅度的提高，平时也能够按照安全的要求从事各类工作。
二.重视各类现场安全隐患
2010年是分公司的“现场安全隐患治理年”，车间积极排查各类安全隐患。通过每周定期检查、每天上岗检查、节前检查、综合检查等各类形式，全年共查处安全隐患198条，处理190条，有力地保证了车间现场的安全，并提高了职工辨别安全隐患的意识。另外，对于柴油、润滑油等危化品，严格按照相关的规章制度管理，加强日常检查，及时消除跑冒滴漏。
三.组织各类学习、培训、事故演练、安全竞赛
全年以安全规章制度学习为主，辅以现场安全标准、安全事故、义务消防员培训的学习，通过每周安全主题、板报、漫画、书法等各种形式的活动积极宣传安全的重要性，组织了岗位安全职责考试和安全考试，通过率100%；开展“双零双无”竞赛活动，给安全管理立了新的目标，并组织了班组的消防演练和地震演练，都达到了预定目的。
四.强化外协施工管理
本外协施工较多，从5#、6#除尘系统改造、8#炉省煤器更换等大项目到普通的小项目，从票证单的办理到现场的安全监督，车间都严格按照相关的制度管理，安排专人每天到现场进行安全检查，协助施工单位改正。
五.重视停产检修期间的安全管理
由于停产期间工作的改变会引起职工安全意识的下降，为避免安全事故发生，车间严格按照有关部门下发的通知和相关的管理制度，从管理小组、教育、措施、物质四个方面
进行落实，确保了停产的每一项工作都能安全有序规范进行。
以上是对2010锅炉车间安全工作的一个总结，过去的一年，车间在安全方面的工作，付出了一些努力，取得了一些成绩，存在着一些不足，做好了一些准备。2011年，车间将延续今年创造的安全体系，在环安科的指导下更深入地开展安全工作，争取在安全体系和现场管理方面有新的突破。
锅炉车间
2010-12-14
锅炉车间安全管理制度范文3
锅炉车间安全岗位责任制
一、班长岗位责任制
１.熟悉和掌握锅炉技术知识，操作技能，设备状况，并且有排除设备运行故障的能力，在工作中能及时判断和发现问题，并能正确和熟练地处理问题，确保设备正常运转，完成各项指标，经济、高效、优质地满足各用汽部门使用需求。
２.班长应接受公司领导和车间主管的领导，全面负责领导和调度本班各岗位操作人员的工作，合理安排，提高工作效率，控制和降低原煤及辅助材料的消耗和浪费，同时应对锅炉房内所有设备负有安全经济运行的职责。
３.负责指挥锅炉设备的开、停、并炉操作，负责与用汽部门进行工作沟通，及时了解本班水处理和用汽负荷的情况，以提高工作效率和工作质量，不断完善服务质量。
４.认真贯彻执行各项管理制度和操作规范，对违反操作规程和劳动纪律者，应进行批评教育和劝助，对劝助无效者，有权停止其当班的工作，对作业场地内的物品和工具要定置和管理，确保维修和操作区域整洁，保证作业现场的卫生和安全。
５.根据公司的管理需要，督促下属认真做好运行和维护的台账及记录，并定时向上提供报表，保证记录和统计数据的及时、准确和完整。
６.负责本班人员的思想工作和各岗位的协调工作，经常与下属人员进行思想沟通，关心下属人员的思想动态和生活情况，增加本班人员的凝聚力和团队合作精神，以提高综合竞争力。
二、司炉人员岗位责任制
１、认真执行各项管理规章制度及操作规范，服从上级领导，熟悉和掌握锅炉的基本技术知识及设备状况，具有熟练的操作技能和排除故障的能力；
２、在班长领导下，全面负责锅炉的点火、停炉操作和运行中的监视与调整工作，保证锅炉的安全经济运行；
３、锅炉运行中要加强对锅炉水位与汽压的监视和调整，按时冲洗水位表，做好定期排污工作，要根据煤种、仪表显示的数值、燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，应保证满足用汽部门的需要，降低燃烧消耗；
４应加强对锅炉设备的维护保养及巡视检查工作，发现设备隐患和异常情况，及时采取必要的处理措施并汇报班长；
5、有权禁止当班人员违章操作，阻止无关人员进入锅炉房和操作室，在班长的受权下，可以临时行使班长的职责；
６、在班长的指挥下，正确处理锅炉事故和排除运行故障，当需要紧急停炉时，应及时向班长或上级领导汇报；
７、负责监盘及表单记录工作，做好操作区域的卫生工作，协助班长做好本班工作。
三、水处理工岗位责任制
１、水处理操作人员，应有高度的工作责任心，具有水处理设备和水质化验的知识与技能，工作中应认真执行锅炉水质标准，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，要确保水处理设备的正常运行，向锅炉提供充足合格的软水；
２、应熟悉本岗位的工艺流程，设备性能、技术规范、水质标准等，当水处理设备出现异常现象时，应及时向当班长报告并配合进行故障排除；
３、负责水处理系统设备的运行操作与调节，努力降低运行成本，提高设备的出水率，有权禁止锅炉使用不合格的软水；
４、按时取样进行化验，提供分析数据，指导司炉工对锅炉进行排污，识真填写水质化验记录表；
５、参与锅炉的保养和除垢防腐工作，做好水处理设备的维护工作，经常对化验器具刷洗，保证清洁，做好工作区域的环境卫生工作。
四、巡回检查制度
１、当班的司炉人员应坚守岗位，按规定的时间、路线和检查内容，认真对运行中的锅炉设备进行全面巡回检查，发现问题及时向班长报告，并且按规定的检查项目认真填写巡回记录。
一、要求：
Ａ、根据锅炉设备运行的特点，巡回检查要有目的，有重点、有分工、按照规定的时间，确定的路线，具体的内容进行检查； Ｂ、在巡回检查时应思想集中，做到眼看、耳听、手摸、鼻嗅，正确判断锅炉设备的运行状况；
Ｃ、如发现异常情况，应及时作出判断和处理，如果因检查不到位，工作马虎而造成漏检，检查人员要承担责任；
Ｄ、应随时将检查的情况认真填写在运行记录中，以备日后查看分析。
二、内容：
Ａ、检查锅炉的水位是否正常、汽压和温度是否稳定，检查所有安全和监控附件是否齐全、准确灵敏、可靠；
Ｂ、检查燃烧系统和炉排运行情况，注意锅炉的蒸发量与用汽负荷是否相适应，要注意炉内有无结焦、炉墙、各门孔是否完好，有无开裂、塌落、变形；
Ｃ、检查给煤系统、出渣系统、除尘系统和出灰系统等设备的运行有无异常，检查送、引风机、所有水泵的油位及运转是否正常，检查各辅机的电动机温升是否正常，电流指示是否在规定的范围内； Ｄ、检查省煤器有无异常声响，查看烟道、风道、空气预热器、除尘器等处有无漏风；
Ｅ、检查汽水系统各路管道、阀门等处有无泄漏现象，阀门开关是否灵活，支吊架和保温是否完好；
Ｆ、检查给水设备及管道、附件等是否完好，调节装置是否正常。
五、交接班制度
为了确保锅炉的安全运行，锅炉车间的全体人员必须团结互助，分清各自的职责，按规定要求认真做好交接班的工作。
１、当班人员应提前１５分钟做好交接的各项准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班与班的交接； ２、当班人员在交班应对锅炉设备的运转情况进行全面检查，做到五不交：
Ａ、操作控制不稳定不交； Ｂ、设备及地面不清洁不交； Ｃ、未处理完的问题讲不清楚不交；
Ｄ、不安全的隐患故障，能解决而未解决的不交； Ｅ、发现接班人员班前饮过酒的不交，并向领导汇报； ３、交班负责人应向接班人员主动介绍本班安全、生产、设备运行、供汽、材料消耗等情况，并主动陪同接班人员按正常巡回检查路线进行现场检查交班； ４、做到文明生产，交班前应认真做好环境卫生工作，做到地面清洁、无积水、无积渣、无积灰； ５、各种日报表和记录表均认真填写，不得涂改和乱画，工具当面交清。
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