下面是范文网小编整理的轧钢厂各部门岗位职责3篇(轧钢厂工作岗位职责)，欢迎参阅。
轧钢厂各部门岗位职责1
1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责第一条
对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。
第二条
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。
第三条
组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。
第四条
权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。
第五条
组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。
第六条
监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的处理和调查，并对统计的报告正确性负责。
第七条
监督和检查安全规章制度的建立和完善。
第八条
总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。第九条
总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。
2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责
1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。
2、负责全厂的工艺设备检查，及时排除工艺设备的缺陷和隐患，保证安全生产。对不符合安全规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防范措施，并限期解决。
3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定，从技术上保障工人的操作安全。
1 4、进行技术改造，实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施，并征得安全主管部门的许可方可实施。
3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责
第一条 在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。
第二条
贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。第三条
负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。
第四条
配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。
第五条
协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。
第六条
协助厂长开好每半月一次班组长以上管理人员培训工作。班组、工段每月安全总结暨下月工作计划的执行情况，做到信息及时反馈厂长。
第七条
组织开展由各工段上报安全培训计划的实施以及各项安全生产预案的组织活动。对于开展的预案活动，及时通知厂长，安环
2 部领导。
第八条
在厂长领导下，组织、做好安全隐患大排查工作。.总结安全检查结果，下发隐患整改单，并及时跟踪监督隐患整改信息反馈，及时向厂长汇报。
第九条
负责组织日常的安全检查。发现违章操作，有权制止、令其停止工作进行学习、对于严重违章操作、违反劳动纪律人员进行下岗学习两天并考试。
第十条.建立隐患整改通知单（通知单由安全科填写，区域负责人签字并及时整改，未能及时整改以书面材料上报安环科），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危害性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。
第十一条
建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火作业许可证的审批。监督检查执行情况，并对动火区域进行现场跟踪监护。第十二条
负责整理全厂发生事故案例及同行业事故案例并汇总、学习。
4、轧钢厂设备厂长安全生产工作职责
第一条
建立全厂设备管理体系，建成以厂设备科为主的设备检查与维修，设备检修及改造管理系统，划分责任，明确职责，为生产的安全、稳定运行提供有力保障。
第二条 负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作。
第三条 负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计，会同公司设备科做好设备的清查
3 及报废工作，办理设备的登记调拨手续。
第四条
负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作。
第五条
组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查，鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。第六条
组织编制、平衡、落实各种机动设备的建设规划和采购计划，统一安排。
第七条
负责制定设备检修定额，检修质量标准、确保安全可靠运行。第八条
负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
5、电气主管安全生产工作职责
1、对因电气设备长期失修，设备存在缺陷、备品备件不合格，安全防护装置不全造成的人身及设备事故负责。
2、定期组织对全厂电气设备和用电安全进行检查，及 时排除电气设备缺陷和隐患。对不符合安全规程标准的，要及时组织整改，对暂时解决不了的，必须采取可靠防范措施，并限期解决。
3、在计划和布置检修任务时，必须同时制定和落实安全措施，并督促和检查安全措施的执行情况。
4、新进或自行改造的设备，确保具备完善的安全保护设施和监测仪器，使用前认真制定设备安全技术操作规程。
5、根据设备运行及变更情况，及时对电气操作、维护、检修规程进行修订。
6、负责对电气工作票的审核、统计，并对工作票的执行情况进行监督检查。
6、轧钢厂液压主管工作职责
第一条
负责轧钢厂所属液压、水气设备技术指导工作及培训、考试等工作；工作，按期完成厂安排的各项工作。
第二条
负责全厂液压、水气设备备品备件的准备工作，备件提报、追踪、管理等工作； 第三条
负责全厂液压、水气设备到货备件接货验收工作，质量反馈、来访厂家接洽等工作；
第四条
负责三条线各区域液压、水气设备资料的收集整理，设备档案完善工作；
第五条
负责三条线液压水气检修人员协调、调配等工作。
7、综合办主任工作职责 在厂部管理委员会的领导和指导下，做好日常绩效实施工作： 1、绩效任务安排：每天绩效任务的分解和分配。
2、绩效工作推进：每天督促检查绩效工作落实情况，及时协调和处理绩效落实过程中出现的问题，组织进行绩效辅导工作等。 3、处理绩效投诉：做好问题不过夜。4、协助人力资源部做好后备人才培训工作。
5 5、完成厂部管理委员会安排的其他工作。
8、轧钢厂生产准备主管安全生产工作职责
第一条
负责设备、备品配件的对外加工检修订货采购、验收、跟踪工作。
第二条 编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准，负责设备管理制度的制定和落实。
第三条 定期主持召开设备管理例会，研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺。
第四条 负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
第五条 健全设备技术档案、基础资料台账。
第六条 负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。第七条 负责全厂各种备件的编制和审核工作。
9、生产准备段长的安全生产工作职责
1、对因设备长期失修，设备存在缺陷、备品备件不合格，安全防护装置不全造成的人身及设备事故负责。
2、负责组织全厂机械设备、受压容器、煤气等设施是安全大检查，及时排除设备缺陷和隐患。对不符合安全规程标准的，要及时组织整改，对暂时解决不了的，必须采取可靠防范措施，并限期解决。3、在计划和布置检修任务时，必须同时制定和落实安全措施，并督促和检查安全措施的执行情况。
6 4、新进或自行改造的设备，确保具备完善的安全保护设施和监测仪器，使用前认真制定设备安全技术操作规程。
5、在进行有关危险作业时，应事先向相关施工人员详细交代安全注意事项，并做好过程监督与完工验收工作。
6、根据设备运行及变更情况，及时对设备操作、维护、检修规程进行修订。
7、负责对设备检修工作票的审核、统计，并对工作票的执行情况进行监督检查。
10、轧钢厂行车段长工作职责
第一条
负责轧钢厂行车设备技术指导工作及培训、考试等工作；工作，按期完成厂安排的各项工作。
第二条
负责轧钢厂行车设备运行、备品备件申报工作、及备件提报、追踪、管理等工作。
第三条
负责行车工段人事、维修工人事的管理工作；
第四条
负责行车维修技术指导工作、岗位操作技术培训工作； 第五条
负责监督行车现场管理、传达上级领导会议内容并落实； 第六条
负责根据设备运行及变更情况，及时对行车电气设备、维护、检修规程进行修订。
第七条
负责对行车运行及人员的安全负全部责任。
11、轧钢厂行车副段长工作职责
第八条
负责轧钢厂行车设备技术指导工作及培训、考试等工作；工作，按期完成厂安排的各项工作。
第九条
负责轧钢厂行车设备运行、备品备件申报工作、及备件提报、追踪、管理等工作。
第十条
负责行车工段人事、维修工人事的管理工作；
第十一条
负责行车维修技术指导工作、岗位操作技术培训工作； 第十二条
负责监督行车现场管理、传达上级领导会议内容并落实； 第十三条
负责根据设备运行及变更情况，及时对行车电气设备、维护、检修规程进行修订。
7 第十四条
负责对行车运行及人员的安全负全部责任。
12、加热炉段长安全生产工作职责
1、在生产厂长的领导下负责加热炉的行政和业务技能的领导工作。 2、负责加热炉的人员、设备、生产管理与安全卫生工作。3、负责对所属设备进行检查，做好记录，提出检修项目，对临时设备问题组织处理。
4、负责组织学习贯彻岗位操作规程和安全规程。 5、负责组织设备检修中的质量检查与验收工作。6、负责组织调整温控制度，按时达到坯料所规定的温度。7、交接班时监督交班人员对设备进行全面检查，并负责监督填写好交接班运行记录。
8、有权临时调动本段（组）人员的工作。
13、设备材料总规划安全生产工作职责
1、在设备厂长带领下，做好备件申购、审批、催货等工作 2、做好设备隐患分类汇总统计工作 3、负责检修计划的分类汇总工作
4、负责挖机、灌浆料等外委联系、申报工作 5、负责仓库备件领用手续办理工作
14、仓库管理员安全生产工作职责
1、负责轧钢厂二级库材料物品的接收、发放工作 2、负责二级库材料备件领用监督工作 3、负责二级库备件盘点工作
4、负责二级库常用备件的提报工作
16、轧钢厂行政主管安全生产工作职责
第一条
主持日生产调度会，统筹安排、协调生产。第二条
主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。
第三条
负责所属车间人事安排、升迁调动、安排和分配工作。第四条
本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。第五条
负责车间安全活动、预案演练、学习工作。第六条
负责优化车间安全操作规程、规章制度。第七条
负责本车间绩效奖金、加班费的发放工作。第八条
负责本车间劳保用品、工具、加薪的申请工作。
17、轧钢厂生产厂长安全生产工作职责
第一条
严格服从厂长的领导。
第二条
按公司和分厂月生产计划，协调车间生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术指标。
第三条
建立、健全车间生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。第四条
组织审定与生产、安全有关的各种规程。
第五条
组织对重大生产、安环事故的分析，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。
第六条
负责审定、审批清理工作计划，并对实施情况进行督促、检查。
第七条
严格制定车间检修、定修、非计划检修计划，并严格监督、落实、及验收工作。
第八条
对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。第九条
厂长出差时，负责主持本厂安全生产全面工作。
18、轧钢厂设备主管安全生产工作职责
第八条
负责设备、备品配件的对外加工检修订货采购、验收、跟踪工作。
第九条 编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准，负责设备管理制度的制定和落实。
第十条 定期主持召开设备管理例会，研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺。
第十一条 负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
第十二条 健全设备技术档案、基础资料台账。
第十三条 负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。
第十四条 负责全厂各种备件的编制和审核工作。
19、钳工段的安全生产工作职责
1、对因设备长期失修，设备存在缺陷、备品备件不合格，安全防护装置不全造成的人身及设备事故负责。
2、负责组织全厂机械设备、受压容器、煤气等设施是安全大检查，及时排除设备缺陷和隐患。对不符合安全规程标准的，要及时组织整改，对暂时解决不了的，必须采取可靠防范措施，并限期解决。3、在计划和布置检修任务时，必须同时制定和落实安全措施，并督促和检查安全措施的执行情况。
10 4、新进或自行改造的设备，确保具备完善的安全保护设施和监测仪器，使用前认真制定设备安全技术操作规程。
5、在进行有关危险作业时，应事先向相关施工人员详细交代安全注意事项，并做好过程监督与完工验收工作。
6、根据设备运行及变更情况，及时对设备操作、维护、检修规程进行修订。
7、负责对设备检修工作票的审核、统计，并对工作票的执行情况进行监督检查。
20、电气段长安全生产工作职责
1、对因电气设备长期失修，设备存在缺陷、备品备件不合格，安全防护装置不全造成的人身及设备事故负责。
2、定期组织对全厂电气设备和用电安全进行检查，及 时排除电气设备缺陷和隐患。对不符合安全规程标准的，要及时组织整改，对暂时解决不了的，必须采取可靠防范措施，并限期解决。
3、在计划和布置检修任务时，必须同时制定和落实安全措施，并督促和检查安全措施的执行情况。
4、新进或自行改造的设备，确保具备完善的安全保护设施和监测仪器，使用前认真制定设备安全技术操作规程。
5、根据设备运行及变更情况，及时对电气操作、维护、检修规程进行修订。
11 6、负责对电气工作票的审核、统计，并对工作票的执行情况进行监督检查。
21、生产准备副段的安全生产工作职责
1、对因设备长期失修，设备存在缺陷、备品备件不合格，安全防护装置不全造成的人身及设备事故负责。
2、负责组织全厂机械设备、受压容器、煤气等设施是安全大检查，及时排除设备缺陷和隐患。对不符合安全规程标准的，要及时组织整改，对暂时解决不了的，必须采取可靠防范措施，并限期解决。3、在计划和布置检修任务时，必须同时制定和落实安全措施，并督促和检查安全措施的执行情况。
4、新进或自行改造的设备，确保具备完善的安全保护设施和监测仪器，使用前认真制定设备安全技术操作规程。
5、在进行有关危险作业时，应事先向相关施工人员详细交代安全注意事项，并做好过程监督与完工验收工作。
6、根据设备运行及变更情况，及时对设备操作、维护、检修规程进行修订。
7、负责对设备检修工作票的审核、统计，并对工作票的执行情况进行监督检查。
22、总调整工安全生产生产工作职责
第十条 严格服从厂长的领导。
第十一条
按公司和分厂月生产计划，协调车间生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术指标。
第十二条 建立、健全车间生产系统责任制、生产管理制度和工作程
12 序。
第十三条
组织审定与生产、安全有关的各种规程。第十四条
组织对重大生产、安环事故的分析，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。
第十五条
负责审定、审批清理工作计划，并对实施情况进行督促、检查。
第十六条
严格制定车间检修、定修、非计划检修计划，并严格监督、落实、及验收工作。
第十七条
对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。
23、长白液压工安全生产工作职责
1、负责下线液压备件的维修 2、负责线上临时紧急工作抢修 3、负责备品备件的整理摆放 4、负责备件低库存报警 5、负责设备检修准备工作
24、长白水气工安全生产工作职责
1、负责下线水气备件维修 2、负责线上临时紧急状况抢修 3、负责水气备件整理摆放、低库存报警 4、负责检修准备工作
25、长白电工安全生产工作职责
1、负责下线电气备件维修 2、负责线上临时紧急状况抢修 3、负责电气备件整理摆放、低库存预警 4、负责检修准备工作
26、长白钳工安全生产工作职责
1、负责下线机械设备、备件维修 2、负责线上临时紧急状况抢修 3、负责现场、二级库备件整理摆放 4、负责检修准备工作 5、负责现场制作工作 6、负责现场安全隐患整改工作
27、长白装配工安全生产工作职责
1、负责下线轧机修复工作 2、负责轧机导卫下线修复工作 3、负责轧机装配工作
4、负责轧机水管等配件制作安装工作 5、配合调整工进行规格、品种更换
28、轧钢厂值班安全员安全生产生产工作职责
第一条
在安环科主管的直接领导下，负责轧钢厂的日常安全检查、安全生产监督、违章违纪问题监察汇总工作。
第二条
负责日常安全设施、消防设施、重大危险源区域监督检查。第三条
负责动火证、动火区域、动火现场监督检查工作。第二条
监督各车间安全生产监督、检查、绩效考核的日常工作。第三条
负责对轧钢厂区域的环境卫生监督、检查的监督、评分工作。
第四条
负责日常消防设施、器材、申报、登记、汇总工作。第五条
负责轧钢厂各项规定的下发、执行、落实工作。
29、轧钢厂值班调度安全生产工作职责
第一条
认真贯彻安全生产方针，按目标计划协调、组织各单位生产。
第二条
掌握产、运、销、存情况，建立完整的原始记录，认真填写调度台帐，编制调度日报及当班生产信息向厂长传递。
第三条
认真做好上传下达、下情上报工作。准确无误地传达领导批示、上级通知，并检查贯彻执行情况。对基层反映的安全生产活动情况以及出现的重大问题，如实迅速上报。
第四条
发生轻伤及其以上人身伤亡事故、重大非伤亡事故或可能对生产稳定造成较大影响的设备事故，必须按事故汇报程序及时汇报，并协助领导组织人力、物力进行抢救。
第五条 对主要生产环节的大修时间进行控制，确保均衡生产。第六条 做好季节性调度工作，特别是对夏季“四防”及冬季“四防”，15 要进行适时调度，防止突发性事故发生。第七条 在车间行政主任、生产厂长组织下召开调度例会及生产性专题会议，凡是涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
第八条 发现问题到现场，深入基层调查研究，熟悉掌握生产实际情况，提高调度工作质量。认真执行安全询问制度。询问产品的质量变化情况、设备运转情况、各大系统有无隐患、违章操作；询问有无计划外停电、停煤气等现象。
第九条 负责每日及时向行政主任、生产厂长、厂长汇报当日的生产、安全、产品质量、产量情况。
负责有关会议、文件、通知的传达和执行，并按厂领导的指示及时传达至各相关单位。
30、看火安全生产工作职责
1、加热炉炉温控制
2、炉体设备巡检点检，维修维护 3、加热炉区域工作协调
31、钢坯管理员安全生产工作职责
1、入炉钢坯质量点检把关 2、钢坯垛位布置安排，合理打垛 3、原料跨卫生保持
32、钢坯上料员安全生产工作职责
1、入炉钢坯质量点检把关 2、钢坯垛位布置安排，合理打垛
16 3、钢坯入炉操作
33、出料操作台安全生产工作职责
1、钢坯温度控制，调整炉温、炉压 2、出钢操作 3、出钢节奏把握
34、看仪表（室）安全生产工作职责1、钢坯温度控制，调整炉温、炉压 2、出钢节奏把握
35、打钢工安全生产工作职责
1、钢坯出炉操作
2、打钢机设备润滑、设备巡查
36、轧机主控台安全生产工作职责
1、轧机调整、操作
2、全线生产串联，生产节奏掌控把握 3、生产数据统计
4、设备异常、生产数据异常情况汇报
37、主调整工（轧机班长）安全生产工作职责
1、轧机调整、操作 2、轧机检查，轧机设备检查 3、轧机取样分析、调整 4、全线生产节奏掌控 5、全线产品质量问题监控
38、调整工安全生产工作职责
1、轧机调整、操作 2、轧机检查，轧机设备检查 3、轧机取样分析、调整 4、全线生产节奏掌控 5、全线产品质量问题监控
39、轧钢工安全生产工作职责
1、轧机调整、操作、轧机飞钢处理 2、轧机检查，轧机设备检查 3、轧机取样分析、调整 4、全线生产节奏掌控
18 5、全线产品质量问题监控
40、精整班长安全生产工作职责
1、收集区人员管理 2、产品质量监督检查、把关 3、外来车辆司机监督管理 4、现场综合治理情况检查 5、现场工作安排
6、人员协调，设备抢修、设备维护保养
41、跟班钳工安全生产工作职责
1、当班全线设备巡检 2、当班设备故障排查处理 3、当班设备润滑、保养 4、当班故障抢修 5、设备隐患记录、汇报 6、包机区域设备隐患排查处理 7、当班设备区域灭火器等安全设施检查
42、跟班电工安全生产工作职责
1、当班全线设备巡检 2、当班设备故障排查处理 3、当班设备润滑、保养 4、当班故障抢修 5、设备隐患记录、汇报
19 6、包机区域设备隐患排查处理 7、当班设备区域灭火器等安全设施检查
43、跟班导卫工安全生产工作职责
1、当班导卫、轧机等设备巡查 2、当班导卫故障抢修 3、导卫维修 4、轧机水管检查准备
44、行车工安全生产工作职责
1、负责成品包转运装车 2、负责成品钢材下线 3、负责检修设备吊运、安装 4、负责废钢、料斗吊运、倾倒 5、负责抓氧化铁皮（六线）6、负责钢坯转运、上料、打垛
45、编组操作台安全生产工作职责
1、负责大冷床操作，使管坯顺利上到矫直板 2、负责准确编组管坯、钢筋数量 3、负责转运管坯、钢筋至输送辊道 4、检修完成后负责配合检修单位试车
46、热锯操作台安全生产工作职责
1、负责将管坯顺利输送到锯切位置
2、负责开动热锯，将管坯锯切成规定长度的成品 3、负责开动定尺机、齐头挡板对管坯进行齐头 4、负责将锯切好的管坯输送到收集辊道 5、设备检修完成后配合钳工进行试车
47、热锯工安全生产工作职责
1、负责管坯钢头钢尾取样
2、负责钢头钢尾长度检查，出现钢头钢尾过长，如实汇报调整工 3、负责热锯料坑料斗吊运、倾倒
4、负责热锯区设备巡查、特别是热锯稀油润滑情况检查 5、停机检修时负责锯屑清理
48、收集操作台安全生产工作职责
1、负责将成品管坯、钢筋进行转运、收集操作 2、负责与打包工做好工作沟通协调
49、打磨贴签安全生产工作职责
1、负责成品管坯头部周边毛刺的清除 2、负责管坯标签的张贴
50、点数、正点安全生产工作职责
1、负责管坯、成品钢筋等打包前每包数量清点 2、负责开动移送链条，输送成品
51、打包工安全生产工作职责
1、负责将点好数的成品钢材进行打包 2、负责维修维护自动打包机
52、转垛装车安全生产工作职责
1、负责成品的转垛、打垛协调指挥 2、负责装车规格的确认，装车工作协调指挥 3、负责记录装车规格及数量 4、负责对外来司机进行安全监护
53、水气工安全生产工作职责
1、负责水气设备的巡检 2、负责水气设备隐患排查
3、听从值班调度的安排，及时停送水气 4、按时填写巡检记录 5、看护好各个水池的水位
54、风冷辊道线安全生产工作职责
1、负责吐丝机后面挑钢尾 2、负责吐丝机乱圈处理 3、负责卷芯架乱丝处理
22 4、负责卷芯架现场操作台操作
55、卷芯架（4#台）安全生产工作职责
1、负责卷芯架上卸卷操作 2、负责开动设备，集卷区钢卷转运 3、负责集卷区盘卷的翻转
56、打包操作台安全生产工作职责
1、负责对PF线输送来的钢卷进行打包操作 2、负责打包机氧化皮吹扫 3、负责打包机液压站开启、关闭 4、负责打包机保养、维护
57、修剪工安全生产工作职责
1、负责PF线上的钢卷剪头剪尾 2、负责现场产生废丝的压块工作
58、卸卷挂牌安全生产工作职责
1、负责PF线上的打完包的成品盘螺悬挂标示牌 2、负责监护卸卷站钢卷卸卷情况检查
59、复点安全生产工作职责
1、负责正点点过的成品钢筋进行再一遍的点数，进行复查2、负责开动移送链，输送成品
60、冷床操作工安全生产工作职责
1、负责大冷床乱钢处理
2、负责大冷床对齐辊道处钢筋拉齐
3、负责大冷床偏心轮油盆润滑油添加
61、水气工（男）安全生产工作职责
1、负责水气设备的巡检 2、负责水气设备隐患排查
3、听从值班调度的安排，及时停送水气 4、按时填写巡检记录 5、看护好各个水池的水位
62、剪切工（冷剪工）安全生产工作职责
1、负责开动输送辊道，输送钢筋进行剪切 2、负责开动冷剪，对钢筋进行剪切 3、负责将剪切后的料头推进料坑 4、负责吊运更换料斗，清空料斗 5、负责开动定尺机，进行齐头
6、负责冷剪机的润滑工作，设备点检工作，出现异常声音及时汇报专业人员处理。
63、挑不定尺安全生产工作职责
1、负责将剪切完成，输送来的钢筋检查，发现短尺、不合格品等挑出来
2、负责将挑出的钢筋进行打包转运 3、负责将收集的钢筋，按要求进行切废
64、收不定尺安全生产工作职责
1、负责将剪切完成，输送来的钢筋检查，发现断尺、不合格品等挑出来
2、负责将挑出的钢筋进行打包转运 3、负责将收集的钢筋，按要求进行切废
65、转包安全生产工作职责
1、负责将吊运来的成品包转运到另一车间 2、负责开转运平板车
66、机加工班长安全生产工作职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产工作的要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程教育职工遵章守纪，制止各类违章行为。
3、经常教育和经常职工遵守安全规程，正确使用机械设备、工具原材料、安全设施、个人防护用品，并确保处于良好状态。
4、经常检查并保持工作地点的安全文明生产，保持原材料的合理放置。
5、每周组织一次安全日活动，组织职工参加各种安全竞赛活动，坚持班前讲安全，班中查安全、班后总结安全，表彰先进，推广经验。 6、负责对新工人进行岗位安全教育、培训和考试。
7、负责班组安全检查，发现事故隐患，及时组织消除，并向上级汇
25 报。
8、发生安全事故立即报告，保护现场，组织抢救，参加和协调调查，落实防范措施。
9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其处于良好状态，并督促教育职工正确使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
67、锯片修磨安全生产工作职责
1、负责将热锯更换下的锯片进行分类整理 2、负责修磨更换下的锯片 3、负责对修磨的锯片进行淬火
68、轧辊车工安全生产工作职责
1、负责全厂三条线轧机轧辊的车削 2、负责车床的保养、维护
69、机加工车工安全生产工作职责
1、负责全公司机加工件的车、铣、刨、磨、钻 2、负责机床的保养、维护
70、质检车工安全生产工作职责
1、负责管坯试验样本的车削制作 2、负责车床的保养、维护
71、质检铣工安全生产岗位职责
1、负责钢坯样的铣磨工作
轧钢厂调度员岗位职责
轧钢厂岗位职责（共8篇）
轧钢厂生产主任岗位职责
轧钢厂员工岗位职责（共4篇）
洗煤厂各部门岗位职责
轧钢厂各部门岗位职责2
轧钢厂岗位职责
编号：ZG-03
受控状态：
编制：轧钢厂
审核：
批准：
2016-11-01发布2016-11-02实施
目录
1、厂长职责……
2、生产技术付厂长职责…… 3、设备付厂长职责…（1）公室主任职责…（3）人事员职责…（1）生产科科长职责…（3）生产科调度员职责…（1）设技科科长职责… 7、轧钢工段职责…（2）轧钢付段长职责…（4）轧钢工段统计职责…（6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…
（1）维修工段段长职责…（3）运行钳工班班长职责…（5）维修统计的职责…（7）常白班钳工岗位职责…（9）钳工基本职责…
（1）电工工段段长职责…（3）运行电工班班长职责…（5）维修电工班班长职责…（7）电工工段统计职责…（9）常白班电工职责…（11）高压电值班室电工职责…（1）辅助工段段长职责…（3）辅助工段班长职责…
（5）管理钢坯、料场人员的基本职责…
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。 二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。三、建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。 五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划； 2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。 十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。 四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。 八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。 二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。 五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。 七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。 十三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。十四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。十五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是： 七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。 十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。 十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。 2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。 5、负责厂领导办公会及生活会议记录。6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。 4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。5、负责各种通知、通报的传达与转发。6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。 2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。 8、负责本厂劳动纪律管理。9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。 3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。 6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。 12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。 14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。 19、组织完成公司布置的其它工作。（一）科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。 4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。 7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。 10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。 生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。 按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。 8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。ii调度员的岗位职责
贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。 积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。 21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
每班必须填写调度日报表并报送统计员。 督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一）设备科长岗位职责
a)贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b)负责编制大、中修项目和材料备件的计划。c)负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d)掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。e)掌握备品、备件的库存情况。
f)负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g)负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。h)负责组织技术培训和技术考核。i)j)负责设备购置及外购计划的审核。
负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。
k)负责上级领导交办的其它工作。（二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。 2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。 4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。6、负责备品备件的催办、落实工作。7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。 9、执行上级下达的临时任务。（三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。 2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。3、负责孔型的修改、样板检验、申报。4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。5、组织质量事故的调查分析。6、负责加工件和外购件工艺要求审定。7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。 2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。 5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。 11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。12、负责搞好相关的现场管理工作。13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。（一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。 8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。 10、负责审核工段的考勤。11、执行上级下达的各项临时任务。（一）付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。 2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。 4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。（二）班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。 5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。 8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。 10、负责本班交接班卫生的检查。11、执行段长临时交给的各项任务。（三）轧钢统计岗位职责 1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。 3、负责奖金、工资的核算。4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。 6、执行段长临时交办的各项任务。（四）上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。 3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。 5、出钢工负责出钢的速度和节奏。（五）粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。 2、负责搞好本岗位的检修。3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。 5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。x.认真做好本工段的安全管理工作。一、段长岗位职责 1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。 5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。 7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。 9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。 11.负责执行上级下达的各项临时任务。二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。 2、负责设备的维护和操作者的技术培训。3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。4、段长不在时，代理段长负责全面工作。5、执行段长交给的各项临时任务。三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。 2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。 4、负责组织召开事故分析会。5、执行段长临时交办的任务。四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。 4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。 6、对包机做好维护记录。7、执行段长下达的各项临时任务。五、维修统计的岗位职责 1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。 3、劳保办公用品的领取、发放。4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。 6、执行段长下达的各项临时任务。六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。 2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。 2、负责制作、组装包机设备的零部件。3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。 5、负责制作完善包机设备的辅助设施。6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。 十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。 2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。 4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。十一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。 2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。 5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。 2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。 7、负责新上电器设备的安装与使用。8、认真做好安全管理工作。一、段长岗位职责 1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。 3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。 5、负责制定月工作计划和工作总结。6、审核工段的考勤及奖金发放。7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。 9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。 3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。5、负责事故的调查、分析以及处理工作。6、协助段长搞好综合化管理。
7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。 三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。 2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。 四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。 3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。4、负责执行段长临时下达的各项任务。五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。 4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。 六、电工工段统计岗位职责 1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。 3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。4、奖金工资的核算。5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。 七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。 3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。 2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。 九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。 2、负责对生产线上的旧电器进行修理。3、负责对生产线上的电机主要部位检修。十、高压室值班室电工岗位职责
1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。 3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责 1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。 4、服从调度的统一安排。5、负责完成上级下达的临时任务。（一）段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。 5、负责与各科室、各工段的协调工作。6、了解各部行车的运行情况。7、掌握原料、成品的库存情况。
8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。 9、认真落实上级领导交办的其它工作。（二）付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。 2、负责落实自己所分管的工作。3、协助段长制定月工作计划。4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。5、负责人员技术培训和技术考核。6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。7、认真落实段长交办的其它工作。（三）班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。 2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。 4、负责本班的卫生管理工作。5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。 7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。（四）辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。 3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。（五）天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。 2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。 6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。（六）行车维修班班长岗位职责 1、负责带领全组人员做好本职工作。2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。 4、负责协调与各部门的关系。（七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。 4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。 3、负责轧机轧辊拆装工作。4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。 7、认真完成上级下达的各项临时性任务。（一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。 2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。3、负责制定月工作计划和工作总结。4、审核工段的考勤和奖金分配。5、负责本工段的安全工作。6、负责与各职能部门搞好协调工作。7、负责各种备件计划的申报和催购工作。8、负责上级下达的各项临时性任务。（二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。 2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。 6、执行段长及上级交给的各项临时任务。（三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。 6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。 9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。（四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。 8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。（五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。（六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。 2、负责做好装轴承记录。3、负责对轧机上轧辊巡检工作。4、负责搞好作业现场的环境卫生。5、修旧利废，降低成本与消耗。6、负责执行工段下达的各项临时任务。（七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。 2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。3、负责所管辖区内的工作。4、执行工段下达的临时任务。（八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。 2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日
轧钢厂各部门岗位职责3
轧钢厂岗位职责
编 号：ZG-03 受控状态： 编 制：轧钢厂 审 核： 批 准：
2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目 录
1、厂长职责……………………………………
2、生产技术付厂长职责……………………………………
3、设备付厂长职责…………………………………………
4、办公室职责………………………………………… （1）公室主任职责…………………………（2）企管员职责…………………………（3）人事员职责…………………………
5、生产安全科职责………………………… （1）生产科科长职责…………………………（2）生产科统计员职责…………………………（3）生产科调度员职责…………………………
6、设备技术科职责………………………… （1）设技科科长职责…………………………（2）设技科技术员职责…………………………
7、轧钢工段职责…………………………
（1）轧钢工段段长职责…………………………（2）轧钢付段长职责…………………………（3）轧钢工段班长职责…………………………（4）轧钢工段统计职责…………………………
（5）上料工、加热工及天车工岗位职责…………………………（6）粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
8、维修工段职责…………………………
（1）维修工段段长职责…………………………（2）维修付段长职责…………………………（3）运行钳工班班长职责…………………………（4）常白班钳工班长职责…………………………（5）维修统计的职责…………………………（6）钳工运行班岗位职责…………………………（7）常白班钳工岗位职责…………………………（8）水泵运行工职责…………………………（9）钳工基本职责…………………………
9、电工工段职责…………………………
（1）电工工段段长职责…………………………（2）电工付段长职责…………………………（3）运行电工班班长职责…………………………（4）常白班电工班长职责…………………………（5）维修电工班班长职责…………………………（6）行车维修班班长职责…………………………（7）电工工段统计职责…………………………（8）运行电工班职责…………………………（9）常白班电工职责…………………………（10）电工维修班职责…………………………（11）高压电值班室电工职责…………………………
10、辅助工段职责………………………… （1）辅助工段段长职责…………………………（2）辅助付段长职责…………………………（3）辅助工段班长职责…………………………（4）辅助统计职责…………………………
（5）管理钢坯、料场人员的基本职责…………………………（6）天车工职责…………………………
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。
二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。
三、建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。
五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划；
2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产
中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。
十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十
四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。
二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会
议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。
五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。
七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。 十
三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。 十
四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。 十
五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建
议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。 十
四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。
2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。
5、负责厂领导办公会及生活会议记录。
6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。
7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。
4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。
5、负责各种通知、通报的传达与转发。
6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。
2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。
3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。
8、负责本厂劳动纪律管理。
9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标 ,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。
3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。
15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。
19、组织完成公司布置的其它工作。
（一）科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。
4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提
出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。
7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。
8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。 生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。 按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。
8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。ii 调度员的岗位职责
贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。 积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。
21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
每班必须填写调度日报表并报送统计员。 督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一）设备科长岗位职责
a)贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b)负责编制大、中修项目和材料备件的计划。
c)负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d)掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。e)掌握备品、备件的库存情况。
f)负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g)负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。h)负责组织技术培训和技术考核。i)负责设备购置及外购计划的审核。
j)负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。k)负责上级领导交办的其它工作。
（二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。
2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。
4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。
5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。
6、负责备品备件的催办、落实工作。
7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。
9、执行上级下达的临时任务。
（三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。
2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。
3、负责孔型的修改、样板检验、申报。
4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。
5、组织质量事故的调查分析。
6、负责加工件和外购件工艺要求审定。
7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。
2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。
3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。
5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。
6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。
11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。
12、负责搞好相关的现场管理工作。
13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。
（一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。
8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。
10、负责审核工段的考勤。
11、执行上级下达的各项临时任务。
（一）付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。
2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。
4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。
5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。
（二）班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。
5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。
8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。
10、负责本班交接班卫生的检查。
11、执行段长临时交给的各项任务。
（三）轧钢统计岗位职责
1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。
3、负责奖金、工资的核算。
4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。
6、执行段长临时交办的各项任务。
（四）上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。
3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。
5、出钢工负责出钢的速度和节奏。
（五）粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。
2、负责搞好本岗位的检修。
3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。
5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。
6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。
vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。x.认真做好本工段的安全管理工作。
一、段长岗位职责
1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。 5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。 7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。 9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。 11.负责执行上级下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。
2、负责设备的维护和操作者的技术培训。
3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。
4、段长不在时，代理段长负责全面工作。
5、执行段长交给的各项临时任务。
三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。
2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。
4、负责组织召开事故分析会。
5、执行段长临时交办的任务。
四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。
4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。
6、对包机做好维护记录。
7、执行段长下达的各项临时任务。
五、维修统计的岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。
3、劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。
6、执行段长下达的各项临时任务。
六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。
2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。
3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。
2、负责制作、组装包机设备的零部件。
3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。
5、负责制作完善包机设备的辅助设施。
6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。
十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。
2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。
4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。 十
一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。
2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。
5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。
6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。
2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。
3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。
4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。
7、负责新上电器设备的安装与使用。
8、认真做好安全管理工作。
一、段长岗位职责
1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。
3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。
5、负责制定月工作计划和工作总结。
6、审核工段的考勤及奖金发放。
7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。
9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。
3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。
4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。
5、负责事故的调查、分析以及处理工作。
6、协助段长搞好综合化管理。
7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。
三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。
2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。
四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。
3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。
4、负责执行段长临时下达的各项任务。
五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。
4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。
六、电工工段统计岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。
3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的核算。
5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。
七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。
3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。
八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。
2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。
九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。
2、负责对生产线上的旧电器进行修理。
3、负责对生产线上的电机主要部位检修。
十、高压室值班室电工岗位职责
1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。
3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责
1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。
4、服从调度的统一安排。
5、负责完成上级下达的临时任务。
（一）段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。
5、负责与各科室、各工段的协调工作。
6、了解各部行车的运行情况。
7、掌握原料、成品的库存情况。
8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。
9、认真落实上级领导交办的其它工作。
（二）付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。
2、负责落实自己所分管的工作。
3、协助段长制定月工作计划。
4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。
5、负责人员技术培训和技术考核。
6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。
7、认真落实段长交办的其它工作。
（三）班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。
2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。
4、负责本班的卫生管理工作。
5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。
7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。
（四）辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。
3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。
4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。
（五）天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。
2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。
6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。
（六）行车维修班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。
4、负责协调与各部门的关系。
（七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。
4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。
5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。
6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。
7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。
3、负责轧机轧辊拆装工作。
4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。
7、认真完成上级下达的各项临时性任务。
（一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。
3、负责制定月工作计划和工作总结。
4、审核工段的考勤和奖金分配。
5、负责本工段的安全工作。
6、负责与各职能部门搞好协调工作。
7、负责各种备件计划的申报和催购工作。
8、负责上级下达的各项临时性任务。
（二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。
2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。
6、执行段长及上级交给的各项临时任务。
（三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。
6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。
7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。
9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。
（四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时
反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。
（五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。
（六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。
2、负责做好装轴承记录。
3、负责对轧机上轧辊巡检工作。
4、负责搞好作业现场的环境卫生。
5、修旧利废，降低成本与消耗。
6、负责执行工段下达的各项临时任务。
（七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。
2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。
3、负责所管辖区内的工作。
4、执行工段下达的临时任务。
（八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。
2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日
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