下面是范文网小编分享的存治保主任岗位职责6篇(治保主任本年度完成岗位职责情况)，以供借鉴。
存治保主任岗位职责1
新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂
维修部主任岗位职责
1 范围
本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。
本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。2 引用标准
《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责
维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。
合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。
面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。
贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。4 基本技能
维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。
有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。
熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备
维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。
任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。
掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T-2001标准、网络技术等现代管理方法。5 工作内容和要求 工作目标
坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。
结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。
不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。
按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。
负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。
采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。
按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。
对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。
贯彻执行公司《干部通用岗位职责》。 完成公司领导交办的各项临时性工作。 工作要求
执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。
加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。
负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。
按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。
按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。 督促各专业、班组做好量化考核工作。
根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。
定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。
每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。
无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。6 职责与权限
有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。
有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。
有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。7 检查与考核
按职责《任职目标经济责任制》及公司的有关规定进行检查和考核。
存治保主任岗位职责2
治保会主任岗位目标责任制
一、治保会主任是辖区内治保会的最高行政领导人，对辖区内的治安保卫工作负有全面领导责任。
二、认真贯彻国家各项法律、法令、法规及上级的安全方针政策和有关安全工作的指示规定，将治安保卫工作纳入工作议事日程，努力做到与经营管理工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、并做到奖优罚劣。
三、加强对各种保卫组织的建设、领导和开展群防群范工作，发挥安全保卫部的职能作用，保证保卫组织的人员、必要的装备和治安保卫业务器材的配备，使之适应实际工作的需要。
四、设立治安保卫工作专项基金，用于各项治安保卫工作的开展和奖惩并负责审批。
五、审定、签发和组织实施各项治安保卫制度。
六、向上级主管单位、公安机关和有关部门报告辖区内的治安保卫工作情况和安全事故。
存治保主任岗位职责3
治保主任的职责（范本）
本着“主任包面”的工作原则，主任全面负责本治保会的工作，并对同级和上级的党政领导负责。
一、根据上级工作要求，针对本单位的具体情况，制定季度和全年的治保会工作规划，并布置贯彻实施。
二、传达贯彻上级治安保卫工作的任务，组织治保委员学习党的方针路线和有关政策，学习治保会条例及有关文件。
三、对各委员及所属治安小组的工作情况进行定期检查，查找漏洞，总结工作经验。
四、按照治保会的会议制度主持召开定期的工作会议听取工作汇报，布置工作，提出要求。
五、对治保委员及治保员进行政治思想教育、业务知识教育、遵纪守法教育以及职工的“四防”教育。
六、负责对各委员、治保小组的工作情况进行检查、考核评比。
存治保主任岗位职责4
治保(调解)主任工作职责
1、全面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。
2、努力做好各种社会矛盾的排摸调处工作，及时处理信访案件，争取做到不越级上访，发现重大矛盾纠纷及时报告。
3、组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为主要内容的基层防范工作，因地制宜开展形式多样的群防群治活动。
4、掌握本村的治安动态，熟悉本地的基本情况，做到“四清”：即社情民意清、重点人员清、地理环境清、治安形势清。
5、协助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。
6、做好本村社区矫正和刑释解教人员的帮教工作，防止脱管漏管和重新犯罪。
7、向广大村民群众深入开展法制宣传、安全防范和普法教育活动，不断提高村民法律意识、防范意识和社会公德意识。
8、组织开展调解、治安、流动人口、公共安全等相关人员的业务学习培训工作。
9、完成上级交办的其它工作任务。
存治保主任岗位职责5
项目消防、治保员岗位职责
1、在项目经理领导下负责项目现场治安保卫和工地消防工作，成立工地义务消防队，负责制定门卫制度，现场治安保卫防火安全制度。
2、负责现场应急准备和响应工作，负责组织现场消防演习、紧急救护等知识的宣传和培训。
3、负责消防保卫方面法律法规和其他要求的获取和更新工作，负责项目的法制宣传教育，对职工特别是外协人员要经常宣传国家法律、地方政府的法规、公司的有关规章制度，提高全员的治安保卫和防火安全意识，自觉遵纪守法。
4、负责工地治安防范工作，经常检查，堵塞漏洞，解决和处理违法违纪和不安全的隐患，及时处理打架斗殴堵博、盗窃案件，并协助有关部门调查侦破发生在本单位的刑事案件。
5、负责项目施工“动火证”的签发工作。做到及时检查动火作业点的防火安全措施是否完善。经常检查工地防火工作，落实防火器材，排除消防隐患，对违章指挥和违章作业人员及时进行制止，教育直至处罚。
6、掌握项目各类人员的构成情况，严防犯罪分子混人施工队伍。
7、负责现场交通安全工作管理，制定制度和措施，做好宣传并贯彻实施，实现减少违章、减少交通事故的目标。
8、与项目所在地派出所和消防部门取得联系，发生案情及时上报公司保卫部及当地主管部门，并积极协助配合案件处理工作。
存治保主任岗位职责6
治保会职责
1、向村民进行法制宣传，组织村民做好四防工作，落实安 全防范责任制。
2、协助公安机关维护辖区治安秩序，管理暂住人口。
3、保护发案现场，协助公安机关查破案件，揭发、控制、扭送违法犯罪份子。
4、协助公安司法部门依法对管制、刑释、缓刑、监视居住 的人员进行监督、教育。
5、向公安机关反映治安信息和村民对辖区安全工作的意见 和建议。
治保会工作制度
1、学习制度：每月组织成员、治安积极分子学习一次党和 国家的方针、政策和法律法规，不断提高治保人员的政治素 质和业务素质，并做好学习记录。
2、会议制度：每月召开一次例会，总结上个月工作情况，制定出下月工作计划，并做好会议记录。
3、巡逻制度：坚持每天组织巡逻，一旦发生案件，保护好 现场并及时报案。
4、工作登记制度：健全各种工作登记簿，做好各种情况的 登记记录工作。
5、纪律作风：遵守纪律，廉洁奉公、依法办事、处理公平
治保会主任职责
1、在公安派出所和村委会的领导下，负责安排治保会的全 面工作。
2、带领治保会成员，通过发动和组织群众完成上级的部署 和各项工作任务。
3、组织好治安巡逻，带领巡逻队伍坚持昼夜轮流值班巡逻。
4、协助派出所及时处理治安案件和调解民事纠纷。 矛盾纠纷排查调处机制
1、坚持矛盾纠纷月排查制度，重要节日，重点时段要随时 排查。
2、对排查出的矛盾纠纷实行领导保案责任制，研究制定调 处措施，在规定期限内予以化解。
3、对重大疑难纠纷，实行听证调解，确保调解成功。
4、对调解成功的案件，要坚持回访制度，确保调解协议落 到实处。
5、对调解不成功或当事人不同意调解的案件，引导进入法 律程序，使当事人的权利受到保护。
6、对易引发群体性案件的矛盾纠纷在调处时，积极做好稳 定工作。
刑释解教工作制度
1、对每个被帮教人员必须成立帮教工作小组，帮教人员 2 －3 人。
2、帮教人员负责对被帮教人进行思想教育和学习安排，了解思想动态，掌握活动情况，发现问题及时解决，并与其签 订帮教责任书。
3、每季度对被帮教人进行一次回访，被帮教人每季度向帮 教小组进行一次思想汇报。
4、被帮教人应自觉接受帮教小组的帮助教育，努力改造思 想，遵纪守法。
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