卫生系统政风行风建设工作汇报3篇(医院党风行风建设工作汇报)

时间:2022-10-27 15:04:59 综合范文

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卫生系统政风行风建设工作汇报3篇(医院党风行风建设工作汇报)

卫生系统政风行风建设工作汇报1

  为进一步加强我院卫生系统政风行风建设,认真贯彻实施中央、省、市廉政工作会议精神,根据《阳山县卫生系统2011年民主评议政风行风工作实施方案》,制定以下实施方案:

  一、工作目标和原则

(一)工作目标

  1、通过民主评议政风行风工作,进一步强化“以人为本,为民解困”的思想,着力解决人民群众反映的看病难、看病贵等方面存在的问题,取得群众看得见、摸得着的成效。

  2、通过民主评议政风行风工作,进一步推进工作作风和工作方式切实转变,纠正在服务态度、服务规范、服务质量等方面存在的不足,树立良好的职业作风、职业行为,构建和谐医患关系、政民关系,促进卫生事业的发展。

  3、通过民主评议政风行风工作,进一步完善“政府监管、医疗卫生机构自律、社会监督”的工作机制,取得科学民主决策、政务事务公开、管理制度健全,监督严格到位的新成效。

(二)基本原则

  广纳民意,社会监督;端正态度,求真务实;以评促改,评改结合;规范管理,标本兼治。

  二、组织领导

  为加强政风行风评议工作的组织协调和督导检查,经院部研究决定成立卫生院政风行风评议领导小组。

  组长:邱仕光

  副组长:朱幸锋、陈小玲

  成员:陈长娣、陈伟锋、严艺锋、李强、黄金叶

  陈文广、黄文志、梁维雄、邓建珩

  领导小组下设办公室,负责情况了解、协调督办、信息收集、材料综合等日常工作。

  主任:陈伟锋

  成员:梁维雄、邓建珩

  三、评议内容:

  1、领导班子建设情况;

  2、贯彻落实中央、省、市、区委和政府关于党风廉政建设和反腐败工作部署,制定并实施政风行风建设计划、措施,落实党风廉政建设和行风建设责任制情况;

  3、机关工作人员树立为经济建设服务,为人民群众服务,勤政从政。不断提高行政效能和服务质量,改善服务态度的情况;

  4、推行院务公开情况;

  5、依法经营情况;是否存在无证行医、非法行医情况;是否存在科室出租、科室合作、科室承包情况;是否存在刊登虚假广告情况;

  6、规范医疗服务情况;医务人员是否主动与患者沟通交流,使患者了解病情;是否存在不必要的重复检查情况;是否开据与病情无关的药品;是否存在变相留置病人延长住院时间的行为;

  7、缓解群众看病难、看病贵措施执行情况;

  8、执行药品阳光采购情况;

  9、医务人员廉洁自律情况;是否存在吃、拿、卡、要情况;是否存在收受

  红包、回扣、和开单提成情况;

  10、规范医疗收费情况;药品、医疗收费价格是否公开;患者对住院费用了解是否及时;是否存在乱加价、乱收费情况;

  11、对患者投诉处理是否及时;是否存在患者投诉不处理情况。

  四、评议方法:

  评议工作按照上下联动、内外配合、依靠群众、面向社会的原则,采取单位自评、公开评议、组织考核等方法,坚持全年评,评全年,结果公开透明。采用问卷调查,服务对象座谈会,查询区有关部门如纪检监察、食品药品监督管理、审计、工商行政管理和价格监督检查部门的处罚等情况记录等方式,进行综合评定。

(一)单位自评。单位对照评议内容组织自评,在深入调查和广泛征求意见的基础上,对本单位行风建设情况做出客观公正的评价。展开方式:逐项自查、问卷调查,座谈会、征求意见会等形式。

(二)公开评议。一是院民主评议政风行风领导小组,就患者问卷调查中所反映出来的问题,经归纳梳理后,召开各单位领导参加的评议会,进行评议。二是通过直接倾听群众意见,解决群众提出的实际问题。不能当场解答的,认真记录,解决后将结果进行反馈。三是按照一定比例抽查各类医疗处方和行政审批、监督检查记录等,组织相关专家进行点评,不当之处,当面点评,立即纠正,如再发生类似情况,严肃处理。召开社会监督员和群众代表参加的座谈会。

(三)组织考核。通过召开服务对象、卫生系统党风廉政建设社会监督员等座谈会提出的有关意见、建议,查询区有关部门如纪检监察、食品药品监督管理、审计、工商行政管理和价格监督检查部门的处罚等情况记录等,根据平时工作掌握的情况,对各单位进行考核验收。同时接受区行评团和上级卫生行政部门的考核检查。

  五、时间安排:

  民主评议政风行风分为宣传发动、自查自评、接受评议、总结整改四个阶段,从5月开始至11月底结束(历时7个月)。

  六、几点要求

(一)切实加强评议工作的组织领导。

  我院要高度重视政风行风评议工作,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。要把它作为今年卫生工作的重要任务来抓,精心组织,周密安排,按照政风行风评议工作的部署,认真把握评议的重要环节,循序渐进,扎扎实实的做好每一个阶段的工作。要及时与区纠风办和市卫生局纠风办及有关部门密切配合,积极做好组织协调工作。

  要积极支持、配合政风行风评议团的工作,敞开大门,虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督,尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权,认真对待评议代表的质询、意见、建议,保证评议代表顺利履行职权。

  我院要建立政风行风评议的接待制度,设立意见箱和投诉电话,并向社会公布。要认真受理群众投诉,如实反馈评议意见和群众投诉情况,处理好人民群众对卫生行业作风问题的投诉,解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题,保证评议工作顺利进行。

(二)深入动员,广泛宣传,提高认识。

  我院要把学习、宣传和动员作为搞好政风行风评议工作的基础性工作来抓。要充分认识开展政风行风评议工作的重要性,讲清开展行风评议的目的、意义,强化思想认识。要通过各种会议,座谈等形式深入学习,广泛发动,不留死角,切实做到“人人参加学习,人人提高认识,人人了解评议,人人参与评议”。

  要充分利用各种渠道进行广泛的宣传和动员,通过各单位的宣传栏、张贴标语、横幅、编写剪报、举办知识竞赛或演讲比赛等活动形式,创造良好的社会环境和舆论氛围。在整个评议过程中,要主动加强与新闻媒介的联系与沟通,做好向大众和社会的宣传工作,要让人民群众及时了解我们卫生部门加强党风廉政建设和文明行业建设的决心和措施。

  要运用先进典型的示范作用,以点带面,典型引路,加以推广,推动政风行风建设不断深化,取得实效。

(三)认真做好行评的每一个环节

  一是要突出重点,注重结合。突出解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题;重点抓好重点部门、重点科室、重点人员的评议工作;将政风行风评议与医疗卫生工作结合起来,与深入开展医院管理年结合起来,与治理商业贿赂专项工作结合起来,与开展医疗收费专项大检查结合起来,与开展阳光采购工作结合起来,与“三服务一促进”主题活动结合起来,与“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育月活动结合起来,认真开展作风教育和整顿。

  二是要认真搞好调查摸底工作。采取开座谈会、发征求意见表、针对性的抽查等形式了解本单位行风状况,为评议工作提供依据。同时要做好自查。紧密联系本单位、本部门和个人的实际,从思想、工作、作风、制度、纪律上认真查找每一个方面、每一个环节所存在的问题。查找我们的思想是否树立全心全意为人民服务的意识;查找我们的工作是否忠于职守,爱岗敬业;查找我们的作风是否符合职业道德规范,群众对服务态度、服务质量是否满意;查找我们是否存在制度不健全和有章不循的问题等等。要坚持走群众路线,广泛听取群众意见和建议,对查找出的问题,要认真梳理,切实整改,以政风行风评议为契机,创新风,树行风,树立我们卫生工作者的良好形象。

  三是要加强督导检查。建立定期的督导检查制度,及时研究解决在评议中出现的问题和薄弱环节,保证评议工作的健康发展。我院要认真按照评议的部署和要求开展政风行风评议工作,对组织不得力,工作不落实,履行职责不到位,整改不彻底的单位,院部将予以通报批评,并列入考核重要内容。

卫生系统政风行风建设工作汇报2

  卫生系统政风行风建设工作汇报

  在各领域中,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?下面是小编精心整理的卫生系统政风行风建设工作汇报,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  XX年下半年,我接管五校区教务科工作,得益于校区领导的帮助,兄弟科室的协助,及全体教职工的支持,教务科顺利完成担负的各项工作任务。现汇报如下:

  一、编制各班级课程表、辅导表、作息时间表等,并及时下发;发放本学期所需要的教科书、教材教辅教参、备课本及其他各种教学用具,保证了学生及时正常开课。

  二、召开教师会,公布教师任课安排情况,提出本学期总的教学目标及实施措施。

  三、组织进行期中、期末考试,汇总学生成绩,分析存在的问题,进一步改进教学方法。

  四、准确无误核算教师课时工资,并及时发放。

  五、坚持教师听课评课制度,要求教师相互听课,组织教师统一听课,及时汇总教师们的评价信息,反馈给讲课老师,既为老师们提供了相互学习、加强交流的.机会,又进一步促进了教师们对新观念、新理念、新教法的认识,对提高教师业务水平、提高教学质量发挥着推动作用。

  六、坚持学生评教制度,学期末进行一次学生评教,从学生那里了解教师教学工作情况,将学生评价意见有目地的反馈给相关老师,达到教学相长的目的。同时,学生评教为教师的量化提供数据。

  七、本学期期中期末分两次进行了全面的教学常规大检查,包括教案(书写、格式、数量的多少、质量的优劣、教学方法的设计、板书设计等等)、作业的布置与批改(次数及批改质量等),肯定成绩,发现问题,及时总结,督促教师改进教学方法,提升教学效率。

  八、本学期召了开两次教学教研会议,针对教学实际,肯定成绩和已经取得的教学成就,同时对教学中出现的问题研讨解决办法,努力深化教学改革,明确教学目标和方向,提高教学水平和教学效率。

  九、全体教师都极为重视招生工作,竭尽全力认真宣传,已完成部分招生任务。

  十、本学期配合阳谷县教育局招生办完成了我校区XX级高中学生参加XX年夏季高考发动、网上报名、信息确认、网上缴费工作,组织并完成了XX级学生学业水平测试补考报名、缴费、考试工作,完成我校区XX级高中学生学业水平测试网上报名、信息确认和考试工作。

  工作中肯定会有许多不足和疏漏,诚恳领导给予指正,我将不懈努力,更加圆满完成各项工作任务。

卫生系统政风行风建设工作汇报3

  2011年市城建档案管理处 关于政风行风建设工作情况的汇报

  按照《日照市行评领导小组关于2011民主评议政风行风活动实施方案》文件要求,为进一步加强行业作风建设,促进城建档案事业创新优质发展。我处以抓工程档案归集、地下管线动态管理为重点,以提高服务质量和服务效率为宗旨,以“三力”建设年为契机,大力加强行业作风建设,有力促进了各项工作的开展。现将工作汇报如下:

  一、具体措施及取得的成效

(一)加强组织领导,提升政风行风建设责任意识 坚持主要领导负总责,分管领导各负其责,层层分工、明确责任,提高全处政风行风建设责任意识。为加强政风行风建设工作的领导,我处成立以馆长为组长,副馆长为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,负责组织协调和督察建设工作。对政风行风建设工作纳入考核中,《日照市城建档案管理处2011科室和工作人员考核办法》将政风行风建设工作纳入评分体系,与考核、评优树先挂钩,做到政风行风建设任务明确、分解到位,责任到人。

(二)加大管理力度,抓好岗位廉洁,确保风清气正 一是深入开展岗位廉政教育,我处把政风行风建设作为一项长期任务抓实抓好,与加快城建档案事业发展结合起来,激发领导干部、党员、职工廉洁自律的自觉性和主动性,从实际工作出发,开展廉政风险防范管理工作。处领导干部带头划分工作岗位,梳理岗位职责,查找岗位风险,制定防范措施。引导全处人员认清风险,强化廉洁意识,规范操作,进一步筑牢思想道德防线,从源头上防止问题的发生。

  二是结合“三力”建设年,以“三比,三看”(比付出,看贡献、比创新,看成效、比纪律,看威信)为突破口,开展“摆问题、查原因、纠措施”活动,通过个人自查、单位互查和社会征集的方式,建立了“问题自选超市”,全体干部职工自觉对号认领,以设立问题超市、自我认领、对号入座。抓好问题整改落实,建立了问题登记制、问题整改时限制、问题整改督查制和整改效果反馈制“四项制度”,针对自己认领的问题,认真制定整改措施,落实整改方案,改变工作作风,提高工作质量。

  三是开展“文明示范岗”活动,评选活动是以单位全体人员为评选对象,根据“文明示范岗”的评选标准,通过民主测评后,经党支部研究评选出单位“文明示范岗”人员。通过树立岗位典型,发挥示范带头作用,激发全处干部职工的积极性,进一步强化“四个意识”,不断提升“四种能力”,努力培养和打造一支作风扎实、业务能力过硬、大局意识强的工作团队,努力营造风清气正的良好工作氛围。

(三)强化服务,提高效能,为档案归集利用提供优质服务 一是积极开展对区县管线普查工作督导。结合我市城区地下管线普查经验,我处抽调专业技术骨干到五莲县、莒县检查指导地下管线普查与信息化建设工作,对其开展管线普查面临的各种困难进行了调研,对普查的人员机构、系统建设和管线探测等组织和技术方面的难题进行了认真分析,并提出了建设性的意见和建议。

  二是深入到各建设工地进行业务指导、督查。我处抓住《建设工程档案报送责任书》签订有利时机,及时对在建工程进行登记跟踪联系,先后对兴业玫瑰山庄、中央绿城等4处在建工程进行现场业务指导和现场服务,积极督促各建设单位严格履行档案报送合同约定的职责和义务。

  三是城建档案服务利用成效显著。到目前为止共接待各类档案查询200人次,打印综合管线图640余幅,提供档案利用1600多卷,广泛服务于房屋确权、改造维修、应急抢险、诉讼诉求、创奖夺杯等领域,为城市规划建设管理积极发挥了作用。

  四是声像档案跟踪服务扎实跟进。重点加强了对规划展览馆、植物园改造、香店河综合整治工程等9处工程的声像档案跟踪拍摄,目前,已累计拍摄包括阳光海岸整治工程、游泳馆建设工程、淄博路商务街改造工程等在内的21个市政工程,收集照片档案余张,视频档案2400分钟,录像带37盘。

(四)组织政治、业务理论的学习、培训,提升职工整体素质

  加强学习、提高素质是政风行风建设的重要内容,按照“内强素质,外树形象”的要求,结合我处的工作职能与职责,组织全处干部职工认真学习党的“十七大”报告精神、廉政准则、科学发展观等重要文件精神,深刻领会政风行风建设的内涵。采取周五集中学习、学习心得体会交流等形式对全处职工进行业务知识和依法行政的培训,有效地提高了工作人员依法行政的意识和水平,推动了我处政风行风建设工作的全面开展。

(五)建立健全制度,确保行风政风工作规范有效 一是坚持把制度创新贯穿政风行风建设工作全过程,围绕地下管线管理利用、声像档案收集利用、工程档案业务指导、馆藏档案查询四个重点,进一步完善岗位职责、行为规范、工作程序等各项规章制度,逐步建立按制度办事、用制度管人的长效机制。把政风行风建设与单位业务有机结合起来,在各科室严格落实首问负责制、AB角制度、限时办结制和追究问责制,杜绝推诿扯皮等现象的发生,有力的保障了各项工作的高效运行,创造了良好的服务环境。

  二是坚持党务政务公开,将党务公开作为沟通的桥梁和纽带,取得了良好的效果。按照市建委《关于印发<市建委系统实行党务公开实施方案>的通知》要求,党支部坚持长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开的原则,借助党务公开栏、电话手机平台、网络平台渠道,把城建档案有关政策和规范性文件、工作动态、办事程序、工作流程、社会监督等内容公开,构建集咨询建议、举报投诉、服务求助为一体的便民服务平台。

  二、存在问题及整改措施

  在政风行风建设过程中,增强了全处人员对政风行风工作的紧迫感和责任心,对下一步的工作有了清醒的认识,也找出了工作当中存在的问题。

(一)理论学习有待进一步提高 整改措施:

  1、修订学习计划。深入开展强化“四个意识”,提升“四种能力”教育活动,增强使命意识,克服观念僵化、思维陈旧的难题。

  2、丰富学习方式。采取集中学习与自学相结合,读范文与听辅导、看录像相结合,坐下来与出去参加培训相结合等方式,注重讨论,相互交流,相互启发,相互带动。

(二)地下管线信息动态管理归集率需进一步提高 整改措施:

  1、把各项工作前置,加大全市地下管线工程覆土前竣工测量指导和技术支持等工作,做好新增地下管线信息的统计、通报工作,定期催交地下管线竣工测量数据,确保新增管线数据实现覆土前竣工测量。

  2、加强对各管线产权单位、管线管理单位以及管线工程施工单位的联络协调工作,统筹协调竣工测量单位的测绘工作,做到竣工测量工作不窝工、不怠工,顺利完成各管线工程的竣工测量数据移交工作。

  3、对纳入城市规划建设审批环节的地下管线工程,严格城建档案“两书一证”制度,确保实现管线数据动态更新。

(三)工程档案业务指导与档案跟踪服务和利用水平不高 整改措施:

  1、加强城建档案宣传力度,充分利用报刊、网络、电台等各种媒体,加大对城建档案管理工作的宣传,积极宣传城建档案工作的重要性,增强全社会城建档案意识,推动工作开展。

  2、加强对城建档案整理培训指导。按照《建设工程文件归档整理规范》要求,加强对档案整理培训促进城建档案规范管理工作。

  3、实行建设工程档案管理员岗位资格证制度。起草《关于实行建设工程档案管理员岗位培训、持证上岗制度的通知》,对建设工程档案管理员职责、资格条件等进行要求,提高我市建设工程档案管理员的整体素质,规范城建档案管理报送工作。

  在政风行风建设工作中,我处虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但是距上级领导的要求还有一定差距,下一步我处将继续完善依法行政的机制,不断总结经验,改进工作方法,转变服务理念,进一步促进全市城建档案事业发展。

  二○一一年九月二十日

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