教室岗位职责12篇 电教室工作职责

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教室岗位职责1

　　一、热爱本职工作，工作积极主动，树立服务意识，做好服务工作。

　　二、负责多媒体教室的使用管理，课前5分钟开门，课后及时关门。

　　三、对使用多媒体教室的教师进行必要的培训，帮助教师掌握多媒体教学设备的使用，积极配合教师搞好日常教学工作。

　　四、负责多媒体教室设备的清洁、保养、维护工作，督促教室清洁员每天做好卫生打扫工作。

　　五、督促任课教师做好《多媒体教室使用记录本》的登记并定期检查，每天下班前检查多媒体教室设备完好情况。

　　六、熟悉多媒体教学设备性能，具备独立处理多媒体设备故障的能力，小故障及时排除，大故障通知供应商修理，保证设备正常工作。

　　七、做好上课教师的调研工作，了解上课教师使用多媒体设备和课件的反馈情况。

　　八、做好设备的使用记录，了解教室使用情况，按月统计使用记录并上交科长。

　　九、负责多媒体教室防火、防盗、防雷和安全用电工作，切实做好安全检查和记录，配合保卫部门做好安全防范工作。

　　十、服从分配，完成领导交给的各项任务。

教室岗位职责2

一、认真执行《录播教室使用规章制度》，按时、保质、保量地完成教学录播任务，及时了解录播技术的发展动态。

　　二、负责录播教室的日常管理工作，统筹安排、认真落实好各类工作任务，并做好工作记录。

　　三、负责录播教室设备的日常养护、使用管理，及时排查设备故障，确保仪器设备始终处于正常工作状态，并作好仪器设备的使用、养护、维修记录。

　　四、负责录播教室管理，做到工作环境整洁、卫生，室内器材物品放置整齐、合理，安全措施齐全、到位，定期排查、消除各类安全隐患。

　　五、负责制定录播资料档案管理制度，负责录播资料档案的建立与管理，按照学校档案管理的规定，做好录播资料档案的管理工作。

　　六、负责录播教室仪器设备等固定资产管理，严格执行资产管理制度，杜绝学校资产流行与损坏现象发生。

　　七、完成上级交办的其他工作任务。

教室岗位职责3

　　一、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

　　二、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。定期清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

　　三、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

　　四、经常检查固定器材，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

　　五、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换。

　　六、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

　　校产管理员岗位职责

　　一、按照上级规定，建立健全固定资产管理制度，建立固定资产卡片，每学期清点一次，做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

　　二、加强安全保卫工作，防火、防盗，出现问题及时报告。

　　三、学校一切用具、资产不得外借，特殊情况须经校长批准并办理借用手续，并保证限期归还。

　　四、及时供应办公用品，做好领用记录，注意节俭，要求处室专人负责。

　　常检查校内各项固定资产，对出现损坏的要查明原因，并及时维修，确保校园无安全隐患。

教室岗位职责4

　　一、按照省规范化要求，根据仪器的特点定期对各仪器进行保养，并做好防尘、防火、防潮、防锈、防霉、防磁、防光、防压、防震等工作。要对有关仪器定期采取开机、通电、充电等措施，确保仪器性能完好，并做好过程管理记录，账目清楚。

　　二、在老师借领仪器前，对仪器逐一进行检查，做好借用记录。损坏的仪器应及时维修和汇报，维修好的仪器放回原处，并认真填写维修保养记录。

　　三、对精密贵重仪器要妥善保管，不能擅自拆修。

　　四、分组实验时，管理人员要根据具体情况认真指导学生正确使用仪器，要随堂及时维修有故障的仪器，以确保实验顺利进行。实验完成后对每组仪器进行检修，妥善保管。

　　五、每学期末做好仪器的全面清点和记录统计。

　　六、定期向学校领导写出更新和补充教学仪器的计划，确保满足教学的需求。

教室岗位职责5

　　一、专用教室实行专人管理，管理员要加强日常维护，做好防尘、防潮、防霉工作；要认真检查室内设备器材及卫生情况，发现问题及时处理。学校每周检查一次。

　　二、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，由专职任课教师或管理人员负责管理，各类仪器教具和设备要统一编号，定橱定位，要根据保管室的调配单和总帐册，做好分帐册，期末做好盘点工作和“损耗”及“积存”账，做到帐物相符、账目清楚。

　　三、专用教室内配备的各类仪器教具和设备，未经校长签字同意，不得外借。师生领用各类易损易耗品和借用经分管领导同意的仪器教具及设备，执行学校物品领用和借用的相关规定，做好借用登记手续。

　　四、使用专用教室，须由任课老师带学生进出教室，指导学生按位就座，保持室内清洁卫生，使用后要认真做好使用记录。学校每月检查一次.并于学期末上交归档。

　　五、使用室内设备和器材，要倍加爱护。课前要检查情设备和器材情况，课后要整理归位，确保正常使用和安全运行，发现问题，及时报告处理。

　　六、管理员课后认真检查设备的使用情况和使用纪录，加强与任课教师和班主任的联系，及时解决出现的问题。做好使用记录的保存、更新、存档等工作。

　　七、各专用教室还应根据各自的特点和要求，相应的制定本室内具体的管理 制度，并严格执行。 说明：

　　专用教室指：音乐教室、美术教室、书法教室、综合实践活动教室、科学实验室、

　　多媒体教室、图书室、阅览室、微机室、舞蹈室、科技室等。

教室岗位职责6

　　1、体育教室管理员岗位职责

　　一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。

　　二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。

　　三、管理人员要搞好体育教室的清洁卫生工作，并对场地卫生进行监督和检查，雨雪天要限制使用，雨天后要及时清扫积水。

　　四、体育场地要防止火灾发生，消除一切安全隐患，管理人员要学会使用消防器材，要对消防装置定期检查，已经损坏和有故障的要及时报修或更换。遇有火灾、被盗等特别情况时，除积极采取措施外，要及时向部门和领导报告。

　　五、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。借用和租用仪器、器材等物品要求写好借条，归还时应认真检查物品的数量和质量，凡发现其数量不全或物品损坏时，应要求借用或租用者予以赔偿。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。

　　六、定期检查体育场地、器材、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。

　　2、体育器材保管员职责

　　一、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。

　　二、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用。

　　三、体育室管理人员应做好体育器材的维修和保养工作，同时要经常教育学生爱护体育设施和体育器材，向学生介绍体育器材的使用方法，以保证安全，防止事故的发生，延长体育器材使用寿命。

　　四、负责体育器材的借用工作。体育课、运动队训练借用器材，需任课教师签字，外借器材、物品须主管领导签字。

　　五、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到票据齐全，帐目数量清楚。

　　六、负责对器材库的定期清理工作。每月对所负责的器材库检查一次，每学期对库存器材清点核对一次，并形成书面材料上报主管领导。

　　七、严格遵守器材室的管理制度，对所保管的器材、物品严格执行“四不发”规定，即无借据、未批准、无人经手、残缺少件。

　　八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。

　　九、爱岗敬业，文明服务，不断提高业务水平。

　　十、认真完成部门领导交办的其他工作。

教室岗位职责7

　　一、计算机教室管理员直接对学校负责。

　　二、严格遵守计算机教室的各项管理规则，认真履行计算机教室管理人员职责。

　　三、计算机教室管理员必须加强师生在计算机教室活动或使用计算机教室设施、设备、仪器时的安全教育，在安排教学活动场地时远离危险区域。

　　四、做好计算机教室设施、设备、仪器的管理工作，师生使用计算机教室设施、设备、仪器必须经过计算机教室管理员的许可，并由计算机教室管理员告知安全使用注意事项。

　　五、作好计算机教室和物品存放点的通风、排气、排污、防火、防爆、防盗等工作，坚持安全用电制度。

　　六、随时对计算机教室的设施、设备、仪器及易燃、易爆物品进行安全检查，随时加强安全防护工作。一旦发现设施、设备、仪器及易燃、易爆物品及电源、电器等存在不安全隐患，需及时向学校书面报告并取得书面回复。

　　七、定期对计算机教室线路、插头、插座、计算机等用电器具进行检查，确保安全用电。在组织学生活动时，若因学校场地限制而造成设施规划不合理，暂时无法解决的，或学生进行的活动有可能造成损伤的，必须对学生的活动加强安全教育及监护，杜绝安全事故的发生。

　　八、每期末，对软件进行清理，妥善保存，对硬件进行一次维修。学期初将有关目录和软硬件发到上课教师，为使用提供一切方便。

　　九、协助教师开展计算机辅助教学活动。

　　十、搞好电教资料的搜集、归档工作，编制目录，及时传递信息给教师，协助行政搞好经常性的应用工作。

　　十一、掌握一定的电脑器材维修技术，积极促进使用效率不断提高。

　　十二、做好计算机教室的卫生及美化工作，营造良好的学习氛围。

　　十三、管理人员应配合教师指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确系故意损坏的，要追究责任，严格执行赔偿制度。

　　十四、做好维修登记册的填写、整理归档工作，离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。

教室岗位职责8

　　一、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

　　二、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。

　　三、学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。

　　四、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。

　　五、严格控制外来磁盘使用，严禁不健康软件进入学校机房，定期做好防病毒检测工作，发现问题，及时处理。

　　六、严格考勤，并记录学生上机情况及设备使用情况

　　七、学生上网浏览信息，应严格按照《国家计算机信息网络安全保护管理办法》执行。不得浏览、下载不健康页面，不得发布非法言论。

教室岗位职责9

　　1．遵守我校的各项规章制度，热爱本职工作，服从分配和管理，刻苦学习业务知识，科学管理，规范服务，科学处理好工作与学习的关系，既要能够学好自己的专业学习，又能做好多媒体教室的管理和服务工作来锻炼自己。

　　2．系统维护：每周对计算机软件进行整理，清理磁盘中的垃圾文件，如果系统软件出现问题，应及早重新安装，以免耽误正常开课。

　　3．监督保洁员卫生清理：每天清洁多媒体讲台桌面，保持讲台整洁卫生，给上课老师创造一个良好的.上课环境；每周清洁控制台内部设备一次，清除设备表面灰尘，同时检查设备音视频、电源的连接情况，并锁机离开前检查各个功能是否工作正常。 4．服务教师：学会与在自己多媒体教室上课老师的沟通和交流，弄清楚每个多媒体课程具体使用多媒体的时间和设备等情况，学会和上课老师配合，对任课老师提出的要求应及时处理；一旦发生耽误老师使用多媒体上课的情况，应及时向老师说明情况并承认错误。

　　5．遇到自己不能处理的问题和情况，立即上报电教中心，由电教中心根据情况处理。

　　6．多媒体管理人员应严格执行学校课程表上的使用安排，不得自己擅自许诺和使用多媒体教室。 7．在每学期开学前，依据课程表和使用部门提供的软件要求，安装相应的软件，做好多媒体教室使用的准备工作。

　　8．期末停课后，要及时清理自己负责多媒体教室的设备及使用情况，把自己负责系统出现和遗留的问题总结出来，统计自己负责的多媒体教室多媒体授课使用率等情况。

　　9．通常根据多媒体教室的工作需要，放假离校在放假后的第二天，假期结束来校提前一天。

教室岗位职责10

　　一、树立服务意识，端正服务态度，增强工作责任感，树立“服务、保障、协作、实干”的工作宗旨。

　　二、明确分工职责，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，努力做到“科学化，规范化、程序化，人性化”的管理模式。

　　三、按照排课通知，提前做好教室使用的准备工作，检查并保证相关设备的正常运行。

　　四、耐心解答并帮助任课教师在使用过程中遇到的有关操作问题，课间经常巡回检查，发现问题及时排除。

　　五、每班使用结束后，及时检查有关设备的运行情况，检查老师填写的《使用情况表》，发生故障、损坏、遗失及其他事故，并立即向任课教师反映，作好书面记录。

　　六、保持各教室的安静、整洁，下班前切断水电，关好门窗。

　　七、电教设备一律不得外借，特殊情况，必须办理手续。

　　八、严格遵守学院的各项规章制度，杜绝上班期间擅离职守，做与工作无关的事情，切实履行有事外出请假制度。

　　九、完成领导交给的其它临时性工作。

教室岗位职责11

　　一、音乐室为音乐课和音乐活动的专用教室，由学校指定专人管理。

　　二、勤于学习，熟练使用音乐室的各种乐器和各种教具；并能维修、保养各种乐器、经常使用。

　　三、种类物品摆放合理、有序，账物相符；保管好种类器材的技术资料，注意各种乐器防潮、防霉、防蛀工作。

　　四、加强对进入音乐室上课、活动的学生的教育和管理，避免学生损坏室内器材。

　　五、加强工作责任心，保持音乐室的整洁，每日打扫，每周大扫，经常开窗通风，并做好安全防火工作。

　　六、统一安排好音乐课、音乐活动在音乐室的使用。

　　七、做好音乐室门、窗、用电等的安全保卫工作。接受教务处、总务处的管理。

　　八、每次音乐课结束，或打扫除完毕，必须认真检查设备是否关闭，保持音乐室整洁。

教室岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责教学区后勤服务工作，为学员、家长及教师提供后勤保障服务；

　　2、查验学员听课证，分发教材、讲义，宣布课程安排并宣读课堂规定；

　　3、调试、维护各类教学设备、教具，维护教室清洁卫生；

　　4、协助教师维护课堂秩序，关注学生安全，确保授课正常进行；

　　5、组织教学评估，特殊事件的迅速处理等；

　　6、做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

　　任职资格：

　　1、高中以上学历，专业不限，身体健康，50岁以下；

　　2、有较好的沟通协调能力，应急处理能力，执行力，职业感强；

　　3、有学员管理工作或行政工作经验者优先；

　　4、形象气质佳，亲和力强，有爱心和责任心，认同新东方企业文化；

　　5、熟练使用日常办公软件。

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