主题教育调研报告7篇(关于主题教育的调研报告范文最新)

时间:2023-06-04 15:24:52 综合范文

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主题教育调研报告7篇(关于主题教育的调研报告范文最新)

主题教育调研报告1

  2019年度主题教育精准扶贫工作调研报告

  根据上级通知要求,按照调研方案开展调研工作。通过走访村干部、村小组长、党小组长、贫困户及部分群众,对×××村村情民意、组织建设、精准扶贫、社会稳定等方面的基本情况进行了详细的调查,并梳理了存在的问题和下一步发展的思路,现将此次调研情况报告如下:

  一、×××村经济社会发展基本情况

(一)基本情况。×××村位于×××县城东北面距县城10公里左右,是×××镇最分散、交通最僻远的村。全村有xx个村小组,总户数xx户,人口xx人。全村辖区面积xx平方公里,其中耕地xx亩,山地面积xx亩。该村主要产业有脐橙、花卉、苗木、养殖等,经济结构比较单一,主要经济来源是靠种脐橙及外出务工收入,农作物种植以水稻为主。又因靠近县城,多数青壮年都在县城务工并租房居住,村中农业生产主要由留守人员耕作。

(二)贫困人口基本情况。×××村属省级贫困村,有建档立卡贫困户×××户×××人。其中低保贫困户有×××户,一般贫困户27户,无五保户。截止到2018年已脱贫×××户(注:2019年整户退出一户),未脱贫×××户。

(三)党组织建设情况。该村设有党支部1个,党小组2个,党员×××人(正式党员×××人,预备党员×××人),其中女党员12人,60岁以上老党员10人,平均年龄48岁。2014年12月对村两委换届进行了民主选举,选举出支委5人,村委4人,一批在群众中具有较高威信和较强能力的村民进入班子。村“两委”班子作风较为务实、正派,多数群众对班子比较满意。

(四)教育和社会保障情况。原设有乡级初中一所,村初级小学一所,后因进城务工人员增多,子女随父母进城就读,两所学校停办,没有一所幼儿园。全村参

  加新型农村合作医疗保险率达%,参加农村养老保险700多人,参保率90%。全村60岁以上老人全部享受了养老金。

(五)村级基础设施建设情况。村级道路86%小组通水泥路,水渠水圳已基本得到改善。家家户户可通电话,无线信号覆盖全村,有线电视基本户户接入。

(六)“空心房”整治摸底情况。因多数青壮年都在县城务工并租房居住,村中存在大量“空心房”,全村拆除任务数为×××户,×××平米,修缮任务数为89户,平米。

  二、存在的主要问题

(一)农业产业结构单一。村民基本上以种植水稻为主,其他副业主要以种植果树为主,果业发展品种单一,养殖业发展缓慢。养殖业主要以生猪为主,规模化养殖比较少,农户养殖主要解决柴米油盐问题;

(二)公共基础设施薄弱。村庄分布散,地理位置相较偏远,公共基础设施配套不齐全,没有教育机构和医疗机构;

(三)村风民风有局限。大摆大办婚丧嫁娶民风气较盛,增加村民负担,留守的人员观念过于保守,难以接受外部创新和新鲜事务,部分困难户“等靠要”思想严重,村风转变较慢;

(四)群众主动发展意识较弱。重务工轻务农,外出务工的劳动力比例大,在家老年人多,在改善基础设施建设筹资方面,积极性和主动性不高。

(五)村级集体经济薄弱。除了村级光伏发电,村级店面出租,几乎没有自营的村级集体经济收入。

  三、解决思路和对策

  对标省级贫困村退出标准,推进整村推进步伐,实现村庄整治全覆盖,重点在产业发展、就业帮扶、住房帮扶等方面精准施策。发挥整体山清水秀,发展特色农业产业,特别是开辟蔬菜产业基地建设;积极谋划集体经济对策,增加村集体经济收入,力争达到5万元/年的目标;继续推进乡风文明建设,发挥贫困户内生动力助脱贫,树立好事简办新办、懒汉可耻、不赡养父母违法、依靠劳动致富的共识,营造良好的村风民风。确保完成脱贫攻坚任务,同步实现小康水平,为xxx振兴发展添砖加瓦!

(一)解决公共配套设施不齐全问题。一是大力发展基础设施建设。积极向上争取资金,着力解决龙塘村小组通组硬化道路等方面基础设施建设,;解决垇上饮用水基础设施建设。二是推进农村环境整治工作。加强改水改厕:浔项目的实施,组织实施排水沟渠清淤畅通工程,切实解决污水横流现象,同时完善聘请保洁员等长效机制,加强村庄的卫生环境保洁工作,努力提升环境卫生水平。

(二)解决农民收入不高的问题。一是通过引导就业,增加农户劳务性收入。一方面重点发挥距离县城工业园较近的优势,积极宣传各企业的招工政策,引导农村剩余劳动力进厂务工,另一方面发挥本村自然生态尚好、果园较多的特点,组织贫困户到果因务工增加收入;二是通过鼓励创业、发展产业脱贫致富。鼓励贫困户自主创业,并及时为其申请农业产业奖。三是组织贫困户用活各项帮扶政策。比如鼓励贫困户办理产业扶贫信贷通贷款、就业创业贷款、贷款投资旅投公司等,帮助贫困户发展产业提高收入。

(三)解决村集体无自营经济收入和农业产业滞后的问题。一是围绕流转土地260亩,建设200亩花卉苗木基地一个、40亩商品草基地一个、20海荷花基地一个的目标,大力发展产业。一方面村委会帮助投资人流转土地;获得管理经费,增加了村集体经济收入,一方面又可以增加本村的劳务就业岗位,吸引安排贫困户就业创业。

(四)关心关爱贫困户子女就学问题。继续加强xxx村圆梦助学基金的管理。每年组织一次圆梦助学教育基金发放仪式,对就学的贫困户子女给予200-600元/人的资金扶持,结对干部一年不少于4次上门教育帮扶,与贫困户交流育儿方法、教导贫困学生学习意义、赠送书籍和学习用品、帮助办理助学贷款手续等,开展“扶贫扶智扶志”感恩教育,从思想上、物质上、行动上帮扶贫困学生。

(五)解决村风民风转变问题。针对村风民风中存在的大摆大办婚丧嫁娶、养懒汉、不履行赡养义务等问题,制定方案,成立红白理事会,发布宣传资料,推进移风易俗,摒弃陋习,积极引导村民转变观念,好事简办、新办,对懒汉、不履行赡养义务等陋习,通过党员示范户引导,产业示范户引领,小组长、社委会干部、村干部、红白理事会、村民理事会开展劝说开导仍无效的,在享受政策和福利等方面做出适当倾斜,促其改变。

主题教育调研报告2

  主题教育基层党建工作调研报告

  为扎实推动“XXXX、XXXX”主题教育深入开展,根据市局党委统一要求和安排,围绕解决支队在基层党建方面面临的紧迫问题,近期对支队工作进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

  一、调研基本情况

  采取座谈调研、资料查阅、实地考察、个别访谈等方式,先后到xx支队一大队党支部、二大队党支部组织开展了调研活动。共组织召开座谈会2个,访谈党员10个。通过对支队党支部党的建设工作整体状态的梳理,特别是针对存在的现实问题进行了深度思考,面对面、心贴心向基层党员询计问策,对下一步基层党支部建设工作的推进路径有了更加清晰的认识。

  二、支队基层党建工作好做法和成效

  今年以来,xx支队按照中央和省、市和市局工作部署,坚持全面从严治党要求,以坚决落实从严治党主体责任为根本,不断实现党建工作向纵深推进,为支队完成各项工作任务提供了强有力的思想组织保障。支队党总支始终站在党要管党、从严治党的高度,不断强化责任意识和主业意识,切实加强统筹谋划和指导领导,班子成员认真落实“一岗双责”,在抓好日常分管业务工作的同时,从严抓好分管范围内党建工作,经常性听取基层党支部情况汇报,经常性征求党员干部意见建议,经常性开展专题督导检查,真正将党的建设各项工作任务落到实处。

  一是严抓思想建设,强化理论武装。坚持把加强思想建设摆在重要位置,组织全体党员干部深入学习党章党规,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用党的最新理论武装头脑、指导实践。常态化制度化推进“两学一做”和“XXXX、XXXX”等学习教育活动。深入推进学习教育与支队业务工作相融合,振奋精神、提高标准,不断激发党员干部干事创业的内生动力。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态阵地建设,以办公场所、网站、短信平台、微信平台作为宣传主阵地,设立宣传专栏,开设理想信念、形势政策教育课堂,积极做好主流意识形态“微传播”,确保

  正确的思想导向和舆论导向。

  二是严肃政治生活,强化纪律建设。坚定执行党的政治路线,严格党内政治生活,全面加强党支部建设,努力营造风清气正的良好政治生态。将政治纪律和政治规矩作为党员干部刚性约束,教育引导支队全体党员牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位,始终在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署。严格民主集中制原则,推进科学决策、民主决策、依法决策,不断强化对权力运行的制约和监督。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活制度,确保党内政治生活正常化、规范化。

  三是全面加强基层组织建设。深入推进全面从严治党向基层延伸,结合党组织到期换届工作,在严格程序、充分发扬党内民主的基础上,配齐配强支部班子,不断强化基层组织领导核心。积极开展党日活动,先后组织开展看望重温入党誓词、观看警史展览馆等主题活动,有效激励了党员的担当意识和荣誉意识。

  四是践行党的宗旨,强化过硬作风。严格落实中央、省、市有关规定精神,抓住重要环节、关键节点,持续不断纠正“四风”问题。重点针对队伍普遍存在的思想“庸懒散”、落实“宽松软”、管理“粗滥乱”、态度“冷横硬”等问题,梳理具体表现,研究整改方案,通过开展培训、深化纪律整顿、改进措施方法、加强舆论宣传等具体措施,精准发力、严查实改,实现了队伍精神面貌、工作标准、服务形象的全面提升。

  五是坚持惩防并举,强化廉政建设。严格执行党风廉政建设有关规定,认真落实述职述廉、廉政承诺、群众评议、领导干部个人重大事项报告等制度,全面加强干部管理。建立健全权力清单,梳理岗位职责,加强风险防控,切实做到把权力关进制度的笼子。强化廉政监督检查,建立了定期检查、日常抽查、节假日和重大活动重点检查制度。

  二、存在的主要问题和原因

  一是基层党支部规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现,基层党支部规范化建设整体水平还不高,在阵地建设、制度建设、基础台账等方面,仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象。部分支部由于工作任务比较繁重,组织生活制度落实不够经常、不够到位,影响了支部整体建设水平。

  二是党务工作者能力有待进一步增强。近年来,市局持续加大培训力度,基层党务工作者的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距,直接影响了本单位党建工作水平。各支部书记履行“一岗双责”不够严格,面对新时期党建工作,缺乏新思维、新办法,对于基层党组织党建工作习惯于老思维走老路,缺乏积极思考主动创新的意识。

  三是对党支部指导督促不到位。对坚定理想信念的督导不够有力,导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。对基层党建工作督促检查跟进不及时,个别党支部“三会一课”制度流于形式,批评和自我批评力度不够。

  四是基层党建保障和监管力度还需加强。党建工作保障机制还不完善,有些问题缺少行之有效的解决办法。比如,支部开展学习教育活动闭门学习多,实践教育少;挤出时间、创造条件保障工作多,保障学习教育偏少。

  产生问题的主要原因:一是创新进取意识不强。面对机关党建不断发展变化的新形势,学习研究还不够深入,思考谋划不够全面,习惯沿用老思路、老办法,抓党建的思路不开阔、办法不多。二是执纪问责力度不够。对各党支部管党治党存在失之于宽、失之于软、失之于松的问题,有时存在“老好人”思想,在责任上肩、任务落实上缺少抓铁有痕、踏石留印的劲头。三是常抓不懈韧劲不够。对党建工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不够,对一些党建工作的难题缺乏“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。

  三、解决问题的工作思路

  针对调研中发现的问题,我将认真按照各级关于加强从严治党工作的指示要求,推动基层党建工作严格落实做好。

  一是加强责任落实。牢牢上紧狠抓落实这个弦,认真履行党总支、党支部各位委员责任,全覆盖制定“三单”,即:问题清单、责任清单、任务清单。认真梳理查摆党建工作中存在的问题,列出问题清单、责任清单,研究制定切实可行的整改措施、推进措施,真正把“虚”变实;结合实际制定党建工作任务清单,将党建工作任务条目化、具体化、指标化,真正把“粗”变细。制定科学的考评标准,在突出重点、细化量化、便于操作、切实管用等方面下更多功夫,通过科学的考评标准引领机关党建工作不断上水平。定期通报督查情况,将发现的问题及时反馈,跟踪抓好整改落实;推行各级党组织书记年度党建工作述职评议制度;实行党建工作层层考核机制,并严格追责问责,将党建工作纳入年度考核。

  二是加强党员教育。扎实开展“XXXX、XXXX”主题活动,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,通过理论中心组学习、支部集中学习、专家辅导报告、知识竞赛等形式,教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。定期检查通报党员干部利用“学习强国”、“灯塔—党建”平台进行学习、参与竞赛情况。推进党员教育管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员,注重运用信息化手段,强化党员日常教育管理,做到党员队伍信念坚定、素质优良,纪律严明、作用突出。以增强党组织生机活力为着力点,认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度,党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好,党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

  三是加强支部管理。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,努力把每个党支部都打造成过硬党支部。注重加强对支部书记和党务干部的教育培养,发挥好“领头雁”作用。实行党的基本制度落实情况月报制度,对各党支部“三会一课”、“主题党日”等组织生活开展情况定期内网进行通报,进一步规范党内生活。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,大力开展基层党组织规范化建设,实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

主题教育调研报告3

  如何提升教育教学质量主题调研报告

  一、基本情况调查:

  南岳坪学校地处城际干道——银城大道旁,地理条件比较优越,学生生源也比较有保障。但是,现在学校条件比较其他学校而言,可说是全衡龙桥镇最差的,到目前为止,只有一栋C级危房的教学楼,三间简易厨房,几个蹲位的简易厕所,而且教学楼三楼还有南岳坪村村委在上面办公。现在学校一共有一到六年级学生和学前班学生250多人,其中一年级41人,二年级38人,三年级33人,四年级43人,五年级39人,六年级29人,学前班35人。学校有在职在编教职工13人,其中工友一人,60岁教师1人,58岁教师2人,50—57岁教师2人,40—49岁6人30—39岁2人。从任课教师来看,音乐、体育、美术、英语没有一个专任教师,英语课几乎不能开课,音乐课也只是教学生唱几首歌曲,美术课大部分是自习,体育课基本上是放羊式。有大部分教师是当时的民办教师转正的,没有经过正规培训,不知道课改是什么,更不知道如何进行课改。有个别教师甚至都不知道备课,只知道抄备课。不论是教学场地还是活动场地都不能达到上面规定的要求。特别是整个教学楼在建造时和建好后都没有安装照明线路,所以教室里没有照明设备和插座,在阴天和其他光照不足的天气情况下,教室里无法正常上课。严重影响教学工作。另外,由于教学楼建造交付使用时就被鉴定为危房,建造质量差,近几年来,屋面严重漏水,致使整个三楼一到雨天就要用东西接水,虽经学校多次小修,也不能改变多少,一到雨季,三楼基本无法开展正常的工作。

  二、学校工作的开展与成绩:

  近几年来,无论是教育局还是中心学校党总支以及学校,在教研教改方面都花了大力气,党总支围绕教学工作,专门召开了多次专题会议,举行了送教下乡活动多次;学校也围绕教研教改和校本校验多次组织老师到各个学校观摩学习,老师们也认为学到了一些知识和经验。学校也组织开展了教研活动,如周燕老师的五年级数学教研课《数学计算与应用》,六年级语文教研课《实践活动与作文》,五年级科学教研课等,也获得了本校教师的一致认可。由教导处牵头,组织各学科教师采用集体备课等形式进行教研教改等常规活动。学校利用放学后的休息时间,多次组织教师学习业务知识、安全常识、政策法规等。利用课间操、升国旗时间、单独集会等机会对学生进行安全教育、爱国主义教育、学习目的教育、养成教育等。

  三、问题和建议

(一)关于备课

  1、正确认识备课。

“备好课是上好课的关键,是上好课的首要条件。备课是一个合格教师必须做好的功课,是师德的具体表现之一。”这是得到大家充分肯定和认可的。但是备课≠写教案,我们应该树立“大备课”理念。

  备课就是为上课作准备,上课前的教学设计是备课,到图书馆、上网查阅资料是备课(这一点在我们学校大部分教师无法完成,因为很多教师拿到了计算机高级证书,但连计算机都不知道开机,更谈不上上网查资料了。),与同行研究教材、探讨教法是备课,与学生一起交谈、活动、游戏,了解学生是备课。那么,教师的读书学习,开会研讨、写教育教学论文随笔、参加社会实践、看电影电视、听音乐戏曲、访名人、游山川也是为了丰富自身的阅历、经验、体悟和生活,做个人文精神和科学精神相统一的健全的人,从而上好课。这样的备课,应该是上好课更重要的条件,也应该是成长为有风格的名教师的必备条件。如果我们这样和认识备课的话,我们就可以说:“教师备课的外延与生活的外延相等。”“生活即备课”。有位很受学生欢迎的名教师在一节公开课后对听课的老师们说:这是一节我备了一辈子的课。

  备课应该以课堂教学为核心,向师生生活的全方位辐射,包容师生的全部阅历。它既是备课本上的有形教案,更是融入教师身心的无形教案。备课是教师一生的事!

  2、改革备课管理制度。

  教师为什么要抄教案?教师为什么把备课当成“例行公事”的“苦差事”?用教师的话说是“管理使之然”。特别是我们学校,教师课务重,少的每周有14节课,多的有20节课。还要看作业,个别解答学生的提问,要想花很多时间和精力去备课,如果不改革备课的知道方法和备课方法,教师们几乎只有一个出路,那就是超备课。因此,要使备课出现根本性的变革,管理必须革新、制度必须与时俱进。

  从教育行政管理部门来讲,对于学校的评价都应该从实效出发,以可持续发展为根本,要与时俱进,与教育教学改革的步伐相适应。特别是教师最为关注的职称评审工作,不能再以教师的备课笔记是否齐全、认真作为评价教师教学工作态度和水平的重要依据,应让我们的老师放心大胆地进行备课改革。

  从教育业务管理部门来讲,更应该成为基层教师进行适应时代、新课程实验要求的备课的引领者、帮助者。教师们不再需要僵化了的备课要求细则,但是需要一般的、有指向的规范,如备课要把备学生放在第一位,要作学情分析……更需要一般的、有价值的备课流程,如“个人备课――集体交流――个人反思、调整――个人上课――个人反思――集体交流――个人备课……”使备课成为一个个人独立思考与集体互动、交流的系统,从而改变以往教师把备课当作一种完全的个体工作的做法。教育业务管理部门应该尽快制定新形势下教师备课的指导意见,并将备课作为一种全新的教学技能进行有关的培训。

  从农村学校来讲,虽然部分教师对上网查资料、电子备课不懂操作,也要积极请懂电脑,懂操作的教师传帮带,不仅仅是教会部分教师利用电子备课,更主要的是教会他们充分利用网络资源,充实自己的业务知识和文化知识,让农村教师不断充电,把他们的弱点不断去掉,把他们有丰富社会经验的优点发挥出来。学校应不断改进对教师备课要求,不要太多的、绝对的统一,删除多余的、重复的、低效的,增加体现教师个性风格的、形式多样的、分层次的要求,以增添备课工作的生机与趣味;不断改变对教师备课的检查和评价的方法,从简单的唯教案看备课中解脱出来,把备课检

  查看作一个过程;更多地深入教学第一线、深入课堂,从上课看备课、从质量看备课,引导教师在备课时,作更多的、更深刻的恩考,带着自己的思考与思想去上课,使生成的课堂同样成为备课的过程,使备课真正成为教师的一项富有个性和创造性,充满智慧的工作。

  3、完善和推广电子备课。

  从调查情况来看,电子备课已经为广大教师所认识和接受。一位已经使用了一个多学期电子教案的村完小教师说:电子备课可以节省四分之三的写教案肘间。电子教案可以反复修改使用、可以减少重复劳动,它的共享性、即时性、广泛性、丰富性、交互性、开放性都是传统备课所无法比拟的。借助网络还可以缩小城乡校、中心校与村完小的差距,实现学校、教师的均衡发展,使每一位学生都能享受优质教育。然而,采用电子备课作为新的备课手段,教师们抱怨:电脑不够、网络资源不丰富、经常断电……学校领导抱怨:专业力量薄弱,有些学科任教教师少,很难交流、互动……

  因此,在我们现有的教育行政办公系统的基础上,信息中心与教研室应该联合起来,发挥各自的优势,共同开发教师备课办公系统,以相当丰富的、不断更新的教学资源库,以更为广阔的交互平台为教师开展电子备课服务。

  同时,要为电子备课创造必要的物质条件,如电脑的配备。学校的教师电子备课室不是很方便和实用,最理想的是教师人手一台与教育网相联的、最好是链接neter网的电脑。这项缺口相当大。也使学校感到举步艰难,而要推行电子备课,人手一台电脑是必要的,理应得到政府的文特,给予经费支持和物质保障。

  4、形成集体备课与个人备课相结合的新备课方式。

  如果采用电子备课,那么备课的方式必须是“集体备课与个人备课相结”。如果不是这样,那所谓电子备课就可能仅仅是“写字变成了打字、有纸变成了无纸”,只是一种形式上的变化,与传统备课相比是“换汤不换药”,还可能滋长起一些教师的“惰性”。这一点作为学校管理者一定注意监管,要不然,好心就会办坏事。

  集体备课有利于教师之间相互交流教改信息、探讨教学方法、切磋教学艺术。集体备课使教师之间既分工又协作;既独立钻研,又共同探讨;既减轻了备课的负担,又捉高了备课的质量。集体备课实际上就是“校本教研”,备课前要教研、备课时要教研、教案形成后要教研、上完课后要教研,这种教研应突出研究之风,强调每一位教师的积极参与。

  当然,集体备课不能代替个人的研究学习,课堂教学是极富创造性的劳动,没有固定模式与方法,学习他人的经验必需根据本班学生的实际情况和教师本人的教学风格、特点,创造性地加以发挥。而且,如果没有教师个人的备课作基础,集体备课很可能流于形式;如果没有教师个人的恩考,集体备课就会变成“集体抄课”,集体备课也可能阻碍有个性风格教师的成长。因此,要正确处理好集体备课与个人备课的关系、共性与个性的关系,使之相辅相成。唯有此,一批批优秀教师才可以得到更长足的发展。

(二)关于上课

  1、课堂现象:调研中,我们常常见到这样的课堂:“死的“教案”成了“看不见的手”,支配、牵动着“活的”教师与学生,让他们围着它转;课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,教师是主角,好学生是配角,大多数学生只是不起眼的“群众演员”,很多情况下只是“观众”与“听众”。在教学过程中看不到教师的随机应变,看不到对学生思维出现阻碍时的点拨。教学过程好似一杯淡而无味的水,听后不是让人拍案叫绝,为之喝彩,而是让人觉得索然无味。

  学生的反馈矫正落实得很不好,很多课堂中教师对学生回答问题、作业练习中暴露出来的问题,有的是一笔带过,有的是承诺课后补习,当堂中予以彻底纠正的很少。

  原因简析:我们的课堂还是沿袭着传统的观念。

①课堂教学中教师的“教”,是照本宣科,教师只把学生当作接受知识的容器或者知识缺乏,或者受教学活动计划性、预设性的影响,学生和教师的活动总是受教案的束缚,教师不敢越出“教案”半步。

②教师的教和学生的学在课堂上最理想的进程是完成教案,而不是“节外生枝”。教师总是希望学生能够按照自己课前设计好的教学方案去展开教学活动,每当学生的思路与教案不吻合时,教师往往会千方百计地把学生的思路“拽”回来。教师期望的是学生按教案设想作出回答,努力引导学生得出预定答案。一怕学生提的问题自己无法解答,二怕课堂教学任务完不成。

③学生的反馈矫正落实得很不好,因为这是课堂中生成的,教案中没有预设的,所以很多课堂中教师对学生练习中暴露出来的问题,感觉没有时间、知识能力和精力来予以纠正,怕耽误完成自己的教学任务的时间,所以没有及时进行纠正。

  2、课堂现象:很多教师的课堂中,教师给人的感觉是首先考虑自己怎样教,教师的主角意识浓厚,完成教案、教学内容的欲望太过强烈。课堂中教师把教学过程看成是学生配合自己完成教学任务的过程,一定程度上忽视了学生作为学习主体的存在,忽视了学生是重要的课程资源。所以在大多数教师的课堂上,我们很难看到学生主动参与学习过程,很难看到学生的自主创新学习,甚至很难看到教师给予学生自主学习、思考的时间和空间,所以也就很难看到富有生命活力的课堂。

  原因简析:教师观念为更新,课前准备不充分。

①教师课前没有准备:有部分教师课前没有备课,或者抄了备课,根本没有消化,备课还是备课,不能把它运用到教学中去。打无准备之仗,课堂中只有教师根据课本拼命地讲授,这样的人不在少数。

②很多教师在备课时,课前忽视了对学生已有经验、知识基础等情况的详细分析,所设定的教学起点,与实际的教学起点有时不相吻合,等到上课时,要不就是很多东西都是学生早已知道的,要不就是学生学生知识储备、生活经验与本课相差甚远,这两种情况都会造成教师上课伊始就非常紧张、被动,只有自己讲了。

③教学预案使用不到位:这里的预案主要包括教研室下发的预案、教师买的备课教案、集体备课教案、以及备课时抄别人的教案等。有的教师备了课,他的备课是备课,学生是学生,知识是知识,教师使用预案没有进行个性化的策略调整,课前也没有认真研究预案,致使到课堂中预案中很多环节、方法、教具、学具都不能使用,最终导致只有教师自己讲自己的了,无法和学生进行沟通和共同探讨学习了。

  3、课堂现象:课堂常规的不完善:有的课堂,学生交头接耳、左顾右盼;上课不参与学习,打瞌睡、玩东西、搞小动作的现象有之;学生课堂上东倒西歪、上桌子、翘二郎腿有之;学生行为习惯的“自主”过剩:学生回答问题抢答、乱答、哄答已成比较普遍的现象;农村学校教学媒体的缺失,办学经费的不足,使我校基本没有任何现代化的教学媒体,有了,大部分教师也不会使用,教师自始至终习惯于(满足于)一支粉笔、一本课本、一块黑板的教学教学模式;教师教学行为的“根深蒂固”:不用普通话教学,学习练习时高居讲台不习惯巡视、指导学生的练习情况,下课时抢着布置学生的课堂作业……

  原因简析:我校教师群体的工作压力和综合素质使然。

①我校教师工作任务确实很重,周课时多的达到20节,少的(学校行政人员)也有14节,很多教师对照大型学校的任课觉得自己只要完成各项教学常规和上级及学校的各种中心任务,有的教师家里还种了责任田,有一个教师家里除了种田外,还喂了上百头猪,至于质量和效果如何考虑的很少,他们认为自己已经尽力而为了。

②教师群体安于现状,甚至于以现状为理由而“悠然南山下”。反正自己年龄也不小了,过不了几年就要退休,我也只能这样了的思想不是少数。

③教师的年龄结构老化影响着教师自我业务提升的积极性,教师的学习欲望和自觉性都不是很强,导致业务能力不是与时俱进而是“与日直下”,导致课堂中一些不良现象也就“见怪不怪”了。

(三)关于解决农村小学教师业务能力提高的建议

  1、教师应该自觉多查阅各种学习资料,养成良好的学习习惯。

  2、学校要多开展各种各样的教研活动和组织教师进行学校里有能力进行的各种学习、培训,开展年轻教师带老教师学习新课程改革理念、如何进行课程改革的业务知识和老教师带年轻教师如何树立正确的人生观,正确的教育观,让所有教师做到业务精湛,思想优良,能够在各方面为人师表。

  3、上级主管部门应该多组织农村教师参加各种业务学习和培训。像本期进行的2011年学分登记,我校的大部分教师的学分少得可怜,这不是老师们不参加学习,而是他们没有机会参加上级主管部门组织的各种培训。培训的名额到我们学校就没有了。

  4、多关心农村教师的生活状况、生存状况、待遇情况。

(四)关于解决农村小学教师年龄老化问题的建议

  1、农村小学教师年龄结构存在的问题

  农村小学教师年龄结构不合理,教师年龄老化现象日益严重。有这样几句话说教师任教学段:“哥哥姐姐教高中,叔叔阿姨教初中,爷爷奶奶教小学”。产生这一现状的主要原因是:

(1)从历史遗留角度来看。民办教师转正了,但是我们必须承认,相当一部分是熬过来的,只因为是熬过来的,所以大部分人编制解决了,知识水平和业务能力却没有进步,有的甚至认为“铁饭碗”到手了,不怕了,于是就有了这个结果。

(2)从现实方面来看。近几年来,我校不但没有分配进来新的或者调进年轻教师,反而从我校调走了几个相对年轻的教师,由于农村教师待遇低,且工作环境和生活条件艰苦,不少教师总是通过各种关系想办法外流,优秀教师更是“孔雀大校飞”,导致了强校越强、弱校越弱。这就造成了农村小学教师年龄逐步老化,形成恶性循环。

  2、解决农村小学教师年龄老化问题的建议

(1)制定优惠政策,让农村学校教师进得来,留得住。一是在教师津贴发放问题上实行分地区补贴制,拉大差距,让农村教师的待遇真正多于城区教师,贫困地区多于富裕地区;二是在职称晋级、评先评优方面向农村教师倾斜,鼓励超编学校和城区优秀教师到边远农村学校支教;三是新分配教师必须到农村学校任教三年以上。

(2)打破“富余学校调不出,缺编学校进不去”的格局,推动超编学校教师向缺编

  学校有序流动,实现教师的最佳配置。另外还可实行在农村同一所小学内教五年就要强制流动出,个别情况可以延长,但最多不超过八年。

(3)适量扩大农村教师编制。在农村教师核编上,考虑农村的实际情况,如学校分布广、班额少等因素,适量扩大农村教师编制,以此减轻农村教师过重的负担,以利于稳定农村教师队伍。从而有利于实行计划生育后的农村孩子有更好的条件上学,有利于农村义务教育质量的提高和农村教育的开展。

(4)改善办学条件,加大农村学校建设投入。

(五)关于学生及家长

  我校学生中85%以上为留守儿童,或者父母双方都不在家,或者父母一方不在家。这些儿童50%左右是祖父母管理,20%左右是父母亲一方管理,30%左右寄居在亲戚家长,或者叫无人管理。另外,我校还有一部分单亲家庭,还有几个孤儿。因为以上情况,学生比较难得管理,特别是高年级的一些学生,由于家长不在家,放学后就三五成群到网吧上网,或者到电玩室玩电游,有的甚至在周末连续玩通宵。严重影响他们的学习和身体健康。

  益阳市衡龙桥镇南岳坪学校

  周向荣、熊深宏

  2011年6月

主题教育调研报告4

《关于中学生学习数学的方法的调查报告》

  正 文:

  学习方法是学生取得良好成绩的先决条件,一套好的学习方法不仅能使学生取得事半功倍的效果,也能使学生更好更系统地掌握各科内容。同样,学习方法对教师而言也同样重要,教师不仅要研究教法学法,更重要的是根据学生的年龄特征和心理特征,总结并引导学生掌握正确的学习方法。由于性别差异也会引起学习方法的差异,因此我对学校初二(4)班学生分性别地就预习、听课、作业和复习等学习情况做了如下调查。

  一、调研方式:问卷调查。本次调查共发放问卷90份,其中男生55份,女生35份,有效问卷为男生53份,女生32份,共85份。

  二、调研目的:

  1.了解学生目前的学习状况和学习方法。

  2.分析学生学习效果产生差异的原因。

  3.寻求高中生学习方法与学习效果的相关规律。

  三、调研地点:初二(4)班教室

  四、调研时间:—

  五、调研对象:初二(4)班全体学生。

  六、调研内容及过程:采用问卷的形式,人手一张问卷,分性别、不记名填写,通过调查学生平时对所学知识的预习情况、方法,课堂听课情况、方法,以及课下作业完成和复习情况这三个方面,统计结果,反映问题。

(一)预习情况、方法

  经调查显示,男生和女生没有很大的差异,但是大多数学生还没有养成自觉预习的习惯,其中 “想起来就预习”这一项的男女生选择比例均占大约55%,而自觉预习的学生只占大约占14%和18%,甚至还有相当大的部分同学一点都不预习。其中,接近一半的同学没有自己的预习方法,23%的同学知识浏览一遍,能找出重点看的只有大约5%的同学。在预习这一方面,还存在很大的不足,老师要加以提醒和引导,应该把预习当成培养学生自学能力和总结能力的一个途径,力争改变学生长期形成的死记硬背的学习方法和长期依赖教师的习惯,从而提高学生的学习效果。

(二)听课情况、方法

  调查结果表明,女生认真听课的人数明显高于男生,采用上课记重点的方法学生较多,女生和男生分别占34%和47%,说明学生还是有目的、有针对性地学习,这样的学习方法不仅能提高学习效率,还能节省大量的时间。

(三)作业完成和复习情况

  统计表明,“先做作业后看书”的男生比率较高,占55%,而女生有68%选择“先做看书后做作业”。当学生遇到难解题时,大多数学生选择问同学,但是男生有40%选择“跳过不管他”。由此看来,男生和女生在复习方面也有显著差异,适当的复习才能巩固所学知识,老师应该督促学生适当复习。

  八、总结

  调查结果表明,目前多数学生仍停留在教师所要求和布置的各种作业,带有一定强制性的学习状态,学习的被动性较强,他们学习和探求知识的主动性很不够,还没有掌握适合自己的的学习方法,极大地影响了学生各种能力的培养。造成这种状况的原因是多方面的,教学中的强制性措施过多、教学中忽视了对学生智力与非智力因素的培养是主要原因。它造成学生心理不平衡,使学生失去了学习主动性。因此,对于中学生,为了提高他们的学习效果,教师有必要进行学法的具体指导,要开设学习方法课,引导学生寻求适合自己的学习方法。

主题教育调研报告5

  生物产业学院暑期社会实践主题调研报告

  食品安全问题与广大人民群众的身体健康和生命安全息息相关,结合09年2月2日国家颁发的最新《食品安全法》准则,基于“三聚氰胺”等恶性食品危害事件的影响。生物产业学院从自身专业设置出发,开展以“关注食品安全,共建健康和谐消费圈”为主题的社会实践活动,通过宣传调研方式推动新食品法的普及度。

  一、调查过程的主要做法

  为了深入开展本次调研,全面了解十陵镇及周边社区的食品安全情况。生物产业学院由分团委书记牵头,副书记带队,组织16名学生参与新《食品安全法》的宣传及普及。本次调研分为四个阶段。

  第一阶段:调研十陵镇各商家以及成都大学外围路边摊,走进十陵镇千弓社区、大梁社区。

  实践团队邀请学院食品方向李翔老师为指导教师,培训队员食品卫生安全方面的专业知识。在组队分工,明确任务后,团队积极联系到龙泉驿区开发报等多家媒体,对本次活动进行关注报道。同时活动还得到了消费者协会、龙泉驿区食品药品监督管理局、龙泉驿区工商行政管理局、十陵镇街道办事处、鑫大百盛超市的大力支持。活动前期以问卷调查为主,后期以观众有奖问答为主,同时配发《中华人民共和国食品安全法》、《成都市民安全必读》、《成都市龙泉驿区市民安全知识读本》、《消费者警示》、《鲜奶有哪些包装形式》、《香油有什么特殊功效》、《选购奶制品时应注意什么》、《新的食用油质量标准与旧标准有何不同》等读本和传单。

  第二阶段:参观食品类企业,深入生产源头。

  实践团队在学院老师的联系下,参观四川省食品发酵工业研究设计院和成都金开生物工程公司、安德鲁森食品厂。在听取企业人员介绍生产流程后,团队成员结合第一阶段问卷调研的数据,得出如果一个有社会责任感的企业,出现食品隐患的机率很小,但如果类似于小作坊等唯利是图的商家,那么食品隐患在源头出现的机会大大增加。团队在结合企业调研结果,低调调查成都市的大型超市(欧

  尚、家乐福等),从随机取样的商品中看到,生产日期和生产地址以及各种商标都清楚标注,符合食品安全法的要求,过期食品也为发现。

  第三阶段:带着硕果回家乡,扩大普及范畴。

  这一阶段因不能聚集所有队员,实践的具体流程由成员按实地情况做相应调整。队员分别来自德阳、彭州、南充、达州、遂林、乐山、眉山、广元等地区,通过志愿者回家乡的宣传解决乡亲们食品安全方面的相关问题。活动结束后每位志愿者上交自己的家乡版实地调研报告。报告中都提出了一个观点:“食品安全的监管需要执法部门、社会团体、司法机关、社会各界等齐心协力参与,只有全社会都来关注、参与和监督,方能最大程度杜绝假冒伪劣食品。”

  二、调研中发现的问题

  从问卷调查的数据和调研的结果,可以看到部分老百姓对《食品安全法》不甚了解,部分老百姓在日常生活中存在很大的隐患,但食品安全情况总体处于动态可控的状况。(附市场、农贸、超市、农村问卷调查统计表)

  三、意见和建议

  1、加大宣传力度,提高全民的食品安全意识。食品安全工作涉及面广、量大,是一项复杂、长期而艰巨的任务,区政府有关职能部门要多渠道、多形式的向人民群众广泛宣传食品安全和市民防范知识,动员全社会参与日常监督,努力营造人人关心、重视食品安全的良好氛围。

  2、资源共享,形成合力,加大监管力度。提高市场准入的门槛并非解决食品安全问题的万全之策,要疏堵结合,满足不同层次人民大众的需求。政府相关职能部门要齐心协力,充分发挥区食品安全联席会议的作用,整合各方资源,通过行政监管、行业监管、科技监管,形成长效的市场监管机制。并尽快落实社区的监管网络,做到我区食品安全监管执法全覆盖。同时,要进一步充实监管力量,加强执法队伍自身建设。

  3、加强培训,提高企业自律管理水平。区政府有关职能部门要加强对从事经营食品的从业人员的培训,增强企业对保障社会食品安全的责任意识,督促企业诚信体系建设,完善企业的培训和管理制度,从源头上把好食品准入关。

主题教育调研报告6

  党支部主题调研报告

  按照公司党委《关于各党支部组织专题调研工作的通知》要求,党支部在“创先争优深入服务群众,以人为本深化党建品牌”的的主题下,通过党员群众座谈会、班组交接班会议两种形式,就部门员工普遍关心的问题进行调研,认真听取记录了员工“想什么、盼什么、有什么需求,要求什么、反对什么”。调研过程中,党支部广泛征求了党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了一年多来支部在创先争优活动中的经验,并就新形势下深入服务、深化党建品牌进行探讨。现将捷运支部的调研成果汇报如下:

  一、党支部基本情况

  党支部成立于2010年,现有中国共产党党员7人。自2010年6月以来,党支部积极响应公司党委创先争优活动开展要求,结合部门实际情况,针对系统运维工作的特点,党支部一直坚持把“紧密围绕部门中心工作”的思想贯穿在党支部创先争优工作中,通过开展理论学习、技术培训、岗位练兵、应急演练等方式,搭建党员成长平台;联合工会开展员工集体活动,调动员工工作的积极性,帮助需要帮助的困难员工及其家属,严寒酷暑开展运维一线慰问员工活动等,做好广大群众员工的贴心人。

  结合公司的发展现状和政策形势,党支部积极开展公司六场硬仗宣贯和对接工作,确立必须打赢的三大战役是:“确保持续安全,降低启动预案次数”、“推进四个转化,创3分钟服务品牌”、“创新管理模式,建复合型人才团队”。作为国内首家集团****系统,如何提高

  专业技术水平,提升运行服务保障能力,塑造品牌形象一直是党支部的工作中心之一,因此党支部开展创先争优工作主旨就是加强党员个人素养,提高党员技术水平,带领技术人员、积极分子苦练业务技能,做好设备设施运维工作,共同确保系统安全平稳顺利运行。

  自确立创先争优主题实践活动以来,党支部通过不断加强支部建设和党员教育,以创先争优建设为抓手,以提升党员队伍素质为重点,通过党员传带帮活动,充分发挥党员的模范带头作用,不断引领群众掌握业务技能,提升专业服务水平,着重打造一支以党支部为核心的团队凝聚力高、执行力强、专业保障力强,畅行中国服务的团队。

  二、经过汇总、梳理,主要存在的主要问题是:

  1.作为集团公司的重要设备设施,**系统担负着24小时不间断运送旅客安全出行的工作,系统专业技术要求比较高,运维压力较大。随着旅客总人数的快速增加,部门运维工作繁重,开展工作的人力、物力、财力等缺乏。主要表现在:一是部门人员紧张,运维业务繁重,部门人员身兼数职,无法全身心的投入到部门中心工作当中,围绕中心工作开展党建工作的时间相对减少,距离公司创先争优工作的要求还有一定的差距,对推进支部党建品牌建设有所影响;二是由于部门的工作环境和工作性质,使得员工参加集体活动比较少,参与积极性不高。

  2.作为一个新成立的部门,人员组成结构复杂,劳动合同签订形式多样,包括公司合同、派遣合同、协议工资合同。针对不同的劳动合同签订方式,员工普遍反映和派遣公司签订合同没有归属感,希望

  能够同公司直接签订合同,找到家的感觉。

  3.调研中,员工普遍反映在当今物价飞涨的时代,公司薪酬水平较低,工资增长幅度与社会经济发展不协调,感到生活压力较大。员工希望工资待遇能够进一步提高。员工还反映随着物价不断上涨,集团其他单位都有相应的物价补贴,希望公司能有进一步的物价补贴等。

  4.部门员工服务意识和“以人为本”的认识还有待进一步深化,今后还需要加强党建、企业文化及品牌建设知识的系统化学习。

  三、党支部根据调研收集的意见和建议,进行了党员和积极分子的扩大讨论。针对调研发现的问题,党支部将重点从以下三个方面着手:

  1.发挥党支部组织优势,加强对党员的管理和教育,提高党员参与的积极性和有效性。

  开展以下几项工作:一是加大对支部党员的教育力度,在继续推进创先争优党员示范车实践活动中,要把公司新时期的政策和战略向广大的党员大力宣传,提高党员的政治理论水平和服务发展意识,促使党员人人争当技术能手、服务能手的典型,切实发挥党员的先进性;二是加强组织建设,组织开展形式多样的支部生活。要经常组织开展党建品牌座谈会、创先争优经验交流会、服务礼仪学习交流会等,增强党员同志的集体责任感和荣誉感,让党员时刻注意身份和普通群众不同。

  2.把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来,充分调动职工

  参与的积极性。

  解决职工的思想问题只有同维护职工的切身利益结合起来,才能收到好的效果。当前不仅要继续坚持开展“送温暖工程”,更要坚持把员工的思想问题在实际困难解决过程中化解,让职工群众看得见、摸得着,才能取得职工群众的信任。在开展创先争优、深化党建品牌的活动中,要多走群众路线,坚持群策群力,才能真正的调动起职工群众的意见。

  3.建立健全各项工作运行机制,提高党支部创先争优活动建设水平。

  一是针对当前部门冬季运维工作较多,人手紧张的情况,及时合理调配工作任务,提高工作人员的工作效率,暂时解决部门人员不足的问题。二是合理调整班制因地制宜,坚持紧密围绕运维工作,发挥党支部组织优势,凸显党员提高服务水平,做好支部创先争优工作,把工作落在实处。

  党支部

  2011-10-23

主题教育调研报告7

  湖光宴予主题餐厅

  主题餐厅调研报告

  古语有云:“民以食为天”,我们在最初的时候想着吃饱饭,然后变成吃好饭,随着经济的发展,当今社会开始注重“吃正”!怎样在就餐的同时满足心理需求已经逐渐演变成了一种消费文化。那么在品尝美味佳肴的时候,我们如何才能吃正?因此人们对于用餐环境的个性化和用餐氛围的文化的要求日益增大。而此时风靡欧美的主题餐厅的兴起,与普通餐厅比起来,它的用餐环境令人印象深刻。

  主题餐厅在中国是一个新兴的餐饮方式,然而它的出现绝非偶然,它的出现既要要满足人们的消费心理和消费需求,并且不能损失自己原有的使用价值,这需要成熟的餐饮环境和一定的社会条件才能达成。随着人们生活水平的日益提高,对于餐饮业的要求也是日益提高。除了满足顾客的味觉需求,还要注重顾客的身心感受。因此,我们所能做到的,就是给顾客提供一个环境优美,功能齐全的就餐环境。对于休闲类型主题餐厅酒店的设计应注重品牌定位、消费群体、经营模式和店面设计,通过对设计风格的确定、功能区域的划分及装饰元素的运用、色彩设计、家具摆设的选用等方面来着手休闲类型主题餐厅酒店的设计,能对休闲类型主题餐厅酒店的发展对策进行一系列的补充和完善。

  因此我为了更准确地把握和了解现阶段消费者对主题餐厅的思想状态,给我后面的设计提供更多更有效的数据,于是我制作了一份调研问卷,在上海几家主题餐厅对顾客进行抽样调研,主要是消对于主题餐厅从餐饮、环境、服务等方面进行调研的。调研分为两种方式,一是问卷调研、一是实地调研。

  1问卷调研

  1.从何种渠道了解到的主题餐厅?

  A.网络渠道 B.媒体渠道 C.朋友介绍 D.其他方式

  上表是对了解渠道的调研,从图表反应的情况我们知道,大多数的消费者是通过网络宣传的渠道了解主题餐厅的,说明主题餐厅一般受吸引是因为宣传工作到位,但是一但有参与过消费后就会有印象,于是人与人之间也会互相进行宣传了。

  2.对于一家主题餐厅,您比较喜欢的风格是?

  A.自然色彩 B.浅色风格 C.深色风格 D.彩色风格

  湖光宴予主题餐厅

  纵观上面的三角标示,深色风格更受大众喜爱,在深色的环境中会感到神秘,更易引人去探索,让消费者燃起猎奇的心。

  3.您喜欢什么样的主题餐厅装修风格?

  A.纯净优雅 B.清新别致 C.奢华复古 D.简约普通 E.古风墨意

  从上图圆柱体的比例我们可以看出,大多数消费者喜爱纯净优雅和清新别致的装修风格,而对于奢华的东西却没有那么喜爱,说明当代人都在寻求返璞归真。

  4.您喜欢在哪种空间就餐?

  A.宽阔的大厅 B.私密性高的包房

  湖光宴予主题餐厅

  通过比较,说明大多数消费者在餐厅就餐室,更喜欢包房就餐,不仅是因为私密性高,还有环境也比较静谧。

  5.您在就餐时,比较注重什么?

  A.就餐环境 B.美食诱惑 C.服务质量 D.价钱实惠 E.其他

  从上表可以看出,随着经济的增长,消费者们已经不仅仅是为了填饱肚子而去就餐,当今社会的人们更加注重就餐的环境和美食的诱惑。6.您更喜爱什么样的主题餐厅?

  A.风俗文化 B.艺术或体育运动 C.故事主题 D.自然淳朴

  湖光宴予主题餐厅

  由于主题餐厅的种类多样,有休闲的、娱乐的、还有各种民俗文化、异域风情的,人们面临的选择是多样的。从上图的柱状可以看出,大部分的消费者热衷于自然淳朴的主题风格,都市生活的喧嚣促使人们对大自然的向往。7.主题餐厅空间设计你更喜欢哪种空间构造风格?

  A.曲线动感 B.圆形温润 C.方形大方 D.不规则形态 E.其他

  我们从上图的折线变化中可以看出,75%的消费者喜欢灵动的动感曲线,而对于方形的喜爱相对较少,部分人喜欢不规则的形态的空间设计,由此我们可以看出在于空间设计中的形象符号的运用非常重要。8.您对主题餐厅设计的建议? 9.联系电话 10.其他

  湖光宴予主题餐厅

  2实地调研

  实地调研的餐厅是位于卢湾区泰康路248弄田子坊23号的泰迪之家,这是一家以泰迪熊为主题的餐厅。泰迪之家是一栋三层建筑,装修风格古色古香,店里一楼卖泰迪熊,二楼提供茶点,并且食物也是围绕小熊设计的,用餐氛围温馨。墙体背景装饰是熊的图片,和部分小熊组成的摆件。大部分消费者都是为了泰迪熊前来就餐的。整个餐厅的主题都是围绕在泰迪熊进行的设计,突出了泰迪之家的文化主题。以下实地调研主题餐厅的环镜情况:

  图2-1 泰迪之家外景和内墙装饰

  图2-2 泰迪之家内部装饰和食物设计

  湖光宴予主题餐厅

  3调研的现状和分析

  在问卷调查和实地调查中,我主要围绕主题餐厅的环境、饮食、服务等方面进行。对比统计了问卷的最后结果,我发现消费者是通过多个渠道了解到主题餐厅的,其中最主要的就是网络渠道,说明主题餐厅被消费者所了解的渠道变得多样化,也可以凸显出主题餐厅发展的前景是非常广阔的。此外大部分的消费者喜欢深色风格的餐厅设计,说明在深色的环境中更有神秘感,容易勾起消费者的猎奇心。对于主题餐厅的装修风格上,随着经济的发展,人们对于精神领域的追求扩大化,视野开阔了,随之对于衣食住行的档次也提高,而餐厅装修风格的多元化,往往让消费者面临着诸多选择。通过调查我发现,40%的消费者都喜爱清新别致的装修风格,我们可以看出贴近自然,并且与生活息息相关的食物容易被广大的消费者喜爱。而人们在选择餐厅就餐的时候,以前注重的是味道,通过调研,我们可以看出一个转变,45%的顾客会优先考虑就餐环境,30^%的顾客则是注重味道,然后彩色一些其他的影响因素。这也让我了解到饮食的质量永远是一个餐厅应该注重的,在创新的同时不能忽视自身作为餐饮业的适用性,这应该是所有的餐厅都应该始终去坚持的。而对于就餐环境的设计,在当今时代,也是不可忽视的,因为它正在为广大的消费者所接受,并且目前人们对于它的关注点超过了饮食的美味。那么对于就餐环境中的空间构造风格,大部分的消费者喜欢空间的曲线动态感和不规则形态的空间构造所营造的氛围。消费者就餐目前已经不是单纯的只为了就餐,大部分的消费者都是想在花费一份钱的基础上,既享受到了美食,又让身心的得到放松。

  4 问题与建议

  我国目前的主题餐厅设计中,部分设计是靠高档材料堆砌而成的或者是某种艺术符号拼凑出来的,然而真正有特色的有个性的却很少,而更多的中小餐馆更是缺乏设计,缺乏创新,这很难满足人们的精神需求。在主题餐厅中,不同的地域文化,历史文化,传统文化,自然事物等都是可以创造利用再次创造的。故而设计既是创新又是怀旧的。

  我们国家的文化遗产丰富,在这个月新日异的年代,对于历史文化传承的同时也要关注当今时代的特色文化,对待不同的地域文化应该取长补短,找寻自己的独特之处,不能只是单一的模仿,甚至抄袭,追求表面的形式感,这样是不符合主题餐厅的时代特性。

  我们在发掘主题餐厅是时候要学会挖掘文化内涵,近年来的一些主题餐厅,酒店等大量的涌现,多元化的今天,虽然它们适时的满足了不同群体的不同要求,但是它们迅速走向失败的原因之一就是没有创新,缺乏文化内涵,一但消费者的消费心理再扩大,这些环境对于他们的猎奇心得到了满足之后就很难生存发展了。

  我们国家的主题餐厅目前还处在一个探索、发展、逐步走向成熟的阶段,对于很多主题餐厅而言,它们才刚刚起步,社会竞争加剧,需要它们坚强应对。对于传统文化应该去粗取精,取精华去糟粕,我们现在还没有一个全面的设计理论,设计思想也不普及,更不要说设计的方法,因此不可注重表面的形式,更多的是要学会透过现象去看本质。发掘出更多的创新的事物,发掘到更多能吸引顾客的闪光点,这样才能使得主题餐厅设计时空间装饰设计应用的材料、饰物搭配、色彩搭配等能营造出餐厅的特色之处,这样才能给以顾客融入其中。

  5 结语

  在调查过程中,我们可以看出主题餐厅的行业发展前景是值得期待的。从消费者的角度看,一个主题餐厅设计的好坏,不仅要保留原有食物的可口,并且整个就餐环境的氛围感是否能够做到吸引人。怎样的设计能让消费者花费一分钱而得到两种享受?是餐厅设计者应该要思考的。对于餐饮企业来说,在打造主题文化的时候,切不可华丽浮夸,必须要坚持原有的精美菜肴、高质量服务等。并且当今社会的竞争如此激烈,怎样才能做到让自己的产品与服务优于竞争对手呢?鲜明的主题、丰富文化内涵、注重饮食文化和娱乐经济的结合等,都是值得企业研究的。在多元化发展的当代,主题餐厅的出现扮演了一个非常重要的角色,不仅满足了人们的消费需求,主题餐厅它还是一个多元化发展的产物。

  湖光宴予主题餐厅

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