煤矿区队队长先进事迹共3篇 煤矿班组长先进事迹

　　下面是范文网小编整理的煤矿区队队长先进事迹共3篇 煤矿班组长先进事迹，供大家赏析。

煤矿区队队长先进事迹共1

***，男,现年**岁，中共党员，大专文化，1985年参加工作，1995年任********综采队队长。参加工作二十多年来,该同志坚持扎根采煤一线，兢兢业业，默默奉献，把人生中最美好时光、最宝贵青春年华都献给了他所热爱的煤炭事业。2008年,作为河南省首批五优矿井之一的杨村煤矿,又开始了争创精品五优矿井的新目标,梁安军团结带领全队职工，扎实工作，拼搏进取，全年生产原煤121万吨，创建队以来最好水平，消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故，为杨村煤矿强势科学发展做出了积极贡献。所在单位先后被省总工会命名为“工人先锋号”、三门

。

,科学的管理，有力地推动质量标准化工作上台阶。在全省煤炭系统提起质量标准化,相信会有很多人说****搞的好,而在****内部讨论起杨村矿的质量标准化,相信有更多的人会肯定地说:***所带的综采队是**煤矿质量标准化工作的排头兵。

　　他,狠抓安全在现场。2008年,***所带的区队由中转战d工作面，d工作面是一个顶板压力大、老塘涌水严重、自然条件异常恶劣的工作面，作为综采队主管队长的***他坚定信心,积极对待,认真翻阅资料,详细了解地质条件，坚持深入现场，解决生产实际问题，最终制定出《d回采工作方案》,为d工作面安全顺利回采打下了坚实基础。

　　有一次，在工作面正常交接班过程中,老塘突然出现大量涌水,安全生产面临严重威胁。现场跟班的梁安军不顾疲劳,身先士卒，与工人一道扛土袋、运道木、悬挂隔水彩条布，通过大家的齐心协力,一道坚实的土袋墙垒起来了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看着老塘水顺着刚刚疏通的管道流入泵坑，工人们笑了。而***却不失时机地总结说：“安全隐患如老虎，你不治它，它就咬你，所以在处理工程隐患时，一定要及时有效地进行整改,来不得半点马虎!”

　　他,精细管理增效益。在杨村煤矿材料管理方面没有人不知道梁队长善打“小九九”，然而,正是因为梁队长的“抠门”和吝啬，总能在材料管理中“抠”出大效益来。他制定严格的材料管理制度, 并坚持从严从重处罚，大到设备管理, 小到配件、螺丝钉，他都全面实行精细化管理。d工作面从工作面开始回采直至工作面结束，工作面溜子仅换过8块刮板和6条e型丝，对于“下岗”的设备配件上井后他都积极组织有关人员进行修理再复用，单位修不好的,再送到综采车间修理。d工作面溜子刮板为单位节约材料费12万元,另外,他还要求把回收的坑木复用于上下巷，仅坑木每年就为矿上节约十几万元。***的精打细算每年可为矿上节约材料费500多万元。

　　他,与时俱进勇创新。**煤矿是一个有着30多年开采历史的老矿，资源匮乏，边角煤回采难度较大，他根据多年的工作经验，大胆创新，让工作面走快5至8排，形成拱形回采工艺，配合割斜切的方法,成功实现了上下巷长度向错53米的大斜子，工作面顺利回采,为矿多回收煤炭万吨，创经济效益万元，给矿综放回采三角煤积累了丰富的经验，得到了公司领导的赞扬和好评。

煤矿区队队长先进事迹共2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料

? 第一篇：煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料

　　____，现年47岁，系xx煤矿采煤队跟班队长。参加工作20余年，始终奋斗在采煤一线，有着丰富的思想工作经验。工作中敢抓、敢管、敢于负责的心态，他所在的班组连年被单位评为\"优秀班组\"等荣誉称号，他管辖的工作范围多年保持了\"精品工程\"。

　　1 为提高生产安全效益的同时，邵春友想方设法提高经济效益。每年年初，他都为自己制定一个节约计划。工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。日常工作中，邵春友节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，____节约回收的旧料等物品，为矿节约资金达到6万余元，远远超过自定计划。

? 第二篇：煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料

　　煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料

　　____，现年47岁，系xx煤矿采煤队跟班队长。参加工作20余年，始终奋斗在采煤一线，有着丰富的思想工作经验。工作中敢抓、敢管、敢于负责的心态，他所在的班组连年被单位评为\"优秀班组\"等荣誉称号，他管辖的工作范围多年保持了\"精品工程\"。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　为提高生产安全效益的同时，邵春友想方设法提高经济效益。每年年初，他都为自己制定一个节约计划。工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。日常工作中，邵春友节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，____节约回收的旧料等物品，为矿节约资金达到6万余元，远远超过自定计划。

? 第三篇：煤矿综采队采煤班队长先进事迹材料

　　2 ***事迹材料

　　一季度季度综采准备二队 标兵 申报材料

***，综采准备二队准备班班长。在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守，重品行，讲境界，从不跟组织讲条件，全身心地投入都上级安排的工作中去。他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。

　　使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力，工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。

　　综采准备二队

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　2014年6月22 ? 第四篇：采煤队队长先进事迹材料

　　采煤队队长先进事迹材料

　　2014年8月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。当时正值工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声\"育红，赶快往后退！\"，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有\"老点\"的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。

　　3

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　2014年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可想而知。每班入井，他都要先到工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km,在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。对那些\"刺头\"，\"老油条\"，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说：\"这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。\"他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像\"大哥\"一样。这几年，职工谁家里有了困难都愿意向他说，谁有了事都愿意请他帮忙，他也非常乐意，很豪爽，古道热肠。从参加工作至今，该同志为困难职工捐款近3000元，为**灾区，青海玉树灾区群众捐款捐物近1000元，累计个人捐款4000多元。该同志为人公道正派，工作勤恳敬业，生活情趣健康，尊敬领导，团结同志，以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失，求真务实，勇于担当的优秀品质，受到了公司领导和职工的一致认可和高度称赞。

　　2014年11月份工作面过空巷时，在区队的正确领导下，我带领的班组强化现场安全管理，首先加强爆破工序管理，合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药，尽量采用震动效果，控制顶、帮部，减少垮帮，其次要求职工加强对顶帮部维护，用圆木背顶背实，在距空巷5——10米时采取特殊支护，历时10天，顺利通过长90多米的空巷，无

　　4

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　垮帮，无机械事故影响，无1例擦碰伤，圆满完成领导赋予的生产任务，为采煤队顺利完成年度生产任务做出了贡献。 ? 第：采煤队队长事迹

　　煤海之魂

　　周金友，男，42岁，高中文化，现为高档区235采煤

　　队队长，他从参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。

“我这些点子，为解决生产中遇到的实际问题，管用，管事就行，我觉得作为新时期的工人，既有发扬艰苦奋斗精神，讲拼搏、讲奉献，又要与时俱进，搞创新，搞技能，开动脑筋，用智慧提高效率，创造效益。”周金友是这样说的也是这样做的。

　　有一次，在溜子道巡察的周金友突然发现前面溜子一停一顿，拉货吃力，片刻后再也没启动车，他跑过去一看，弯板不知什么时候摔掉了，一开溜子煤粉往下漏，司机还想试点溜子，住手，你看电机多热了，烧了电机场子咋出煤？你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子，他用刀子割成弯板一样大小，用铁丝系好，电机不热了，溜子底的煤也掏完了，他用皮带代替弯板，保证了当班的质量。

　　5

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　还有一次，两名工人在场子打眼，两股电，打不成眼，电钳工是个新手一时查不出毛病，急得满头大汗。周金友队长观察片刻后，找到一根雷管小线，去掉皮，团成线团，塞

　　到插火眼里，结果真的有电了。

　　几年来，周金友机智处理问题的事俯拾皆是，逐渐，他也越来越赢得了工人的理解，行行投入其中。在周队长的带领下，235采煤队在2014年全年，没有一起轻伤以上事故，矿定干矿物工程，能保质保量的完成。创建区以来历史最好水平。

　　曾经有位名人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。

　　在建设新矿山的今天，更需要像周金友这样――煤海之魂，矿山耕夫，把一颗滚烫的心，把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。

　　6

煤矿区队队长先进事迹共3

　　保证原创精品 已受版权保护 下载只可私用

　　煤矿施工队队长先进事迹材料

　　林××同志1968年8月出生，2001年3月招收为××矿业集团××矿农民轮工，2003年在××矿任采四队班长，2013年3月任××煤矿采八队队长至今。2015年8月份转留为合同制职工，林××同志情系矿山，扎根矿山，于2017年7月加入中，当初与他一同来矿山的近30多位老乡都陆续离开矿山，到广州等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事曾多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对矿山事业的热爱，带着对矿山生活的深厚感情，毅然把根紧紧扎在矿山事业上。从事煤矿近，没有从事过第二职业，来基本上没有因私事请假，自参加工作以来，月出勤率达26天以上，年出勤天数均达到290天以上。

　　林××同志在工作上的积极表现深深受到矿领导的充分肯定，并获得全矿职工的一致好评，得到矿领导及全矿职工的信任。被称为煤矿采掘能手的带头人，多次被评为公司及矿先进工作者，2007年至2009年期间连续被评为××矿业集团优秀工作者，2011年至2012年被××煤矿评为先进工作者，2014年度被公司评为采煤标兵，2015年度被公司授予劳动模范荣誉称号，2017年荣获××矿优秀员。不待扬鞭自奋蹄，他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现矿山事业的美好明天而不断追求。

　　成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为采煤队长，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。以身作则树榜样，俗话说

　　1 保证原创精品 已受版权保护 下载只可私用

“没有落后的，只有落后的干部”。从2013年任职采煤队长以来，带领全队职工出满勤，干满点，团结一心，每月超额完成矿下达的生产任务，39#煤层采煤作业难度大，煤厚均达2米以上，煤层易垮，坡度变化大，有的大于30度，不易开采，必须采取架栅式支护工作面，遇到平坡扒煤难度大，必须采用链板机作业，在煤层温度高的情况下，采面作业必须采用高压通风的办法来降低职工的劳动强度。另外，他从三个方面入手，一是班长带头示范，要求每位职工必须掌握采39#煤的特点和技能，二是带领班组长走出去学技术，与兄弟单位采煤作业技能进行经验交流，三是经常开展师带徒传授采掘技能活动，充分利用班前及队安全活动日进行重点带徒传授。目前，采煤初级工人数8人，中级工人数达到12人。为了提高劳动生产率，把全队职工的作业人数控制在24人以下，工效达到吨/人.月，队职工稳定率达到95%以上。

　　林××同志本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。他常常深思：“当队长为什么？”当队长最简单的就是在矿领导安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。坚持方法灵活、重点突破、超前管理和务求实效，注重发挥骨干职工和各班组的作用，做好一人一事的思想政治工作，把矛盾和问题解决在萌芽状态。公司至今，未发生1起越级。

　　认真贯彻公司及矿提出的工作思路，紧紧围绕生产、安全和经营等工作重点，科学管理，开拓进取，均提前完成了全年各项工作任务。

　　2 保证原创精品 已受版权保护 下载只可私用

　　他所带领的采煤队伍是××矿的骨干队伍，2018年经过全队职工的共同努力，顺利完成产量万吨，在采煤队伍中名列茅。在分配方面，做到公开、公正、公平，他本人具有严以律已，清政廉洁的高尚品质，担任采煤队长这几年来，他从不挪用一分钱，认真做好每班每天工作量的明细账，未出现因分配问题而影响职工积极性，极大地提高职工的凝聚力，全队职工的收入名列前茅。他经常就职工切身利益和关心的问题进行座谈，对职工反映出的问题及时给予处理，自己不能处理的及时地反馈矿领导。

　　面对采煤工作面作业时不断变化的复杂条件，他处处以职工生命的安全为己任。他每月下井天数均达到26天以上，遇到工作面条件困难时，一天下井2次，靠前指挥，亲自处理。安全无小事，对于矿安全例会提出的问题或需要整改的安全隐患，他都能做到及时处理，排除不安全的隐患，特别是要排除安全隐患较大的边角作业点，坚持在现场跟班盯岗工作和现场督促整改，及时反馈，不折不扣地完成任务。同时，他积极配合矿组织做好各项安全培训工作，队职工培训96多人次，在队安全活动会上，强调井下各项作业规程以及安全培训工作的重要性，提高培训对象的参与程度，在开展的百日赛活动中，他认真组织队职工参与采掘工程顶板管理知识培训考试等工作，连续几年未出现过安全事故。

　　为了煤炭事业的发展和自身素质提高的需要，他时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习上采取三种方法，来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是利用电视获得知识。他学习上精益求精，永不知足， 3 保证原创精品 已受版权保护 下载只可私用

　　常说：管理技能等方面的书籍是我阅读的主要内容，旨在进一步提高自己的采掘管理水平。

　　林××同志他本人和他所带领的队伍是公司全体员工奋勇拼搏，克难制胜的一面闪光旗帜，在他身上，集中体现了我们煤矿职工不畏艰难、激流勇进的英雄气概和蓬勃向上、无私奉献的高尚情怀，他贡献突出，事迹感人，经验宝贵。概括起来，主要有以下几点：一是他有一种以矿为家、爱岗敬业的主人翁精神。我们的劳动模范，遵循“遵规守信、科技先导、以人为本、精益求精”的企业理念，将个人的追求与企业的发展紧密地在一起，爱矿如家，扎实工作，以实际行动实践着人生的价值。林××同志所做的贡献，所取得的实效，为队一级管理工作树立起了一面鲜艳的旗帜，印下了作为一个员艰苦执着、坚忍不拔为煤炭事业而奋斗的足迹！

　　4

煤矿区队队长先进事迹共3篇 煤矿班组长先进事迹相关文章：