下面是范文网小编分享的人生规划教师岗位职责5篇 我的人生规划教师，供大家参阅。
人生规划教师岗位职责1
规划岗位职责3篇
在规划建设办主任(副主任)的领导下，完成下列工作：
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
各位领导：
大家好！
蓦然间在公司就职已经半年整，回顾半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，取得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的中我提到了自己的工作目标及规划，就是在这三个月中我努力工作积极进取，掌握总账会计的所有工作职能，从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的机会，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：
做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：
首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。
其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关，是提高会计信息质量的重要保证。
再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的形成进行分析对比，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便可以及时提供准确的数据。
而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外，除了以上总结的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。
在会计电算化的维护与管理方面：
根据会计人员岗位分工的不同，为其分配用户职责，并根据其职责分配相应的数据权限，使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。
在网上银行管理员工作方面：
集团财务要求所有银行都实行网上银行系统，所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核，仔细的核对每笔业务的数据，准确无误后才能进行网上支付，以免出现遗漏，造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定，有时需要重复工作很多遍才能成功，这就加大了审核的工作量。另外，每天要进入网银系统查看到账情况，掌握每日余额，调控安排适时付款，以确保公司资金的正常运转.审核员工工资及个税的准确性：
每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部，总账会计要及时在报税系统录入数据，校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资，避免错误的发生。
在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心，回报公司给我的发展机会！
谢谢!
田宇
XX年6月3日
规划建设部经理岗位职责
人生规划教师岗位职责2
规划岗位职责3篇
在规划建设办主任(副主任)的领导下，完成下列工作：
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
个人职业规划及总账会计岗位职责规划岗位职责（2）各位领导：
大家好！
蓦然间在公司就职已经半年整，回顾半年的工作，在部门领导的带领下，在同事们的大力支持和积极配合下，我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务，取得了一定的成绩且得到各位领导的认可，在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。在三月前的述职报告中我提到了自己的工作目标及规划，就是在这三个月中我努力工作积极进取，掌握总账会计的所有工作职能，从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作，希望各位领导能给我做出评议，并给我胜任的机会，我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我，承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：
做为财务部的总账会计，主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：
首先，根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求，做好总账会计的核算工作。
其次，根据业务发生情况及会计制度的要求，对已编制的会计凭证进行审核。做到核算科目、核算部门及金额的准确性，进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关，是提高会计信息质量的重要保证。
再次，于每月底，根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制，对报表中的各项数据的形成进行分析对比，准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关，最后将编制好的报表、分析进行归档，以便可以及时提供准确的数据。
而且，在做好本职工作的基础上，及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外，除了以上总结的基本工作外，还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作，审核监督开具发票的正确性。
在会计电算化的维护与管理方面：
根据会计人员岗位分工的不同，为其分配用户职责，并根据其职责分配相应的数据权限，使大家能够顺利的完成工作任务。并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。
在网上银行管理员工作方面：
集团财务要求所有银行都实行网上银行系统，所以网银管理员的工作至关重要。要对网银操作员的前期工作进行审核，仔细的核对每笔业务的数据，准确无误后才能进行网上支付，以免出现遗漏，造成损失。而且由于网上银行系统的不稳定，有时需要重复工作很多遍才能成功，这就加大了审核的工作量。另外，每天要进入网银系统查看到账情况，掌握每日余额，调控安排适时付款，以确保公司资金的正常运转.审核员工工资及个税的准确性：
每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部，总账会计要及时在报税系统录入数据，校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资，避免错误的发生。
在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心，回报公司给我的发展机会！
谢谢!
田宇
XX年6月3日
规划建设部经理岗位职责规划岗位职责（3）
规划建设部经理岗位职责
1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。
2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划，科学合理地规划城市燃气管网，指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工，减少重复投资，保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜，编制招标文件和评标办法，组织评标会议，编制施工合同，加强合同管理，履行或监督履行合同义务，维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审，及时纠正设计缺陷，确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料（设备）采购计划，组织材料（设备）检查验收。
7、负责办理施工手续，协调施工过程的主要问题。
8、合理平衡布置施工任务，保障工程进度；加强现场管理，全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会，通报工程情况，研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收，审核竣工资料、签证单和工程决算，保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
人生规划教师岗位职责3
发展规划部部门职责
一、负责组织研究制定公司中长期发展战略规划，实施战略规划管理；
二、负责公司各项经营指标的统计、分析、发布、跟踪、评价和考核工作；
三、与国家、省、市有关部门建立工作联系，负责公司及下属公司项目的包装、申报工作；
四、负责编制公司年度、季度、月度综合计划，监控计划执行；
五、负责公司现代企业制度和集团架构完善，组织编制机构设置、调整方案等工作；
六、负责公司重大项目的前期论证和重点项目的归口管理，组织开展项目市场调研、政策信息和经济信息的收集分析工作。
七、根据国家宏观经济形势，产业发展态势，对行业竞争对手、主要客户群体以及自身开发产品进行专项研究并出具研究报告，为公司提供决策支持。 部门工作分工 篇2：规划设计部岗位职责
规划设计部
一、部门职能定位
? 是公司项目设计与实施的组织者、管理者、审核者，在成本控制的前提下，确保项
目设计符合市场和产品定位 ? 是公司工程施工项目的指导者、服务者、审核者，保证开发项目有图可依。? 是公司产品研发、新产品、新技术的拟订者、执行者
二、部门职能
三、部门岗位说明书
部门经理
园林工程师 篇3：集团战略规划部工作职能及岗位职责说明书.doc 集团战略规划部工作
职能及岗位职责说明书（讨论稿）
一、工作职能概述
（一）战略规划研究与制定职能 1、围绕集团发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究，为集团领导提供决策依据和可供选择的解决方案。
2、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划。 3、指导、评估和审核集团下属主要公司的中长期发展战略规划的研究和制定工作。4、跟踪和评价集团战略规划的实施情况，提出不断改进和完善的对策建议，并在每年的经营计划中滚动调整集团的发展目标和规划指标。5、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。
（二）企业管理变革和制度建设职能 1、围绕建立现代企业制度的要求，负责组织协调集团健全法人治理结构和推进企业管理变革方面的研究工作。2、负责组织协调集团法人治理结构、管理模式、组织架构、核心管理流程、信息化管理方案等管理制度体系建设的研究工作。3、负责组织评估和审核集团总部各部门、各所属公司管理体系建设方案。4、负责组织、协调、检查集团重大管理变革方案的实施和管理制度体系的建设情况。（三）综合和决策研究职能 1、研究党和国家关于改革、开放和发展的重大方针政策，密切关注和分析研究宏观经济环境的变化趋势，追踪国内外企业发展和管理创新的最新动态，定期和不定期地为集团领导及下属公司提供国内外重大经济动态信息。2、组织、联系、协调国内外专家、学者、研究咨询机构和中介组织，为集团的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨
询服务。3、为当好集团领导科学决策的参谋和助手，积极参与集团资本运作战略与策略、培育集团核心竞争力和可持续发展能力、深化国有资产管理体制与国有企业改革等方面的重要专题和决策研究。
4、集团董事会和总经理交办的其他专项研究工作。
二、岗位设置、岗位职责及任职条件
（一）部门经理 岗位职责： 1、按照集团董事会部署，组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。2、主持研究提出集团中长期发展战略构想，组织编制集团中长期（3-5年）战略规划。3、根据集团业务板块的特点，不同程度地主持指导和审核集团各业务板块战略和发展规划的制定工作。4、围绕集团发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，组织综合和专题研究，为集团领导科学决策提供依据和解决方案。5、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构，组织、协调集团系统研究力量，积极构建开放式研究平台，为集团发展提供研究咨询服务。6、参与组织集团制度创新和管理变革方案的制定，协调、监督和检查集团主要管理制度的制定和实施。
7、负责制订部门年度工作计划和预算方案。 8、负责制定部门的人才规划和培训计划，人员的日常管理和工作协调，提出业绩考核指标和评价建议。
9、负责协调本部门与其它部门间及下属公司的工作关系。 10、组织落实集团管理层交办的其他研究任务。任职资格和条件： 1、国家机关、大型企业、研究咨询机构10以上工作经历，3年以上部门管理工作经历。2、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验，具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识，能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。
3、具有较好的宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业
战略与管理、金融、财会、法律等方面的专业知识。4、有很强的文字和口头表达能力，较强的团队领导能力和激励、沟通、协调能力。5、理解公司使命、经营理念、企业文化，忠诚敬业、成熟自信、进取心强，有较强的再学习能力和创新精神。
6、研究生以上学历，经济、管理类高级专业技术职称，英语4级水平。
（二）战略规划主管 岗位职责： 1、协助部门经理，具体承担集团发展中全局性、战略性、前瞻性重大课题的研究和报告的撰写。
2、负责拟定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。 3、负责集团中长期（3-5年）战略规划各项研究任务的具体组织落实，承担总报告和附件的撰写工作。4、负责指导、参与和审核集团各业务板块战略规划制定的具体工作。5、负责跟踪和分析集团与各主要业务板块战略规划的实施情况，提出滚动调整集团发展目标和规划指标的建议。
6、完成部门经理交办的其他研究任务。
任职资格和条件： 1、国家机关、企业、研究咨询机构8年以上工作经历，3年以上研究咨询或战略规划工作经验。
2、有较好的理论政策水平、研究素质、战略思维能力，专业知识基础和专业技能扎实，在组织综合性研究课题方面积累了一定的经验。 3、有较强的报告撰写和口头表达能力，思路开阔、眼光敏锐，善于学习新知识、新业务，具有开拓和创新意识，独立思考、综合分析、判断和研究能力较强。4、理解公司使命、经营理念、企业文化，忠于职守，事业心强，有较强的团队精神和沟通能力。
5、硕士研究生以上学历，英语6级，能熟练操作电脑。
（三）战略规划助理 岗位职责： 1、参与集团中长期战略规划的研究和报告的撰写工作，负责集团中长期战略规划专题研究和分析报告的撰写工作。
2、负责集团战略规划研究中的信息收集和数据分析工作。 3、通过公开出版物、网上数据库及专业市场调查报告，进行市场分析工作。跟踪、收集、分析集团所涉及业务的行业动态，包括政策环境、技术发展、竞争状况、市场变化、新产品、新技术出现的新情况，并将这些因素纳入动态的战略分析中。4、负责具体联络集团各业务板块战略规划的研究和制订工作，及时反馈下属公司研究进度和信息。5、收集集团战略规划实施情况信息，对于市场变化情况和实施中问题及时进行分析研究，为战略的调整和修改提供依据。6、战略规划经理交办的其他研究任务。
任职资格和条件： 1、有国家机关、企业和研究机构5年以上工作经历，3年以上研究工作和战略规划工作经验。
2、理解公司使命和价值，具有企业战略和产业分析能力，专业知识和专业技能比较扎实。
3、具有很强的获取信息和分析整理能力。 4、具有较好的专业报告撰写和口头表达能力，结构化思维能力较强。5、忠诚可靠，讲职业道德，有自信心和进取心，能够熟练运用市场和财务分析模型与工具；
6、硕士研究生以上学历，英语6级，有好强的电脑操作技能。
（四）制度建设主管 岗位职责： 1、负责收集、分析、整理国内外企业管理变革的发展趋势和典型案例，跟踪国有资产管理体制和国有企业改革最新信息，研究和总结企业治理结构、管理模式、管理流程、管理方式的变化规律，及时提出有关建议和应对措施。2、根据集团发展战略的要求，研究和提出集团管理变革与制度创新的可选择方案。3、负责集团健全法人治理结构、母子公司治理模式、组织结构、核心管理流程、信息化管理等方面的研究和方案制定。4、参与评估和审核集团各部门、各所属公司管理体系建设方案。5、跟踪、评价、检查集团管理变革方案实施和主要管理制度落实的情况，随时提出改进与完善的建议。
6、部门经理交办的其他研究任务。
任职资格和条件： 1、国家机关、企业和研究机构8年以上工作经历，3年以上研究咨询或管理工作经验。2、具有较好的理论政策水平和研究素质，熟悉国内外先进企业的管理制度，了解国有企业的制度特点和管理方式，在管理咨询和研究方面积累了一定的经验。3、有较强的报告撰写和口头表达能力，较扎实的管理专业知识和专业技能，善于结构化思维，具有开拓和创新精神。4、理解公司使命、经营理念和企业文化，有事业心和进取心，团队意识和沟通能力强。5、硕士研究生以上学历，英语6级，能熟练操作电脑。
（五）综合研究主管 岗位职责： 1、负责研究党和国家关于改革、开放和发展的重大方针政策，分析研究宏观经济环境的变化趋势，追踪国内外企业发展和创新的最新动态，定期撰写动态信息分析报告。2、根据集团发展战略，跟踪分析集团主要业务板块的市场环境、经营效益、资金与财务状况，对增强集团核心主业的竞争力提出建议和研究报告。3、参与集团重大投资项目和资本运作方案的研究与制定，提出建议和分析报告。4、负责组织、联系、协调国内外专家、学者、研究咨询机构和中介组织的具体工作，积极为集团领导和所属企业提供咨询服务。5、围绕集团中心工作和重要决策，承担集团领导交办的专题性研究任务。6、部门经理交办的其他研究任务。
任职资格和条件： 1、国家机关、企业和研究机构8年以上工作经历，3年以上研究咨询或管理工作经验。2、具有较好的理论政策水平和综合研究素质，对国家改革开放篇4：规划建设局岗位职责
规划建设局岗位职责
规划建设局作为管委会内设机构，代表管委会对辖域实行统一城市规划建设综合行政管理。负责编制并组织实施辖区风景名胜区、自然保护区、城镇建设和国土资源开发利用总体规划及详细规划；依法指导、审查和监督建设和建筑活动；负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作。负责辖区环境保护、公用事业管理工作；负责建设、管理和保护辖区基础设施及其它公共设施；指导、监督和管理执法监察大队工作。承担房产权、产籍管理。房产证发放工作，按照属地管理的原则，《房屋所有权证书》由房管局统一编号，管理区负责审核、发放。根据工作需要，规划建设局下设六个办公室，人员分工及岗位职责如下:（一）规划管理办公室
依法对辖区内城市规划、测绘、地名、城建档案工作实施统一管理和监督检查。组织编制、修改和报批总体规划；组织编制、修改和报批、报备区域控制性详细规划、城市设计和各类专项规划；依据鸡公山总体规划、控制性详细规划和相关技术标准、规范，对建设项目进行规划实施管理，核发规划设计条件、选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程规划验收合格证、建设工程档案认可证；
（二）建设管理办公室
负责辖区内市政基础配套设施的建设和管理；负责建设项目的工程报建和相关合同的备案工作；监督和管理辖区建筑市场、施工市场和建设工程招投标活动；组织建设项目初步设计和施工图设计的审查及备案；负责建设项目的质量监督、安全监督和施工现场的管理等工作；依法核发建设工程施工（临时施工）许可证；负责建设项目竣工验收备案工作；负责为工程报建、招标投标、合同备案及结算管理、质量安全监督备案、散装水泥资金和墙改基金预缴、农民工工资保证金、安全文明施工措施费预缴、施工许可证发放、竣工验收备案等有关行政管理部门联合办公提供平台，实行一站式高效服务。
（三）房产管理办公室
负责辖区房地产使用权的有偿转让、出租、抵押和开发利用工作；承担房产权、产籍管理；承担房产证发放工作，按照属地管理的原则，《房屋所有权证书》由市房管局统一编号，监控和指导房地产交易行为，规范房地产交易市场；组织、指导和检查监督物业管理；负责辖区公有房屋的管理；负责房屋租赁的备案工作；
（四）环境管理办公室
负责辖区内污染物排放申报登记、污染源调查、排污许可证发放工作；监督检查辖区内新建、扩建、改建项目的环境影响报告书（表）或环境影响登记表；防治和监督管理辖区内大气、水体、噪声、固体废弃物、有毒化学品、机动车尾气、电磁辐射、放射性废物等污染；负责辖区内排污和超标排污费、放射性废物送贮费的征收工作。（五）综合管理办公室
负责国家和本市有关城市管理方面的法律、法规、规章的宣传工作；负责局内行政管理工作，传达有关方针政策；组织协调局内党务、政务工作，协助领导协调和管委会各部门之间的工作关系；实施城市市政工程设施方面的监察，对占用、挖掘城市道路、损坏城市道路、桥涵、排水设施等方面进行监察；实施环境监理和环境保护方面的监察，调查处理环境污染事故和生态破坏事件，协调处理环境污染纠纷，对社会噪声、小区内建筑噪声进行监察；负责局内公文的收文、发文工作；行使与城市管理相关的法律、法规、规章和管委会赋予的其他职能；督促、检查和催办工作任务的进度及落实完成情况；
（六）工程预决算办公室
参与施工方案的制定工作，在满足使用功能的前提下，确保工程质量、工期的前提下，合理降低控制工程造价；负责编制和审核工程预算，控制工程造价；定期不定期到达施工现场，了解施工项目费用使用情况；负责预决算资料定期归档，建立和维修项目造价台账，按照年度和月计划严格控制，定期不定期的将所反映的资金使用情况向部门领导汇报；负责预决算资料的保密工作。篇5：规划设计部岗位职责与标准工作流程
一、目的 为健全项目区规划设计工作体系，确保项目区工程建设项目的顺利开展； 二、适用范围
适用于公司所有开发建设项目中的设计管理和操作。
人生规划教师岗位职责4
规划与建筑系教师岗位职责
1、教授岗位职责：
（1）认真履行《教师法》赋予的各项权利和义务，为人师表，是本专业有一定影响的专家或学者，在学术上是本学科的学术学科带头人，恪尽职守，无私奉献。
（2）把握本专业教学方向，组织开展教学研究，进行教育教学改革。主讲本专业主干课程，完成规定的教学任务，教学效果良好。指导实验课教学和实验技术改进。
（3）承担硕士研究生教学工作。
（4）把握本学科的发展动态，负责学科（专业）建设工作。积极开展科研工作，每年至少有一次学术讲座，完成额定科研工作积分。（5）负责本学科师资队伍建设，带领青年教师在教学和科研工作中不断取得新成绩。
（6）积极参与社会公益活动，完成系里下达的其它任务。
2、副教授岗位职责：
（1）认真履行教师法赋予的各项权利和义务，为人师表，是本专业有一定影响的专家或学者，在学术上是本学科的学术带头人，恪尽职守，无私奉献。
（2）把握本专业教学方向，组织开展教学研究，进行教育教学改革。承担二门以上课程的教学工作，完成规定的教学任务，教学效果良好。指导实验课教学和实验技术改进。（3）参加硕士研究生教学工作。（4）参加学科（专业）建设工作。积极开展科研工作，完成额定科研工作积分。
（5）负责本学科青年教师的培养和指导工作。
（6）积极参与社会公益活动，完成系里下达的其它任务。
3、讲师岗位职责：
（1）认真履行教师法赋予的各项权利和义务，为人师表，恪尽职守，无私奉献。
（2）参加教学研究工作，进行教育教学改革。完成规定的教学任务，教学效果良好。参加实验建设及实验教学工作。
（3）参加学科（专业）建设工作，参与科研工作，完成额定科研积分。（4）积极参与社会公益活动，完成系里下达的其它任务。
4、助教岗位职责：
（1）承担一门课程的讲授或担任课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、组织课堂讨论等工作，应完成规定的教学工作任务。
（2）参加科研工作，完成额定科研工作积分。
（3）参加生产实习、社会调查等实践教学的组织，协助指导学生毕业设计（论文）等环节的工作。
（4）完成系下达的其它工作任务。
规划与建筑系教研室主任岗位职责
教研室主任负责教研室的全面工作。其职责是：
1、组织制定教研室的发展规划和专业培养计划，制定课程建设、教材建设、实验室建设、师资队伍建设规划，报系主任或相关主管部门批准，并组织实施。
2、负责安排和协调教研室的教学工作任务，监督检查本室教师的教学工作进程、教学效果和教学质量。
3、组织制定课程教学（含实践教学）改革方案、教学研究内容，并实施。
4、审核教师填报的教学日历、教师工作量；安排考试课程的命题教师、课程考核的监考教师；审查批准考试命题、上报的课程成绩单；协调安排教师的串、代课，报系主任批准。
5、掌握本室教师的教学工作能力、教学情况和学生对课程教学的反映，负责本室教学工作的检查、评估和评价。
6、负责对本室教师进行工作考核与评价；负责组织新开课教师的试讲，教师承担教学任务能力的评价。
7、组织教研室业务学习和教学研究活动，坚持教研活动每两周一次。
8、完成学院规定的其它职责范围内的工作。
规划与建筑系实验室教辅人员（机房）岗位职责
1、严格遵守学院（系）制定的有关实验室的各项规章制度，努力完成实验室主任交给的各项工作任务。
2、根据实验室的教学和科研任务，认真安排计划，切实做好教学与科研实验的准备工作。
3、参与本实验室仪器设备的验收，收集技术档案资料，使用情况调查等有关的管理工作。
4、负责本实验室仪器设备的帐、物管理工作，协助院级仪器设备管理人员办理本实验室仪器设备的上交、报废、报损、报失、借还等手续。经常核对本实验室“帐、物、使用人”是否一致，仪器上的校编号标签是否完整。
5、承担本实验室仪器设备的技术工作，定期保养仪器，并参加仪器设备的维修和更新工作，提高仪器设备的完好率和使用率。
6、掌握本实验室各实验项目的原理和实验技术，熟练地掌握各种仪器设备的工作原理与操作使用。开展实验技术的改革和研究，撰写研究论文；开展技术交流活动。
7、做好实验的准备和指导或辅导工作，独立完成或协助实验教师编制实验项目卡，协助编写实验大纲和实验教材或实验指导书，指导学生实验，批改学生实验报告等。
8、参加实验室建设项目的方案拟订和论证工作，并完成实施。
9、做好实验室环境、安全保护工作，积极营造实验室文化氛围，创造洁净、安全、充满学术氛围的工作环境。做好实验室基本信息的收集和归档工作。
10、努力学习和掌握现代科学理论和技术知识，不断提高专业技术水平，增强管理能力。
多媒体教室管理员岗位职责
1、在实验室主任的领导下，负责多媒体教室的日常管理工作。
2、承担多媒体教学设备的帐、物管理和日常维护工作。
3、做好多媒体教学设备及场所的使用记录工作。根据设备使用情况和性能合理安排教学实验。
4、承担多媒体仪器设备的一般维修工作。做好仪器设备的维护、维修记录，保证仪器设备的完好率在90%以上。
5、负责多媒体教室的日常环境卫生工作。
6、负责多媒体仪器设备及场地的安全，如发现安全隐患应及时排除或上报主管领导。
7、完成领导交办的其他工作。
规划与建筑系实验室教辅人员（图档）岗位职责
1、负责收集本系所需的各种资料，并按密级妥善保管，不断丰富图档室的收藏，积极开展情报服务工作。系图档管理人员在系办公室领导下开展工作，并完成好图档室的各项工作。
2、负责每学期学生作业（含电子、纸质）、毕业设计、试卷的收集工作。
3、负责每学年的行政、教学、科研档案等材料的收集工作。
4、负责对所管理的资料进行编目、建立检索等。
5、负责对图档资料的电子档案库的建设。
6、做好图档（包括原始资料）和教学、行政、科研档案的典藏和保管工作，负责档案的装订保管，在一定时候请有关专业人员剔旧。
7、坚守岗位，按时开门，执行图档借阅规定，严格办理借阅手续。负责图档的整理、保管并保持图档室的清洁与卫生。注意防火、防水、防潮、防蛀和防盗等安全隐患的消除。
8、兼任系资产员工作，负责全系资产的帐、卡和本室的物资管理。包括执行系领导决定的资产变化后帐、卡的修改，定期核对等。
9、完成系领导交办的其他工作，完成办公室主任交办的其他工作。
规划与建筑系教务员岗位职责
1、学籍管理工作
（1）建立新生学籍库，新生报道、注册，发放学生证、校徽等在校学习的必要证件；办理开学前学生报到注册手续，并于开学第一天向教务处报告学生注册情况。
（2）进行学期、学年学生学籍审查和处理，上报教务处审批后办理相关手续（休学、复学、转学、退学、降级、试读、试读转正等）。
（3）应届毕业生毕业资格、学位资格审查，造册上报教务处，被批准后存档，协助学生工作办公室发放毕业证、学位证、结（肄）业证，办理离校手续。
2、考务工作及学生成绩管理
（1）按照教务处统一制定的考试进程，协助教务处安排好各类考试工作，落实监考教师，将考试安排通知有关教师、学生。考场情况的了解、收集和汇报。
（2）审查学生的考试资格，办理缓考手续。（3）发出不及格学生补考通知，办理有关手续。
（4）及时收集各科考试成绩，做好登录工作，建立学生成绩库，并上报教务处备案。
（5）学生成绩管理、分析、存档，为评定学生奖学金、优秀学生等工作提供依据。
考务亦包括英语
四、六级和计算机等级考试等事务工作。
3、教学档案的管理 建立每学期有关教学任务、考试、学生成绩、学生学籍的档案等，并进行造册保存、管理。
4、教学管理工作
（1）维护学院的正常教学秩序，维护课程表的严肃性和稳定性，按照教务处的有关规定为教师办理串、代、调课手续。
（2）按专业班级及时制作在籍学生名条，为教师准备授课班级花名册。（3）了解、收集教师、学生的上课情况，协助教学主任解决教学中出现的问题。
（4）配合系教学副主任排好每学期的课表及调课等事宜。（5）负责计算教师的教学任务量。
（6）其它应完成的工作及系领导和教务处交办的其它工作。
规划与建筑系教学秘书岗位职责
1、协助教学主任组织制定本部门的各专业教学计划和教学大纲，组织各年级、各专业的课程、教学计划安排与实施。
2、协助系教学主任下达和安排教学任务。
3、经常深入教学第一线，了解教师教风、教学效果及教学质量，了解学生的学风、学习效果和学习动向，协助教学主任及时解决教学中存在的教与学问题,监督、检查本部门的各教学过程。
4、协助教学主任组织好期中与期末教学检查，做好课程考试的组织管理工作。
5、协助教学主任做好认识实习、生产实习等实践教学工作。
6、协助教学主任抓好毕业设计（论文）的组织管理工作。
7、协助教学主任搞好教学改革和教学试点工作。
8、协助系部领导做好学习优秀生的选拔培养工作和奖学金的评选工作。
9、协助系部领导作好新教师任课和青年教师的培养、进修（含外校进修）工作。
10、完成其它教学管理和系主任安排的其它工作。
规划与建筑系科研秘书岗位职责
1、负责我系日常科研事务管理工作，并及时将有关情况向分管系领导汇报。
2、协助分管系领导做好全系科研立项的组织申报工作，充分发挥学科整体优势。
3、协助分管系领导做好全系科研规划的制订、实施及科研的总结工作，确保学院科研工作的计划性和常规性。
4、做好科技档案的收集、整理，完善本系的科技档案，并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。
5、协助做好本系科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。
6、协助管理本系的科研经费。
7、负责教育科研的档案管理工作，注意积累科研及科研管理工作的材料。
8、积极开展对外学术与科研的交流与联络工作，促进教育科研与基础教育实践的联系。
9、做好上级要求的科研工作年度统计工作。
10、做好研究生招考和日常教学管理。
11、完成系领导交办的其他工作。 规划与建筑系办公室主任岗位职责
1、组织领导办公室全体同志协助系领导完成教学、科研、系开项目以及行政、安全保卫和后勤保障工作，当好系领导的参谋和助手。
2、根据系务会议决议和系领导的布臵，严格执行工作计划，保证各项任务如期完成。
3、认真协助系领导做好系内教职工的鉴定、考核、考绩、晋升、奖惩方面资料的组织提供工作。调查分析工作中出现的新情况和新问题，及时提出意见和建议。
4、严格执行财务制度，为全系职工记好帐、理好财、把好关。
5、做好全系办公用品的采购、保管和发放工作。
6、加强行政管理，严格组织纪律，安排好办公室日常事务和行政工作，协助系领导办理全系范围内教职工的调配手续和系内教职工的请假、休假、销假事宜。协同系学工办抓好学生的管理工作，维护全系师生员工的正常学习，工作和生活秩序。
7、督促、检查系内各类员工履行岗位责任制情况，参与系务会议，做好各种有关会议的记录。
8、配合院人事部门做好教职工的退休工作，协助系工会做好教职工的慰问和开展其它活动。做好外来人员接待工作。
9、负责有关档案文书的归档和管理工作，包括上级下发的各种文件，系内教职工名册等。
10、认真掌握并使用好各类公章，做好保密工作。
11、负责系网站的信息收集、更新及日常管理工作。
12、负责学生班级的教室管理等事宜。 规划与建筑系团总支书记岗位职责
1、了解掌握全系学生的思想，学习、生活等方面的情况，及时向有关领导汇报，为领导顺利工作提供第一手资料。
2、根据院团委和学生处的统一部署，拟订符合系实际情况的学生思想政治教育、学风建设和文体活动学期与年度工作计划，经系党政联系会议研究同意后，负责组织实施。
3、负责班级团组织建设、团员发展和团员教育工作。
4、负责做好优秀青年团员的推荐成为积极分子工作。
5、加强与班主任的沟通和联系，深入学生中去，及时了解和掌握青年学生的思想动向，开展有针对性的教育活动，做好学生的思想政治工作。
6、做好学生科研工作的组织实施，定期检查落实情况，并负责做好相关文档的保密、管理工作。
7、协助总支副书记做好学生会的换届选举工作，兼任学生会秘书长，并指导学生会开展工作。
8、负责新生报到后军训的组织与管理。
9、负责学生干部的选拔、培养、教育与管理。
10、工作。
11、经常深入各教学班，了解学生关于学习、生活、思想状况，负责班级的学习、组织纪律教育，认真做好学生的日常管理尤其是关注重点学生的思想变化动态，及时做好他们的思想工作。
12、按照学院有关规定，做好学生中各类评优奖先工作，做好学生奖学金的评定、发放工作。
13、14、15、协助系教务员做好学生学期的报到注册和学习考勤工作。 协助系教学部门做好期中教学检查工作。
负责做好各班贫困生资料的日常管理工作，做好助学贷款手续的汇总上报和贫困生助学补助的评定和发放工作。
16、17、18、代表系领导做好学生各种欠费的催缴工作。 协助总支副书记做好毕业生就业管理工作。
积极做好学生上早操，课外活动，文艺活动，各类比赛等日常工作，并力争取得好名次。
19、20、21、做好学生公寓管理和文化建设工作。 做好系学生社团指导工作。
做好心理困难学生的心理疏导工作，协助院心理咨询中心做好相关文档的管理工作。
22、组织学生参加社会调研、社会实践等活动，积极推进课内外教学一体化进程。
23、化生活
24、25、负责系学生工作网站的日常管理工作。 完成系领导交办的其它工作。组织学生开展丰富多彩的业余文体活动，活跃学生的业余文
人生规划教师岗位职责5
规划岗位职责3篇
文秘知识岗位职责〔规划岗位职责篇〕
在规划建设办主任的领导下完成下列工作：
协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
负责做好工程预算和工程结算工作。
负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
负责做好施工日志。
协助主任做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
完成主任(副主任）临时交办的工作任务。
个人职业规划及总账会计岗位职责规划岗位职责|
各位领导：
大家好！
蓦然间在公司就职已经半年整回顾半年的工作在部门领导的带领下在同事们的大力支持和积极配合下我较圆满地完成了从助理会计到往来账会计的工作及领导安排的各项任务取得了一定的成绩且得到各位领导的认可在此谢谢各位领导及同事给我的大力支持与帮助。
在三月前的述职报告中我提到了自己的工作目标及规划就是在这三个月中我努力工作积极进取掌握总账会计的所有工作职能从现在的工作任务中可以看出我已完全能胜任这项工作希望各位领导能给我做出评议并给我胜任的机会我会以饱满的热情及积极的工作态度挑战自我承担工作压力来实现自己的目标。
以下将总账会计岗位职责做一简单的概述：
做为财务部的总账会计主要负责凭证的审核、月底的结账、报表与分析的编制以及其他相关的核算工作：
首先根据会计制度、会计基础工作规范和内部财务管理的要求做好总账会计的核算工作。
其次根据业务发生情况及会计制度的要求对已编制的会计凭证进行审核。
做到核算科目、核算部门及金额的准确性进而与各部门的预算进行比对。
因为把好会计凭证审核关是提高会计信息质量的重要保证。
再次于每月底根据结账后的金额与各调整项目进行报表的编制对报表中的各项数据的形成进行分析对比准确无误后导出会计报表并录入报税系统软件并报送税务机关最后将编制好的报表、分析进行归档以便可以及时提供准确的数据。
而且在做好本职工作的基础上及时、准确地为其提供各方面的财务数据。
另外除了以上总结的基本工作外还有一些其他的工作：每月初三家公司的抄税、报税、完税工作审核监督开具发票的正确性。
在会计电算化的维护与管理方面：
根据会计人员岗位分工的不同为其分配用户职责并根据其职责分配相应的数据权限使大家能够顺利的完成工作任务。
并且随时解决各用户在操作中遇到的问题。
在网上银行管理员工作方面：
集团财务要求所有银行都实行网上银行系统所以网银管理员的工作至关重要。
要对网银操作员的前期工作进行审核仔细的核对每笔业务的数据准确无误后才能进行网上支付以免出现遗漏造成损失。
而且由于网上银行系统的不稳定有时需要重复工作很多遍才能成功这就加大了审核的工作量。
另外每天要进入网银系统查看到账情况掌握每日余额调控安排适时付款以确保公司资金的正常运转
审核员工工资及个税的准确性：
每月月末人事部会将管理人员工资单及驾驶员工资单递交给财务部总账会计要及时在报税系统录入数据校验应税工资、代缴代扣个税及实发工资避免错误的发生。
在往后的工做中我会怀着一颗感恩的心回报公司给我的发展机会！
谢谢!
田宇
XX年月日规划建设部经理岗位职责subinfoid=sub规划岗位职责|
规划建设部经理岗位职责、全面负责规划建设管理部的各项工作领导规划建设管理部工作人员尽职尽责团结协作圆满完成本部门的工作任务。、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度组织专业技能培训提高项目管理人员专业知识和素质强化项目管理能力和廉洁自律能力为工程质量和安全运行提供保障。、根据公司发展战略目标和城市发展规划科学合理地规划城市燃气管网指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工减少重复投资保障稳定供气。、负责项目建设招投标有关事宜编制招标文件和评标办法组织评标会议编制施工合同加强合同管理履行或监督履行合同义务维护公司合法权益。、组织相关单位和部门进行图纸会审及时纠正设计缺陷确保设计文件的科学合理、经济适用。、根据工程建设内容和技术标准编制材料（设备）采购计划组织材料（设备）检查验收。、负责办理施工手续协调施工过程的主要问题。、合理平衡布置施工任务保障工程进度加强现场管理全面控制工程质量、现场安全和投资成本。、定期组织工程例会通报工程情况研究解决存在的问题。、组织工程竣工验收审核竣工资料、签证单和工程决算保障工程数据和测绘资料准确无误。、完成其它工程建设相关工作。
查看更多：副总经理工作职责（规划销售工作）技术规划工程师岗位职责高级方案规划工程师岗位职责合同预算部、规划建设管理部主要职责
人生规划教师岗位职责5篇 我的人生规划教师相关文章：
★ 教育培训机构有什么岗位职责6篇 教育培训机构有些什么职位