财务外勤主管岗位职责共5篇(外勤会计主管)

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财务外勤主管岗位职责共1

　　财务主管岗位职责 -岗位职责

　　作为一名财务主管，其具体的岗位职责有哪些？以下是一则财务主管岗位职责，供参考，财务主管岗位职责。

　　1．负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监（番禺财务总监）工作分配；

　　2．负责制定并完成公司的财务会计（番禺会计）制度、规定和办法；

　　3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；

　　8．编制、核算、统计（番禺统计）每月的工资、奖金发放表；

　　9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；

　　11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12． 承办总经理（番禺总经理）交办的其他工作。

　　财务主管岗位职责有三大内容，以下是有关财务主管岗位职责的详细内容：

　　直属部门：行政部

　　1 /

　　3直属上级：行政部经理

　　适用范围：各门店财务部主管

　　岗位职责：

　　1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；

　　2． 办理店内备用金清款工作；

　　3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；

　　4． 协助收集整理预算编制、预算控制；

　　5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

　　6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

　　7.负责生鲜周转金使用的控制，岗位职责《财务主管岗位职责》( 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

　　2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；

　　3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

　　4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；

　　5． 负责现金办公室（金库）的管理；

　　6． 与总部财务部保持工作联系；

　　7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

　　辅助工作：

　　1． 负责办公区域的清洁卫生工作；

　　2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

　　2 /

　　33． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

　　来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑

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财务外勤主管岗位职责共2

　　人事外勤主管岗位职责

　　1、负责办理员工的入职和离职手续。

　　2、办理员工的劳动合同签署、续签工作。

　　3、负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。

　　4、每周每月人事统计、报表报印工作。

　　5、员工报纸征稿、出版工作。

　　6、协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。

　　7、负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事发文。

　　9、完成人力资源部经理临时委派的其他工作。

　　素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验

　　自然条件：22岁以上，身体健康，仪表端庄。

　　文化程度：相关专业大学专科以上学历

　　工作经验：2年以上大型酒店管理工作经验，1年以上人事主管工作经验。

　　特殊要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备，熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。

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财务外勤主管岗位职责共3

　　岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　某物业人事外勤主管岗位职责

　　Responsibilities of Personnel and Field Supervisor in a Property

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　物业人事外勤主管岗位职责

　　直属上级:人力资源部经理

　　1、负责办理员工的入职和离职手续。

　　2、办理员工的劳动合同签署、续签工作。

　　3、负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。

　　4、每周每月人事统计、报表报印工作。

　　5、员工报纸征稿、出版工作。

　　6、协助人力资源部经理做好招工、面试与招聘实习生工作。

　　7、负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。

　　8、起草、打印一般性人事发文。

　　9、完成人力资源部经理临时委派的其他工作。

　　第1页 / 共2页 岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

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财务外勤主管岗位职责共4

　　（一）岗位职责

　　财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管等工作。

　　一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

　　三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

　　五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

　　六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

　　七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

　　八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

　　九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

　　十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

　　（二）任职条件

　　1、学历要求专科以上，财务管理专业，会计师职称，有建筑企业财务工作经验；

　　2、5年以上建筑企业财务工作经验；

　　3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　4、熟练操作企业成本管理体系；

　　5、受过财务管理等方面的培训；

　　6、精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目管理处理经验；

　　7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；

　　9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

财务外勤主管岗位职责共5

　　行政外勤岗位职责 公司外勤岗位职责公司外勤岗位职责

　　1、热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。 2、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉。 3、根据已获总务处签批的请购单采购。采购前，广泛听取使用部门的意见;购物时，精打细算，合理使用资金，节约开支，按质、按量、按价格完成采购工作;采购后，及时交学校总务处并办理验收手续，协助管理员入库。

　　4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结账，结算时，认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。。

　　5、领取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　6、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不得将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报

　　1 表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

　　7、无事在岗位待命，不能擅自离岗，有事随叫随到，不得推托。 8、认真钻研有关业务，熟悉采购的多种渠道，不断提高办事能力。 9、参加升旗仪式、教职工大会等学校集体活动，发挥服务育人作用。 10、顾全大局，服从分配，完成学校临时性工作任务。 外勤人员的工作职责范文二: 一、在站长的领导下，负责收费道口的车辆疏导和安全保卫工作。 二、负责向广大客户和过往司机宣传收费政策和相关规定，严格执行收费标准。 三、按工作要求履行工作程序，处理收费工作中发生的问题和矛盾。 四、加强对超高、超宽车辆的疏导，确保收费人员的人身安全和收费设施的完好无损

　　五、在收费车辆高峰或车道发生堵车现象时，外勤及时出亭指挥疏通，保持收费畅通。

　　六、负责排除收费亭附近地区的各种险情和闲杂人员的滞留。 七、负责打扫亭内外及责任区卫生。 2 外勤人员的工作职责范文三: 一、学习、宣传、贯彻公路路政管理及相关的法律、法规、规章，遵守职业道德规范，依法履行路政管理职责。

　　二、负责日常路政巡查，保护路产，维护路权，严格执行公路两侧建筑控制区管理，及时查处各类违法、违章行为。

　　三、监督检查公路养护作业、施工路段设置标志设施，维护公路养护作业施工路段的正常秩序和通行。

　　四、依法办事，廉洁奉公，不徇私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开，索赔合理。

　　五、依法对超限运输车辆行驶公路进行管理。

　　六、负责路政许可项目审批前的勘验和审批后实施情况的监督检查。 七、检查监督所辖路段公路交通标志标线及公路附属设施完好情况，及时提出维修、完善的意见和建议。

　　八、执行巡查任务时，必须着装整齐，两证齐全，用语文明，积极为司乘人员排忧解难。

　　九、爱护车辆及巡查器材，严格遵守安全规程。 十、完成领导和上级交办的其他工作。 外勤人员的工作职责范文四: 一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查，及时纠正驾驶员违法行为，以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技

　　3 术状况是否符合要求，对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

　　二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高 驾驶操作技能，对自已开展的工作必须有记录。

　　三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场，了解情况并协助公安等相关部门对现场施救，并按规定及时报告相关部门。

　　四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续，督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作，按规定及时报审理赔资料。

　　五、督促组织驾驶员参加安全学习，结合事故案例，帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题，落实整改措施，重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

　　六、提前通知落实车辆续保，并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作，落实对事故责任人的处理，

　　七、及时完成公司领导交办的临时工作。 外勤人员的工作职责范文五: 一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量 二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维 4 护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。 (1)采购物品: 1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

　　2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。 3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。 4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。 (2)取送工作 : 1、取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

　　2、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

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