支部书记三严三实对照检查材料5篇 支部书记三严三实对照检查材料文章

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支部书记三严三实对照检查材料5篇 支部书记三严三实对照检查材料文章

支部书记三严三实对照检查材料1

  党的群众路线教育活动个人对照检查材料

  建材公司党支部书记:胡有吉

  通过员工提、自己找等方式,查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源,提出自己今后的努力方向。

  一、查摆出的问题

(一)在形式主义方面

  一是对集团公司党委安排的工作,有时没有全身心的去执行,抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够,不能做到深入调研,超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面,停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科,只停留在字面篇章的表象之中,缺乏深层理解和解读,推推动动,更谈不上积极主动创造性地执行。

(二)官僚主义方面

  一是工作形式比较封闭,与员工之间沟通交流的时间少,不能倾听下面的意见和反应,由于自己秉性所致,平时很少言语,员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪,处理有些问题和事不能冷静对待,特别是工作中出现一些棘手问题,不能三思而后行,沉着冷静地对待,乱发火;三是对待下属的态度还不够热情,对下属和一般员工缺乏耐心,批评话语多,耐心说教少,说话的方式直接刻薄不够婉转,让人有时难以接受。

(三)享乐主义方面

  因为管理的幅度和层面的关系,自己暨是管理人员又是生产工人,与员工同干同吃同劳动,大的方面不存在享乐问题。

  有一种表现即为随着年龄增大,惰性思想严重,对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作,特别是深入市场调查研究的不够,缺乏对市场实地调研,掌握第一手资料的比较少,缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产,也没有的去周边同行业进行学习交流。

(四)奢靡之风方面

  能够严格按照与集团公司签订的《党群、廉政及精神文明责任目标协议书》中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司,有一定的人、财、物自定权,自公司建立至今,没有发生过以权谋私现象,公司和本人不存在公款吃喝、宴请,公车私用等问题。

(五)党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律,始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心,当做一条时刻不能逾越的红线,(六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实,没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况,发现问题给予解决,没有经常开展批评和自我批评,没有紧密的联系职工群众,把职工的意见

  和要求解决好、处理好。特别是影响我公司员工的洗澡问题,三年来一直都未给予解决。

  二、对照检查存在问题的主要原因

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,以及自己找、群众提,深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现,究其主要原因,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。

(一)因为年龄大了,主动学习的劲头锐减,有倚老卖老的思想,政治理论学习不主动,不够深入,政治理论修养有待进一步提高。

  一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、被动性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论,不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、新问题。

(二)对群众路线认识不深,工作不到位。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。

(三)经验主义思想严重,工作中凭老经验闭门造车现象时有发生,创新意识不够,在解放思想,更新观念,管理创新,接受新理念等方面有所欠缺,改革意识有待进一步增强。

(四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡,员工招募难度大,因此在管理上要求和标准有所降低。

  三、整改措施和自己今后的努力方向

  1加强学习,学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内

  化于心,外化于行;自觉践行党的群众路线,今后要制定学习计划和学习检查机制。

  2、遵守规定:严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定,达到为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实,不缩水、不走样。

  3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则,即围绕企业发展抓好活动,抓好活动促进企业发展,最终要用企业的发展成效来检验活动成果。

  4、在工作作风上,要深入实际,联系员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。积极开展普遍与员工谈心谈话,征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、建议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。

  总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我将紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

  2014年6月21日

  专题民主生活会上提出的批评意见:

  1、职工的洗澡问题,3年了一直未给解决,对员工的关系不够;

  2、政治理论学习不够,平时对集团公司各类文件学习不及时,不认真,不能很好的贯彻执行,对员工宣传做的不够;

  3、建厂以来,没有经常性的到外面与同行进行技术交流,有固步自封、闭门造车之为,对自己生产的产品无法做到心中有数;

  4、粉煤灰砖自生产以来,至今没有购进一台检测设备,对砖的质量不能随时进行抽检,是否合格无数据说明,从而影响销售;

  5、天天讲安全,到自己身上还是存在安全意识淡薄,对安全隐患考虑不周,存在蛮干,不顾后果,今后不允许整栋砖进行装车;

  6、不能很好的组织生产,很不连续,致使员工们的收入极不稳定;

  7、劳保用品没有根据生产实际发放,需重新规定发放办法,如:由于粉尘大,洗衣粉不够用,应每两月增加一块肥皂。

支部书记三严三实对照检查材料2

  XXX同志个人对照检查材料

  XX县XX镇XX村党支部书记

  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下:

  一、存在问题

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在1面上多,联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多,重视少数或个别群众利益少,未能真正做到问计于民、问需于民,从群众中吸取智慧和力量。

(三)拼搏劲头不够足,存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想,存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪,勇争一流的信念淡薄了,锐意拼搏的劲头削减了。

(四)艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系。

(五)工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。

  二、产生问题的原因分析

  通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有:

(一)学习态度不端正。随着年龄的增长,对书本知识的2学习难度越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成共产主义的理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象,有时把自己等同于普通党员,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。

(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中,时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打牢基石、苦练内功,甘当阶梯、愿谋“潜

  3绩”,不计个人名利、不重眼前得失。

  三、对照检查今后改进措施与努力方向 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进:

(一)加强理论学习,增强党性修养

  要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中,大事不常见,小事天天有,党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事,不能自觉遵守公共秩序,不能孝敬老人、管好家人,不管你讲得多好听,也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

(二)密切联系群众,牢固树立服务意识

  结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题,一方面向村民做好解

  4释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时,动员他们自食其力提高生活水平。

(三)埋头苦干实干,造福一方百姓

  实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

支部书记三严三实对照检查材料3

  支部书记对照检查材料

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  按照县委的总体部署,重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求,在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下,扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告

  一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

  自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以党章为准绳,忠于祖国、忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署,工作取得了一定成效,但也存在一些不足:

(一)遵守党的政治纪律方面

  重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自己政党的政治责任和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。

(二)贯彻中央八项规定方面

  坚决拥护并执行中央八项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。

  二、“四风”方面存在的突出问题

  为切实找准“四风”问题,重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和建议,经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

(一)形式主义方面

  主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式,创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。

(二)官僚主义方面

  主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为“五多五少”:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多,与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,规范人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。

(三)享乐主义方面

  主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,部分群众有意见。

(四)奢靡之风方面

(二)整改措施

  为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效,拟制定具体措施,落实相关责任,健全工作机制。扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题,自今年6月起至12月底,分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是:控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。

  2.着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题,兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题,维护社会稳定。

  3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远,按照科学管用、简便易行的原则,努力用好的制度来有效管理人、财、物,巩固作风建设成果:一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求,对已有制度进行全面梳理,行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实,对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。

  4.及时公布整改情况。坚持开门整改,重点办领导班子整改方案讨论通过后,按规定在一定范围内公布。

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支部书记三严三实对照检查材料4

  XXX同志个人对照检查材料

  XX县XX镇XX村党支部书记

  第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下:

  一、存在问题

(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。

(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在 1

支部书记三严三实对照检查材料5

  祥城镇党总支第十五支部书记个人对照检查材料

  祥城四中校长

  王家宏

  自任祥城四中校长、党支部书记以来,严格自律,较好的执行党风廉政建设责任制,遵守廉洁从政的有关规定,紧紧围绕学校的中心工作,认真抓好全校所有工作的策划、指导、安排。坚持党的群众路线,带领教师工作队伍,落实工作目标,为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境。

  活动开展以来,我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,学习了《中国特设社会主义学习读本》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。通过学习、查摆、对照,发现自己与组织与师生的要求还有很大的差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

  一、个人遵守党的政治纪律情况 (一)贯彻落实情况

  作为一民共产党员,认真“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作。在政治立场、政治原则、政治观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好的地执行党的路线、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。(二)存在差距和不足

  1、在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,不够及时的现象;

  2、还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

  二、贯彻中央八项规定和转变作风方面的基本情况

  中央八项规定和省委省政府有关规定出台后,在深入学习领会的基础上,认真贯彻落实,精简学校会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。对可开可不开的会,一定不开。身体力行,严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风,增强凝聚力,树立良好形象,在实际工作中深入基层、深入实际,密切联系职工,倾听职工心声,了解职工需要什么、期望什么,有哪些意见和建议,将广大职工的利益放在首要位置,切实减轻基层负担,提高工作效率。我作为一民党员干部,认真学习和拥护相关规定精神,努力转变自己的作风。随着我校开展开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等党群教育活动的深入开展,我在思想认识上有了进一步的提高,继续查摆自己在各方面的存在的不足和问题,改正不足,提高自己。努力与学校教职工建立良好的关系,联系群众,服务群众,努力做好本职工作。三、“四风“方面存在的突出问题(一)形式主义方面

  1,欠缺深入了解教职工在工作和生活所存在的具体困难和疾苦,帮助和关心还有些欠缺。

  2,日常工作忙于保质保量完成领导安排的各项任务,在经验总结和工作创新上做得不够。(二)官僚主义方面

  对教职工反应工作上所存在的一些问题态度不够好,服务工作做得不够细致。(三)享乐主义方面

  我个人在享乐主义上认为没有突出问题。(四)奢靡之风方面

  我个人在奢靡之风方面没有突出的问题。三、产生问题的原因分析

(一)理论学习还不够深入,政治理论修养有待提高。

  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。

  二是在日常工作中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

(二)

  对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众意识少。

  四、今后改进措施与努力方向

(一)强化思想政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平

  要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己的决策能力,要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。(二)改进作风,务实求真,传递正能量

  要努力加强与学校领导班子、与教职工的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,与班子成员、教职工之间,彼此尊重,相互配合,维护班子内部团结,健全和完善学校的运行机制和议事规则,讲究程序正义,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落到实处,确保在作风建设上取得实际成效。

(三)解放思想、务实创新

  要进一步增强改革意识,坚持解放思想,善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,尽职尽责做好各项工作。(四)加强党性修养,锤炼自我意识

  在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题,从点滴做起,从眼前做起,加强党性修养,谦虚谨慎,戒骄戒躁。始终牢记重托,恪尽职守,勤政务实,不辱使命。

  自觉与各种腐败现象作斗争,常修从政之德,常怀律己之心,带头树立高度责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节的深入推进,特别是在反对“四风”问题,今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,为祥城四中的又好又快地发展做岀自己应有的贡献。

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